敬的领导,各位同事大家好,年,在县委县政府和市县教育主管部门正确领导及各位家长的关心大力支持下。班子成员团结带领全体教职员工,以办人民满意职业教育为目标,以提升学校内涵发展为核心,以开展技能大赛技能高考提高教育教学质量为主线,加快现代职业教育体系机制建设,深入贯彻全面从严治党要求,立德树人廉洁奉公,坚持法治与德治并举,团结心,攻坚克难,较出色的完成了全年工作目标任务。现代表全体教职工将年来学校工作情况和本人廉洁自律情况汇报如下真抓实干,确保主体责任落到实处年来,我牢固树立‚抓好党风廉政建设是本职不抓党风廉政建设是失职抓不好党风廉政建设是渎职‛的理念,始终把主体责任放在心上扛在肩上抓在手上,认真履行第责任人政治职责,做到重要工作亲自部署重大问题亲自过问重点环节亲自协调重要事项亲自督办。年初制定工作要点,把党风廉政建设和反腐败工作作为项重要内容纳入向教管组核算点提出申请,经批准后,按照规定的方案进行操作处臵。严格执行民主集中制,较大的基建项目经班子集体研究,报上级领导部门按程序招投标审计,重大事务由班子讨论决定,并予以公示,自觉接受群众监督。廉洁奉公,依法治校。在利益面前,从不伸手,在名誉面前,主动让出。本着对党负责对教育事业和对学校负责的态度,不计个人得失,不怕累,不埋怨,勤思考,勤努力,勤奉献,树立了廉洁奉公的良好形象。依法办学,坚决按照各级主管部门的要求办事,绝不做损害教育形象和领导班子形象的事,维护学校安全稳定大局。存在问题及今后努力方向随着学校的进步发展,面对新形势下的教育,总觉得自己所学甚少,如何突破学校发展的瓶颈,自己能力还不够,应进步加强教育理论的学习,努力使自己的履职水平,治校艺术更上个档次。要积极适应建设高标准校园文化的需要,进步促进学校走内涵发展之路。学校质量虽有所提高,但底气与后劲都显得不足。学校内部精细化管理还有待加强,学校各项考核规章制度没有能更好的落实到位。教师队伍建设还缺少行之有效的办法,仍有少数教师奉献意识淡薄,还需加强政治理论学习和思想教育工作,各种制度进行了梳理。重新制订了学校的考勤制度班主任工作制度教师考核细则课堂教学常规等,加强了可操作性,明确了各种制度的考核主体和被考核对象,逐步改变了干多干少个样干好干坏个样的弊端,出现了人心向上的良好局面。对‚双高普‛中出现的学校办学特色缺乏学生参与的情况,结合学校的实际,确定艺术教育快乐体育为学校的办学特色并取得了初步成果。在区首届中小学生艺术节书画作品比赛,区小学组女排男女篮球比赛中,均取得佳绩。现在,领导班子成员带头早来晚走,深入课堂,深入群众,深入线,实现了工作重心下移。学校师生的面貌焕然新,教师们普遍反映,学校领导班子的凝聚力增强了,党员的表率作用体现出来了,干群关系和谐了,环境整洁了,教师上班来的早了,出满勤的同志多了,课堂教学秩序好了,工作的针对性强了,总之,学校管理越来越走向正轨。本年度,学校主要开展了如下德育活动月精神文明月清明文明祭祀活动‚慈善元捐‛活动为汶川地震捐款活动纪念‚‛事变专题升旗仪式,纪念‚‛专题报道活动市文明学生评选活动举行了‚纪念建队日暨新生入队主题升旗仪式大队委竞聘仪式,组成了新届中心随着学校的进步发展,面对新形势下的教育,总觉得自己所学甚少,如何突破学校发展的瓶颈,自己能力还不够,应进步加强教育理论的学习,努力使自己的履职水平,治校艺术更上个档次。要积极适应建设高标准校园文化的需要,进步促进学校走内涵发展之路。学校质量虽有所提高,但底气与后劲都显得不足。学校内部精细化管理还有待加强,学校各项考核规章制度没有能更好的落实到位。教师队伍建设还缺少行之有效的办法,仍有少数教师奉献意识淡薄,还需加强政治理论学习和思想教育工作,名师队伍尚未建成。学校还没有完全形成自己的文化特色,办学特色。今后的工作设想措施加强自身教育教学理论的学习,努力提高自己的理论素质和治校水平。抓教师队伍建设,抓教育教学精细管理。加强教职工政治理论学习和思想教育工作,增强教职工的奉献意识和敬业精神。切实加强教科研工作,帮助教师尽快转变教育观念,改变教学方式,走专业发展之路。进步完善教职工评价方案,进步调动广大教师的积极性,激活学校人力资源,让其充分发挥潜能,促进教学质量持续快速提高。抓校园文化建设,加强每个人的文化修养,大兴校园学习之风,研修之风。关注生校长述职述廉报告精选借鉴例文仅供参考英烈‛诗歌诵读比赛活动,组建了志愿者团队,开展了清除街道垃圾及牛皮癣为扶贫村老人做家务等志愿活动。结合‚城联创‛扎实开展了‚健康促进学校美丽校园文明校园平安校园绿色校园‛等系列创建活动。强化校园安全管理,实现校园安全零事故。是加强了学生管理全面包保导师制度。充分发挥德育处校团委门卫宿管学生会位体的学生管理平台的作用,实行干部包班,教师任班级辅导员的管护制度,深入班级了解学生的学习生活动态,‚周谈心周查寝月家访月考核‛包保工作责任制。把全校学生平均分配到每个教职工,开展‚月谈心月家访‛活动,包保干部和教师对自己负责的学生适时进行生活指导心理疏导学业辅导人生引导,融洽了师生关系,让学生留下来了动起来了笑起来了,赢得了家长的信任,学校美誉度得到了提升。办学质量稳步提高。我校始终坚持抓教育教学质量是学校发展的生命线,学校的切工作都必须为教学服务,为提高教育教学质量服务。是技能高考技能大赛成绩创新高。年,名学生参加技能高考,人上重点专科线,人成绩达到本科录取分数线。在专业技能培养上,名学生参加市第届中等职业学校技能大赛,获得单项等奖个等奖个等奖个,运动会,我校代表队获得羽毛球项目道德风尚奖,此次大赛的赛务准备组织服务均达得到了市教育局领导参赛运动员的高度好评。在县喜迎十大,相约中国梦第届校园合唱节上,由校紫薇花语合唱团演唱的山丹丹花开红艳艳青春舞曲取得全县中学组现场比赛第名的优异成绩,师资队伍与专业建设整体提升。在县教育局的鼎力支持下,通过公开招考方式进入紧缺专业教师人,从乡镇调剂人,临时聘用人。为了打造本土‚双师型‛教师队伍,充分利用国培省培学校集中培训等平台,借助‚大进‛‚师优课‛等活动。邀请仙桃职业学院黄冈学院教授到校开展专业发展与建设培训,示范和指导技能大赛项目训练,北京市文化艺术职业学校名专业教师名学生到校开展文化艺术教育交流活动。我校安排名优秀学生代表前往北京市密云区职业学校针对职业体验课程现代服务专业德育建设等进行了体验交流和学习,使我校教育教学管理水平上了台阶,师生享受到了丰富的文化大餐。在专业建设方面,形成以省级特色专业高星级饭店运营与管理现代农艺技术,品牌专业计算机应用,电子应用技术,电子商务,学前教育和护理等专业群。项目建设稳步推进。实训楼和教师周转房建设项目办事,不优亲厚友,不搞小圈子,管住自己,不迁就身边的人,教育好家属。聚力挖潜,推动学校内涵发展不因自己的懒惰而影响学校的工作,竭尽全力,促进和推动学校各项工作快速发展德育工作成效明显。是加强德育管理队伍建设。严格班主任选拔聘任程序,将批有责任心有能力有经验的教师充实到班主任队伍中来,尽最大限度提高班主任待遇,在评选表模晋职晋级方面给予班主任倾斜,定期召开班主任工作例会,开展班主任经验交流和培训活动,充分调动班主任工作积极性和主动性。是多方位构筑学生养成教育平台。以中学生日常行为规范和十堰市中职生日常规为标准,在校内大力开展阳光教育,积极构建阳光课堂,塑造阳光教师,培育阳光学生,探索并完善‚个健康个好‛即身心健康精神风貌好学习状态好综合素养好成长目标的具体实施途径。通过日行善的教化,每周‚阳光学生‛的评比,每月评‚文明班级‛‚文明寝室‛及开展丰富多彩的课外阳光教育活动,成长指南的记录,规范学生的言行,提高学生素质。是开展了丰富多彩的德育活动。坚持每季度开展次道德讲堂。全年组织法制教育反远离毒品消防安全心理健康等专题讲座期。组织了清明节‚光学生,探索并完善‚个健康个好‛即身心健康精神风貌好学习状态好综合素养好成长目标的具体实施途径。通过日行善的教化,每周‚阳光学生‛的评比,每月评‚文明班级‛‚文明寝室‛及开展丰富多彩的课外阳光教育活动,成长指南的记录,规范学生的言行,提高学生素质。是开展了丰富多彩的德育活动。坚持每季度开展次道德讲堂。全年组织法制教育反远离毒品消防安全心理健康等专题讲座期。组织了清明节‚祭英烈‛诗歌诵读比赛活动,组建了志愿者团队,开展了清除街道垃圾及牛皮癣为扶贫村老人做家务等志愿活动。结合‚城联创‛扎实开展了‚健康促进学校美丽校园文明校园平安校园绿色校园‛等系列创建活动。强化校园安全管理,实现校园安全零事故。是加强了学生管理全面包保导师制度。充分发挥德育处校团委门卫宿管学生会位体的学生管理平台的作用,实行干部包班,教师任班级辅导员的管护制度,深入班级了解学生的学习生活动态,‚周谈心周查寝月家访月考核‛包保工作责任制。把全校学生平均分配到每个教职工,开展‚月谈心月家访‛活动,包保干部和教师对自己负责的学生适时进行生活指导心理疏导学业辅导人生引导,融洽了师,从来不搞言堂。凡是涉及到教职工切身利益的事全部通过职工代表大会通过,凡是学校项目建设设备添臵均通过政府采购中心招标,最大限度地发挥资金的效益,做到开支合规合法,阳光公开。在工作中,注意调动全体教职工的积极性,强化教职工在学校发展中的责任感和使命感,把各种任务要求及教师的切身利益发展需求结合起来,形成推动学校各项工作快速发展的合力。严于律己,构筑防腐拒变道德防线打铁还需自身硬。我作为校之长,始终牢记示范作用,不断提升党性修养和人格魅力,时刻保持名党员干部应有本色。是严格要求自己,严守各项廉洁自律规定,能够按规定向党组织报告个人有关事项,自觉抵制各种腐朽思想的侵