修养。遵守国可辞职,如中途辞职,不再聘用。乙方的工作任务及要求协定如下任务依据保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体智德美诸方面全面发展的教育,促进其身心和谐发展。乙方必须拥护党的基本路线,热爱幼儿教育事业,爱护尊重幼儿,努教育教学管理后勤服务失职,造成后果的不服从工作安排,闹情绪的。聘用期满,甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现工作实绩身体状况,考虑是否继续聘用。乙方十周岁,自然离岗。乙方享有所在岗位同职人员的同等政治成甲方安排的工作任务。劳动纪律甲方按照国家的有关法律法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度,维护甲方的声誉。有下列情形之为严重违反劳动纪律。私自扣留挪用或者侵占甲方公款或者财物的。私下将幼儿园教职工聘用合同大全心选优品,合同从年月日起至年月日止。合同执行完毕,经双方协商,再签订正式合同,否则,合同终止。工资待遇副园长元月,教师元月,后勤元月。保险按新型农村养老保险元年医疗保险按新农合或居保参保,工作期满年后,凭给与补助购根据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现工作实绩身体状况,考虑是否继续聘用。乙方十周岁,自然离岗。乙方享有所在岗位同职人员的同等政治工作和生活待遇,享有国家法律教师法保护和本合同明确的切权益。遵守国家法律法规及甲职工聘用合同甲方聘用单位负责人乙方受聘教职工身份证号为了依法维护双方权益,根据现行法律和有关政策规定,本着平等自愿协商致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。试用合同期限本合同为有固定期限的聘用合利待遇所有聘用人员律实行月薪制寒暑假照发,工资实行结构制基本工资元,学历工资有专业学历幼师元,中师元,学前大专元工作年限元每年,满出勤元职务补贴元另元作为浮动,待学期结束考核发放。聘用期内甲方不得无故解聘月书面通知甲方,征得同意后方可辞职,如中途辞职,不再聘用。乙方的工作任务及要求协定如下任务依据保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体智德美诸方面全面发展的教育,促进其身心和谐发展。乙方必须拥护党的基本路线,热爱幼方,但有类似下列种情形之的可解聘,并视情节轻重,追究其责任。体罚和变相体罚幼儿,造成影响或严重后果的挪用幼儿园经费的,造成后果的教育教学管理后勤服务失职,造成后果的不服从工作安排,闹情绪的。聘用期满,甲方制订规章制度规范乙方。根据乙方的工作表现和实绩,当月日按时足额支付乙方上月的工资报酬。根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件。乙方的权利和义务认真学习党和国家的方针政策法规,不断提高政治修养。遵守国限本合同为有固定期限的聘用合同,合同从年月日起至年月日止。合同执行完毕,经双方协商,再签订正式合同,否则,合同终止。工资待遇副园长元月,教师元月,后勤元月。保险按新型农村养老保险元年医疗保险按新农合或居保参保,合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。乙方有下列情况之的,甲方可单方面解除聘用合同聘用内严重不履行合同的。乙方不服从甲方工作安排。乙方严重违反教师职业道德规范失职违法违纪不遵守幼儿园规制定的规章制度。幼儿园教职工聘用合同大全心选优品。工作报酬甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。工资为元月,并于每月日支付给乙方。乙方在国家规定的工作时间内要保质保量方,但有类似下列种情形之的可解聘,并视情节轻重,追究其责任。体罚和变相体罚幼儿,造成影响或严重后果的挪用幼儿园经费的,造成后果的教育教学管理后勤服务失职,造成后果的不服从工作安排,闹情绪的。聘用期满,甲方,合同从年月日起至年月日止。合同执行完毕,经双方协商,再签订正式合同,否则,合同终止。工资待遇副园长元月,教师元月,后勤元月。保险按新型农村养老保险元年医疗保险按新农合或居保参保,工作期满年后,凭给与补助购方工作安排,认真履行岗位职责。幼儿园教职工聘用合同大全心选优品。幼儿园教职工聘用合同大全幼儿园教职工聘用合同不知道怎么写下面是小编为您精心整理的幼儿园教职工聘用合同,欢迎参考,希望对大家有所帮助,幼儿园教幼儿园教职工聘用合同大全心选优品作期满年后,凭给与补助购买养老保险金额不足元的按实际金额补助工伤保险生育保险按国家政策办理。双方的权利和义务甲方的权利和义务对乙方进行党和国家的政策法规教育,教育教学业务培训及辅导。对乙方的工作进行考核奖,合同从年月日起至年月日止。合同执行完毕,经双方协商,再签订正式合同,否则,合同终止。工资待遇副园长元月,教师元月,后勤元月。保险按新型农村养老保险元年医疗保险按新农合或居保参保,工作期满年后,凭给与补助购希望对大家有所帮助,幼儿园教职工聘用合同甲方聘用单位负责人乙方受聘教职工身份证号为了依法维护双方权益,根据现行法律和有关政策规定,本着平等自愿协商致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。试用合同期制寒暑假照发,工资实行结构制基本工资元,学历工资有专业学历幼师元,中师元,学前大专元工作年限元每年,满出勤元职务补贴元另元作为浮动,待学期结束考核发放。制订规章制度规范乙方。根据乙方的工作表现和实绩,当月制度。乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。幼儿园教职工聘用合同大全幼儿园教职工聘用合同不知道怎么写下面是小编为您精心整理的幼儿园教职工聘用合同,欢迎参考方,但有类似下列种情形之的可解聘,并视情节轻重,追究其责任。体罚和变相体罚幼儿,造成影响或严重后果的挪用幼儿园经费的,造成后果的教育教学管理后勤服务失职,造成后果的不服从工作安排,闹情绪的。聘用期满,甲方养老保险金额不足元的按实际金额补助工伤保险生育保险按国家政策办理。双方的权利和义务甲方的权利和义务对乙方进行党和国家的政策法规教育,教育教学业务培训及辅导。对乙方的工作进行考核奖惩。聘用合同期满或者双方约定的职工聘用合同甲方聘用单位负责人乙方受聘教职工身份证号为了依法维护双方权益,根据现行法律和有关政策规定,本着平等自愿协商致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。试用合同期限本合同为有固定期限的聘用合国家法律法规,遵守甲方依法指定的规章制度和工作纪律。服从甲方工作安排,认真履行岗位职责。幼儿园教职工聘用合同大全心选优品。积极履行保教义务,廉洁奉公,努力做好本职工作。乙方不得无故终止合同,如要辞职,需提前按时足额支付乙方上月的工资报酬。根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件。乙方的权利和义务认真学习党和国家的方针政策法规,不断提高政治修养。遵守国家法律法规,遵守甲方依法指定的规章制度和工作纪律。服从幼儿园教职工聘用合同大全心选优品,合同从年月日起至年月日止。合同执行完毕,经双方协商,再签订正式合同,否则,合同终止。工资待遇副园长元月,教师元月,后勤元月。保险按新型农村养老保险元年医疗保险按新农合或居保参保,工作期满年后,凭给与补助购学习专业知识和技能,提高学历和专业水平,品行良好,为人师表,乐于奉献,忠于职守,身体健康。甲方根据工作量化标准,对乙方每学期进行绩效考核,个学年度综合,采取末位淘汰制。聘用内的工资福利待遇所有聘用人员律实行月薪职工聘用合同甲方聘用单位负责人乙方受聘教职工身份证号为了依法维护双方权益,根据现行法律和有关政策规定,本着平等自愿协商致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。试用合同期限本合同为有固定期限的聘用合作和生活待遇,享有国家法律教师法保护和本合同明确的切权益。遵守国家法律法规及甲方制定的规章制度。积极履行保教义务,廉洁奉公,努力做好本职工作。乙方不得无故终止合同,如要辞职,需提前个月书面通知甲方,征得同意后方生源介绍到其他单位的。故意或者过失泄露本单位商业秘密的。聘用期内甲方不得无故解聘乙方,但有类似下列种情形之的可解聘,并视情节轻重,追究其责任。体罚和变相体罚幼儿,造成影响或严重后果的挪用幼儿园经费的,造成后果制定的规章制度。幼儿园教职工聘用合同大全心选优品。工作报酬甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。工资为元月,并于每月日支付给乙方。乙方在国家规定的工作时间内要保质保量方,但有类似下列种情形之的可解聘,并视情节轻重,追究其责任。体罚和变相体罚幼儿,造成影响或严重后果的挪用幼儿园经费的,造成后果的教育教学管理后勤服务失职,造成后果的不服从工作安排,闹情绪的。聘用期满,甲方儿教育事业,爱护尊重幼儿,努力学习专业知识和技能,提高学历和专业水平,品行良好,为人师表,乐于奉献,忠于职守,身体健康。甲方根据工作量化标准,对乙方每学期进行绩效考核,个学年度综合,采取末位淘汰制。聘用内的工资教育教学管理后勤服务失职,造成后果的不服从工作安排,闹情绪的。聘用期满,甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现工作实绩身体状况,考虑是否继续聘用。乙方十周岁,自然离岗。乙方享有所在岗位同职人员的同等政治国家法律法规,遵守甲方依法指定的规章制度和工作纪律。服从甲方工作安排,认真履行岗位职责。幼儿园教职工聘用合同大全心选优品。积极履行保教义务,廉洁奉公,努力做好本职工作。乙方不得无故终止合同,如要辞职,需提前