把本学期的工作向各位领导和老师们回报下努力学习,提高个人修养首先,让自己成为个有威望的园长。应该率先垂范以身作则全身心地投入事业中去,公平公正待人。从上任的第天起,我就以园为家,每天最早上班,最后下班,凡事以身作则率先垂范,公平公正地对待每位老师,视老师们为家人和朋友。做到在思想上引导他们,在业务上指导他们,在工作上肯定他们,在生活上关心他们。用自身的影响力来凝聚全体教职员工的心,带动他们的工作积极性,逐步扭转工作作风,建立和谐的人际关系,培育互帮互助的团队精神。其次,积极寻求幼儿园稳定与发展的有力措施。我坚持深入教学第线,坚持看课评课议课,积极参加教学研讨活动。在日常工作中,关心全体教师,坚持读书学习,作为名园长我必须具备这个职业所需要的切素质版。幼儿园园长工作报告年的时间转眼已临近学期末,以下是我的工作总结以及从中感受到的深切体会。发展战略以质量求进步,以特色谋发展今年,我们幼儿园的变化,投资了近余万在香山花园小区内建造了所现代化的幼儿园,它的总面积有千多平方米,建筑面积有千余平方米,绿化面积也有近千平方米,园内有套教学游戏生活配套用房,设多个专用活动室,可接受多名幼儿入园学习。园内假山瀑布小桥流水,有山坡,有年季的花树果树,还有小朋友喜欢的玩沙池玩水池,种植园小动物之家等,是小朋友的乐园。现在,我们有个班的小朋友,共位小朋友。位教职员工。我们的硬件设施到位了,接下来的目标是我们园将要以质量求进步,以特色谋发展,走内涵发展的强园之路,要以幼儿园工作规程和幼儿园教育指导纲要为依据,把度假区中心幼儿园办成具有香山特色的特色园,成为度假区的窗口园。什么是香山特色香山,地处太湖之滨,有驰名中外的香山派建筑,有郁舍的农民书画,有浓厚乡土气息的橄榄雕刻,有刺绣,有竹篾编制等,有唐代雕刻家杨惠幼儿园特色。规范教师行为创建优良园风统员工思想,规范员工行为是园风建设的重要途径,我利用每周的教师例会组织教师学习些有关教师职业道德教师素质教师礼仪规范等方面的知识,注重在日常工作中督促教师树立良好的教师形象,特别重视检查和规范教师们的教育行为,使教师们的言行符合师德规范,成为幼儿的表率首先要求教师讲礼貌待人热忱,要有颗爱孩子的心,要尊重孩子,教师的语言动作应文雅大方,批评孩子应注意讲究方法,不伤害孩子的自尊心等等。并把对教师行为规范的各项要求写进绩效考核之中,在每周的例会中表扬做得好的老师,把欠规范的行为重点提出批评,让每位教师不断修正自己的言行举止,变得越来越优秀。经常与教职工谈心,了解教职工的思想学习工作和心理状况,适时赏识鼓励和疏导。我努力地把工作做细做到位,让合适的人做合适的事,挖掘潜力,调动积极性。同时,我十分注重园内人文环境建设。以真实诚实朴实为座右铭,提倡人与人之间友好合作,以诚相待,在处理各类问题时以工作为重,以个人情感为次。我们幼儿园还准备明年创建苏州市类幼儿园。成绩的取得关键是发挥了幼儿园的集体智慧,依靠了全园教职工的共同努力。最让我欣慰的并不是这些成绩的获得,而是在成绩背后所折射出的教师们身上那种脚踏实地永不服输积极向上的精神,它是我在管理过程中获得的笔的财富,也是最辉煌的成果。幼儿园园长工作总结报告精萃篇完。首先,让自己成为个有威望的园长。的威望取决于他的人格品德和思想修养,取决于他的知识经验胆略才干和能力,取决于他是否严于律己率先垂范以身作则全身心地投入事业中去,更取决于他能否公平公正待人。从上任的第天起,我就以园为家,每天最早上班,最后下班,晚上周周日只要不外出,都会在办公室处理来电来访等。凡事以身作则率先垂范,公平公正地对待每位员工,视员工为家人和朋友。做到在思想上引导他们,在业务上指导他们,在工作上肯定他们,在生活上关心他们。用自身的影响力来凝聚全体教职员工的心,带动他们的工作积极性,逐步扭转工作作风,建立和谐的人际关系,培育互帮互助的团队精神。其次幼儿园园长工作总结报告精萃篇整理版作,我带领老师们立足本园,了解自身,摆准位臵,依靠自身优势,创造出适合自身发展的空间。有成绩也有不足。下面我把本学期的工作向各位领导和老师们回报下努力学习,提高个人修养首先,让自己成为个有威望的园长。应该率先垂范以身作则全身心地投入事业中去,公平公正待人。从上任的第天起,我就以园为家,每天最早上班,最后下班,凡事以身作则率先垂范,公平公正地对待每位老师,视老师们为家人和朋友。做到在思想上引导他们,在业务上指导他们,在工作上肯定他们,在生活上关心他们。用自身的影响力来凝聚全体教职员工的心,带动他们的工作积极性,逐步扭转工作作风,建立和谐的人际关系,培育互帮互助的团队精神。其次,积极寻求幼儿园稳定与发展的有力措施。我坚持深入教学第线,坚持看课评课议课,积极参加教学研讨活动。在日常工作中,关心全体教师,坚持读书学习,作为名园长我必须具备这个职业所需要的切素质,我必须有更多的知识和能力,必须把握各方面的信息,使自己保持对新事物的敏锐感觉,必须使自己的思想的主动性积极性,让孩子自主学习,确立孩子的主体地位。那么反过来,我的考虑是,因为我当过老师,当园长对我进行管理的时候,如果不确定我的主体地位,那我很有可能上行下效,你的观念再新,你对我的管理再好,其实你根本不尊重我,你不把我当成是个核心,你让我怎么去面对孩子所以我就提出,要确立教职工的主体地位,做切事情要先想到教职工。因为我要让教职工快乐的工作,教职工才能让孩子快乐的成长。让老师感到工作快乐,就能调动起她们的积极性。确立教职工的主体地位,就要通过多种渠道,提高教职工专业素质和业务能力,从中挖掘和激发教职工的内在潜能,提高办园的整体水平。我们通过制订学习制度,加强自身理论学习,定期召开教研活动,定期下班观摩教学,对不同业务水平的教师进行分层指导,选送骨干教师外出培训,提高教师的业务水平。比如在组织教研活动时,以往老师都说优点,对缺点的认识不深。现在,每次活动结束,我们及时进行交流,互相阐述自己的观点,探讨活动中出现的问题。这种方法使教师明白自身存长的真诚信任尊重温暖了教职工的心,教职工的热忱忠心努力和创造,又激起了园长的劲。群策群力,求实效要使每项工作都取得实效,关键在于注重过程。我园无论是在教研科研业务还是青年教师培养等方面都能取得较好的成绩,我们老师指导幼儿在第届多多杯我喜欢的卡通主题绘画比赛中获得个等奖。钟君花老师指导的幼儿作品发表在小聪仔的绘画杂志上。周海燕范荔甜等的论文发表于杂志上。我们幼儿园的十课题在水墨画活动中培养幼儿创造力的研究通过了审核,成为吴中区立项课题,前不久还成为苏州市级立项课题。我们幼儿园还准备明年创建苏州市类幼儿园。成绩的取得关键是发挥了幼儿园的集体智慧,依靠了全园教职工的共同努力。最让我欣慰的并不是这些成绩的获得,而是在成绩背后所折射出的教师们身上那种脚踏实地永不服输积极向上的精神,它是我在管理过程中获得的笔的财富,也是最辉煌的成果。幼儿园园长工作总结报告精萃篇完。幼儿园园长工作总结报告精萃篇尊敬的领导各位老师们时光匆匆,转眼间,又年结束了,回顾年来的为孩子的今天考虑,又要为孩子明天的成长甚至他生的发展负责任。我们老师经过讨论把理念分解为爱中求精乐中求进。爱中求精爱事业精益求精,爱孩子精心培育。爱是切工作的前提和基础,爱的基本意思其是教职工之间互敬互爱,其是教职工热爱自己的职业,把所有的工作当成事业来做。作为老师,大家把爱融入到工作中,尽心尽力的为幼儿发展创设条件。乐中求进在快乐中工作生活,力求不断进取发展。教改的步伐这么快,老师们需要不断的充实自己完善自己,所以幼儿园的老师们并不轻松。虽然工作很辛苦很累,但老师们彼此尊重相互关心,每个人都能体会到爱和被爱,每个人都在为自己为同伴营造阳光心态。在这样个宽松和谐的氛围中,老师们相互帮助,共同提高。理念体现在幼儿园实际工作中。幼儿园所有工作的出发点和落脚点都应该是为了孩子的发展。这个理念要渗透到幼儿园工作的所有环节中。在幼儿园的价值体系中有科研优先,教师的学习优先,教育教学中心等等,但最根本最核心的价值就是幼儿至上,也就是切为了孩子,为了孩子切,为增强幼儿的安全意识与自我保护能力,通过定期检查及时发现不安全隐患,努力做到防患于未然。在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进步改进。学区各级领导为了幼儿及老师的安全,为我园翻新了房顶,对室内进行了装修,给幼儿们安装了暖气。我们边对幼儿园进行改造,边确保幼儿们正常入园,这样来改造就只能利用星期,星期日。为了使幼儿园的东西不受损失,我每个周周日都不能放假。就这样直到幼儿园的各项修建完成。幼儿园园长工作报告年的时间转眼已临近学期末,以下是我的工作总结以及从中感受到的深切体会。发展战略以质量求进步,以特色谋发展今年,我们幼儿园的变化,投资了近余万在香山花园小区内建造了所现代化的幼儿园,它的总面积有千多平方米,建筑面积有千余平方米,绿化面积也有近千平方米,园内有套教学游戏生活配套用房,设多个专用活动室,可接受多名幼儿入园学习。园内假山瀑布小桥流水,有山坡,有年季的花树果树,还有小朋友喜欢的玩沙池玩水池,种植园小动物之家等,是小朋友的乐园。现在了切孩子。我觉得办园宗旨的提出应遵循这样个过程在实践中进行理性的思考和总结,提出办园宗旨后再作用于实践。这过程并不是搞搞活动就能实现的,而是有赖于渗透到幼儿园工作的所有环节之中。怎么理解幼儿至上呢很简单的件小事就能体现幼儿园离园环节,教师要求孩子坐在那儿别乱动,否则她还得再重新收拾,地板再擦遍。那么,这是幼儿至上吗幼儿至上是以幼儿合适不合适,舒服不舒服,满意不满意为准,个教师是不能以牺牲孩子的自由为代价去做事。所以幼儿至上就是要尊重和保障幼儿的各项权益,这信