1、“.....是项长期的工作任务,要把它纳入争创好基层党组织活动中,切实抓紧抓好。建立党支部中心组年度考核制度。对党挥职能作用,当好中心组的参谋和助手,做好中心组的各项服务工作。第条支行纪检监察员负责会议记录并撰写会议纪要,同时以工作人员的身份参加会议。第章学习要求第条学风建设。大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风。要以我国改革开放和现代化建设实际问题,以我们正在做的事情为中心,着眼于马克思主义理论的运用,着眼于对实头作用,做出表率。第条党支部中心组的学习,要坚持理论联系实际,坚持国际国内形势相结合,坚持与支行的工作实际相结合。要结合支行工作的重点难点热点问题组织成员进行专题研讨,发挥理论学习对实际工作的指导作用,推动支行的改革与发展。第章组织领导第条党支部中心组成员由支行党支部委员和支行纪检监察员组成。根据学习内情况不能参加学习的,事前必须向组长请假。每半年由中心组组长负责通报次学习考勤情况......”。

2、“.....党支部中心组成员全年有两次以上无故缺席的,须自觉向支行党支部写出书面说明。第十条学习上报制度。党支部中心组学习情况由支行纪检监察员进行记录,每季度整理上报上级行纪检监察部门。如因此项内容影响到行长绩效考银行党支部中心组学习及考核制度网友投稿察部门负责组织实施。支行要定期对领导干部理论学习制度的执行情况进行上报,不断总结经验,研究新情况,解决新问题,使理论学习考核逐步制度化科学化规范化,确保领导干部理论学习的任务落到实处。学习态度。是看中心组成员对理论学习的重视程度,能否按要求积极参加中心组学习,平时学习是否自觉等是对党支部书记,还要考核行专题研讨,发挥理论学习对实际工作的指导作用,推动支行的改革与发展。第章组织领导第条党支部中心组成员由支行党支部委员和支行纪检监察员组成。根据学习内容和需要,可吸收其他相关人员列席。支行党支部书记任组长专职副书记任副组长......”。

3、“.....每次学习半天,学习时间般选定在星期的下午中心组领导班子和领导干部考核的重要内容,把理论考核结果作为选拔任用干部的项重要依据。科学规范简便易行的原则。考核要根据干部队伍的实际情况提出基本要求,明确学习内容,规范考核标准,简化考核程序,防止形式主义,注重学习效果。第十条考核的组织领导。中心组成员理论考核工作在上级行党组统领导下,由营业部机关党委和纪检监马克思主义学风。要以我国改革开放和现代化建设实际问题,以我们正在做的事情为中心,着眼于马克思主义理论的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于支行各项建设新的实践和新的发展。银行党支部中心组学习及考核制度第章总则第条为了进步规范我行党支部中心学习组的学习,努力提高党支部的理论水平,引领支行各项工作,特制况反映每季度末将中心组学习记录上报营业部纪检监察部门每年年底前,要写出自查报告报营业部纪检监察部门和机关党委备案......”。

4、“.....银行党支部中心组学习及考核制度网友投稿。第条党支部中心组学习由组长主持,如组长因故不能出席,由副组长主持。第条支行纪检监察部门负责中心组学习的具体组织实定本制度。第条党支部中心组学习的目的,是为了提高我行行级领导干部的思想政治理论素质领导水平和管理水平。党支部中心组成员要在全行的政治理论学习中起好带头作用,做出表率。第条党支部中心组的学习,要坚持理论联系实际,坚持国际国内形势相结合,坚持与支行的工作实际相结合。要结合支行工作的重点难点热点问题组织成员进第十条考核对象。学习考核的对象为中心组成员。第十条考核的办法和具体措施。理论考核与争创好党组织活动考核相结合。组织对中心组成员理论学习的考核是把理论学习任务落到实处切实加强干部队伍的自身建设的有效措施,是项长期的工作任务,要把它纳入争创好基层党组织活动中,切实抓紧抓好。建立党支部中心组年度考核制度。对党在学以致用上......”。

5、“.....考用结合原则。要把理论学习情况作为对领导班子和领导干部考核的重要内容,把理论考核结果作为选拔任用干部的项重要依据。科学规范简便易行的原则。考核要根据干部队伍的实际情况提出基本要求,明确学习内容,规范考核标准,简化考核程序,防止形式主义,注重学习效果。第十条考核的行工作新的实践和新的发展。考核基本理论掌握情况。是看其对马列主义思想理论个代表重要思想和党的路线方针政策的理解程度是看其对卫生工作的基本方针政策法规等履行工作职责所必备的理论知识掌握情况是看其对应具备和熟悉的社会主义市场经济卫生行政管理现代科技法律和外经外贸基础知识和反映当今世界文明的新成员注意不要在此时间安排其他工作。如有重要的内容需要学习传达,可以随时安排。中心组集中学习时间全年不得少于两周。第十条党支部中心组的学习时间及地点以支行每周会议和活动安排表的安排为准,如有变动再另行通知......”。

6、“.....党支部中心组实行严格的考勤制度。中心组成员必须准时参加学习,确因特殊定本制度。第条党支部中心组学习的目的,是为了提高我行行级领导干部的思想政治理论素质领导水平和管理水平。党支部中心组成员要在全行的政治理论学习中起好带头作用,做出表率。第条党支部中心组的学习,要坚持理论联系实际,坚持国际国内形势相结合,坚持与支行的工作实际相结合。要结合支行工作的重点难点热点问题组织成员进察部门负责组织实施。支行要定期对领导干部理论学习制度的执行情况进行上报,不断总结经验,研究新情况,解决新问题,使理论学习考核逐步制度化科学化规范化,确保领导干部理论学习的任务落到实处。学习态度。是看中心组成员对理论学习的重视程度,能否按要求积极参加中心组学习,平时学习是否自觉等是对党支部书记,还要考核对自己学习理论运用理论指导工作情况进行专题汇报和自我评价评学是按照民主公开的原则......”。

7、“.....这种方式应紧密结合,各有侧重,把考核的重点放在学以致用上,准确了解干部理论学习的效果。考用结合原则。要把理论学习情况作为对银行党支部中心组学习及考核制度网友投稿组织领导。中心组成员理论考核工作在上级行党组统领导下,由营业部机关党委和纪检监察部门负责组织实施。支行要定期对领导干部理论学习制度的执行情况进行上报,不断总结经验,研究新情况,解决新问题,使理论学习考核逐步制度化科学化规范化,确保领导干部理论学习的任务落到实处。银行党支部中心组学习及考核制度网友投稿察部门负责组织实施。支行要定期对领导干部理论学习制度的执行情况进行上报,不断总结经验,研究新情况,解决新问题,使理论学习考核逐步制度化科学化规范化,确保领导干部理论学习的任务落到实处。学习态度。是看中心组成员对理论学习的重视程度,能否按要求积极参加中心组学习......”。

8、“.....还要考核考核结果的评定标准。述学评学与考学的原则。述学是领导干部在每年的述职报告中,要对自己学习理论运用理论指导工作情况进行专题汇报和自我评价评学是按照民主公开的原则,在定范围内让职工对干部学习情况及学习效果进行评议考学则对干部的理论学习和运用情况进行考核与评价。这种方式应紧密结合,各有侧重,把考核的重点放活动中,切实抓紧抓好。建立党支部中心组年度考核制度。对党支部中心组学习情况考核,重点检查中心组组长职责的履行情况学习计划制定及落实情况集中学习出勤情况联系实际开展调研情况集中研讨发言质量运用理论指导工作的效果带头撰写理论文章和调研报告组织本单位党员职工学习理论情况等。要建立中心组学习情况简报制度季度上报知识的掌握程度。考核运用理论指导实践改造主客观世界的能力与水平。看能否运用马克思主义理论指导自己的思想和行动,牢固树立正确的世界观人生观价值观,身体力行个代表重要思想......”。

9、“.....执政为民看其能否运用马克思主义的立场观点方法,观察分析解决卫生改革与卫生事业发展中的重点和难点问题,创造性地开展工作。第十条定本制度。第条党支部中心组学习的目的,是为了提高我行行级领导干部的思想政治理论素质领导水平和管理水平。党支部中心组成员要在全行的政治理论学习中起好带头作用,做出表率。第条党支部中心组的学习,要坚持理论联系实际,坚持国际国内形势相结合,坚持与支行的工作实际相结合。要结合支行工作的重点难点热点问题组织成员进其是否带头学习带头发言带头调研带头撰写理论文章带头运用理论指导工作,并组织好本单位党员职工的理论学习是看中心组成员学习刻苦认真程度参加学习率高低能否认真做好读书笔记撰写学习心得体会和理论文章是看其是否能坚持理论联系实际的马克思主义学风,着眼于马克思主义理论的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于支领导班子和领导干部考核的重要内容......”。