椅,空调等。抓好公司的相关资质管理工作用了近半年时间,完善了公司的更名工作。通过更名,使得公司在对外的名誉度及承接业务方面都有了很大的提高用了近个月的时间,准备和完善相关基础资料,使我公司顺利通过了质量管理体系的认证。这将更加促进我公司的质量管理工作系统化,规范化。在公司资质方面,完成了本年度的企业法人营业执照组织机构代码证书的年检完成了全公司相关人员的继续教育工作。公司勘察资质的延续换证工作正在上报之中。积极参与投标工作随着房地产业的调整,公司的业务也受到些影响,为了使公司员工的收入不受大的影响,办公室积极参与了公司的投标工作。比如湖北民院运动场食堂,角亭办事处的叶挺路安臵房,宣恩县西门沟安臵房州烟草公司烟草场站建设等工程都是通过投标工作而获取的。狠抓规范化管理,努力提高工作效率。办公件报告整理了对内发文和外部收文,认真做好公司各类文件的收发登记分发文件和督办工作,以及对文件资料的整理存档工作。协助公司领导,完善公司制度根据公司运行工作实际,协助公司领导相继完善了公司绩效工资制度公司考勤制度卫生管理制度等。办公室年终工作总结篇网络版。完成公司各项会议接待工作等后勤工作对在公司召开的会议,会前做好签到本茶水椅子会议通知等各项准备工作,保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。为部门做好服务工作,改善工作环境。如为各部门办公室更换桌椅,空调等。抓好公司的相关资质管理工作用了近半年时间,完善了公司的更名工作。通过更名,使得公司在对外的名誉度及承接业务方面都有了很大的提高用了近个月的时间,准备和完善相关基础资料,使我公司顺利通过了质量管理体系的认证。这将更加促进我公司的质量管理工作系统化,规范化。在公司资质方面,完成了本年度的企业法人营业执照组织机构代码证书的年检完成了全公司相关人员的继续教育工作。公司勘察资质的延续换证工作正在上报之中。积极参与投标工作随着房地方式,将自己臵于员工的角度考虑,本着出以公心,能设身处地的为他人着想。存在的问题。年以来,我在搞好政务和做好服务工作方面虽然作了些工作,这与局领导的正确领导和其他部门同志们的大力支持密不可分,也是办公室全体同仁共同努力的结果,但细究起来,仍然存在很多不足的地方学习的主动性和自觉性尚须加强,不能仅仅满足于目前会的已掌握的知识,要通过进步学习掌握更为全面的政治理论知识,涉猎更为广泛的文化知识领域,以使自己的工作更上个台阶管理方面还不够大胆,还存在面情软些方面要求不够严格的问题,在下年度管理工作中要注重实现制度管人,行动感人,促使自己的管理水平有更大的提高工作中时有急躁情绪,谦虚谨慎的作风有待于进步加强。年工作思路工作中存在的这些问题需要通过不断的学习,并借助实践工作的锻炼,尽快调整思路,更新观念,为此我也对自己下年度的工作方向有了清晰的思路继续加强学习,拓宽自身知识面,加强政治理论修养提高个人综合素质,并坚持部门周例会制度,通过会议组织部门人员政治业务学习,进步提高办公室整体素质,办公室年终工作总结篇年来,作为名公司办公室文员,不单单要求在自身的提高,而且要求要对办公室的日常工作有所了解。办公室的日常管理工作俗话说隔行如隔山,初来本公司时,由于行业的区别,及工作性质的不同,确实有过束手无策,好在有同事的帮忙,使我以最快的速度熟悉办公室的工作。我深知,办公室是总经理室直接领导下属的综合管理机构,是沟通内外联系面方的枢纽。办公室的工作千头万绪,有文书处理档案管理收发传真必需品的采买招待客人及后勤管理等。应对繁杂琐碎的工作,我从陌生到熟悉,凭着对工作的负责精神,秉持着多问和多学的理念,逐步掌握办公室业务流程。严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工。做事要谨慎认真,向领导汇报的材料要仔细检查,日常工作要记录并及时上报待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容严肃办公室纪律,工作不懈怠,不玩游戏不闲聊不做与工作资料无关的事情。认真做好了公司的文档工作。对于档案室的文件要按照顺序和分类排好,还要在档案袋上清晰写出档案中文件名称,以便管办公室年终工作总结篇网络版利接管天鹅湖畔小区,综合办公室迎难而上,高效及时的完成了小区基本人员配臵。截止月份,公司目前在岗人员人。加强档案考勤管理,确保劳资无误发放下半年,在外借人的配合下,对公司相关的员工档案考勤卡等进行了整理,目前档案管理工作基本能达到领导的要求。在劳资管理方面,综合办公室人事管理人员丝不苟,对公司各部门项目部送交上来的考勤表加班表反复核对,发现疑问及时汇报,不造含糊不清的帐表,按时将工资表送交财务。做到合法用工,完善劳动合同签订和社会保险入户转出工作月日新的劳动合同法实施,这就要求,对每位新入职员工都须签订劳动合同。改变了以往贯试用期后签订合同的做法,新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量,综合办公室人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息,以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。由于物业公司线员工众多,自我保护意识欠缺,在日常工作中经常会出现些意外伤害,申报工伤余起。另,公司于月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。加强绩效考核,制定了合理的办法采购部按项目部和施工单位公室年终工作总结篇对于我来说有着非常重要的意义,也有着不样的纪念价值。今年是我踏入社会独立生活的第年,也是我段新的征程的开端。我这年在公司工作的时间大概只有半年,但是这半年却让我感到理想和实际的距离,在大学期间我所学的些知识如今用到实际中来,并不是我想象中那样有效,所以我也懂得只有在实践中不断的探索不断的挖掘,我才能有个更值得期待的未来,才能有个更加广阔的发展空间。在进入公司之后,我起初只是个小小的文员助理,也就是相当于先学习再自己操作,个月之后我便已经掌握了所有的技能,也将这些办公软件的操作抵达了最大化。现在说这个月时显得容易简单,但是当时的我并非如此,我花了很多的时间精力,也在不断的学习上下了非常多的功夫。因为我在大学的专业并不是与这类工作有关,甚至相差千万里。所以刚进来公司的时候我还花费了个月的学习时间,但就是这个月的学习时间改变了我,也让我走向了条更好的道路。其实此次年度总结对于我来说相当于是次对自己蜕变的总结,来的时间很短,当初的我也是抱着份极其赤诚的心,怀揣着自己的理想前来的都已成为过去,学习先进找差距,总结不足求上进,为此,我将认真总结,实实在在分析原因,找出存在的问题,从中吸取经验和教训,并在以后的工作中不断改进,以下为下半年我决心做好的几个方面深入实际,多跑现场,掌握车间反映的各种信息,并积极向集团投稿,及时做好公司对内对外的宣传报道工作。加强专业知识水平的提高,不断拓展自己的知识面,争取在实践中不断积累更多的经验,努力使自己成为名多面手的人才。遵守厂纪厂规,及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。充分发挥个人的专业特长,做名合格的秘书。当好公司领导的助手,充分发挥自己所学。搞好企业文化宣传工作,使的企业文化更深入基层深入人心,更能体现出企业的特色。综合办公室人事管理工作根据需要,及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点,随着政务区各项配套设施的建成,物业基层人员处于人难求的局面,为打破僵局,综合办公室采用多元化招聘手段,与劳务公司签订基层员工用工协议与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。月份,公司度管理工作中要注重实现制度管人,行动感人,促使自己的管理水平有更大的提高工作中时有急躁情绪,谦虚谨慎的作风有待于进步加强。年工作思路工作中存在的这些问题需要通过不断的学习,并借助实践工作的锻炼,尽快调整思路,更新观念,为此我也对自己下年度的工作方向有了清晰的思路继续加强学习,拓宽自身知识面,加强政治理论修养提高个人综合素质,并坚持部门周例会制度,通过会议组织部门人员政治业务学习,进步提高办公室整体素质进步转变思想拓展思路,提高办公室全体工作人员的工作素质政策水平和工作水平,努力掌握和熟悉各项政策方针,为领导正确决策,科学决策提供参谋和服务。加强与其他部门的工作交流,注意听取同事们的意见和建议,以利于政务管理水平和事务处理能力的进步提高。办公室年终工作总结篇不知不觉年就要过去,崭新的年慢慢的向我们走来,回首这年,办公室在公司领导的直接指挥下,在兄弟部门的帮助和支持下,全体员工团结致,努力工作,较好地完成了各方面的工作,特别是在上传下达为领导提供决策依据修改和改进公司制度等方面做了搞好团结是办公室开展切工作的保证办公室是公司个对外窗口,每个人的举动,言行往往会影响到公司的形象。特别是我们承担的任务都比较繁杂琐碎,在许多事情上不仅需要个人具有独挡面开展工作的能力,更多的时候要靠集体的力量集体的智慧共同协作,去完成样事情。因此,搞好团结,充分调动大家的积极性是我们着重抓的第个内容。,办公室在团结问题上,直做的比较好,大家不管是在工作上,还是在生活中都能互相信任,互相理解,互相帮助,共同去完成公司交办的每项任务。当然,在平时的工作中,有时也免不了有些嗑磕碰碰,我们主要是在如何引导上下功夫,求大同,存小异。发生矛盾并不可怕,关键是如何正确对待。办公室目前已形成种好的风气,就是在工作中或在互相配合时有什么事情觉得不妥,或者有想法有意见,大家都能开诚布公,坐下来谈谈,互相沟通,减少误会。但是我们在团结问题上,也不是在搞团和气,该坚持的,就坚持,该批评的,就批评,决不手软。同时,我们反复告诫大家不利于团结的话不说,不利于工作的话不说,不利于办公室的话不说,不利于公司发展的话不说量细致的具体工作,并取得了定的成绩,基本上做到了团结高效热情周到。现将年来的工作总结汇报如下办公室工作事务繁杂,每天都