1、“.....虽然自己与自己相比发展很快,但与省委省政府的要求相比,与周边城市及先进地区相比,还有定差距,甚至说差距还很大。最近,省政府召开财政工作会议,提出财政般预算收入增长的目标,而我市今年制定的目标是,差距相当大。所以,不是说我们确定的目标任务完成了,就能实现标管理机制的实施者。为此,各级各部门各单位必须把市政府下达的目标任务作为把手工程来抓,摆到突出位臵,列入重要议事日程。主要领导要亲自过问目标任务进展情况,分管领导具体负责工作落实了,遇到问题现场研究解决,着力推动目标任务的完成。各级领导干部在目标实施过程中,要以身作则,率先垂范,深入线,亲自抓,负总责,明确目标任务明确攻坚难点明确措施办法明确时间进度明确责任人员,努力做到思想到位跟踪到位督查到位和服务到位。各级各部门各单位定要将市政府下达的各项目标任务在本单位本系统层层分解,并下......”。

2、“.....要优化发展环境。良好的发展环境是保证圆满完成今年各项目标任务的重要条件。从现实情况来看,环境不优的问题仍然严重影响着我市经济的发展。对此,各级各部门特别是执法部门务必要引起高度重视,要结合当前正在开展的讲正气树新风主题教育活动,采取切实有效措施,认真查摆和整改机关作风建设中存在的突出问题,重点解决好体制和服务问题,增强服务意识,做到依法行政,依法办事,提高工作效率,为顺利完成目标任务创造良好的发展环境。要大力推行效能问责制,要重环境的乱案件。要严厉查处企业周边环境案件。查处案件要打破常规,快查快办,从严处理,公开曝光,起到警示和教育作用,努力在全社会形成支持企业发展的良好氛围。全市目标管理工作会议上的领导讲话稿整理版。同志们,任务已经明确,目标已经签订。各级各部门各单位定要以加快发展为己任,坚持以科学发展观统领目标管理工作,严格按照市政府统部署和要求,以高度的政治责任感......”。

3、“.....振奋精神,迎难而上,加压奋进,顽强拼搏,确保完成和超额完成各项目标任务,为又好又快发展,全面建设小康社会做出应有的全市目标管理工作会议上的领导讲话稿整理版等。实践证明,实行目标管理责任制是推动工作落实了的有效手段,对于促进全市经济社会发展具有重要的保障作用。我们要继续实行目标管理责任制,进步加大目标管理工作力度,提高目标管理水平,通过加强目标管理,确保各项工作的落实了,促进经济社会又好又快发展。今年责任目标的制订,是紧紧围绕省政府与我市签订的责任目标市委经济工作会议和政府工作报告中所确定的重点工作进行。在指导思想上,坚持深入贯彻落实了科学发展观,努力实现经济社会又快又好发展。在目标体系的设臵上,围绕实施以工兴市战略科教兴战略人析和信息反馈,广泛征求意见,调查核实情况,多方论证效果,确保考核结果真实可靠。要严格按照目标考核结果奖优罚劣,奖勤罚懒......”。

4、“.....切实解决干与不干个样,干多干少个样,干好干坏个样的问题。要严格实行责任追究制,该票否决的票否决,实行能者上,庸者让,不称职者下,使目标管理工作真正起到激励先进鞭策落后的作用。要优化发展环境。良好的发展环境是保证圆满完成今年各项目标任务的重要条件。从现实情况来看,环境不优的问题仍然严重影响键环节,确保完成和超额完成各项目标任务今年是十收官,决胜全面建成小康社会之年,是面对新冠肺炎疫情严峻考验的年,也是我市迎接新挑战抢抓新机遇谋求新发展的关键年。在肯定成绩的同时,我们还必须清醒地看到我们在目标管理工作中所存在的些薄弱环节,主要表现是个别单位对目标管理工作重视不够,遇到困难和问题过分强调客观原因,存有等靠依赖思想个别单位目标不明确,目标体系不健全,分解不到位,工作重点不突出,抓落实了的措施不力目标考评的机制和办法还有待于进步健全完善......”。

5、“.....是面对新冠肺炎疫情严峻考验的年,也是我市迎接新挑战抢抓新机遇谋求新发展的关键年。加强领导,严明政纪,狠抓目标任务的组织落实了要加强领导。年度目标任务下达后,如何有效地组织实施,各级领导干部起着关键作用。领导干部既是目标管理机制运行的组织者,又是目标管理机制的实施者。为此,各级各部门各单位必须把市政府下达的目标任务作为把手工程来抓,摆到突出位臵,列入重要议事日程。主要领导要亲自过问目标任务进展情况,分管领导具体负责工作落实了,遇到问题现场研究解决,着力推动济指标在全省晋位升级。同时,不能局限于市政府下达的目标任务,要在完成目标任务的基础上,采取措施,克服困难,进步加快发展速度,这样,我们才能跟上全省加快发展的步伐,才能缩小与先进地区的差距。实事求是地说,经过全市上下年来的共同努力,扎实工作,经济社会呈现出蓬勃向上健康快速发展的良好态势......”。

6、“.....从全省发展的大格局来看,我市规模以上工业增加值固定资产投资农民纯收入等些主要经济指标还处于全省后位。因此,各级领导干部都要有个良好的精神状态,心无旁骛,把心目标任务的完成。各级领导干部在目标实施过程中,要以身作则,率先垂范,深入线,亲自抓,负总责,明确目标任务明确攻坚难点明确措施办法明确时间进度明确责任人员,努力做到思想到位跟踪到位督查到位和服务到位。各级各部门各单位定要将市政府下达的各项目标任务在本单位本系统层层分解,并建立完善科学的管理体系,级抓级,层层抓落实了,确保完成。要严格考核制度。要健全完善目标考核办法,简化考核程序,正确使用考核结果,不断提高考核工作的质量和效率。市政府督查室和各级各有关部门都要定期搞好目标执行情况分这里我要特别强调的是,月日,省政府召开了经济发展座谈会。会上,省长对我市的发展提出了新的更高的要求,要求我市在现有的基础上,进步加快发展速度......”。

7、“.....现在来看,今年我们制定的各项发展目标,虽然自己与自己相比发展很快,但与省委省政府的要求相比,与周边城市及先进地区相比,还有定差距,甚至说差距还很大。最近,省政府召开财政工作会议,提出财政般预算收入增长的目标,而我市今年制定的目标是,差距相当大。所以,不是说我们确定的目标任务完成了,就能实现展具有重要的保障作用。我们要继续实行目标管理责任制,进步加大目标管理工作力度,提高目标管理水平,通过加强目标管理,确保各项工作的落实了,促进经济社会又好又快发展。今年责任目标的制订,是紧紧围绕省政府与我市签订的责任目标市委经济工作会议和政府工作报告中所确定的重点工作进行。在指导思想上,坚持深入贯彻落实了科学发展观,努力实现经济社会又快又好发展。在目标体系的设臵上,围绕实施以工兴市战略科教兴战略人才强市战略开放带动战略可持续发展战略和品牌城市战略......”。

8、“.....全市目标管理工作会议上的领导讲话稿整理版。要层层分解落实了目标。各级各部门各单位都要以加快发展为己任,进步落实了目标责任制,将市政府下达的各项目标任务进行层层分解,细化量化到具体责任单位具体责任人和具体经办人,自上而下逐层落实了责任,形成横向到边,纵向到底的责任网络。全市上下要形成千斤重担大家挑,人人肩上有指标的局面,做到领导有责任,部门有目标,层层有担子,人人有任务,把大家的注意力引导到聚精会神搞建设心意谋发展上来,扎实推进各项工着我市经济的发展。对此,各级各部门特别是执法部门务必要引起高度重视,要结合当前正在开展的讲正气树新风主题教育活动,采取切实有效措施,认真查摆和整改机关作风建设中存在的突出问题,重点解决好体制和服务问题,增强服务意识,做到依法行政,依法办事,提高工作效率,为顺利完成目标任务创造良好的发展环境。要大力推行效能问责制......”。

9、“.....继续审批或变通审批已取消的行政审批项目,不按规定范围程序标准审批保留的行政审批项目,擅自设立行政审批项目等违法违规行为的案件。要重点查处危害企目标任务的完成。各级领导干部在目标实施过程中,要以身作则,率先垂范,深入线,亲自抓,负总责,明确目标任务明确攻坚难点明确措施办法明确时间进度明确责任人员,努力做到思想到位跟踪到位督查到位和服务到位。各级各部门各单位定要将市政府下达的各项目标任务在本单位本系统层层分解,并建立完善科学的管理体系,级抓级,层层抓落实了,确保完成。要严格考核制度。要健全完善目标考核办法,简化考核程序,正确使用考核结果,不断提高考核工作的质量和效率。市政府督查室和各级各有关部门都要定期搞好目标执行情况分等。实践证明,实行目标管理责任制是推动工作落实了的有效手段,对于促进全市经济社会发展具有重要的保障作用。我们要继续实行目标管理责任制,进步加大目标管理工作力度......”。