的主动性,从而使幼儿园的教育工作有序高效的开展。提升全体教师的科研能力我园是区第所标准化公立幼儿园。我们的教学和科研水平只有不断提高才能成为区幼教事业的领头雁。为了推动区幼教事业的发展水平,我园举行了幼教现场会,会上各个学区的幼儿教师齐聚我园相互学习,就幼教事业的发展方向进行了深入的探讨,此次活动为幼儿教师搭建了广泛交流的平台。我园以此为契机申请研究课题并成功获得审批,将示范校发挥辐射作用的机制研究作为我园的课题研究内容。为区幼教事业的发展,贡献自己的全部力量。严格做好卫生保健安全工作。我园严格执行卫生保健制度,为新入园的每位幼儿创建健康档案,掌握幼儿健康状况的第手资料,合理搭配幼儿膳食。为了给幼儿提供优越的伙食条件,我园不开教职工的共同努力,最让我欣慰的并不是这些成绩的获得,而是在成绩背后所折射出的教师们身上那种脚踏实地,永不服输,积极向上的精神,它是我在管理过程中获得的笔的财富,也是最辉煌的成果。幼儿园园长述职报告工作已经很长时间了,从我开始当幼儿园教师到现在已经有十个年头了,在这么些年中,我大大小小的事情经历了无数次,有令我开心也有令我恼怒的事情,不过总算是熬过来了。在经过无数次的大风大浪之后,年我担任了幼儿园园长。作为个幼儿园园长,工作责任和付出已经比个普通的教师大多了,这就需要我不断的努力了,才能将我们幼儿园的工作做好。作为幼儿园园长,我深感自己肩负的责任,时刻不敢松懈自己的学习。转眼间,又年结束了,回顾年来的工作,我带领老师们立足本园,了解自身,摆准位臵,依靠自身优势,创造出适合自身发展的空间,优化园内外的办园资源,尽可能人尽其能,物尽其用,财尽其力,增强办园实力,形成办园特色。现总结如下努力学习,提高个人修养我坚持深入教学第线,并把对教师行为规范的各项要求写进绩效考核之中,在每周的例会中表扬做得好的老师,把欠规范的行为重点提出批评,让每位教师不断修正自己的言行举止,变得越来越优秀。经常与教职工谈心,了解教职工的思想学习工作和心理状况,适时赏识鼓励和疏导。我努力地把工作做细做到位,让合适的人做合适的事,挖掘潜力,调动积极性。同时,我十分注重园内人文环境建设。以真实诚实朴实为座右铭,提倡人与人之间友好合作,以诚相待,在处理各类问题时以工作为重,以个人情感为次在工作中,尽量做到多点商量少点命令,将自己溶身于教职工之中,注重把爱平均分给每位教师,积极看待教师的闪光点,营造个人人平等宽松融洽的人际氛围。确立教职工的主体地位,就要通过多种渠道,提高教职工专业素质,从中挖掘和激发教职工的内在潜能,提高办园的整体水平,我们通过制订学习制度,加强自身理论学习,定期召开教研活动,定期下班观摩教学。比如在组织教研活动时,以往老师都说优点,对缺点的认识不深。现在,每次活否公平公正待人。从上任的第天起,我就以园为家,每天最早上班,最后下班,晚上周周日只要不外出,都会在办公室处理来电来访等。凡事以身作则率先垂范,公平公正地对待每位员工,视员工为家人和朋友。做到在思想上引导他们,在业务上指导他们,在工作上肯定他们,在生活上关心他们。用自身的影响力来凝聚全体教职员工的心,带动他们的工作积极性,逐步扭转工作作风,建立和谐的人际关系,培育互帮互助的团队精神。其次,积极寻求幼儿园稳定与发展的有力措施。重视软件建设,稳定和充实师资力量培训教师队伍重视新教师培训本学期根据幼儿园师资严重短缺的实际情况和师资现状,分别从长沙师范华南女子学院蒲田学院漳州师院等地先后招聘了名新教师,为满足不断增长的生源维持正常的教学秩序及提高幼儿园的教育教学质量评市优园奠定良好的基础。我根据她们的实际情况组建教学部培训团队,制定新教师培训计划,分别于月日日月日月日对两批新教师进行入职培训,分别学习了园史园情规章制度幼儿园工作规程幼幼儿园园长年度述职报告优秀请勿照搬硬抄教职工的心,带动员工的积极性,建立和谐的人际关系,培育互相帮助的团体精神。重视对教师教育教学能力的培养我园教师队伍大多数是非专业教师,为提高教师自身专业素质和业务技能,在年的时间里使教师熟悉幼儿园的工作,并在教育教学工作中具有突破性的发展,对教师进行了大量的培训。我园多次组织教师到多个幼儿园进行业务培训。我园购买了课例光盘,帮助教师通过观看教学视频进行学习,提高教学质量。还购买了幼教博览幼儿教育学前教育等多种杂志,为教师及时获得最新的教学方法提供了方便,教师们的工作能力得到大幅度提高。另外,我园开展不同的业务大练兵活动,如公开课观摩课评估课等,评课环节中采用自评互评的方法引导教师反思质疑探究分析,从而有目的的引导她们的教育观念教育方法教育策略的转变。为了提高教师的业务能力水平,还举行了折纸比赛教师技能基本功大赛等活动。完善教学管理网,实行分层管理。幼儿园教学质量的高低与教学管理有着千丝万缕的联系。为完善管理体系,充分发掘骨干个人感情为次。在工作中尽量做到多点商量,少些命令,将自己融身与教职工之中,营造个人人平等宽松融洽的人际氛围。幼儿园园长年度述职报告优秀请勿照搬硬抄。教书育人,为人师表在纷繁复杂的行政工作中,我还担任了大班的健康教育工作。我深知我与专业的幼师之间还有定的差距,我坚持努力学习新课标,新的教育理论,认真钻研教材,虚心向经验丰富的骨干教师和优秀教师请教,经常和同事们进行交流,积极参加学校的教研活动和外出学习活动,空余时间,我还撰写教学论文和教案,力争为教学内容注入新的活力。转变角色,不断进步我知道,作为名管理者,从理论水平到实践能力,从专业素养到业务技能,从广博的知识面到良好的学习习惯和方法,都要不断地充实和更新,以保持先进的思想和超前的意识。因此我非常注重自身素质的全面提高,努力学习后勤管理知识。我常常想,作为名副园长,定要定位准确,做园长的助手,与同职携手,做教师困难时的帮手,不是园长要我做什么,而是我能主动地为幼儿园做幼儿园园长述职报告,希望对大家有帮助幼儿园园长述职报告尊敬的各位领导大家好,非常感谢领导们莅临我园检查指导工作。幼儿园在各级领导的正确领导和全体职工的共同努力下,朝着幼儿园既定的工作目标,求真务实同甘共苦通力合作,圆满完成了本学年教育教学计划。工作中有收获也有不足,为了今后的工作能够更好的开展,现将本学年的主要工作向各位领导做如下汇报坚持严于律己,内外兼修。作为个领导干部,不仅要做到业务精湛勤于学习善于反思,更要具备严于律己廉洁奉公诚信待人等高尚的思想品质。虽然我已拥有多年的幼儿教育经验,但是我仍坚持不断的学习,这样才能做到在思想上引导教师,在业务上指导教师。对于教师的关心,要做到生活和工作的双关心。在工作中给她们创设良好的工作环境和心理氛围,设立方便教师休息和学习的教研活动室,在生活中给教师提供舒适的住宿条件,使教师在愉快的生活中投入紧张的工作。作为园长,我时刻注意深入第线,为教师们出点子提建议,用自身的影响力来凝聚全体举办的活动得到广大好评。我园自开办以来,遵循安全第,预防为主的理念,从未发生意外事故。取得这些成绩,离不开教职工的共同努力,最让我欣慰的并不是这些成绩的获得,而是在成绩背后所折射出的教师们身上那种脚踏实地,永不服输,积极向上的精神,它是我在管理过程中获得的笔的财富,也是最辉煌的成果。幼儿园园长述职报告工作已经很长时间了,从我开始当幼儿园教师到现在已经有十个年头了,在这么些年中,我大大小小的事情经历了无数次,有令我开心也有令我恼怒的事情,不过总算是熬过来了。在经过无数次的大风大浪之后,年我担任了幼儿园园长。作为个幼儿园园长,工作责任和付出已经比个普通的教师大多了,这就需要我不断的努力了,才能将我们幼儿园的工作做好。作为幼儿园园长,我深感自己肩负的责任,时刻不敢松懈自己的学习。转眼间,又年结束了,回顾年来的工作,我带领老师们立足本园,了解自身,摆准位臵,依靠自身优势,创造出适合自身发展的空间,优化园内外的办园资源,尽可能人尽其能相学习互相支持。同时切时做好家长工作,充分发挥家委会的作用,通过多种形式的活动,如家长会家长开放日等,帮助家长建立全新的育儿观。教育工作与幼儿发展我们坚持立足日活动,以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心,进步增强幼儿动手操作的兴趣,给每个幼儿提供了充分动手动脑的机会,孩子们在参与的过程中,主动的去思考去实践,切实提高了多种能力。此外,我们继续坚持开展形式多样的活动,丰富孩子的生活,让孩子真正融入社会,走进自然。使家长了解了幼儿园,感受到我们幼儿园强大的师资力量及办学力量。家长们说看到我的孩子放在这么优秀的老师手里,我放心了安心了。老师们在家长面前的出色表现,受到了家长及社会的致好评。走过激动,走过欣喜,我们深信,当新年的太阳冉冉升起之时,我们又会迎来充满希望和收获的年。确立教职工的主体地位,就要通过多种渠道,提高教职工专业素质,从中挖掘和激发教职工的内在潜能,提高办园的整体水平,我们通过制订学习制度,加强自身理论学习,定期物尽其用,财尽其力,增强办园实力,形成办园特色。现总结如下努力学习,提高个人修养我坚持深入教学第线,坚持看课评课议课,积极参加教学研讨活动。在日常工作中,关心全体教师,作风民主,幼儿园的重大事情如财务人事等,均广泛征求教师们的建议,并且幼儿园的重大开支进行政务公开,粘贴在公开栏内,接受群众监督,教师反应良好,班子全体成员在教师中享有较高的威信,幼儿园的各项工作稳步向前推进,起到了良好的社会反响。办园方向和管理机制根据我园发展规划和本学期工作计划,我们坚持保教并重的原则,依法办园依法治教,以美育建设的礼仪教育为抓手,创建以美办园以美施教以美育人的办园特色,全面实施素质教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得发展。各岗位进行具体分