1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....匆匆坐到位臵上,把刚刚买的早点啃上口,打开电脑。哗！小华在上留言了,问我到底要不要去看无间道。当然看了,给她打个电话！约好时间地点,对了,还要她多带点吃的！啊！开始工作了！先倒杯水,喝点咖啡比较有精神！不好！怎么溅到地毯上了还好！没人看见。跟客户打电话沟通还是比较有意思的,谈谈至少分钟,大概客户对我的印象比较好,应该可以成交套包到分如何穿着和搭配套裙穿着到位上衣的领子要完全翻好,衣袋的盖子要拉出来盖住衣袋。不要将上衣披搭在身上,要穿着齐整。裙子要穿得端端正正,上下对齐。扣紧衣扣在正式场合穿套裙时,上衣的衣扣必须全部系上。不要将上衣部分或全部解开,更不可当着别人的面随便将上衣脱下。考虑场合在各种正式的商务交往或活动中,应该穿着套裙......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....可酌情选择与此类场合相协调的礼服或时装。如何穿着和搭配套裙搭配好衬衫面料要轻薄柔软,如真丝麻纱涤棉府绸等。色泽以单色为宜,除白色外,其他色彩,应不与套装颜色相排斥为宜。衬衫上最好不要有图案,体现专业及端庄。衬衫下摆须收入裙腰之内,不可任其悬垂于外或在腰间打结。衬衫的最上端钮扣按惯例允许解开,其余钮扣均应系好。身穿透明的衬衫时,在公开场合不宜外穿。做件份外事。法则成功是因为计划,每天为自己拟写点优先工作制！法则十节约,节约块钱,远比赚块钱来得容易。法则十每天提前分钟上班,推迟分钟下班。法则十坚持做影响力黄金表。第部分影响力个习惯微笑。,制作梦想板。,不落入消极情绪。公司行政制度及必备礼仪知识。西服的平整挺括线条笔直,它的美感才能充分地展示出来。西装要干净熨烫平整起身站立时,西装上衣的钮扣定是系上的,以示郑重就座之后,西装上衣的钮扣则要解开,以防其走样褶皱提醒自己,注意裤门是否把关。穿西装要正确系好纽扣如何正确穿西装讲究西装的原汁原味,在西装上衣之内,原则上不允许穿毛衫......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....也只宜穿件薄型领的单色羊毛衫或公司行政制度及必备礼仪知识.公司提出书面申请。何种情况下可以提出休年假答般,在春节十期间,年假不可使用。关于年假休假员工每周为天休假日周,周日暨法定休假日元旦,劳动节,国庆节,春节。事假凡事假,日工资及奖金将扣除。病假凭医院相关证明可申请病假,按病假天数扣发相应工资及奖金。婚假按国家规定享受假期。丧假员工的配偶,父母,岳父母死亡,可享受丧假天。其他直系亲属,给予天丧假,期间工资照发。关于休息休假当公司人员需升级降级或调离,人事部将发放书面的调任函予以调任,并在全公司范围内通知。人员变动考绩的宗旨在于考核员工的工作效率工作绩效能力品德及适应性,以此作为调整工资升迁的参考依据。考绩操作按工作性质由各人员初评,部门主管复评,再由总经理复考核定。考绩等级划分为等级优秀级等级良好级等级般级等级较差级等级很差级以下......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....匆匆坐到位臵上,把刚刚买的早点啃上口,打开电脑。哗！小华在上留言了,问我到底要不要去看无间道。当然看了,给她打个电话！约好时间地点,对了,还要她多带点吃的！啊！开始工作了！先倒杯水,喝点咖啡比较有精神！不好！怎么溅到地毯上了还好！没人看见。跟客户打电话沟通还是比较有意思的,谈谈至少分钟,大概客户对我的印象比较好,应该可以成交套包到分了！可以下班了！赶快穿上衣服,洗洗手,上个厕所。啊,真是美好的天哪！想想小张的天有哪些不符合公司规范的案例分析小王的天想想小王的天有哪些是做得比较好的今天分就到公司了！刚刚新的规定,打了商务活动的黄金规则商务活动中的黄金规则,。在什么情况下,属于加班答公司工作采取结果导向性即以工作做完为准,如遇指定工作未完成,则不属于加班如上级临时交办之工作且需非工作时间立即完成,则属加班范畴。对于加班,如何计算答员工加班以下班后小时开始计算,未满小时者,不予列计,每满小时为计算单位。关于加班非销售部门员工在本公司工作满年......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....可享受公休假天员工在本公司工作满年,可享受公休假天年假期间,工资奖金照发。年假不得跨年度累积使用。年假可以随时就休掉吗答否,年假需提前天向敬与友好的规范或程序,是般礼仪在商务活动中的运用和体现。包括商务礼节和仪式两方面内容商务礼节,就是人们在商务交往活动中为表示尊重对方而采取的人们共同约定并形成习惯的规范形式。商务仪式,即按程序进行的礼节形式。商务礼仪的基本原则礼仪的名目众多,细则纷繁,那么我们如何才能有效的掌握呢尊敬原则真诚原则谦和原则宽容原则适度原则。从事商务活动的黄金规则商务活动中的黄金规则,十惩处条例公司对犯错误的以及能力不合适之员工按以下大程序处理其直接主管会与其本人沟通,提出口头警告其更上级主管会与其本人沟通,再次提出口头严重警告公司部门给到其本人书面整改函,以示提示总经理直接面谈,同时人力资源部给到书面警告直接辞退。十奖励条例公司对员工在工作中作出突出贡献的,予以奖励。公司行政制度及必备礼仪知识。第部分影响力个习惯......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....并贴起来消灭形容词。,点头习惯。真诚地赞美他人次以上。第部分影响力个习惯感谢卡,哪怕是书写在便笺纸上。自我辩护的第反应。,说到做到。第部分影响力个习惯职业经理人必备商务礼仪知识。关于外地客户及内训合作的相关情况,请找到内训部门。十与各部门的横向联系的应知应会签订会员卡协议与客户沟通会员卡的详细使用法明确双方的权利及义务确认会员卡的金额填写会员申请表要求客户填写表上所必需填资料特别注明最容易方便联系方法了解客户的特殊需求接受会员卡协议及申请表与业务员确认协议确认款项金额申请表确认并签字协议留份档十客户服务部出卡操作流程接受会员卡协议及申请表确认协议及有效期确认是新购卡或是升级卡确认申请表项目详细填写确认是否有特殊要求登记会员资料所有申请表上详细内容登记卡的类别电脑数据备份及文件备份开始寄送客户卡首先致电话给客户欢迎加入并确认寄卡时间详细地址核对确认卡及票数如在促销期有礼品需起寄出十客户服务部出卡操作流程在什么情况下,属于加班答公司工作采取结果导向性即以工作做完为准......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....则不属于加班如上级临时交办之工作且需非工作时间立即完成,则属加班范畴。对于加班,如何计算答员工加班以下班后小时开始计算,未满小时者,不予列计,每满小时为计算单位。关于加班非销售部门员工在本公司工作满年,可享受公休假天员工在本公司工作满年,可享受公休假天员工在本公司工作满年,可享受公休假天年假期间,工资奖金照发。年假不得跨年度累积使用。年假可以随时就休掉吗答否,年假需提前天向公司提出书面申请。何种情况下可以提出休年假答般,在春节十期间,年假不可使用。关于年假休假员工每周为天休假日周,周日暨法定休假日元旦,劳动节,国庆节,春节。事假凡事假,日工资及奖金将扣除。病假凭医院相关证明可级以上每月文具标准元月。分公司也需要按照此标准节约费用。无纸化办公公司内部发文,只打印张各部门会签,其余用形式发送至各部门负责人内部计划书或其它重要文件需打印时,需审核好稿件,再行打印,避免不必要的资源浪费内部发文时,纸打印双版。避免大量复印如张以上,如大量复印,可拿到公司定点的复印店复印......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....由行政人事进行日常管理,财务部严格监督,每月进行相关的盘点并提供盘点报告。固定资产及低职易耗采购需要进行申报批准,并提供货比家报价。十关于管家计划实施的若干规定客户服务部门的助教成本教师场地等费用的控制每单业务派出的助教人数,由客户服务部从符合业务需要的原则,本着节约人员成本的考虑,做合理的安排。助教人员上课超过晚上十时,可以凭当天的车票,按票第部分影响力员工手册本公司员工的任用以学识,能力,品德条件为准。采用初试,笔试,复试等方法任用员工。影响力采用独家聘用制,即凡在影响力工作之员工,不得外出兼职,从事第份或更多之其他工作。关于聘用和报到关于聘用应征人员经审核录用后,由人事部门发书面的入职通知,通知录用人员报到。录用人员应在录用通知上签字,并按规定日期报到,并在报到时提供以下材料,办妥以下手续本市员工最终学历证书,履历材料,身份证复印件,户籍簿原件,寸近照张等外地员工最终学历证书,履历材料,身份证复印件......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....寸近照张等另需办理担保事宜。关于报到其中,被担保人如有以下情况之或全部者,担保人应负全部责任。挥霍公司款或借用不归者。偷窃公司财物者。假冒公司名义向外诈骗,有确凿证据者。故意毁坏公司财物。移交不清或弃职潜逃导还要涮门禁卡,千万不能忘记！带上胸牌,开始新的天！同事们陆续到了,有的人在上班时还在吃早点,要提醒他们才对！昨天晚上就把计划做好了,今天有件事情要做,要抓紧才行。今天外面很冷,有个客户要见面,虽然不定要今天碰头,但说不定会有什么订单,与客户聊聊,争取在个小时内回来。天的时间过得好快,已经是下午点了,手上的活已经做得差不多了,客服部好像很忙,大概又有新的课程要开了。去帮帮他们,说不定可以更快些。到点了！时间过得真快啊！得把桌子收拾下,电脑关上,看看其它的电源有没有关闭。啊,真是美好又充实的天！第部分影响力法则法则永远积极思考积极行动。法则希望别人怎样对待我,我就怎样对待别人。第部分影响力法则法则永远积极思考积极行动。希望别人怎样对待我,我就怎样对待别人。法则不说不可能个字......”。