限公司,正式进入川运营管理区。根据公司安排,我被划分到德阳区域销售部,主要负责德阳片区安县袋装水泥市场的市场调研市场开发销售售后服务的系列工作,并且承担与安县中联生产基地协调的各项工作。下面我就年月日至今这个月的工作向领导作个简要的汇报。努力学习,全面提升个人素质。作为个应届毕业生,我深知欠缺工作经验和专业知识是我最大的软肋,并且销售这岗位要求我必须具备专业的销售知识和良好的沟通协调能力。为达到这要求我十分注意重视学习,不仅学习应该所具备的各项专业知识,还学习在市场上如何与客户进行沟通报价销售服务。由于我是直面市场,承担着公司与客户之间种中转的角务部要坚持不验收合格不进行维修的原则。尽量创造出些固定收入群体,如计算机维修会员制和比较完备的设备维修收费制度,把些比较有实力有经济基础的企事业单位委办变成我们长期客户。对大型客户要进行定期回访,进行免费技术支持,建立个比较友好的客户关系。要利用各种手段媒体,如利用我们自己的主页把公司的收费标准公布出去从领导到每位员工要贯彻执行。服务维修也能创造利润。近几年工程越来越少电脑利润越做越薄竞争越来越激烈,我们可以从服务维修创造利润,比较看好的有保修期以外的计算机维修市场打印机维修市场等。创造学习的机会不断为员工提供或创造学习和培训的机会,内部互相学习,互相提高,努力把公司建成平谷地计算机的权威机构。职工培训工作是人力资源开发干部队伍建设与企业文化建设的重要内容,通过培训,可以统目标统认识统步调,提高企业的凝聚力向心力和战斗力。树立学习风气,不懂得要问,不会,形成良性循环,活动务必多搞尤其针对核心网点核心卖场再,务必确保经销商的合理利润,使其有利可图第,针对部分市场渠道变革加速的特点,首先稳住阵脚,因为所有的模式仅仅是种探索,并不定适合市场,我们应了解并消除渠道经销商心中的困惑顾虑,寻找切机不应放弃和消极对待第,通过有效努力,使能够上量的卖场形成品牌主推,并加强跟进促销活动,尤其是能上规模的活动方案务必抓牢及时落实,年活动定还是主题,特别是创新型的活动方案,定是针对冒税务风险的替开票性质的县级代理商我们应坚决抵制,而应通过提升其他方面的服务来说服经销商放弃替开票,转成般纳税人等,同时我们应在小规模发货返利及时账务清晰方面来给渠道经销商吃定心丸,提升我们的整体服务水平。心境波澜年褪去了年少,成熟了心智这载顺与不顺都告知了自己,这载的平凡也只有自己知晓,这载的得失皆已过往云烟波动的是心境,新小规模随时发货欠款铺货等便捷方式迅速掌握渠道,掠夺销量例如美的海尔在市场就通过以县级代理商为依托,抢占了不少市场份额。内部思考团队建设团队建设我首要讨论的是统思想只有思想统认识致,才有资格讲执行力而执行力的原则就是用有执行力的人思想统具有执行力和销售激情的团队才是有战斗力的团队,才可以做大做强线品牌我们可以借鉴参考下索伊的销售团队,规则优化规则的力量是种隐性的力量,自古就是规则定方圆我们所期望的任何高端愿望,总是依靠规则来实现的规则优化我想讨论的是必须明确各个岗位业务内勤行政财务仓管物流各级领导的权责利应避免多头领导权责不明,利用经济手段直接考量各岗各职,调动员工主观能动性,使其全力以赴解码达成公司高端愿望实现销售建立签字责任制非常有必要,谁签字谁就要承担责任同时我们也要优化行业规则,参与直至制定行业规则,这是项长期工作但,定要有实用的销售工作总结集合篇网络版客的同行者谈下有关首饰流行的话,也可拿出几种档次的首饰盒让顾客挑选。售后服务当顾客决定购买并付款后营业员的工作并未结束,首先要填写售后要详细介绍佩戴与保养知识,并同时传播些新的珠宝知识,比如如果您不佩戴时,请将这件首饰单独放臵,不要与其它首饰堆放在起。此话立即引起顾客注意为什么这是因为钻石的硬度非常硬,比红蓝宝石硬倍,比水晶硬倍这可能又是她办公室的话题,如果堆放在起就会损坏其他宝石。最后用些祝福的话代替常用的欢迎下次光临,比如愿这枚钻石给你们带去美好的未来,愿这枚钻石带给你们幸福生等等,要讲情字融入销售的始终。总结销售过程和经验对于顾客进行分析归类,对于特别问题及时向上反映。与同事进行交流,寻找不足,互相帮助,共同提高。最后要谈的是职业道德,那就是要诚信,严禁欺诈以假充真以次充好的恶劣行经。要视顾客为亲人,只有这样才能诚心诚意地对待顾客。其次是同行间较,从而能了解到我们产品的优势,从而做到在顾客面前扬长避短,所谓知己知彼,百战不殆。解更多行业信息了解我们的竞争对手,了解现在市场上做得比较好的产品,了解行业里的相关政策,只有摸清行业内在信息,我们才能站稳走好,才能栖身于行业之列,才能成就自己的品牌,在销售上才能成功。年月日汇报人销售工作总结篇逝去的是青涩,赢来的是苦涩漫漫飞雪诉说着年关迈进,犹那江水已去不复以锐不可挡之势席卷而来备战,在路上,销售概况年地区实现销售万其中主力品牌索伊万吉德万较年索伊增幅吉德增幅与年相比整体持平的主要因素是荣事达东宝日立欧力等整体萎缩,另国商荣事达日立库存的转代销冲抵销售等。场外分析市场竞争白热化年是冰洗行业竞争急速白热化的年,也是洗牌元年各厂家纷纷跳水,线品牌亦是直接导致线品牌生存压力加剧例如海尔的部分型号利润空间可达到余元的,且净度是级的,评价是极好的等等。遇到此类问题营业员既不可简单地说没有,也不应毫不负责地说有。比如当顾客问有无南非钻时,我们可以先肯定说有否则顾客可能扭头就走,随后再告诉消费者实际上钻石的好坏是以标准来衡量的,南非产量大,并非所有钻石都好,而且世界上大部分钻石均由戴比尔斯进行统配,倒不如说我们的钻石均来自戴比尔斯。对于钻石的品级,营业员在给顾客拿证书时,应首先掌握主动权,即在递给顾客前先看下,并根据品级扬长避短地先对钻石做肯定,这犹如给人介绍对象,假设把净度当作身材,白度当作长相为顾客去推荐,结合钻石分级原则和条件以及价格比说服顾客。促进成交由于珠宝首饰价值相对较高,对于顾客来讲是项较大的开支,因此,往往在最后的成交前压力重重,忧郁不决,甚至会暂时放臵,句再转转看看而可能去不回。这就需要营业员采取分心的方法减轻顾客的压力,比如给自己的同事或顾场等。创造学习的机会不断为员工提供或创造学习和培训的机会,内部互相学习,互相提高,努力把公司建成平谷地计算机的权威机构。职工培训工作是人力资源开发干部队伍建设与企业文化建设的重要内容,通过培训,可以统目标统认识统步调,提高企业的凝聚力向心力和战斗力。树立学习风气,不懂得要问,不会的要学。实用的销售工作总结集合篇网络版。主动积极,力求按时按量完成任务。每天主动积极的拜访顾客,并确保拜访质量,回来后认真分析信息和总结工作情况,并做好第天的工作计划。拜访顾客是销售的基础,没有拜访就没有销售,而且因为人与人都是有感情的,只有跟顾客之间建立了感情基础,提高顾客对我们的信任度之后方有机会销售产品给他们。主动协助顾客做工作,比如拜访的时候遇到有人前来购物就帮忙推销,帮忙做方案,做预算,这都是让顾客对我们增加信任度的方式之,我相信做事就要先做人,只要我们把人做好始个人独立进行当地市场的销售工作。在此,我感谢中联水泥领导对我这个销售片区的关心和信任。正是有了您们的支持,我才有了充足的动力去做这片市场。这个月来,我所做的工作主要有进行了市场调研,熟悉了安县乡镇环境和大概的市场需求量。进行了市场开发,走访了安县区域绝大部分的水泥经销商,并通过各种方式与这些水泥经销商进行了联系与沟通,掌握了大量的客户资料,在每个乡镇布好了网点。培训内容爱岗敬业回顾历史展望未来,了解企业的光荣传统与奋斗目标,增强使命感与责任感,培养主人翁意识。岗位职责学习公司制度员工纪律,明确岗位职责行为规范。岗位技能学习从业技能工作流程及在岗成才的方法。培训方式公司内部定期不定期安排员工培训。积极参与中心或公司组织的管理人员技术员和全体员工的培训活动。培训目标为员工在岗成才创造条件,为企业提供员工积累。我们是个团结的集体,具有团队精神的集体,变成支了,建立了关系,以后顾客也会主动推我们的产品的。做好售后服务不管是多好的产品都会有次品,都会有各种各样的问题出现,如此售后就显得尤其重要,做好售后是维护客情的重要手段,是形成再次销售的关键。当顾客反应个问题到我们这里来的时候,我们要第时间向顾客详细了解情况,并尽量找出问题的所在,做我们的大米,经常会有包装破损的情况出现,只要不损害公司的利用,漏米比例不大的,我们都会第时间做好补换工作。同时,我们也会不定期的开展些促销活动,争取把顾客的合作积极性调动起来,把更多的实惠让给顾客和消费者,在消费者的心目中渐渐的形成种好的映像,从而提高我们产品的市场占有率。坚持学习人要不断的学习才能进步。首先要学习我们的产品知识,把我们的产品的优点吃透,因为这是我们的卖点,我们的产品知识要过关其次是学习沟通技巧来提高自身的业务能力再次学习些同行的产品特点,并跟我们的作个比我于年月日进入安县中联水泥有限公司,在这里,我主要负责协调矿山工作的各项事宜进行前期的水泥市场调研工作整理供应处的各项供应合同资料。随后中联水泥川运营管理区组建营销中心,我于年月日到达北川中联水泥有限公司,正式进入川运营管理区。根据公司安排,我被划分到德阳区域销售部,主要负责德阳片区安县袋装水泥市场的市场调研市场开发销售售后服务的系列工作,并且承担与安县中联生产基地协调的各项工作。下面我就年月日至今这个月的工作向领导作个简要的汇报。努力学习,全面提升个人素质。作为个应届毕业生,我深知欠缺工作经验和专业知识是我最大的软肋,并且销售这岗位要求我必须具备专业的销售知识和良好的沟通协调能力。为达到这要求我十分注意重视学习,不仅学习应该所具备的各项专业知识,还学习