,并且通过经验的积累和总结,对原有的些制度进行了调整,强化,使其更具操作性。资料分档存放,有效的收集各项制度下的各种材料,使各种检查有据可察,也为今后档案工作的开展提供方便。年来,尽管做了些工作,取得了些成绩,但还存在着许多问题。如对管理工作零碎的思考多,整体的谋划少工作的时间虽多,但效率不够高。今后还需从事务性的工作中走出来,多在研究上下功夫,加强学习,注重自身素质的提高,从理论水平到实践能力,从专业素养到业务技能,从广博的知识面到良好的学习习惯和方法,给予不断地充实和更新,以保持先进的思想和超前的意识,提高管理能力,更好地为教职工家长幼儿服务。副园长述职报告忙碌的年已悄然离去,迎来新年的同时非常有必要回望年来走过的路。以使自己不断总结经验,反思不足,在新的年里确立更为明确的目标。本年度在熟悉幼儿园各项工作的基础上,认真领会区托幼办工作思路和学校办学精神,逐步落实规范管理,了爱太原的情感。家园互动交流,调动家长参与热情邀请家长参与幼儿园系列活动联欢英语教学公开幼儿画展家长会伙食开放周礼物赠送等,受到家长的欢迎,让家长更多地了解孩子在园的学习生活。不懈努力,结出丰硕成果经过年的努力,我园教师在教育教学活动中,取得了可喜成绩。其中人荣获国家十双语研究课题先进个人闫双玲张建英荣获山西省模范教师称号高华山西省中华魂主题教育活动优秀工作者王丽娜张涛荣获太原市十佳幼儿教师张蕾荣获太原市学科带头人称号杨开芸贾岚李炜评为太原市骨干教师刘娇梅韩希贾岚刘润珍获杏花岭区优秀教师。在论文方面有篇论文获的省级以上优秀论文奖。回顾年度取得的些成绩,我深知这与园长及全体教职工的支持分不开,我为育英有这样个团结向上的领导班子感到自豪。同时也深深体会到,作为名管理者,观念的落后,是最大的落后,思想的停滞是最可怕的。我深知仅仅依靠时的先进不能保持永远的光荣,而骄傲自满只能促成自己的退步。唯有不断学习,不断努力,才有可能不断前进。在年里,我将在数学领域里深入研究在班级常规幼儿常规教师常规管理中不断创新充分调动中层及年级组长的工作主动性。与全体教职工问题都让大家共同讨论,形成认同感归属感,鼓励大家共同参与园内的管理工作,树立切为了孩子的敬业精神,增强园荣我荣的主人翁意识。当然,严明的纪律也是个集体赖以生存发展的支柱,套完善规范科学的规章制度是干好各项工作的保证。在实行约束管理过程中,我们注重抓好个环节。首先建立套符合本园实际科学合理的规章制度其次是加强思想政治工作和师德教育,增强责任感和事业心,变制度为自觉行动第是认真做好检查评比做好考核工作。这工作做的好坏,直接影响大家的工作情绪和工作效果,也关系到制度的生命力,所以作为行政检查人员,我们在工作中要求定要认真谨慎,实事求是,大公无私。除常规的检查外还加强日常的巡视,使检查工作经常化制度化,这样就可以避免偏听偏信或主观臆断。理清思路,妥善安排,认真做好幼儿园教务工作。幼儿园的工作相对而言比较烦琐。特别是学期初,各项工作都有待于落实,对工作还不是很熟悉的我,迫于情形,只能边学习边摸索,靠着原有的些经验去做。几个月来,通过努力,幼儿园的教务工作按部就班井然有序的进行,并且通过经验的积累和总结,对原有的些制度进行了调整,强化,使其更具操作性。资料分档存放,有效的收集各项个人闫双玲张建英荣获山西省模范教师称号高华山西省中华魂主题教育活动优秀工作者王丽娜张涛荣获太原市十佳幼儿教师张蕾荣获太原市学科带头人称号杨开芸贾岚李炜评为太原市骨干教师刘娇梅韩希贾岚刘润珍获杏花岭区优秀教师。在论文方面有篇论文获的省级以上优秀论文奖。回顾年度取得的些成绩,我深知这与园长及全体教职工的支持分不开,我为育英有这样个团结向上的领导班子感到自豪。同时也深深体会到,作为名管理者,观念的落后,是最大的落后,思想的停滞是最可怕的。我深知仅仅依靠时的先进不能保持永远的光荣,而骄傲自满只能促成自己的退步。唯有不断学习,不断努力,才有可能不断前进。在年里,我将在数学领域里深入研究在班级常规幼儿常规教师常规管理中不断创新充分调动中层及年级组长的工作主动性。与全体教职工道为我园的发展加油努力。副园长述职报告年对于我而言,是不寻常的年。十月底,我走上了这个岗位,担任幼儿园副园长职。这是我人生旅程中的个转折,相信她会使我的人生篇章显得更加丰富绚丽,在我的人生阅历上画上重重的笔,同时,对于我来说更是个全新的挑战。半年来好像总在忙忙碌碌中度过,似乎每天都很忙,但有些副园长述职报告例文仅供参考卫生,每周进行班级环境小扫除,每月班级环境大扫除,卫生防疫工作扎实到位。在规范管理的基础上,我注重幼儿文化底蕴的积淀,进行了幼儿早期阅读习惯的培养,让幼儿接触经典图画书进行游戏识字,开展每周首古诗诵读活动。利用户外活动时间,组织幼儿开展丰富多彩的体育游戏,并进行拍球跳绳的练习和达标活动,提高了身体协调性,增强了身体素质。开展故事大王评选活动,提高幼儿语言表达能力和大胆表现能力。充分利用小学有效资源,结合幼儿园实际特点和幼儿接受水平,扎实有效地开展幼小衔接工作。月份开始带领两个大班的幼儿参加小学升旗仪式,了解小学升旗仪式的神圣与庄严。通过参观小学校舍综合活动室让幼儿了解小学教室与幼儿园的不同,激发幼儿生入小学的愿望。通过和小学生起上课小蝌蚪找妈妈,感受小学以学习思维为主的课堂氛围。通过介绍幼小衔接工作的经验和入学后家长配合的专题经验介绍,让家长了解幼小衔接工作应采取的针对性措施。通过改变作息时间模拟小学课堂整理小书包学记作业等些列活动让幼儿从生活和学习等方面逐渐适应小学的学习和生活。努力进取,初见成效正因为有了规范管理和不断创新,幼儿园教师队伍日渐成长起来,幼儿园成绩也逐渐两性评估。重视教科研工作,提高保教质量。加强常规工作管理督导。严格执行保教管理制度,要求教师在学期初制定保教和班级计划教研和各科教学计划,要求教师提前周上交周计划,并做到认真的查阅,发现问题及时给予指导。对教师备课月检查,加大了评价力度,规范要求,使教师做到课前有教案有教具,作好充分的课前准备,保证课堂教学的扎实开展。深入班级听课,检查日生活常规管理工作,发现问题及时处理。学期末,要求教师上交教育笔记教学效果分析小结及各类总结,做到有检查,有记录,把平时的工作纳入学年考核,使各项工作走向制度化,规范化。在扎实的教学研讨中谋求发展。根据我园新教师多对业务不熟悉的情况,按照园务计划定期组织开展教研活动,本学期重点围绕目标和教育实践中存在的问题,运用相关的手段和策略,通过师徒结对观摩骨干教师新老帮扶等形式帮助教师提高教学水平。在比赛中,各位参赛教师都能认真对待,利用休息时间积极准备在观摩中,听课教师都能虚心学习,取长补短,吸取精粹。由此证明,我园有支好学上进,团结敬业,综合素质较高的教师队伍。副园长述职报告例文仅供参考。密切保教配合,丰富幼儿在园生活加强生活教师学习,完善常规。看到幼儿园的发展,虽然路辛苦,却也充实快乐。规范管理,开拓创新本学年建立健全了幼儿园各项规章制度,逐步做到规范管理在此基础上,大胆开拓,取得些工作上的进展。我们坚持每周次的全体例会制度,进行上周工作总结本周工作布置和强调注意问题部分内容,落实幼儿园各项工作任务的同时不断鼓励教师的进步,提醒教师的不足,达到边工作边学习边改进的目的。完善了每两周次的教研活动制度,自己每次坚持参与其中,研究解决日常教育及教学中存在的问题。形成每两周上交次的备课制度,每次详细查看并及时进行书面反馈,规范备课内容,期末进行评比的基础上不断改进,达到为教学服务的目的。坚持每学期次的教学评优活动,相互交流学习的同时进行科教学的系统学科培训。本年度共召开了次家长会,传达幼儿园工作思路,汇报幼儿园主要工作。利用。和冬季运动会向家长进行了两次大型的开放互动活动,期末向家长进行学期汇报两次。召开了两届家长委员会的专题会议,积极征求家长对幼儿园工作的建议。建立园长信箱,开通家园直通车,学期末请家长参与评价教师和幼儿园管理方面的意见,不断改进提高幼儿园办园质量。建立规范到位的卫生消毒制度,坚持每天保持桌面地,幼儿园教师队伍日渐成长起来,幼儿园成绩也逐渐凸现出来为培训教师队伍,我们分别进行了幼儿园教育指导纲要的深入学习教研讨论和理论考核,以此树立教师正确的教育理念,转变不良的教育行为。为教师提供外出学习的机会和条件,参加了市卫生局和儿保所举办的对园长保育员和保健员的全方位培训,提高了全体教职工对卫生清洁与消毒工作的认识。多次到育贤幼听课参观环境,为幼儿园教育教学和环境创设提供了条件。开设快乐分钟大家谈鼓励大家分析幼教事例,反思教育行为。增设优秀园丁栏目,每月评选位优秀教师,由园长教师家长和幼儿共同评价,促进教师成长。开设了幼儿园里好事多的德育阵地,表扬家长和小朋友中的好人好事。本学年先后组织教师进行环境创设评比早操评比边弹边唱比赛讲述故事比赛自制玩教具比赛等多项促进教师专业技能提高的评比活动,使教师不断提升自己的专业技能,更好地为优质教学服务。幼儿园所组织的庆家长开放日活动严谨有序丰富多彩,得到了局领导托幼办校领导和家长的致好评。幼儿冬季运动会得到全体家长的致好评,掀起幼儿园冬季运动热潮的同时,在社区中产生良好反映,省教育电视台对此进行了新闻报道。因工作较为突出,本年度被市教园共育等与家长互动交流的平台。形成了规范的日活动常规。看到幼儿园的发展,虽然路辛苦,却也充实快乐。规范管理,开拓创新本学年建立健全了幼儿园各项规章制度,逐步做到规范管理在此基础上,大胆开拓,取得些工作上的进展。我们坚持每周次的全体例会制度,进行上周工作总结本周工作布置和强调注意问题部分内容,落实幼儿园各项工作任务的同时不断鼓励教师的进步,提醒教