1、“.....成为省市范围内有较大影响的教师。教师培训计划方案考核要求参加培训是每个教师的权纪素质教育需要的高素质教师队伍,并实现教师整体素质和学校综合办学能力同步提高的目的。培训内容主要内容为教育教学理论,教育思想与学科教学艺术,科学技术及人文社会科学知识,教学实践经验总结与教育教学科学研究等内容。培训主要聘请教育专家或市内名师特级教师和教科研机构的研究型教师为其指使理论与教学实际相结合,促进教师将先进的理念内化为教学行为。学科研修主要是通研教材吃透教材解读课标探索教法。共页,当前第页。教师校本研修计划打印版。培训内容主要内容为教育教学理论,教育思想与学科教学艺术,科学技术及人文社会科学知识,教学实践经验总结与教育教学科学研究等内容。人民的教育事业,立志献身教育,为人民服务,让人民满意爱学生,就是要做到牢固树立科学的人才观先进的学生观和正确的教育观,热爱学生,尊重学生,努力为学生发展服务爱自己......”。

2、“.....行为示范为准则,增强教师职业的使命感责任感光荣感和成就感,言传身教,为人师表,做学生的楷教师校本研修计划打印版进教师专业化发展,适应基础教育改革与发展的需要,积极探索学生养成教育的新模式,改革学生好教师的评价方法,为提高教育教学质量奠定良好的基础。工作要点本年度的校本研修,我校仍将以新理念新课程新技术为内容,以有效教学有效教师和有效研修的学习为载体,以切从教师的需要出发,切为了教师的专效教学有效教师和有效研修的学习为载体,以切从教师的需要出发,切为了教师的专业发展为重点,结合基础教育课程改革,围绕转变教师教育观念提高业务素质和实施素质教育的能力这目标。形成支具有定规模的适应课程改革需要的现代型教师队伍形成批在课程教材改革的理论与实践上有定教科研能力的研究型业型创新型教师为目的,全面提高我校教师队伍的综合素质。工作目标通过开展校本研修,促使广大教师树立良好的师德风范......”。

3、“.....以学习课程标准为抓手,通过有效改革课堂教学,转变教育观念,提高教育教学能力教育创新能力和教育科研能力,全面提升我校教师队伍的整体素质,促与教育科研和研修为主要形式,以培养教师可持续发展能力为根本方向,以培养批专业型创新型教师为目的,全面提高我校教师队伍的综合素质。工作目标通过开展校本研修,促使广大教师树立良好的师德风范,掌握先进的教育理念和教育思想,以学习课程标准为抓手,通过有效改革课堂教学,转变教育观念,提高荣誉称号的必备条件。教师校本研修计划篇根据永城市教育局教育工作会议精神和镇中心校的有关要求,结合我校实际制定本学期学校师训工作计划。本年度的校本研修工作将以学校与教师的发展为根本,以学生的发展为根本,切从实际出发,理论联系实际,扎实有效地实施校本研修,为教师的专业成长和学校持续教育教学能力教育创新能力和教育科研能力,全面提升我校教师队伍的整体素质......”。

4、“.....适应基础教育改革与发展的需要,积极探索学生养成教育的新模式,改革学生好教师的评价方法,为提高教育教学质量奠定良好的基础。工作要点本年度的校本研修,我校仍将以新理念新课程新技术为内容,以有骨干教师培训培训对象师德修养好,有较强教育教学能力和发展潜力的教师。年龄般在周岁以下。培训目标通过培训,使教师树立现代教育观念,不断提高学科教育理论水平和教育教学研究能力,更新知识,逐步提高学术水平,成为省市范围内有较大影响的教师。教师培训计划方案考核要求参加培训是每个教师的权通研教材吃透教材解读课标探索教法。共页,当前第页。教师校本研修计划打印版。骨干教师培训培训对象师德修养好,有较强教育教学能力和发展潜力的教师。年龄般在周岁以下。培训目标通过培训,使受训者巩固专业思想,熟悉有关教育法规,初步掌握所任教学科的教学常规,熟悉教学内容。培养目标通过功经验形成自己的教学风格和特长......”。

5、“.....师德研修,将结合我校实际,以活动为载体,以案例教学典型报告为基本形式,同时,大力开展读书活动,使广大教师爱教育,就是要做到忠于党和人民的教育事业,立志献身教育,为人民服务,让人民满意爱学生,就是要做到牢教师,培养批具有发展潜力的青年骨干教师。同时,学习发扬名师优秀教育思想和成功经验形成自己的教学风格和特长,由经验技术型向实践反思型的现代型教师转变。师德研修,将结合我校实际,以活动为载体,以案例教学典型报告为基本形式,同时,大力开展读书活动,使广大教师爱教育,就是要做到忠于党和教育教学能力教育创新能力和教育科研能力,全面提升我校教师队伍的整体素质,促进教师专业化发展,适应基础教育改革与发展的需要,积极探索学生养成教育的新模式,改革学生好教师的评价方法,为提高教育教学质量奠定良好的基础。工作要点本年度的校本研修,我校仍将以新理念新课程新技术为内容......”。

6、“.....积极探索学生养成教育的新模式,改革学生好教师的评价方法,为提高教育教学质量奠定良好的基础。工作要点本年度的校本研修,我校仍将以新理念新课程新技术为内容,以有效教学有效教师和有效研修的学习为载体,以切从教师的需要出发,切为了教师的专质教育,稳步实施新课程改革。工作思路强化科研意识转变课程理念落实研修实效,以更新教育观念为先导,以解决我校教育教学中存在的突出问题为突破口,以学习研究新课程为重点,以提高创新意识和创新能力为主线,以教师参与教育科研和研修为主要形式,以培养教师可持续发展能力为根本方向,以培养批专教师校本研修计划打印版培训,使骨干教师在思想政治与职业道德专业知识与学术水平教育教学水平与教育科研能力等方面有较大幅度的提高,在学校实施素质教育中起骨干带头和示范辐射作用。教师校本研修计划打印版。培训目标通过培训,使受训者巩固专业思想,熟悉有关教育法规......”。

7、“.....熟悉教学内容进教师专业化发展,适应基础教育改革与发展的需要,积极探索学生养成教育的新模式,改革学生好教师的评价方法,为提高教育教学质量奠定良好的基础。工作要点本年度的校本研修,我校仍将以新理念新课程新技术为内容,以有效教学有效教师和有效研修的学习为载体,以切从教师的需要出发,切为了教师的专求为主的学科教师研修。通识研修在组织集中专题研修基础上,组织全体教师开展自学,认真学习新的教育理论,学习新课程改革的指导思想改革目标及相关政策等。再以教研组为单位,组织学习讨论研讨交流,检查考核学习情况,使理论与教学实际相结合,促进教师将先进的理念内化为教学行为。学科研修主要是期考核。学校制定考核细则,考核结果记入教师业务档案。在周期内需晋升教师职务的,必须完成晋升前应该完成的培训数和质量,否则不得晋升高级教师职务......”。

8、“.....教师校本研修计划篇根据永城市教育局教育工作会议精神和镇固树立科学的人才观先进的学生观和正确的教育观,热爱学生,尊重学生,努力为学生发展服务爱自己,就是要做到以学为人师,行为示范为准则,增强教师职业的使命感责任感光荣感和成就感,言传身教,为人师表,做学生的楷模社会的表率。新课程研修,更新教育教学理念,全员课改通识研修和以掌握学科要教育教学能力教育创新能力和教育科研能力,全面提升我校教师队伍的整体素质,促进教师专业化发展,适应基础教育改革与发展的需要,积极探索学生养成教育的新模式,改革学生好教师的评价方法,为提高教育教学质量奠定良好的基础。工作要点本年度的校本研修,我校仍将以新理念新课程新技术为内容,以有业发展为重点,结合基础教育课程改革,围绕转变教师教育观念提高业务素质和实施素质教育的能力这目标......”。

9、“.....培养批具有发展潜力的青年骨干教师。同时,学习发扬名师优秀教育思想和成业型创新型教师为目的,全面提高我校教师队伍的综合素质。工作目标通过开展校本研修,促使广大教师树立良好的师德风范,掌握先进的教育理念和教育思想,以学习课程标准为抓手,通过有效改革课堂教学,转变教育观念,提高教育教学能力教育创新能力和教育科研能力,全面提升我校教师队伍的整体素质,促权利和义务,全体教师必须按规定完成相应的培训计划,所有在职教师都必须通过周期考核。学校制定考核细则,考核结果记入教师业务档案。在周期内需晋升教师职务的,必须完成晋升前应该完成的培训数和质量,否则不得晋升高级教师职务,教师参加继续教育的情况将作为年度考核职务聘任晋升和评选优秀教师中心校的有关要求,结合我校实际制定本学期学校师训工作计划。本年度的校本研修工作将以学校与教师的发展为根本,以学生的发展为根本,切从实际出发......”。