据国家有关法律法规和山西省企业全面实行劳动合同制的实施办法,签订本合同,同遵守执行。合同期限本合同为劳动合同。合同期从年月日起至年月日止,共年月。乙方如为临时工,合同期限不得超过年,不实行试用期。乙方如为农民合同制工人,应注明批准招用文号。工作内容甲方根据同,共同遵守本合同所列条款。本合同于年月日生效。乙方同意根据甲方工作需要,担任或从事以下工作工作地点乙方的工作时间为每天不超过小时,自时起至时止,每周不超过十小时。乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每小时元,甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。甲方向乙方支付劳动报酬的时间为每月上半月日,下半月日。甲乙双方约定缴纳社会保险费的办法甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行十劳动合同的终止十经济补偿十其他第十条本合同未尽事宜,或者有关劳动标准的内容与今后国家本市有关规定相悖的,按有关规定执行。精选劳动合同篇范本。终止解除劳动合同通知书同志年月日与甲方签订的年期限的劳动合同,现因劳动合同期满或由于原因,终止解除劳动合同。根据有关规定,符合不符合发给经济补偿,已发给相当于本人月工资元整。甲方签字盖章乙方签字盖章年月日注此通知书式份,甲乙双方失业职工管理机构各份。续订劳动合同书经甲乙双方协商同意续订劳动合同,劳动合同内容同上规定的,通过双方平等协商解决。十本合同式两份,甲乙双方各执份。法定代表人乙方签名或负责人签名甲方盖章签名日期签章日期精选劳动合同篇相关文章精选劳动合同篇篇精选劳动合同汇总篇精选劳动合同汇编篇精选员工劳动合同篇篇篇。劳动报酬第十条本合同的工资计发形式为。计时形式。乙方的月工资为元其中试用期间工资为元。计件形式。乙方的劳动定额为,计件单价为。保险福利待遇第十条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。使用提示本市社会保险包括城镇职工社会保险小精选劳动合同篇范本作时间和劳动报酬甲方实行每日不超过小时,平均每周不超过小时的工时制,保证乙方每周至少休息日。甲方因生产工作需要,经与工会和乙方协商可延长工作时间,般每日不超过小时,特殊情况,每日不超过小时,每月不得超过小时。合同期间,甲方应按国家和企业的规定发给乙方工资奖金津贴补贴。具体办法和标准为规章制度甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。第条劳动报酬和福利待遇乙方在本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇,按事务所制定的劳动工资和福利待遇管理办法执行。第条合同的变更过十小时。乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每小时元,甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。甲方向乙方支付劳动报酬的时间为每月上半月日,下半月日。甲乙双方约定缴纳社会保险费的办法甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训,并为乙方提供以下劳动保护条件甲方应当建立健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。因乙方从事的工作岗位有职用期。乙方如为农民合同制工人,应注明批准招用文号。工作内容甲方根据本企业生产工作的需要,安排乙方从事工作。乙方同意按甲方生产工作需要,在岗位,承担任务,从事工种。乙方在生产工作上应达到的数量质量指标劳动保护和劳动条件甲方应按照国家有关安全生产劳动保护卫生健康等规定为乙方提供必要的生产工作条件和劳动保护设施,以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。具体为乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员摸视乙力安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。动合同通知书同志年月日与甲方签订的年期限的劳动合同,现因劳动合同期满或由于原因,终止解除劳动合同。根据有关规定,符合不符合发给经济补偿,已发给相当于本人月工资元整。甲方签字盖章乙方签字盖章年月日注此通知书式份,甲乙双方失业职工管理机构各份。续订劳动合同书经甲乙双方协商同意续订劳动合同,劳动合同内容同上期,续订合同期限为年,从年月日起至年月日止。甲方签字盖章乙方签字盖章年月日鉴证人签章鉴证机关盖章年月日注续订劳动合同书式份,甲乙双方鉴证机关各份。劳动合同制,保证乙方每周至少休息日。甲方因生产工作需要,经与工会和乙方协商可延长工作时间,般每日不超过小时,特殊情况,每日不超过小时,每月不得超过小时。合同期间,甲方应按国家和企业的规定发给乙方工资奖金津贴补贴。具体办法和标准为规章制度甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。精选劳动合同篇范本。精选劳动合同篇精选劳动合同篇现今社会公众的法律意识不断增强,我们用到合同的地方越来越多,签订合同也是避免争端的最好方式之。那么制定合同书有什么需要注意的呢下面是小编甲方乙方签订日期年月日甲方用人单位用人单位名称用人单位住所法定代表人或负责人乙方劳动者姓名性别出生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码其他有效身份证件名称证件号码社会保险个人编号甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规规章规定,在平等自愿公平公正协商致诚实信用的基础上签订本合同,共同遵守本合同所列条款。本合同于年月日生效。乙方同意根据甲方工作需要,担任或从事以下工作工作地点乙方的工作时间为每天不超过小时,自时起至时止,每周不甲方盖章乙方盖章主任签字年月日年月日劳动合同篇甲方用人单位名称所有制性质地址法定代表人委托代理人乙方劳动者姓名性别出生年月文化程度现在住址身份证号码务工许可证号码甲乙双方在平等自愿协商致的基础上,根据国家有关法律法规和山西省企业全面实行劳动合同制的实施办法,签订本合同,同遵守执行。合同期限本合同为劳动合同。合同期从年月日起至年月日止,共年月。乙方如为临时工,合同期限不得超过年,不实行试用期。乙方如为农民合同制工人,应注明批准招用文号。工作内容甲方根据心健康的甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬和提供福利待遇的依法服兵役或经甲方同意自费考人中等以上学校脱产学习的。甲乙双方协商同意需要约定的其他事项十违约责任由于甲乙双方任何方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行,由有过错的方承担法律责任如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担法律责任。精选劳动合同篇范本。第条劳动报酬和福利待遇乙方在本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇,按事务所制定的劳动工资和福利待遇管理办法执行。第条合同的变更和解除在下列签字之日起生效。合同的终止变更解除和续订劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即终止执行。如双方同意续订,应提前日办理续订手续。逾期不办理的,则本合同视为自动续订,并应补办续订手续。在下列情况下,甲乙双方可以变更合同相关内容甲方生产经营情况发生变化,双方协商同意的甲乙双方协商同意,且不损害国家集体和他人利益的本合同订立时所依据的法律法规规章政策已经修改的由于不可抗力致使合同无法完全履行的法律法规规定的其他情况。有下列情形之的业危害可能,在甲方的监督下,乙方须采取以下防护措施。甲乙双方可以随时通知对方终止劳动合同。十甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于苏州市非全日制从业人员小时最低工资标准的,乙方有权向劳动保障行政部门投诉。十甲乙双方约定的其他内容十双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十本合同未尽事宜,均按国家省和市有关规定执行,没甲方乙方签订日期年月日甲方用人单位用人单位名称用人单位住所法定代表人或负责人乙方劳动者姓名性别出生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码其他有效身份证件名称证件号码社会保险个人编号甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规规章规定,在平等自愿公平公正协商致诚实信用的基础上签订本合同,共同遵守本合同所列条款。本合同于年月日生效。乙方同意根据甲方工作需要,担任或从事以下工作工作地点乙方的工作时间为每天不超过小时,自时起至时止,每周不作时间和劳动报酬甲方实行每日不超过小时,平均每周不超过小时的工时制,保证乙方每周至少休息日。甲方因生产工作需要,经与工会和乙方协商可延长工作时间,般每日不超过小时,特殊情况,每日不超过小时,每月不得超过小时。合同期间,甲方应按国家和企业的规定发给乙方工资奖金津贴补贴。具体办法和标准为规章制度甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。第条劳动报酬和福利待遇乙方在本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇,按事务所制定的劳动工资和福利待遇管理办法执行。第条合同的变更。具体为。试用期第条本合同的试用期自年月日至年月日。第条录用条件为。甲方盖章乙方盖章主任签字年月日年月日劳动合同篇甲方用人单位名称所有制性质地址法定代表人委托代理人乙方劳动者姓名性别出生年月文化程度现在住址身份证号码务工许可证号码甲乙双方在平等自愿协商致的基础上,根据国家有关法律法规和山西省企业全面实行劳动合同制的实施办法,签订本合同,同遵守执行。合同期限本合同为劳动合同。合同期从年月日起至年月日止,共年月。乙方如为临时工,合同期限不得超过年,不实行精选劳动合同篇范本况下,事务所有权单方解除合同,不积极履行义务,经劝阻不改时格。在下列情况下,合同自行解除,出国定居或留学。在下列情况下,合同可以变更。第条合同解除后个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和律师工作执照,并办理业务交接手续停止履行律师职务。第条合同期限本合同有效期为年,从合同签字生效之日起至年月日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。第条本合同式份,甲乙双方各持份,报司法行政机关备案份,份具有同等效力。第十条本合同自双方签字之日