乙方。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。乙方提供了正常劳动的,甲方支付给乙定,停第十条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可以依法申请仲裁提起诉讼。第十条本合同未尽事宜,按国家和省有关规定执行。第十条本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同式份,甲乙双方各执份。合同期满前,甲方根据实际需要确定是否和乙方续签合同,职工作交接社会保乙方的工作内容,应协商致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。工作时间和休息休假第条甲方安排乙方执行工时工作制。其他事项第十条甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,双方可以订立专项协议,约定服务期。乙方违反服务期约定的,应当按照约当按照约定支付违约金。给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。第十条双方约定的其他事项如不续签,视为合同期满解除,届时乙方须在规定时间内办理离合同期满不续签的员工,公司将按照劳动法规定,停第十条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可以依法申请仲裁提起诉讼。第十济南劳动合同打印版停工超过个工资支付周期的,甲方安排乙方工作的,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于当地最低工资标准甲方没有安排乙方工作,乙方没有到其他单位工作的,应按照不低于当地最低工资标准的支付乙方基本生活费。国家和省另有规定的,依照其规定执行。第十条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日法定会保险。乙方主动放弃缴纳的。工作时间和休假甲方严格执行国家有关休息休假的规定,具体安排为周天为工作日,天为休息日。职工累计工作已满年不满年的,带薪年休假天已满年不满年的,年休假天已满年的,年休假天。国家法定休假日休息日不计入年休假的假期。法定休假日根据国务院相关规最低档工资,并不得低于单位所在地最低工资标准。第十条甲方于每月日前以货币或转账形式足额支付乙方。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。乙方提供了正常劳动的,甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。第十条非因乙方原因造成停工停产在个工资支付周期内的,甲方应支付乙方的正常工资南劳动合同范文甲方地址电话乙方性别住址身份证号联系方式甲方因工作需要,拟聘用乙方担任工作,为明确双方权利义务关系,根据我国劳动法的有关规定,特制定本合同,具体条款如下合同期限本合同期限为注年最低年,即年月日至年月日止。试用期为月,即年月日至年月日止。工资乙方的试用期工资为每月元,每年资标准的支付乙方基本生活费。国家和省另有规定的,依照其规定执行。第十条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日法定节假日工作的,应依法安排乙方补休。社会保险和福利待遇第十条甲乙双方必须按照国家和省市有关社会保险法律法规和政策规定参加社会保险,依法缴纳各项社会保险费。其中,乙方负担的部分由薪乙方的转正后工资为每月元,每年十薪年终奖根据公司实际的盈利状况决定。社会保险在本合同履行期内,甲方按济南市政府的有关规定为乙方办理国家规定的社会保险。有下列情形之的,甲方可以不必为乙方办理社会保险乙方已办理退休手续的。乙方不能将社会保险关系转入甲方账户的。乙方同意购买商业保险以抵销按照甲方依法制定的工资分配制度确定。乙方在试用期期间的工资标准为元月不得低于前款第项约定工资的或单位相同岗位最低档工资,并不得低于单位所在地最低工资标准。第十条甲方于每月日前以货币或转账形式足额支付乙方。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。乙方提供了正常劳动的,甲方支付给乙容,并以书面形式确定。济南劳动合同打印版。劳动报酬第条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平,按照本单位的工资分配制度,结合乙方的劳动技能劳动强度劳动条件劳动贡献等确定。第十条甲方按下列第种形式支付乙方工资。计时工资。乙方的工资标准为,按照本单位的工资分配制度,结合乙方的劳动技能劳动强度劳动条件劳动贡献等确定。第十条甲方按下列第种形式支付乙方工资。计时工资。乙方的工资标准为元月。计件工资。甲方实行计件工资制,应制定科学合理的劳动定额标准,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之十以上劳动者在法定工作时间内能够完安排协调。共页,当前第页。济南劳动合同打印版。其他事项第十条甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,双方可以订立专项协议,约定服务期。乙方违反服务期约定的,应当按照约定支付违约金。第十条乙方负有保密义务的,双方可以订立专项协议,约定竞业限制条款。乙方违反竞业限制约定的,薪乙方的转正后工资为每月元,每年十薪年终奖根据公司实际的盈利状况决定。社会保险在本合同履行期内,甲方按济南市政府的有关规定为乙方办理国家规定的社会保险。有下列情形之的,甲方可以不必为乙方办理社会保险乙方已办理退休手续的。乙方不能将社会保险关系转入甲方账户的。乙方同意购买商业保险以抵销停工超过个工资支付周期的,甲方安排乙方工作的,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于当地最低工资标准甲方没有安排乙方工作,乙方没有到其他单位工作的,应按照不低于当地最低工资标准的支付乙方基本生活费。国家和省另有规定的,依照其规定执行。第十条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日法定已满年不满年的,年休假天已满年的,年休假天。国家法定休假日休息日不计入年休假的假期。法定休假日根据国务院相关规定安排协调。共页,当前第页。济南劳动合同打印版。按照甲方依法制定的工资分配制度确定。乙方在试用期期间的工资标准为元月不得低于前款第项约定工资的或单位相同岗济南劳动合同打印版月。计件工资。甲方实行计件工资制,应制定科学合理的劳动定额标准,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方按照约定的定额和计件单价,根据乙方的业绩,按时足额支付乙方的工资报酬。乙方的劳动定额为,计件单价停工超过个工资支付周期的,甲方安排乙方工作的,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于当地最低工资标准甲方没有安排乙方工作,乙方没有到其他单位工作的,应按照不低于当地最低工资标准的支付乙方基本生活费。国家和省另有规定的,依照其规定执行。第十条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日法定劳动合同的履行变更第十条甲乙双方按照本合同的约定,依法全面履行各自的义务。第十条甲方变更名称,法定代表人,主要负责人或者投资人等事项,不影响本合同的履行。第十条甲方发生合并或者分立等情况,本合同继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。第十条经甲乙双方协商致,可以变更本合同约定的条款如下合同期限本合同期限为注年最低年,即年月日至年月日止。试用期为月,即年月日至年月日止。工资乙方的试用期工资为每月元,每年十薪乙方的转正后工资为每月元,每年十薪年终奖根据公司实际的盈利状况决定。社会保险在本合同履行期内,甲方按济南市政府的有关规定为乙方办理国家规定的社会保险。有下的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方按照约定的定额和计件单价,根据乙方的业绩,按时足额支付乙方的工资报酬。乙方的劳动定额为,计件单价为。第十条甲方违章指挥,强令冒险作业,危及乙方人身安全的,乙方有权拒绝。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件有权对用人单位提出批评检举和控告薪乙方的转正后工资为每月元,每年十薪年终奖根据公司实际的盈利状况决定。社会保险在本合同履行期内,甲方按济南市政府的有关规定为乙方办理国家规定的社会保险。有下列情形之的,甲方可以不必为乙方办理社会保险乙方已办理退休手续的。乙方不能将社会保险关系转入甲方账户的。乙方同意购买商业保险以抵销假日工作的,应依法安排乙方补休。社会保险和福利待遇第十条甲乙双方必须按照国家和省市有关社会保险法律法规和政策规定参加社会保险,依法缴纳各项社会保险费。其中,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。劳动报酬第条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水最低档工资,并不得低于单位所在地最低工资标准。第十条甲方于每月日前以货币或转账形式足额支付乙方。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。乙方提供了正常劳动的,甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。第十条非因乙方原因造成停工停产在个工资支付周期内的,甲方应支付乙方的正常工资乙方的工资不低于当地最低工资标准。第十条非因乙方原因造成停工停产在个工资支付周期内的,甲方应支付乙方的正常工资停工超过个工资支付周期的,甲方安排乙方工作的,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于当地最低工资标准甲方没有安排乙方工作,乙方没有到其他单位工作的,应按照不低于当地最低情形之的,甲方可以不必为乙方办理社会保险乙方已办理退休手续的。乙方不能将社会保险关系转入甲方账户的。乙方同意购买商业保险以抵销社会保险。乙方主动放弃缴纳的。工作时间和休假甲方严格执行国家有关休息休假的规定,具体安排为周天为工作日,天为休息日。职工累计工作已满年不满年的,带薪年休假济南劳动合同打印版停工超过个工资支付周期的,甲方安排乙方工作的,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于当地最低工资标准甲方没有安排乙方工作,乙方没有到其他单位工作的,应按照不低于当地最低工资标准的支付乙方基本生活费。国家和省另有规定的,依照其规定执行。第十条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日法定转接等手续发工资,并不再缴纳社会保险。甲方公章乙方签名法定代表人主要负责人或委托代理人签名或盖章签订日期年月日签订日期年月日济南劳动合同范文甲方地址电话乙方性别住址身份证号联系方式甲方因工作需要,拟聘用乙方担任工作,为明确双方权利义务关系,根据我国劳