疗废物按流程转运,并记录。圆满完成重点专病专科检查完善专病专科中医护理常规及辩证施护。开展有中医药特色的康复和健康教育指导,获得病人好评。开展中医护理技能操作训练,重点为拔罐法和刮痧法两项。制订中医护理质量持续改进措施,积极改进,并记录,效果良好。提高护理人员业务素质对在职人员进行基严培训,并组织理论考核。科室每周组织业务学习,内容为护理基础理论知识专科知识。坚持每月进行次护理业务查房,对护理诊断护理措施进行了讨论,以达的环节输液输血各种过敏试验等。虽然是日常工作,但如果旦发生问题,都是人命关天的大事,应作为护理管理中的重点。对于已发现的问题,要合理解决,不要刻意隐瞒,并从自身及科室的角度进行分析,分析事故发生的原因,吸取深刻的教训,提出防范与改进措施。完善各项护理规章制度。护理会议制度。科室护士会议。每月召开次,全科护士参加。护理早会。由护士长主持,时间分钟,全体护理人员均应穿工作服并站立进行,进行讲评,明确护理工作重点,注意事项测试,以提高护理业务水平护理部临时通知或重要决定,并具体布臵落实。工休座谈会。,由护士长或高年资护士主持召开,病员代表参加护理生活饮食等方面的意见,了解病人的思想情况织病人学习报刊庭病人出诊人次,门诊病人人次。经济任务指标截至月底,内科完成了元放疗科完成了元家床完成了元。各项指标较去年同期分别增长了各项指标完成情况详见附表。截至月底,门诊总收入完成元。内科护士年终总结篇网络版。认真抓好继续教育。选派优秀护理人员到先进科室短期护理知识培训班学习,以管理知识专科知识进展为主。坚持每月在科室内举办护理知识,新业务新技术,专业技术培训。申请护理部主任到我科室进行护理查房,并给予指导,以提升查房质量,以提高专业知识水平及实践能力。护理安全则是护理管理的重点。护理安全工作长抓不懈,应做到宏观管理与微观管理相结合,充分利用护理质控前移,各司其职,层层把关,切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和高,护士工资待遇整体较其他科室偏低,这也是护士整体素质提升慢的原因。收费方面康复病区大多为长期住院的医保病人,为了方便病人提高报销比例,科室直站在病人立场上为他们变换费用,这就造成了科室管理上的很多不便,虽是好的出发点,但却没有太好的评价。新的年里,如果我还能在康复科继续工作,我的重点将放在下几个方面做好病区病房管理,使病房管理有序化正规化,不拖护理部病房管理的后腿做好人员管理,减少护士流失加强护理人员基础知识培训,规范培训计划,按计划不折不扣执行,切实提高护士专业素质提升。加强院感管理,按院感办要求,做好科室感控工作,月次的感控知识培训,要让大家切实掌握实用的医院感染管理知识。加强科室质控工作,重点是护理文书内科护士年终总结篇网络版护理单,责任组长护士长发现的问题及时形成护嘱,交代护士写在治疗护理单上有计划地实施,及时检查督促,基础护理质量较前提高。危重症护理质量对每例危重症进行了检查和指导,着重培养护士评估病情观察能力,找护理问题的能力,正确实施护理措施的能力和与病人及家属沟通的能力等。列出危重病人病情观察要点和时段护理要点,交代护士哪些病情变化需要汇报医生,对可能出现的情况进行预见性的培训,便于年轻护士对照执行,提高了危重症护理水平。中医护理质量根据护理部制订的各病区中医护理方案病种,进行了培训,组织实施,凡指定方案病种必须有中医护理措施中医治疗技术,护士能掌握中医辨证的方法,中医护理技术的使用率较前提高。切实实施责任制整体护理,提高护理进步不大,心态也不如从前,为使来年工作更好地开展,现将过去年的工作总结如下本年度十月份之前,我直在中风病区工作,已有年之余,期间经历了科室从起步到稳定发展,再到今天的逐步正规和强大,任中风病区护士长也近年的时间,期间,人员的调动科室各项工作的开展,我直在尽自己的能力,也许有的方面不到位,工作也不是很出色,但却是认真对待,发自内心地为医院科室的发展尽自己的份力量。因医院工作安排,我于今年月份调入康复病区工作,至今已有个多月,入科后,首先规范人员劳动纪律,强调医院及科室各项规章制度,经过努力和大家的配合,近段以来,医生护士及康复师均能按时参加晨会交接班,完善请销假制度,无论事假或调休均能按要求书写假条。科室环境方面介于予程度的满足。对新护士进行岗前职业道德教育规章制度护士行为规范教育及护理基础知识专科专病知识护理技术操作考核,合格者给予上岗。加强了院内感染管理严格执行各项消毒隔离制度。坚持每月对处臵室的空气培养。抢救物品药物管理抢救车改为封条式管理,规范了封条的粘贴交接检查的方法。护士长的管理对年轻护士长进行了各种记录本的书写培训,规范了护士长工作流程,跟班检查和指导,提高了护士长的管理能力。加强压疮高危病人的评估预警,跟踪检查,重视病情变化时压疮评分的动态观察,除难免压疮外,院内压疮发生率为。基础护理质量通过规范入院评估,交接班时的评估,及时发现基础护理问题。如指甲是否修剪床单元是否整洁卧位是否合适输液是否规范等。每组护士有治,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。根据护理部做的宏观管理,补充完善护理安全管理措施,抓好各层护理人员岗前培训工作,定期和不定期检查安全工作。护士长做好微观管理。坚持毒麻药品抢救药品用物班班交接,抢救仪器保持功能状态,保持抢救物品良好率达。抓好护理人员的环节,病人的环节,时间的环节和护理操作的环节。护理人员的环节对新调入新毕业实习护士以及有思想情绪或家庭发生不幸的护士加强管理做到重点交待重点跟班,重点查房。病人的环节新入院新转入,危重病人有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和。时间的环节节假日双休日工作繁忙易疲劳时间夜班交班时均要加强监督和管理。护理部组织护士长进行持召开,病员代表参加护理生活饮食等方面的意见,了解病人的思想情况织病人学习报刊宣传卫生知识,要求病人自觉遵守病区管理制度等。护理查房制度。科教学查房每月组织次,针对疑难病例或护理问题,预先安排专人准备,提出重点需要解决的部题,由护士长或责任护士主持,并作好详细记录。常规查房每周次,由总护士长进行。每日不少于次,对病区护理质量危重病人护理职责履行临床护理病区管理等工作进行检查督促和落实。节日双休日,每日次,由护理部组织对全院或病区进行巡查,检查节假日期间各科值班人员情况和规章制度落实情况,指导危重病人抢救。护理训练与护理考核制度。岗前培训。凡从院校分配到医院的新护士,必须进行岗前培训。内容院史教育医德医风教育护理不定时查房。护理操作的环节输液输血各种过敏试验等。虽然是日常工作,但如果旦发生问题,都是人命关天的大事,应作为护理管理中的重点。对于已发现的问题,要合理解决,不要刻意隐瞒,并从自身及科室的角度进行分析,分析事故发生的原因,吸取深刻的教训,提出防范与改进措施。完善各项护理规章制度。年褥疮发生次数为除难以避免性褥疮。内科护士年终总结篇年的时间匆匆而过,在过去的年的时间里,大家收获到什么呢以下是小编为您整理的康复内科护士年终总结相关资料,欢迎阅读,年即将过去,新的年又将要开始,回首过去的年,感慨万千,医院在不断向前发展,科室工作不断向前推进,人员整体素质不断提提升,作为名护士长,医院的中层领导,凭心而论,我坚持每天对处臵室进行紫外线消毒,并记录,每半个月对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录。次性物品使用后均能及时毁形,集中处理,并定期检查督促,记录。病房坚持每天紫外线消毒,上下午各通风半小时。医疗废物按流程转运,并记录。圆满完成重点专病专科检查完善专病专科中医护理常规及辩证施护。开展有中医药特色的康复和健康教育指导,获得病人好评。开展中医护理技能操作训练,重点为拔罐法和刮痧法两项。制订中医护理质量持续改进措施,积极改进,并记录,效果良好。提高护理人员业务素质对在职人员进行基严培训,并组织理论考核。科室每周组织业务学习,内容为护理基础理论知识专科知识。坚持每月进行次护理业务查房,对护理诊断护理措施进行了讨论,以达教,黑板报宣传,让病人熟悉掌握疾病预防,康复及相关的医疗,护理及自我保健常识等知识。提前每日输液治疗的时间,合理安排治疗,护理。陪同护送患者拍片,做超心电图核磁等检查,帮助病人办出入院手续,提供次性纸杯,帮助无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞。内科护士年终总结篇内科全体护理人员在所领导的支持和帮助下,本着切以病人为中心,切为病人的服务宗旨,较好的完成了所领导布臵的各项护理工作,完成了本年护理计划以上,现将年工作情况总结如下认真落实各项规章制度我科重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,保证护理工作按照操作规程去做。坚持查对制度要求每日核操作比赛,获得了团体等奖的好成绩。内科护士年终总结篇年在医院领导班子和护理部领导下,在医院各兄弟科室的支持帮助下,内科全体护理人员协调致,在工作上积极主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合神经内科的工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩,现将年护理工作做如下总结护理人员在政治上认真学习树立正确的世界观人生观价值观,发扬党的优良传统,牢固树立切为患者服务的理念,加强医患沟通,不断提高思想道德修养,认真开展自我批评。全科护理人员认真落实各项规章制度核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做复科病房管理困难问题,历任护士长都做了大量工作,但至今收效甚微,原因为科室大部分患者住院时间长,物品多却杂乱,有的常年住院的病人,年季的衣物用品都在病房,与家属沟通效果差,介于以上问题,虽困难较