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员工试用期劳动合同范本【劳动合同员工试用期劳动合同模版】 员工试用期劳动合同范本【劳动合同员工试用期劳动合同模版】

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十本合同式两份,甲乙双方各执份,经双方签字后起生效。


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经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同报销。


任何方均有权提出终止合同。


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第条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德,业务技术,安全生产及各种规章制度进行教育培训。


第条劳动纪律乙方应遵守国家的各项法律规定,职工守则及甲方的各项规章制度。


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十试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同,并且缴纳养老保险。


考核不合格者,公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过个月。


延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。


十乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。


在试用期内,甲方励。


乙方如违反职工守则和甲方的其他规章制度,甲方有权给予乙方处分。


乙方如触犯刑律受到法律制裁,甲方将予开除,本合同自行解除。


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任何方均有权提出终止合同。


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第条乙方工作部门职位工种第条试用期乙方被录用后,须经过个月的试用期。


在试用期内,乙方如生病般疾病及慢性病发生的医药费均由乙方自己承担,急诊住院发生的医药费则根据甲方的经营状况参照南京市基本医疗保险结算方法适当给予考勤制度执行。


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