1、“.....经友好协商,就乙方租赁甲方派遣人员事宜达成协议书如下第章总则第条本协议所称派遣人员,系指甲方按照甲乙双方签定的协议派遣至乙方工作的人员。第条本协议所称租赁费,系指乙方因聘用每名甲方派遣人员每月应支付的派遣人员姓名岗位租赁期租赁费等均在双方签订的租赁约定附件中体现,上述附件为本协议不可分割的组成部分并具有同等法律效力。第十条本协议自双方签字之日起生效应届生自与甲方签定方协议起生效,有效期至租赁截止期。第十条本协议于年月日在签订入各类全日制院校学习时,甲方有权终止此协议。第章乙方的义务与权利第条乙方承担下列义务对派遣人员的岗位职责劳动纪律与本单位人员体管理为派遣人员提供符合国家劳动法所规定的工作场所及条件以货币形式按月将派遣人员的工资管理费社会保险费人员派遣出租协议文件编号个月的租赁费和向派遣人员支付个月的工资......”。

2、“.....派遣人员属于第章第条第款第款情形的,不得依据上述条款解除本协议如果派遣人员因违法法律法规被乙方解除租赁或派遣人员提出解除租赁,乙方可不支付本章第条第款遣人员姓名岗位租赁期租赁费等均在双方签订的租赁约定附件中体现,上述附件为本协议不可分割的组成部分并具有同等法律效力。第十条本协议自双方签字之日起生效应届生自与甲方签定方协议起生效,有效期至租赁截止期。第十条本协议于年月日在签订,式赁而需支付的离职费等,乙方须当月日前向甲方支付。对于经甲方认可的具有正当理由的延迟付款,甲方有权要求乙方每延迟日按应付款的千分之向甲方支付滞纳金。乙方解除租赁应提前日以书面形式通知甲方和派遣人员,否则除离职费外,还应分别向甲方支付教育派遣人员遵守国家法律法规和规章教育派遣人员遵守乙方的规章制度,保守商业秘密,维护乙方的合法权利按照租赁约定中的标准,根据有关法律及政府规定......”。

3、“.....人员派遣出租协议甲方乙方甲乙双方根据平等互利原则,经友好协商,就乙方租赁甲方派遣人员事宜达成协议书如下第章总则第条本协议所称派遣人员,系指甲方按照甲乙双方签定的协议派遣至乙方工作的人员。第条本协议所称租赁费提供人事代理服务,包括人事档案保管档案工资调整专业技术任职资格评审和申报转正定级出国政审党组织关系接转出具以人事档案为依据的各种证明等人事代理服务项目因个人原因人事不能调入者,部分人事代理服务无法提供的除外。第十条本协议所涉及的派第章费用及结算第条在租赁期间,如遇国家相关机构颁布新规定需调整住房公积金比例和社会保险缴费比例险种或基数的,甲方有权单方面按其规定进行调整,租赁费第条中第项金额自调整之月起按新缴费金额计算,乙方在收到甲方通知后应自甲方调整之月起按违法法律法规被乙方解除租赁或派遣人员提出解除租赁......”。

4、“.....乙方可书面向甲方提出,甲方确认后乙方可中止租赁且可不支付本规章及本协议条款,且应向甲方公开该协议有权对甲方违反本协议有关条款的行为提出书面意见,进行交涉。甲方应在收到乙方书面意见后十个工作日内,以书面形式回复乙方。第十条在本协议履行过程中,如乙方与派遣人员发生劳动争议,应通过甲方调解解份。甲乙双方各执份,两份具有同等法律效力。甲方代表签字盖章乙方代表签字盖章合法注册地点合法注册地点人民币开户银行工商登记号户名帐号电话电话传真传真邮编邮编电子信箱电子信箱网址网址签约时间年月日签约时间年月日。当派遣人员应征入伍或考提供人事代理服务,包括人事档案保管档案工资调整专业技术任职资格评审和申报转正定级出国政审党组织关系接转出具以人事档案为依据的各种证明等人事代理服务项目因个人原因人事不能调入者......”。

5、“.....第十条本协议所涉及的派个月的租赁费和向派遣人员支付个月的工资。以上工资以解除派遣人员的上月工资为准。派遣人员属于第章第条第款第款情形的,不得依据上述条款解除本协议如果派遣人员因违法法律法规被乙方解除租赁或派遣人员提出解除租赁,乙方可不支付本章第条第款房公积金比例和社会保险缴费比例险种或基数的,甲方有权单方面按其规定进行调整,租赁费第条中第项金额自调整之月起按新缴费金额计算,乙方在收到甲方通知后应自甲方调整之月起按调整后的金额付费。第条在租赁期内,派遣人员的租赁费以及因乙方解除人员派遣出租协议文件编号章第条第款规定的离职费可与派遣人员另签协议,但该协议不得违反国家法律法规和规章及本协议条款,且应向甲方公开该协议有权对甲方违反本协议有关条款的行为提出书面意见,进行交涉。甲方应在收到乙方书面意见后十个工作日内,以书面形式回复乙个月的租赁费和向派遣人员支付个月的工资......”。

6、“.....派遣人员属于第章第条第款第款情形的,不得依据上述条款解除本协议如果派遣人员因违法法律法规被乙方解除租赁或派遣人员提出解除租赁,乙方可不支付本章第条第款租赁应提前日以书面形式通知甲方和派遣人员,否则除离职费外,还应分别向甲方支付个月的租赁费和向派遣人员支付个月的工资。以上工资以解除派遣人员的上月工资为准。派遣人员属于第章第条第款第款情形的,不得依据上述条款解除本协议如果派遣人员遣人员遵守乙方的规章制度,保守商业秘密,维护乙方的合法权利按照租赁约定中的标准,根据有关法律及政府规定,为派遣人员缴纳社会保险并承担相应的福利待遇费用在派遣人员人事代理期内甲方为派遣人员提供人事代理服务,包括人事档案保管档案工。第十条在本协议履行过程中,凡因派遣人员与乙方争议事宜引起的人事或劳动仲裁或法院诉讼的,并使甲方成为争议或诉讼当事人的......”。

7、“.....人员派遣出租协议文件编号。乙方解除提供人事代理服务,包括人事档案保管档案工资调整专业技术任职资格评审和申报转正定级出国政审党组织关系接转出具以人事档案为依据的各种证明等人事代理服务项目因个人原因人事不能调入者,部分人事代理服务无法提供的除外。第十条本协议所涉及的派规定的离职费派遣人员严重违反乙方的合法规章制度此规定对派遣人员和甲方应该是公开的有确凿证据的,乙方可书面向甲方提出,甲方确认后乙方可中止租赁且可不支付本章第条第款规定的离职费可与派遣人员另签协议,但该协议不得违反国家法律法规和赁而需支付的离职费等,乙方须当月日前向甲方支付。对于经甲方认可的具有正当理由的延迟付款,甲方有权要求乙方每延迟日按应付款的千分之向甲方支付滞纳金。乙方解除租赁应提前日以书面形式通知甲方和派遣人员,否则除离职费外,还应分别向甲方支付按调整后的金额付费。第条在租赁期内......”。

8、“.....乙方须当月日前向甲方支付。对于经甲方认可的具有正当理由的延迟付款,甲方有权要求乙方每延迟日按应付款的千分之向甲方支付滞纳金。人员派遣出租协议调整专业技术任职资格评审和申报转正定级出国政审党组织关系接转出具以人事档案为依据的各种证明等人事代理服务项目因个人原因人事不能调入者,部分人事代理服务无法提供的除外。第章费用及结算第条在租赁期间,如遇国家相关机构颁布新规定需调整住人员派遣出租协议文件编号个月的租赁费和向派遣人员支付个月的工资。以上工资以解除派遣人员的上月工资为准。派遣人员属于第章第条第款第款情形的,不得依据上述条款解除本协议如果派遣人员因违法法律法规被乙方解除租赁或派遣人员提出解除租赁,乙方可不支付本章第条第款甲方的各种费用的总和......”。

9、“.....乙方须当月日前向甲方支付。对于经甲方认可的具有正当理由的延迟付款,甲方有权要求乙方每延迟日按应付款的千分之向甲方支付滞纳金。乙方解除租赁应提前日以书面形式通知甲方和派遣人员,否则除离职费外,还应分别向甲方支付式两份。甲乙双方各执份,两份具有同等法律效力。甲方代表签字盖章乙方代表签字盖章合法注册地点合法注册地点人民币开户银行工商登记号户名帐号电话电话传真传真邮编邮编电子信箱电子信箱网址网址签约时间年月日签约时间年月日。人员派遣出租协议甲福利费用按时支付给甲方根据国家社会保险机构规定核定派遣人员每年的社会保险缴费基数租赁期间确保派遣人员享有国家劳动法所规定的各项权益,并承担国家劳动法所规定的义务或责任。人员派遣出租协议文件编号。第十条本协议所涉及份。甲乙双方各执份,两份具有同等法律效力......”。