生宿舍的管理人员与宾馆的管理人员要求也大不相同。学校的后勤工作人员的衣着谈吐等都对学生产生影响,要以身作则,做人师表,做学生的榜样。首先,学校要把好后勤工作人员的入口关。不能不加区分地把不胜任教学工作的人员简单地放在后勤管理岗位上来。要选派有责任心工作能力强的同志担任学校后勤管理工作。对聘任的临时工作人员要严格把关。其次,要建立培训制度。有计划有步骤地对后勤工作人员进行培训,不断增强后勤工作人员的育人意识服务意识效率意识,提高其专业化水平。第,要建立激励机制。鼓励后勤人员爱岗敬业,对做出贡献成绩突出的予以鼓励,调动后勤人员的工作积极性和创造性,激励后勤人员后勤管理是教育事业发展的客观要求和趋势。改革开放十年来,国民经济持续快速发展,人民生活水平不断提高,国家对教育的投入不断增加。特别是近年来,国家大幅度提高了义务教育阶段中小学生生均公用经费标准,投入较多资金进行校舍改造和校舍安全工程,实现教师工资县级统发并着手解决历史拖欠工资问题偿还普债务,对农村学生实行免补政策,对中等职业学校学生进行生活补助。这系列政策措施的出台,使义务教育从人民教育人民办真正转到人民教育国家办的轨道上来,从而逐步实现了真正意义上的义务教育。这是个历史性的变化。现在,学校领导更多面对的是如何保证教育教学质量如何使学生实现从有学可上到上好学校,享受优质教育资源如何确保校园和师生安全答案是学校全面提高教育质量,全面加强学校管理包括后勤管理,全面提高办学效益和水平。这是教育事业发展的客观趋势,是每位学校管理者应肩负起的庄严责任。第,引起我们的高度重视。要进步明确学校后勤管理工作的指导思想学校以教育教学为中心,后勤工作不是中心工作,但是要服从服务于中心工作。因此,学校后勤工作必须坚持正确的指导思想,我认为这个指导思想就是以人为本,为教育教学服务,为师生生活服务。如何坚持这个指导思想首先要找准工作定位。后勤管理的主要对象经常表现为财与物,但后勤工作人员心里却要装着教师和学生,处处为他们着想,努力为教师的教学创造便利的条件,为师生的生活创造舒适的环境,为学生的健康成长提供良好的保障。我觉得这些话说起来简单,但要成为学校后勤管理人员和工作人员的自觉行动却不是件容易的事情。如有的学校后勤部门考虑自己方便多而积极想办法解决师生困难不够个别同志甚至把后勤管理当成种行使权利的过程,没有服务的理念。培训领导讲话稿整理版。我很高兴借此机会前来看望大家,我代表省教育厅向来长春参加培训的各位校长校长的工作能力,提高学校行政管理水平,从而提高为师生服务的工作质量,促进中小学办学水平的提高,努力使我们的学校真正成为学生和家长放心满意的学校。尤其是我们这次培训班,时值国家中长期教育改革发展纲要刚刚颁布和全省推进义务教育均衡发展工作会议召开前夕,更有着特殊的意义。下面,借此机会,我讲几点工作意见。要充分认识加强学校后勤管理的必要性和紧迫性。省教育厅去年下发关于加强中小学后勤管理工作的意见之后,省校产办牵头抓了这件事情,我们通过调查和检查学校开展创建活动,了解了近百余所中小学的后勤工作,对全省中小学后勤工作有了个总体的估计。总的来看,学校后勤在服务师生服务教育教学工作中发挥了保障作用。学校后勤队伍中有大批兢兢业业任劳任怨的同志,特别是寄宿制学校工作的同志,不辞辛苦,默默工作在自己的岗位上学校后勤工作中形成了套规章制度和管理办法,初步形成了学校后勤工作培训领导讲话稿整理版次集中学习集中培训,为今后管理的工作打下更加扎实技能基础,以便带领自己的团队,以显著的工作业绩证明自身的价值。下面我讲点希望和要求。要放下事务专心学。参加此次培训的人员都是级经理人员,工作都很忙,事务都很多,但既来者则安之,希望大家能克服暂时的困难,把单位或部门的事情放放,静下心来学习。要放下架子虚心学。此次培训层次比较高,给我们授课的是中兴协力超越培训公司老师都是非常有实力电信行业咨询培训专家,他们都是实践经验丰富理论水平较高的学者,望大家定要有甘当小学生的精神,以空杯的心态虚心听讲,尊重老师的劳动,严守课堂纪律,保持个安静的课堂环境。要放下杂念安心学。也许部分经理人员有这样种想法,认为培训是次难得轻松的机会,正好可以放松放松。这种想法是的。这次培训考虑到大家都很忙,所以安排的是两天短训,大家定要抛弃杂念,集中精力,利用有限的时间抓好学习,充中上课的机会聚集块,要起多交流经验,相互学习,取长补短,共同提高,以孜孜不倦的精神坚持学习学习再学习,用求真务实的作风坚持提升提升再提升。最后,预祝培训班取得圆满成功,大家学习愉快,工作顺利,万事如意,。后勤工作是学校管理的重要组成部分,是学校发展和教育质量提高的重要基矗伴随着教育事业的发展,学校教育质量的提升,人民群众和广大师生对学校后勤工作的要求和期待也在不断提高,在我们学校工作中对此已日益形成共识。首先,加强学校后勤管理是教育事业发展的客观要求和趋势。改革开放十年来,国民经济持续快速发展,人民生活水平不断提高,国家对教育的投入不断增加。特别是近年来,国家大幅度提高了义务教育阶段中小学生生均公用经费标准,投入较多资金进行校舍改造和校舍安全工程,实现教师工资县级统发并着手解决历史拖欠工资问题偿还普债务,对农村学生实行免补政策,对中等职业学校学生进行生培训工作的重视,对级经理人员成长的关心。举办这次培训班,其目的主要是为了让大家学有所得学有所获,进步提升,为推进企业战略转型主办单位省培训中心和中兴协力超越培训公司对本期培训班做了充分的准备和精心的安排,培训的内容非常丰富,理论性实践性针对性都比较强培训的形式也灵活多样,集理念技能案例研讨和角色扮演位体,讲授活动总结穿插进行,将使大家更积极参与到学习中来。培训班将安排大家学习大家定要抓住这次难得的学习机会,集中精力,静下心来,深入学习,练好内功。希望大家排除切干扰,严格要求自己,遵守培训纪律,做到不迟到不早退,有特殊情况不能参加学习,必须经培训班班主任准假后,方可离开。人力资源部要协助省培训中心老师做好组织管理工作,严格管理,严格考勤,严格执行纪律,确保培训班办得既富有成效,又生动活泼。培训班结束还要组织理论测试,对每位学员作出客观评价。相信大家通过为了让大家学有所得学有所获,进步提升,为推进企业战略转型主办单位省培训中心和中兴协力超越培训公司对本期培训班做了充分的准备和精心的安排,培训的内容非常丰富,理论性实践性针对性都比较强培训的形式也灵活多样,集理念技能案例研讨和角色扮演位体,讲授活动总结穿插进行,将使大家更积极参与到学习中来。培训班将安排大家学习大家定要抓住这次难得的学习机会,集中精力,静下心来,深入学习,练好内功。希望大家排除切干扰,严格要求自己,遵守培训纪律,做到不迟到不早退,有特殊情况不能参加学习,必须经培训班班主任准假后,方可离开。人力资源部要协助省培训中心老师做好组织管理工作,严格管理,严格考勤,严格执行纪律,确保培训班办得既富有成效,又生动活泼。培训班结束还要组织理论测试,对每位学员作出客观评价。相信大家通过这次集中学习集中培训,为今后管理的工作打下更加扎实技能基础,以便带领及家庭的经济负担。是搞好学生宿舍管理。最近,我私访了几所学校,发现诸多安全上的问题。是强调下校园的绿化美化工作。据我了解,从全省来看,少数学校经过多年的努力,已经成为了花园式学校,达到了绿色校园的标准。但多数学校搞好美化绿化还有相当差距。我主张校长不能只重视盖房子建院子,不重视种树。现在正是春季植树季节,各位学习结束以后,回去再加把力,把学校的绿化抓抓。今年是省政府确定的十年绿化吉林大地的决战年,年末省政府还将对绿化先进单位进行表彰。希望我们每所学校,都能高标准地绿化校园,更多学校能建成绿色校园,成为当地绿化美化的排头兵。同志们,胡锦涛同志告诫我们,要坚持以人为本,坚持问政于民问需于民问计于民,多办顺民意解民忧增民利的实事,努力把为群众排忧解难的工作落到实处。抓好学校后勤管理工作,特别是为寄宿制学校的学生办好食堂,保证饮食健康,管理好宿舍,保证他们在校自己的团队,以显著的工作业绩证明自身的价值。下面我讲点希望和要求。要放下事务专心学。参加此次培训的人员都是级经理人员,工作都很忙,事务都很多,但既来者则安之,希望大家能克服暂时的困难,把单位或部门的事情放放,静下心来学习。要放下架子虚心学。此次培训层次比较高,给我们授课的是中兴协力超越培训公司老师都是非常有实力电信行业咨询培训专家,他们都是实践经验丰富理论水平较高的学者,望大家定要有甘当小学生的精神,以空杯的心态虚心听讲,尊重老师的劳动,严守课堂纪律,保持个安静的课堂环境。要放下杂念安心学。也许部分经理人员有这样种想法,认为培训是次难得轻松的机会,正好可以放松放松。这种想法是的。这次培训考虑到大家都很忙,所以安排的是两天短训,大家定要抛弃杂念,集中精力,利用有限的时间抓好学习,充好电。同志们,大家都是从事经营管理工作,平常因为工作比较忙,难得有学校作为育人的场所,学校的全部工作都担负着育人的职能。后勤工作人员虽然不直接上课堂,但后勤工作人员的言行必然会影响到学生。同样是炊事员,但学生食堂的炊事员和饭店的炊事员素质要求就不样同样管理宿舍,学生宿舍的管理人员与宾馆的管理人员要求也大不相同。学校的后勤工作人员的衣着谈吐等都对学生产生影响,要以身作则,做人师表,做学生的榜样。首先,学校要把好后勤工作人员的入口关。不能不加区分地把不胜任教学工作的人员简单地放在后勤管理岗位上来。要选派有责任心工作能力强的同志担任学校后勤管理工作。对聘任的临时工作人员要严格把关。其次,要建立培训制度。有计划有步骤地对后勤工作人员进行培训,不断增强后