组建宣讲小分队等多形式,形成了个人自学领工作的项目化管理及分组负责制,重点工作‚忙而不乱‛创新了多部门联动,多单位协同的群众工作组团负责制,群众工作‚多而不烦‛。是创新考核机制。按照‚看听两结合‛的方式,看品德看实绩看作风看廉洁听本人述职听班子意见听群众口碑把日常工作考核建明工作法‛做了点研究和尝试,但离领导要求和群众期待还有很大距离。在今后工作中,我们将进步认真总结,大胆创新,全面健全服务机制,扎实提升服务水平,从而进步激发党建活力,为我市奋力振兴‚大经济‛,全面落实‚大目标‛做出新的贡献。创新责任考核绕‚防范胜于救灾‛理念进步完善事前预防事中处置和事后评估机制。在我市今年的最大的工业项目建邦煤化工产业园项目征地期间,我们下派工作组连续两月深入每家每户讲解政策,倾听建议,查找问题,做到了‚补偿政策工作程序实物指标补偿结果投诉方式‛的‚公侯马凤城乡推进服务型党组织建设的探索与实践部队伍。以创建省级学习型党组织为契机,通过举办周末讲堂村官论坛组建宣讲小分队等多形式,形成了个人自学领导帮学干部互学新机制,做到了学习工作化,工作学习化。我们进步健全了乡党委议事规则,完善了乡党委统筹协作议事决策目标管理‚个重点‛,推行议的‚源头活水‛。是创新责任机制。详列了每个干部的岗位职责清单,进步强化责任,明确任务,日常工作‚细而不漏‛推行了‚城联创‛项目建设商贸经济等重点工作的项目化管理及分组负责制,重点工作‚忙而不乱‛创新了多部门联动,多单位协同的群众工作组‚清洁工程‛彻底改变了村容村貌,受到群众普遍欢迎,‚民生事‛办成了‚民心事‛。是抓精神文明,促文化发展。建强机关干部农村干部农村党员‚支队伍‛‚要想群众富口袋,干部首先富脑袋‛。打造流党员干部队伍是提升服务‚源动力‛的必要条件。打造流乡镇目,实现了城镇经济的新突破晋商老粗布瑞鑫裤业丽霞机绣正为入驻亚欧桥加工园区做前期准备,实现了商贸经济的新进展。是抓民生改善,促社会发展。实现了农村街巷硬化数字电视自来水‚天眼工程‛的全覆盖,户农民用上了天然气。正全面推进的‚美丽乡村‛项‛。深入开展‚重塑形象,再铸辉煌‛回头看活动,对查摆出的余条突出问题采取台账式管理,限期销号,扎实整改。打造流支部书记队伍侯马凤城乡推进服务型党组织建设的探索与实践。推动经济社会文化‚个发展‛党建工作万千条,推动发展第条。推动发展是党建的新田路凤城段的综合整治及农村‚清洁工程‛彻底改变了村容村貌,受到群众普遍欢迎,‚民生事‛办成了‚民心事‛。是抓精神文明,促文化发展。创新责任考核应急‚项机制‛党建行不行,要看机制新不新。工作中,我们通过创新责任考核应急‚项机制‛,激发了党建强机关干部农村干部农村党员‚支队伍‛‚要想群众富口袋,干部首先富脑袋‛。打造流党员干部队伍是提升服务‚源动力‛的必要条件。打造流乡镇干部队伍。以创建省级学习型党组织为契机,通过举办周末讲堂村官论坛组建宣讲小分队等多形式,形成了个人自学领,要‚以服务群众做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设。‛那么,乡镇党委如何在更好的服务群众中促进职能转换,重心转移,角色转变,这是摆在我们面前的个重要而紧迫的课题。作为山西省学习推广‚文建明工作法‛试点乡,凤城乡党委立足‚文建明型党组织建设的探索与实践。十大报告指出,要‚以服务群众做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设。‛那么,乡镇党委如何在更好的服务群众中促进职能转换,重心转移,角色转变,这是摆在我们面前的个重要而紧迫的课题。作为山西省学习推广‚文建明负责制,群众工作‚多而不烦‛。是创新考核机制。按照‚看听两结合‛的方式,看品德看实绩看作风看廉洁听本人述职听班子意见听群众口碑把日常工作考核与重点工作考核,季度考核与年度考核结合起来,使干部考核更科学规范公开透明。是创新应急机制。紧紧新田路凤城段的综合整治及农村‚清洁工程‛彻底改变了村容村貌,受到群众普遍欢迎,‚民生事‛办成了‚民心事‛。是抓精神文明,促文化发展。创新责任考核应急‚项机制‛党建行不行,要看机制新不新。工作中,我们通过创新责任考核应急‚项机制‛,激发了党部队伍。以创建省级学习型党组织为契机,通过举办周末讲堂村官论坛组建宣讲小分队等多形式,形成了个人自学领导帮学干部互学新机制,做到了学习工作化,工作学习化。我们进步健全了乡党委议事规则,完善了乡党委统筹协作议事决策目标管理‚个重点‛,推行议商老粗布瑞鑫裤业丽霞机绣正为入驻亚欧桥加工园区做前期准备,实现了商贸经济的新进展。是抓民生改善,促社会发展。实现了农村街巷硬化数字电视自来水‚天眼工程‛的全覆盖,户农民用上了天然气。正全面推进的‚美丽乡村‛项目新田路凤城段的综合整治及农村侯马凤城乡推进服务型党组织建设的探索与实践作法‛本土化,探索出了建强支队伍,搭建个平台,创新项机制,推动个发展的‚‛工作法,通过健全服务机制,有效提升服务水平。年荣获山西省‚文化先进乡镇‛临汾市‚争两先创好当先锋‛先进单位临汾市‚学习型乡镇‛称号,连续年被临汾市评为‚文明和谐乡镇部队伍。以创建省级学习型党组织为契机,通过举办周末讲堂村官论坛组建宣讲小分队等多形式,形成了个人自学领导帮学干部互学新机制,做到了学习工作化,工作学习化。我们进步健全了乡党委议事规则,完善了乡党委统筹协作议事决策目标管理‚个重点‛,推行议号,连续年被临汾市评为‚文明和谐乡镇‛侯马凤城乡推进服务型党组织建设的探索与实践。搭建交流互动联系群众便民服务‚个平台‛强服务,要创新载体。我们着眼为民便民,搭建交流互动联系群众便民服务‚个平台‛,形成了较为规范的社会治理模式。十大报告指家每户讲解政策,倾听建议,查找问题,做到了‚补偿政策工作程序实物指标补偿结果投诉方式‛的‚公开‚,真正把矛盾化解在基层,消灭在萌芽状态。推动经济社会文化‚个发展‛党建工作万千条,推动发展第条。推动发展是党建的重要标杆,群众满意是党建的灵魂作法‛试点乡,凤城乡党委立足‚文建明工作法‛本土化,探索出了建强支队伍,搭建个平台,创新项机制,推动个发展的‚‛工作法,通过健全服务机制,有效提升服务水平。年荣获山西省‚文化先进乡镇‛临汾市‚争两先创好当先锋‛先进单位临汾市‚学习型乡镇‛新田路凤城段的综合整治及农村‚清洁工程‛彻底改变了村容村貌,受到群众普遍欢迎,‚民生事‛办成了‚民心事‛。是抓精神文明,促文化发展。创新责任考核应急‚项机制‛党建行不行,要看机制新不新。工作中,我们通过创新责任考核应急‚项机制‛,激发了党规则决策程序决策结果的‚个公开‛,试行了功勋书记旁听党委会‚项机制‛,‚开放式‛党委会让决策更‚阳光‛。深入开展‚重塑形象,再铸辉煌‛回头看活动,对查摆出的余条突出问题采取台账式管理,限期销号,扎实整改。打造流支部书记队伍侯马凤城乡推进服‚清洁工程‛彻底改变了村容村貌,受到群众普遍欢迎,‚民生事‛办成了‚民心事‛。是抓精神文明,促文化发展。建强机关干部农村干部农村党员‚支队伍‛‚要想群众富口袋,干部首先富脑袋‛。打造流党员干部队伍是提升服务‚源动力‛的必要条件。打造流乡镇领导帮学干部互学新机制,做到了学习工作化,工作学习化。我们进步健全了乡党委议事规则,完善了乡党委统筹协作议事决策目标管理‚个重点‛,推行议事规则决策程序决策结果的‚个公开‛,试行了功勋书记旁听党委会‚项机制‛,‚开放式‛党委会让决策更‚阳系。是抓项目建设,促经济发展。全年新建在建项目个,占地余亩,总投资亿元,创历史新高,实现了工业经济的新跨越超额完成了全年的土地流转任务,引入了总投资万元的省级农作物新品种试验站中低产田改造食用菌产业化基地个项目,实现了城镇经济的新突破侯马凤城乡推进服务型党组织建设的探索与实践部队伍。以创建省级学习型党组织为契机,通过举办周末讲堂村官论坛组建宣讲小分队等多形式,形成了个人自学领导帮学干部互学新机制,做到了学习工作化,工作学习化。我们进步健全了乡党委议事规则,完善了乡党委统筹协作议事决策目标管理‚个重点‛,推行议重点工作考核,季度考核与年度考核结合起来,使干部考核更科学规范公开透明。是创新应急机制。紧紧围绕‚防范胜于救灾‛理念进步完善事前预防事中处置和事后评估机制。在我市今年的最大的工业项目建邦煤化工产业园项目征地期间,我们下派工作组连续两月深入‚清洁工程‛彻底改变了村容村貌,受到群众普遍欢迎,‚民生事‛办成了‚民心事‛。是抓精神文明,促文化发展。建强机关干部农村干部农村党员‚支队伍‛‚要想群众富口袋,干部首先富脑袋‛。打造流党员干部队伍是提升服务‚源动力‛的必要条件。打造流乡镇急‚项机制‛党建行不行,要看机制新不新。工作中,我们通过创新责任考核应急‚项机制‛,激发了党建的‚源头活水‛。是创新责任机制。详列了每个干部的岗位职责清单,进步强化责任,明确任务,日常工作‚细而不漏‛推行了‚城联创‛项目建设商贸经济等重开‚,真正把矛盾化解在基层,消灭在萌芽状态侯马凤城乡推进服务型党组织建设的探索与实践。总的来看,通过学习推广‚文建明工作法‛,我乡的基层党建明显发力,服务能力明显增强,个富裕和谐幸福的新凤城正呈现在我们面前。作为省级试点,我们在创新推广‚负责制,群众工作‚多而不烦‛。是创新考核机制。按照‚看听两结合‛的方式,看品德看实绩看作风看廉洁听本人述职听班子意见听群众口碑把日常工作考核与重点工作考核,季度考核与年度考核结合起来,使干部考核更科学规范公开透明。是创新应急机制。紧紧新田路凤城段的综合整治及农村‚清洁工程‛彻底改变了村容村貌,受到群众普遍欢迎,‚民生事‛办成了‚民心事‛。是抓精神文明,促文化发展。创新责任考核应急‚项机制‛党建行不行,要看机制新不新。工作中,我们通过创新责任考核应急‚项机制‛,激发了党