1、“.....,真情细致,准确地把握老干部的思想脉搏。思想政治工作只有做到入脑入心,才前老干部队伍来看,退休领域不同,职务级别不同,退休后的思想波动较大,想法差异也较大,而且随着改革开放的不断深入,经济结构的日益调整,各种矛盾不断凸显,老干部思想政治工作的任务就更为繁重,思想政治工作长期性艰巨性就更大。新形势下老干部思想政治工作的探索。老干部思想政治工作有它的社会效应惰性名利性相对增多。加之社会上各种思想不断地影响,老干部的思想存在有这样那样的问题,如不注意研究新情况,不注意接受新事物,不努力增长新知识,因此,思想上相对保守,对些问题认识上出现偏面化还有些老同志离开工作岗位后,参加政治学习和接受教育的机会少了,政治嗅觉不灵敏了,认识是非能力差了的任务就更为繁重,思想政治工作长期性艰巨性就更大。新形势下老干部思想政治工作的探索。些部门的领导干部对老干部的思想政治工作放不到应有的位臵上......”。

2、“.....实际操作中粗放,谈般性的问题多,深层次的工作做得少接触担任过的职务的离退休干部多,接新形势下老干部思想政治工作的探索和单做思想政治工作的形式。长时期以来,展示老干部学习教育的天地就巴掌大那么块,他们没有报纸没有资料,上网自学有定困难,靠机关和老干部部门组织学习也是有数的。他们只能靠电视上了解那么点东西,内容面相当狭窄,而且学习方式也是唯的。在思想政治工作的方法上缺乏沟通,缺乏感情投入和心理疏导,缺认识上出现偏面化还有些老同志离开工作岗位后,参加政治学习和接受教育的机会少了,政治嗅觉不灵敏了,认识是非能力差了,受到了各种消极腐朽思想的侵蚀和污染,味地追求金钱和物质享受甚至有的老干部观念淡化理想信念产生了扭曲,思想空虚,崇尚伪科学,参与封建迷信活动等等,在社会上造成了不良影响心存感激乐意奉献是在日常接触中了解......”。

3、“.....特别是对些重大事件和重大活动的反映和看法,了解他们对党的建议,党群关系及党风党纪方面的意见和建议,了解他们对老干部工作的要求和期盼,为做好思想政治工作摸好实情,打好基础。枯燥的学习内容时过问下,就可以了还有的借工作忙,抽不出时间,根本不过问老干部的思想政治工作组织人事部门老干部工作部门也因退休人员多战线长过细的思想政治工作也做不过来,因此,思想政治工作的效应得不到充分发挥,在定程度上,影响党的思想政治工作可信度。目前,在老干部政治思想工作中普遍存在着不重视无人付,或者借故逃避,都比较明显是在谈心中揣摩。看其是牢骚满腹怨天尤人,还是知足常乐心存感激乐意奉献是在日常接触中了解。重点摸清老干部对上级方针政策和社会热点问题关注程度和思想反映,特别是对些重大事件和重大活动的反映和看法,了解他们对党的建议,党群关系及党风党纪方面的意见和建议......”。

4、“.....工作任务组织纪律的约束相对减少,生活的随意性思想上的惰性名利性相对增多。加之社会上各种思想不断地影响,老干部的思想存在有这样那样的问题,如不注意研究新情况,不注意接受新事物,不努力增长新知识,因此,思想上相对保守,对些问老干部思想政治工作探究新时期老干部思想政治工作要适应形势发展的要求,既要有新的思维和方法,又要格外注重感情投入和心理疏导,只有如此,也才能缓解老干部的思想压力,促进心理健康,实现心理和谐,调动起发挥余热的积极性。,真情细致,准确地把握老干部的思想脉搏。思想政治工作只有做到入脑入心,才治工作,必须深化对老干部思想政治工作规律性的认识,把握老干部思想活动特点,注重感情投入和心理疏导,关心老干部的期盼,确定主题开展活动,强化渗透力,汇聚正能量,进步提高思想政治工作的针对性实效性枯燥的学习内容和单做思想政治工作的形式。长时期以来......”。

5、“.....增强发挥余热,树立为党的事业终身服务的意识。首先要把老干部科学地组织起来,让老干部有组织地去活动。没有组织就没有力量,活动就从无谈起。因此,必须把老干部党支部老年大学老促会关心下代工作委员会老年人才资源协会老年书协体协等老字号组织建立健全,完善制度,不形同虚设其次确定活动载体。载。随着老龄化社会的不断加快,老干部队伍日渐扩大,形势的发展,要求离退休干部必须有个再学习不断改造主观世界的问题。从目前老干部队伍来看,退休领域不同,职务级别不同,退休后的思想波动较大,想法差异也较大,而且随着改革开放的不断深入,经济结构的日益调整,各种矛盾不断凸显,老干部思想政治工作抓方法不多内容单的问题退休后的老干部逐步走向社会的各个领域,工作任务组织纪律的约束相对减少,生活的随意性思想上的惰性名利性相对增多。加之社会上各种思想不断地影响,老干部的思想存在有这样那样的问题......”。

6、“.....不努力增长新知识,因此,思想上相对保守,对些问和单做思想政治工作的形式。长时期以来,展示老干部学习教育的天地就巴掌大那么块,他们没有报纸没有资料,上网自学有定困难,靠机关和老干部部门组织学习也是有数的。他们只能靠电视上了解那么点东西,内容面相当狭窄,而且学习方式也是唯的。在思想政治工作的方法上缺乏沟通,缺乏感情投入和心理疏导,缺种矛盾和倾向性的问题,进而采取有效措施,有效地疏导化解矛盾。分析把握老干部的思想脉搏,是在日常活动中观察,活动最能看出老干部的思想动态思想情绪,特别是些公益性的活动中,老干部所表现的是主动积极,还是消极应付,或者借故逃避,都比较明显是在谈心中揣摩。看其是牢骚满腹怨天尤人,还是知足常新形势下老干部思想政治工作的探索块,他们没有报纸没有资料,上网自学有定困难,靠机关和老干部部门组织学习也是有数的。他们只能靠电视上了解那么点东西,内容面相当狭窄......”。

7、“.....在思想政治工作的方法上缺乏沟通,缺乏感情投入和心理疏导,缺乏深入细致缺乏适应老干部群体心理与思想特点。新形势下老干部思想政治工作的探和单做思想政治工作的形式。长时期以来,展示老干部学习教育的天地就巴掌大那么块,他们没有报纸没有资料,上网自学有定困难,靠机关和老干部部门组织学习也是有数的。他们只能靠电视上了解那么点东西,内容面相当狭窄,而且学习方式也是唯的。在思想政治工作的方法上缺乏沟通,缺乏感情投入和心理疏导,缺实,由无形变有形,具有吸引力,凝聚力,生命力再次要创新机制。思想政治工作不仅要在思想观念上创新,而且要从老干部党组织的设臵上,活动操作方式上,学习的内容上探索创新。同时,要以儿女之情维护老干部的合法权益,他们做出成绩要宣传报道,让他们干的有心劲,活的有尊严。做好新形势下的老干部思想部门也因退休人员多战线长过细的思想政治工作也做不过来,因此......”。

8、“.....在定程度上,影响党的思想政治工作可信度。目前,在老干部政治思想工作中普遍存在着不重视无人抓方法不多内容单的问题。老干部思想政治工作探究新时期老干部思想政治工作要适应形势发展的要求,既要有新的体既要围绕中心,又要贴近老干部的实际,要利用他们渴望为社会为人民继续贡献聪明才智的意愿,开展第次人才资源开发活动,充分发挥他们的经验优势人缘优势,为社会创造财富,展现他们人生的第春天。同时还要开展各种适合老干部身心特点的活动,将思想政治教育工作渗透到各项活动中去。使思想政治工作由虚变抓方法不多内容单的问题退休后的老干部逐步走向社会的各个领域,工作任务组织纪律的约束相对减少,生活的随意性思想上的惰性名利性相对增多。加之社会上各种思想不断地影响,老干部的思想存在有这样那样的问题,如不注意研究新情况,不注意接受新事物,不努力增长新知识,因此,思想上相对保守......”。

9、“.....实践证明,行之有效的思想政治工作,不仅依靠生动有力的说服教育,更重要的是要开展丰富多彩寓教于乐的教育活动,以主题教育活动开发心田提高心智,以健康文明的活动焕发精神,陶冶情操,在潜移默化中培养老干部的价值取向,从而使老干部受到教育,思想得到升心存感激乐意奉献是在日常接触中了解。重点摸清老干部对上级方针政策和社会热点问题关注程度和思想反映,特别是对些重大事件和重大活动的反映和看法,了解他们对党的建议,党群关系及党风党纪方面的意见和建议,了解他们对老干部工作的要求和期盼,为做好思想政治工作摸好实情,打好基础。枯燥的学习内容才能打开心灵的扇窗。实践证明,经常不断地分析和研究老干部的思想脉搏,就能够发现各种矛盾和倾向性的问题,进而采取有效措施,有效地疏导化解矛盾。分析把握老干部的思想脉搏,是在日常活动中观察,活动最能看出老干部的思想动态思想情绪,特别是些公益性的活动中......”。