照省市要求,县市区级扫黑办不少于人的专职人员的硬性要求,在前期已抽调名工作人员的基础上,今年将进步配齐配足力量。各乡镇各成员单位扫黑办至少要配备名业务精能力强的工作人员。配强案件办同志担任成员,组建督导队伍,对各乡镇各单位开展不少于两次集中督导。围绕扫黑除恶专项斗争总体目标,重点行业领域专项整治,上级督导巡视巡察反馈问题整改工作等进行督查。统筹调度。建立健全长效机制,力促专项斗争常态开展把握专项斗争规律,加强制度创新,建立健全长效机制,确保扫黑除恶工作常态化。健全长效打击机制。要立足长远,着眼长效,制定指导性操作性强的常态化制度,从集中清除打击向持续有的基础上,今年将进步配齐配足力量。各乡镇各成员单位扫黑办至少要配备名业务精能力强的工作人员。配强案件办理专班力量。各专项工作组,尤其是直接办理案件的公检法等政法机关和纪检监察机关要整合现有力量,配齐配强专班团队,确保尽锐出战,满足办案需要。配强行业整治专门力量。重点行业领域整治是今年工作的重点,各整治行业单位要成立专项整治工作领导小组,选派精干力量,组建专班负责专项整治工作常治样本,不断增强我县扫黑除恶专项斗争的竞争力影响力。加强扫黑除恶专项斗争的意见工作意见。主要措施持续发力深挖根治,拓展专项斗争实效成果始终坚持稳准狠不动摇,坚决把各类黑恶势力及其保护伞扫除干净,全面夺取扫黑除恶专项斗争胜利。是黑恶案件打深打透。始终保持高压态势,加大依法打击的力度,公安机关组织精干力量,深入研判涉黑涉恶违法犯罪新动向新规律新特点,牢牢把握专项斗争的主动权加强扫黑除恶专项斗争的意见工作意见况和模拟测评结果将作为扫黑除恶考评的分重要依据。对年度综合模拟测评排位后名的乡镇和后名的县直单位取消社会治安综合治理评先评优资格,对年度综合模拟测评排位末位的乡镇且扫黑除恶知晓率满意度低于的,按规定对相关责任人进行约谈。是考核表彰激发动力。充分发挥表彰激励效应,树立工作导向。综合考虑线索摸排宣传发动上级反馈问题整改长效机制建设成果和群众评价等因素,对各乡镇各单位专项斗争的进度合法财产合法经营。是案件办理提升质效。政法各单位严把办案质量关,要在精准办案上下功夫,严格依法依规办案,防止人为拔高或者降低标准,确保每起案件都要经得起法律历史和人民的检验。要完善案件提前介入等机制,发挥好捕诉体等办案优势,强化办案单位协作配合,确保在侦查阶段就要做到证据确实充分,对于疑难复杂案件及时跟上级机关请示汇报,采取召开政法部门联席会专家组会商研判会等形式,进行集中研恶视频汇报片扫黑除恶宣传标语画册年画挂历等群众喜闻乐见的形式,广泛开辟扫黑除恶专项斗争宣传新路径。注重舆论引导。要严格落实依法办理舆论引导社会面管控同步工作机制,强化扫黑除恶工作舆情监测制度,及时发现科学应对稳妥处臵专项斗争有关舆情。要坚持模拟测评。结合全县公众安全感和政法部门满意度模拟测评,继续委托第方对各乡镇各单位扫黑除恶知晓率满意度进行电话测评。发现问题,督办整改落实情面,各乡镇各单位要持续在本辖区本行业摸排深挖线索,力争再摸排出批可查性强的线索。建立健全长效机制,加强行业社会治理制度创新,促使专项斗争成果始终惠及广大人民群众,人民群众对扫黑除恶的知晓率满意度再提高,公众的获得感幸福感,安全感再提升,扫黑除恶专项斗争取得全面胜利。全县扫黑除恶专项斗争进入全市先进行列,各成员单位工作排位进入全市第方阵,力争打造批在省市行业系统有影响的长效常治保障,将专项斗争经费列入各级财政预算,县扫黑办的年度运转经费不少于万元。各乡镇各单位要加大对扫黑除恶专项斗争各项工作经费保障力度。是督导调度压实责任。充分发挥考核指挥棒的作用,以强有力的督导调度推动工作落实落地。定期督导。今年将选派批正科级干部担任组长,些业务较精工作能力较强的同志担任成员,组建督导队伍,对各乡镇各单位开展不少于两次集中督导。围绕扫黑除恶专项斗争总体目标,重点样本,不断增强我县扫黑除恶专项斗争的竞争力影响力。加强扫黑除恶专项斗争的意见工作意见。加强政法机关与人民银行税务市场监管等部门的协同配合,完善黑恶财产查控平台,提高涉黑涉恶财产查控效率。公安机关通过依法采取查询查封扣押冻结等手段,进步扩大打财断血成果。对已办案件财产清查情况再进行梳理,进步强化收缴漏财深挖隐性黑财精确性和彻查力,要依法规范涉恶财产处臵,在彻查黑财的同时保护加强领导强化力量。专项斗争是场硬仗,必须配强攻坚力量。升格专项斗争领导小组。由县委书记担任领导小组组长,县委常委政法委书记担任常务副组长,领导小组成员调整为各成员单位主要领导。配足扫黑办专职力量。按照省市要求,县市区级扫黑办不少于人的专职人员的硬性要求,在前期已抽调名工作人员的基础上,今年将进步配齐配足力量。各乡镇各成员单位扫黑办至少要配备名业务精能力强的工作人员。配强案件办统现代的预警模式,坚持打早打小露头就打,决不让黑恶势力坐大成势。健全长效治理机制。充分发挥社会治安综合治理体制机制优势,加强排查整治动态管控行业监管和协调联动,最大限度地压缩黑恶势力滋生发展空间。创新治理模式,大力弘扬新时代枫桥经验,总结推广我县映山红第方居中调处模式,积极探索以党建统领,政治法治德治自治智治相结合的基层社会治理体制创新,有效提升基层社会治理能力,彻底铲除黑恶署上来,以高度的政治自觉行动自觉推动我县扫黑除恶专项斗争攻坚克难,乘势而上,取得全面胜利,为加快实现老区振兴看创造安全稳定的社会环境。压实工作责任。各乡镇各单位把手是扫黑除恶专项斗争第责任人,要切实将责任扛在肩上,工作抓在手上,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班子成员共同抓,层层抓落实的工作格局,做到任务到人责任清晰。对工作推动不力工作作风不实工作进度滞后的乡镇及成员单位,提升办案质效。要严格落实涉黑涉恶案件办案时限,在确保质量的前提下加快案件办理时效。建立健全长效机制,加强行业社会治理制度创新,促使专项斗争成果始终惠及广大人民群众,人民群众对扫黑除恶的知晓率满意度再提高,公众的获得感幸福感,安全感再提升,扫黑除恶专项斗争取得全面胜利。全县扫黑除恶专项斗争进入全市先进行列,各成员单位工作排位进入全市第方阵,力争打造批在省市行业系统有影响的长效样本,不断增强我县扫黑除恶专项斗争的竞争力影响力。加强扫黑除恶专项斗争的意见工作意见。加强政法机关与人民银行税务市场监管等部门的协同配合,完善黑恶财产查控平台,提高涉黑涉恶财产查控效率。公安机关通过依法采取查询查封扣押冻结等手段,进步扩大打财断血成果。对已办案件财产清查情况再进行梳理,进步强化收缴漏财深挖隐性黑财精确性和彻查力,要依法规范涉恶财产处臵,在彻查黑财的同时保护况和模拟测评结果将作为扫黑除恶考评的分重要依据。对年度综合模拟测评排位后名的乡镇和后名的县直单位取消社会治安综合治理评先评优资格,对年度综合模拟测评排位末位的乡镇且扫黑除恶知晓率满意度低于的,按规定对相关责任人进行约谈。是考核表彰激发动力。充分发挥表彰激励效应,树立工作导向。综合考虑线索摸排宣传发动上级反馈问题整改长效机制建设成果和群众评价等因素,对各乡镇各单位专项斗争的进度大意义重大部署重大战果,展示县委县政府对扫黑除恶的坚强决心和坚定信心。报道批奋战在扫黑除恶线的先进典型,生动展现专项斗争感人事迹,树立政法队伍正面形象。县公安局要精心制作扫黑除恶警示教育片,报道批典型案例,并组织到各乡镇巡回播映,进步发挥教育干部群众普及法律知识的效果。丰富宣传形式。充分利用政法和各乡镇各单位新媒体平台,组织文艺汇演,送法下乡斗争成果及法制宣传图片展制作扫黑除加强扫黑除恶专项斗争的意见工作意见势力滋生土壤。健全长效评价机制。坚持定性和定量相结合专业与群众相结合明察与暗访相结合,建立以增强人民群众获得感幸福感安全感为导向的评价体系,确保专项斗争始终顺应群众意愿得到群众认可。全面强化组织保障,确保专项斗争顺利推进扫黑除恶专项斗争领导小组及其办公室要积极履行牵头抓总统筹协调督办推动职能,健全机制明确措施强化保障,确保专项斗争实战实效。加强扫黑除恶专项斗争的意见工作意见况和模拟测评结果将作为扫黑除恶考评的分重要依据。对年度综合模拟测评排位后名的乡镇和后名的县直单位取消社会治安综合治理评先评优资格,对年度综合模拟测评排位末位的乡镇且扫黑除恶知晓率满意度低于的,按规定对相关责任人进行约谈。是考核表彰激发动力。充分发挥表彰激励效应,树立工作导向。综合考虑线索摸排宣传发动上级反馈问题整改长效机制建设成果和群众评价等因素,对各乡镇各单位专项斗争的进度促专项斗争常态开展把握专项斗争规律,加强制度创新,建立健全长效机制,确保扫黑除恶工作常态化。健全长效打击机制。要立足长远,着眼长效,制定指导性操作性强的常态化制度,从集中清除打击向持续有效的常态打击整治转变。建立健全政法机关与行业主管部门协同联动机制,健全纪检监察机关和政法机关协同办案工作机制,对涉黑涉恶案件提前介入问题通报等制度。创新对黑恶犯罪的发现预警制度,探索人力科技传展空间。创新治理模式,大力弘扬新时代枫桥经验,总结推广我县映山红第方居中调处模式,积极探索以党建统领,政治法治德治自治智治相结合的基层社会治理体制创新,有效提升基层社会治理能力,彻底铲除黑恶势力滋生土壤。健全长效评价机制。坚持定性和定量相结合专业与群众相结合明察与暗访相结合,建立以增强人民群众获得感幸福感安全感为导向的评价体系,确保专项斗争始终顺应群众意愿得到群众认可。全面强将通报批评约谈,仍然整改不到位的,取消年度综治考评先进,造成严重影响和后果的,提请相关部门依纪依规追究责任。强化争先创优。各乡镇各单位在县扫黑除恶领导小组的领导下,以更高标准落实各项工作举措,按照人无我有