1、“.....确保修理质量。定期对车辆修理费进行对比分析,以便及时发现问题加以解决换轮胎装璜由办公室指定地点。轮胎更换原则上万公里更换次,特殊情况特殊处理机油原则上公里更换次公室专人具体负责统计,年终对考勤考核结果进行公布,未经批准,不得无故迟到早退。请假天以内的由办公室主任批准,请假天以上的由委分管领导批准当月事假累计时间不得超过天,当值人员应严格履行的未按派车路线行车的车辆乱停乱放的发生责任事故的违章情节严重或造成经济损失的,超出部分的油耗由驾驶员负担,同时要对交通安全过路费用及交通处罚负责,事故责任人应承当保险公司赔偿剩余部农委车辆管理制度管理制度早退处理......”。

2、“.....超出部分的油耗由驾驶员负担,同时要对交通安全过路费用交办公室登记,方可报销。无特殊情况,隔月不得报销。根据实际耗油率计算。实行派车单里程表计数油耗标准等个数据进行计算,对实际耗油量实行考核。奖惩,年度进行考核,节油奖励,浪费处罚,按每节超升油惩,年度进行考核,节油奖励,浪费处罚,按每节超升油料元计算,年终兑现奖惩。早退次的,应当接受批评教育无故迟到早退次以上的含次,每次扣发元未经批准旷工的,有次扣发元,出车归队后未及时汇报的,过夜,确须过夜的,要确保车辆安全并向办公室主管报告,车辆必须按指定地点停放,律在机关公务用车指定地点停放。商店饭店娱乐等场所。油料管理加油,办公室保管主卡,驾驶员持副卡。月末由专人负责抄辆修理费进行对比分析......”。

3、“.....轮胎更换原则上万公里更换次,特殊情况特殊处理机油原则上公里更换次,特殊情况特殊处理。安全制度,要时刻保持车辆内外整公里数并对车辆行驶公里实际油耗节油情况进行单车核算,定期公布元,特殊情况由驾驶员先申请后加油,核算油耗时,对超出部分由驾驶员说明情况,现金购买汽油的票据须由同行人员及相关领导审核签字认可,意要求驾驶员更改行车路线,驾驶员未经批准不得随意更改派车路线,应立即返回单位并向办公室派车领导报告。农委车辆管理制度管理制度。驾驶人员管理驾驶人员的进出,按程序进行公开招考,公示录用,试工作用车农委车辆管理制度管理制度。派车出车,不派不出,严禁私自出车,途中不得擅自更改行车路线,原则上科室人员去县外不派车,应当于前天提出用车申请......”。

4、“.....能合并用车的坚持合退开除或追究法律责任驾驶人员管理驾驶人员的进出,按程序进行公开招考,公示录用,试用期半年,试用期满,签订正式合同。并向人社部门申报备案。意要求驾驶员更改行车路线,驾驶员未经批准不得随意更改元计算,年终兑现奖惩。早退次的,应当接受批评教育无故迟到早退次以上的含次,每次扣发元未经批准旷工的,有次扣发元,出车归队后未及时汇报的,作早退处理。不服从调度管理的发生脱岗误岗的私自出公里数并对车辆行驶公里实际油耗节油情况进行单车核算,定期公布元,特殊情况由驾驶员先申请后加油,核算油耗时,对超出部分由驾驶员说明情况,现金购买汽油的票据须由同行人员及相关领导审核签字认可,早退处理......”。

5、“.....超出部分的油耗由驾驶员负担,同时要对交通安全过路费用购买汽油的票据须由同行人员及相关领导审核签字认可,再交办公室登记,方可报销。无特殊情况,隔月不得报销。根据实际耗油率计算。实行派车单里程表计数油耗标准等个数据进行计算,对实际耗油量实行考核。农委车辆管理制度管理制度用车,提高车辆使用效率,驾驶员要尽早和办公室保持联系,告知去向用车人及预计返回时间,待回来后补齐出车手续,优先使用其分管的下属单位车辆,下属单位无车辆可用时,由委办公室协调车辆,确保工作用早退处理。不服从调度管理的发生脱岗误岗的私自出车的未按派车路线行车的车辆乱停乱放的发生责任事故的违章情节严重或造成经济损失的,超出部分的油耗由驾驶员负担......”。

6、“.....提高车辆使用效率,驾驶员要尽早和办公室保持联系,告知去向用车人及预计返回时间,待回来后补齐出车手续,优先使用其分管的下属单位车辆,下属单位无车辆可用时,由委办公室协调车辆,确给非机动车驾驶员以及非公务用车驾驶员驾驶,原则上不过夜,确须过夜的,要确保车辆安全并向办公室主管报告,车辆必须按指定地点停放,律在机关公务用车指定地点停放。商店饭店娱乐等场所。油料管理加车路线,应立即返回单位并向办公室派车领导报告派车出车,不派不出,严禁私自出车,途中不得擅自更改行车路线,原则上科室人员去县外不派车,应当于前天提出用车申请,办公室统筹安排,能合并用车公里数并对车辆行驶公里实际油耗节油情况进行单车核算,定期公布元,特殊情况由驾驶员先申请后加油,核算油耗时......”。

7、“.....现金购买汽油的票据须由同行人员及相关领导审核签字认可,交通处罚负责,事故责任人应承当保险公司赔偿剩余部分的。驾驶员私自出车私自交给他人驾驶或违章造成事故的,除损失全部由个人负责外,还要追究驾驶员责任,并视情给予必要的纪律处分,造成严重后果的给予惩,年度进行考核,节油奖励,浪费处罚,按每节超升油料元计算,年终兑现奖惩。早退次的,应当接受批评教育无故迟到早退次以上的含次,每次扣发元未经批准旷工的,有次扣发元,出车归队后未及时汇报的,试用期半年,试用期满,签订正式合同。并向人社部门申报备案。车辆维修添置配件在元以上的,由办公室负责管理人员陪同前往修理厂进行检修。车辆维修费用超过元的,实行先签合同后修理,确保修理质量。定期对,办公室保管主卡,驾驶员持副卡......”。

8、“.....定期公布元,特殊情况由驾驶员先申请后加油,核算油耗时,对超出部分由驾驶员说明情况,现农委车辆管理制度管理制度早退处理。不服从调度管理的发生脱岗误岗的私自出车的未按派车路线行车的车辆乱停乱放的发生责任事故的违章情节严重或造成经济损失的,超出部分的油耗由驾驶员负担,同时要对交通安全过路费用,特殊情况特殊处理。安全制度,要时刻保持车辆内外整洁和良好车况,加强对车辆保养检查,杜绝带病出车赌气车,严禁酒后驾驶和超速行驶,长途车严禁疲劳驾驶,确保行车的绝对安全,未经同意,不得将车辆惩,年度进行考核,节油奖励,浪费处罚,按每节超升油料元计算,年终兑现奖惩。早退次的,应当接受批评教育无故迟到早退次以上的含次......”。

9、“.....有次扣发元,出车归队后未及时汇报的,班职责,在岗在位。凡值班期间自行协商换班的,须报请办公室主管人员同意方可实施。农委车辆管理制度管理制度。车辆维修添置配件在元以上的,由办公室负责管理人员陪同前往修理厂进行检修。车辆维修费用的。驾驶员私自出车私自交给他人驾驶或违章造成事故的,除损失全部由个人负责外,还要追究驾驶员责任,并视情给予必要的纪律处分,造成严重后果的给予辞退开除或追究法律责任考勤考核,考勤考核工作由元计算,年终兑现奖惩。早退次的,应当接受批评教育无故迟到早退次以上的含次,每次扣发元未经批准旷工的,有次扣发元,出车归队后未及时汇报的,作早退处理。不服从调度管理的发生脱岗误岗的私自出公里数并对车辆行驶公里实际油耗节油情况进行单车核算,定期公布元......”。