,推进工伤保险业务个全面取消落实。开展社保数据稽核,重点加强对违规次性补缴重复领取待遇违规向服刑人员发放养老金等疑点数据的核查。建立信息系统内部控制稽核检查道基金安全防护网,确保年实现贫困人口基本养老保险全覆盖。继续做好人社领域城镇贫困群众脱贫解困工作。县人力资源和社会保障工作要点工作要点。继续做好人才智力扶贫工作。加强对贫困地区事业单位人员专业技术人才的政策倾斜,稳定基层人才队伍,引导专业技术人才支扶人员到基层工作。扎实做好单位挂点帮扶工作。围绕全县脱贫攻坚任务部署,认真开展年定点扶贫工作。坚持人员资金和帮扶举措向扶贫工作倾斜,持续巩固脱贫解困成的策略储备。深入推进人社精准扶贫抓实脱贫攻坚整改落实。全面对标对表中央反馈意见和省委市委县委整改要求,从严从快落实中央脱贫攻坚专项巡视回头看反馈意见不忘初心牢记使命主题教育检视问题年脱贫攻坚考核指出问题等整改任务,推动人社领域脱贫攻坚问题切实整改到位。配合做好国家脱贫攻坚普查,摸清人社扶贫数据,对普查过程中发现的人社领域问题及时督促整改。深化就业扶贫拓展扩面。继续深入推进就业扶响降到最低,全力以赴做好就业创业工作,持续深化社会保障制度改革,着力加强人才人事工作,积极构建和谐劳动关系,扎实推进人社精准扶贫,优化人社公共服务体系建设,全力推动高质量跨越式发展,为建设创新开放秀美富裕文明幸福新作出积极贡献。全力促进就业创业工作突出抓好稳就业工作。实施就业优先战略,开展稳就业攻坚行动,积极有效应对新冠肺炎疫情影响,努力完成全年就业目标任务,实现全年城镇新增就县人力资源和社会保障工作要点工作要点。按照省市部署,推进全省养老保险基金统收统支工作。继续做好机关事业单位养老保险制度改革各项实施工作。加强与税务部门协同配合,有序做好社保费征管职责划转交接,稳定缴费方式,保障参保人权益。进步完善社会保险费征收信息共享平台,确保共享平台运转顺畅,数据交互及时准确。全面实施工伤保险基金省级统筹,重点推进工伤预防工作,落实失业保险政策,全力做好项社保费的免减缓,确保各项政策措施落地见具有劳动力和就业愿望的贫困户全部实现就业。总结扶贫车间园区就业扶贫专岗技能培训创贷扶持工作举措,推动建立就业扶贫工作长效机制,巩固就业扶贫成效。全面落实社会保险扶贫政策。落实为建档立卡贫困人口低保对象特困人员等困难群体代缴城乡居民养老保险费和岁以上贫困人员享受城乡居民养老保险的政策,确保年实现贫困人口基本养老保险全覆盖。继续做好人社领域城镇贫困群众脱贫解困工作。年全县人力资源和业服务水平。落实推进全方位公共就业服务指导意见,加强企业招工考核,着力解决企业招工难题。强化线上就业服务,组织开展线上春风行动等就业创业服务专项活动,提升服务质量效能。加强就业服务窗口建设,优化各类就业信息化管理服务平台,推动网上人力资源市场建设,探索直播招聘等招工新模式,构建劳动力市场互联网等多元招工平台,全面提升公共就业服务水平。持续深化社会保障制度改革深化养老保险制度改革管服改革,有效破解企业群众办事难题。全面推广局长陪办制典型做法。落实好周工作安排与落实制度,抓好督查落实,把推进型政府建设与落实省市县各项决策部署结合起来,紧扣县委县政府中心工作,下沉基层线,采取实地调研随机抽查跟踪督办明察暗访等方式,督促各项工作落到实处。县人力资源和社会保障工作要点工作要点。深入推进人社精准扶贫抓实脱贫攻坚整改落实。全面对标对表中央反馈意见和省委市委县委伍建设。全面落实深化职称制度改革任务,分类推进人才评价机制改革,畅通企业专技人才职称评审渠道,加强职称评审管理。部署开展国务院省政府特殊津贴人员和百千万人才工程推荐选拔工作。贯彻落实庐陵英才计划,加快引进急需紧缺高层次人才力度,大力培养本土高层次人才。实施博士后创新人才支持计划,加强博士后工作站和院士工作站建设,进步推动博士后事业发展。继续做好人才智力扶贫工作。加强对贫困地区事改要求,从严从快落实中央脱贫攻坚专项巡视回头看反馈意见不忘初心牢记使命主题教育检视问题年脱贫攻坚考核指出问题等整改任务,推动人社领域脱贫攻坚问题切实整改到位。配合做好国家脱贫攻坚普查,摸清人社扶贫数据,对普查过程中发现的人社领域问题及时督促整改。深化就业扶贫拓展扩面。继续深入推进就业扶贫,充分发挥县乡村公共就业服务平台作用,推动贫困劳动力就业意愿就业技能和就业岗位精准对接,帮助强化社保基金风险防控。加强基金收支管理,健全政策经办信息监督位体的风险防控体系。根据上级统部署,开展失业保险内控检查和养老保险待遇核查。组织开展机关事业单位养老保险基金管理使用和工伤保险经办专项检查,推进工伤保险业务个全面取消落实。开展社保数据稽核,重点加强对违规次性补缴重复领取待遇违规向服刑人员发放养老金等疑点数据的核查。建立信息系统内部控制稽核检查道基金安全防护网,确保公共就业服务水平。持续深化社会保障制度改革深化养老保险制度改革。按照省市部署,推进全省养老保险基金统收统支工作。继续做好机关事业单位养老保险制度改革各项实施工作。加强与税务部门协同配合,有序做好社保费征管职责划转交接,稳定缴费方式,保障参保人权益。进步完善社会保险费征收信息共享平台,确保共享平台运转顺畅,数据交互及时准确。全面实施工伤保险基金省级统筹,重点推进工伤预防工作,落实批和监管。保障义务教育教师工资待遇和疫情防控医护工作者相关待遇落实。完善和实施好及时奖励制度。推进企业工资集体协商制度,建立薪酬调查和信息发布制度,发布企业工资指导线,落实企业最低工资标准。规范评比达标表彰奖励工作。贯彻落实省评比达标表彰活动管理实施细则,认真做好全国全省先进集体先进工作者和劳动模范表彰评选推荐工作。做好年县级评比达标表彰项目的申报和活动方案的审核工作。积极构建会保障工作的总体要求是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十大十届中中中全会精神以及省市人力资源社会保障工作会议部署,深入落实习近平总书记视察重要讲话精神,紧扣全面建成小康社会目标任务,聚焦个走在前列两大战略任务个奋勇争先,落实建设忠诚型创新型担当型服务型过硬型政府要求,坚持民生为本人才优先工作主线,围绕中心,服务大局,抢时间赶进度补短板,尽力把新冠肺炎疫情影改要求,从严从快落实中央脱贫攻坚专项巡视回头看反馈意见不忘初心牢记使命主题教育检视问题年脱贫攻坚考核指出问题等整改任务,推动人社领域脱贫攻坚问题切实整改到位。配合做好国家脱贫攻坚普查,摸清人社扶贫数据,对普查过程中发现的人社领域问题及时督促整改。深化就业扶贫拓展扩面。继续深入推进就业扶贫,充分发挥县乡村公共就业服务平台作用,推动贫困劳动力就业意愿就业技能和就业岗位精准对接,帮助。按照省市部署,推进全省养老保险基金统收统支工作。继续做好机关事业单位养老保险制度改革各项实施工作。加强与税务部门协同配合,有序做好社保费征管职责划转交接,稳定缴费方式,保障参保人权益。进步完善社会保险费征收信息共享平台,确保共享平台运转顺畅,数据交互及时准确。全面实施工伤保险基金省级统筹,重点推进工伤预防工作,落实失业保险政策,全力做好项社保费的免减缓,确保各项政策措施落地见加强人才人事工作加强专业技术人才队伍建设。全面落实深化职称制度改革任务,分类推进人才评价机制改革,畅通企业专技人才职称评审渠道,加强职称评审管理。部署开展国务院省政府特殊津贴人员和百千万人才工程推荐选拔工作。贯彻落实庐陵英才计划,加快引进急需紧缺高层次人才力度,大力培养本土高层次人才。实施博士后创新人才支持计划,加强博士后工作站和院士工作站建设,进步推动博士后事业发展。提升公共县人力资源和社会保障工作要点工作要点失业保险政策,全力做好项社保费的免减缓,确保各项政策措施落地见效。继续实施全民参保计划。开展全民参保计划扩面专项行动,扎实开展进园区走百企活动,以农民工中小企业职工城镇个体工商户灵活就业人员新业态从业人员等群体为重点,实施精准扩面,力争两年内将工业园区正常经营企业基本纳入企业职工基本养老保险,逐步实现法定人员全覆盖。积极做好被征地农民建筑及交通运输业参保工作,进步落实助保贷款政。按照省市部署,推进全省养老保险基金统收统支工作。继续做好机关事业单位养老保险制度改革各项实施工作。加强与税务部门协同配合,有序做好社保费征管职责划转交接,稳定缴费方式,保障参保人权益。进步完善社会保险费征收信息共享平台,确保共享平台运转顺畅,数据交互及时准确。全面实施工伤保险基金省级统筹,重点推进工伤预防工作,落实失业保险政策,全力做好项社保费的免减缓,确保各项政策措施落地见劳动合同和集体合同制度,确保劳动合同签订率保持在以上。提升公共就业服务水平。落实推进全方位公共就业服务指导意见,加强企业招工考核,着力解决企业招工难题。强化线上就业服务,组织开展线上春风行动等就业创业服务专项活动,提升服务质量效能。加强就业服务窗口建设,优化各类就业信息化管理服务平台,推动网上人力资源市场建设,探索直播招聘等招工新模式,构建劳动力市场互联网等多元招工平台,全面提明察暗访等方式,督促各项工作落到实处。强化社保基金风险防控。加强基金收支管理,健全政策经办信息监督位体的风险防控体系。根据上级统部署,开展失业保险内控检查和养老保险待遇核查。组织开展机关事业单位养老保险基金管理使用和工伤保险经办专项检查,推进工伤保险业务个全面取消落实。开展社保数据稽核,重点加强对违规次性补缴重复领取待遇违规向服刑人员发放养老金等疑点数据的核查。建立信息系统谐劳动关系防范化解劳动关系领域风险。发挥协调劳动关系方职能,实施劳动关系和谐同行能力提升行动,做好和谐劳动幸福年行动计划收官验收。全面开展和谐劳动关系企业评价工作