企业因素对课程效果不产生直接影响,而企业因素与学院因素之间的影响系数高达,企业因素对实践课程效果的间接影响系数为,也印证了此观点。可测变量中,良好的实习条件和实习待遇对企业因素的影响最大,实习结束后企业能否提供定的工作岗位对企业因素的影响次之,实习过程中合理的工作强度对企业因素的影响也比较大,。学院因素与度和对课程的期望组成企业因素潜变量由实习工作强度待遇吃住条件实习结束后的工作岗位安排构成学院因素潜变量由课程考核实践教学基地实践教学氛围组成课程效果潜变量由实践课程的实用性实践课程与理论知识的匹配性和课程安排组成。根据文献搜集和实践课程实施情况,对于概念模型,提出如下假设假设教师因素对实践课程效果有显著影响假设学生因素对实践课程效果有显著影响假设企业因素对实践课程效果有显著影响假设学院因素对实践课程效果有显著影响。物流管理实践课程效果评价研究物流管理论文。企业因素与实践课程效果初课程体系文管学院物流管理专业的实践课程体系由第学期的军训第学期的专业认知实习第学期的专业教学实习和第学期的毕业论文毕业实习构成,同时,第课堂教学贯穿始终。专业认知实习为期周,主要由校内讲座和校外参观为主,建立学生的专业自信和专业认同感专业教学实习为期周,由专业教师带队去京东苏宁等物流企业实习,使学生认识到物流管理工作的复杂性和重要性,了解物流行业物流企业的基本情况,并熟悉了仓储管理工作的基本流程工作规范和处理方法,同时,了解实习企业的组织结构规章制度和物流企业管理的相关基础知识。毕业实习为期周,学践教学效果评价模型的构建河北农业大学渤海校区文管学院物流管理专业实践课程体系文管学院物流管理专业的实践课程体系由第学期的军训第学期的专业认知实习第学期的专业教学实习和第学期的毕业论文毕业实习构成,同时,第课堂教学贯穿始终。专业认知实习为期周,主要由校内讲座和校外参观为主,建立学生的专业自信和专业认同感专业教学实习为期周,由专业教师带队去京东苏宁等物流企业实习,使学生认识到物流管理工作的复杂性和重要性,了解物流行业物流企业的基本情况,并熟悉了仓储管理工作的基本流程工作规范和处理方法,同时,了解实习企物流管理实践课程效果评价研究物流管理论文方式,回收份有效问卷,结合物流管理专业开展实践教学的实际,形成教师因素学生因素企业因素学院因素和课程效果个潜变量和个测量变量,构建了双创视角下物流管理专业实践教学效果评价的结构方程模型,研究结果表明,学院因素对实践课程效果的影响最大,整体效应为,企业因素对实践课程效果的影响次之,整体效应为,学生因素和教师因素对实践课程效果的影响较小,影响系数分别是和,各潜变量之间存在相互影响,其中,学院因素和企业因素之间影响系数较大,为。虽然学院因素和企业因素都对实践课程效果影响较大,但由于两者具有相互影响,且学院于两者具有相互影响,且学院是实践教学的需求者,所以,提高物流管理实践课程效果应从提高教师水平转变学生态度深化校企合作和严格课程考核机制个方面进行。作者刘爱秋刘曼张晓雅牛江波刘万才单位河北农业大学。概念模型的提出及假设根据调研问卷的结果和实践课程的实施经验,本文构建由教师因素学生因素企业因素学院因素实践课程效果个潜变量构成的概念模型。个潜变量和所对应的测量变量如表所示,教师因素潜变量由教师的实践操作能力即教师对物流管理实践知识的掌控能力教师的专业水平和教师的教学态度构成学生因素潜变量由专业知识年级班教学,顶岗实习又存在实习工作量大实习待遇低等问题,所以,实践课程效果较差。为解决此问题,校企合作的方式可以从参观实习顶岗实习扩展到订单班企业文化培训企业参与双师型教师的培养企业在学校设立奖学金等方式。严格课程考核机制走访过程中发现,不严格的实践课程考核是造成学生不重视的主要原因,因此,开设与物流管理专业匹配度较高实用性较强的实践课程,创造良好的实践教学氛围,形成系统严格的实践课程考核机制,建立有效的课程考评指标,是提升实践课程效果的有效方法。结论本研究在文献回顾基础上,通过实地走访和方法调研问卷只能让学生比较浅显的感受实践教学,顶岗实习又存在实习工作量大实习待遇低等问题,所以,实践课程效果较差。为解决此问题,校企合作的方式可以从参观实习顶岗实习扩展到订单班企业文化培训企业参与双师型教师的培养企业在学校设立奖学金等方式。严格课程考核机制走访过程中发现,不严格的实践课程考核是造成学生不重视的主要原因,因此,开设与物流管理专业匹配度较高实用性较强的实践课程,创造良好的实践教学氛围,形成系统严格的实践课程考核机制,建立有效的课程考评指标,是提升实践课程效果的有效方法。结论本研究在文献回顾基础上议提高教师水平线教师是理论课程的直接责任人,也是实践课程的直接责任人,结构方程模型中,虽然教师对实践课程效果没有直接影响,但教师却能通过影响学生而间接影响课程效果。学院可以从提高教师的实践操作能力,培养双师型教师,丰富教师的专业知识储备端正教师的教学态度方面出发,培养更高水平的应用型物流管理人才。转变学生态度学生态度对实践课程效果的影响最大,实际走访中也发现学生普遍认为学校既然提供了实践教学,就应该完全保障学生的各种利益,包括实习工资实习条件实习内容等,就应该让学生舒舒服服的参加实习,而在实习过通过实地走访和方法调研问卷的方式,回收份有效问卷,结合物流管理专业开展实践教学的实际,形成教师因素学生因素企业因素学院因素和课程效果个潜变量和个测量变量,构建了双创视角下物流管理专业实践教学效果评价的结构方程模型,研究结果表明,学院因素对实践课程效果的影响最大,整体效应为,企业因素对实践课程效果的影响次之,整体效应为,学生因素和教师因素对实践课程效果的影响较小,影响系数分别是和,各潜变量之间存在相互影响,其中,学院因素和企业因素之间影响系数较大,为。虽然学院因素和企业因素都对实践课程效果影响较大,但企业因素与实践课程效果初始模型结果显示,企业因素到课程效果的影响系数不显著,所以,删除该路径,假设企业因素对课程效果有显著影响不成立。企业提供什么样的待遇,与学院选择什么样的企业合作直接相关,所以,企业因素对课程效果不产生直接影响,而企业因素与学院因素之间的影响系数高达,企业因素对实践课程效果的间接影响系数为,也印证了此观点。可测变量中,良好的实习条件和实习待遇对企业因素的影响最大,实习结束后企业能否提供定的工作岗位对企业因素的影响次之,实习过程中合理的工作强度对企业因素的影响也比较大,。学院因素与分析法对财务管理专业实践教学效果进行评价,从教学目标保障机制目标和效果个方面构建了实践教学效果的评价标准是针对高校进行实践课程效果评价,孙友然,杨淼等构建了高校实践教学满意度的结构方程模型,指出高校形象学生的质量感知价值感知对实践教学满意度有定的影响。黄迪民,孙佳燕从实践教学体系实践教学环节实践课程教师实践教学环境个方面构建模糊综合评价模型,评价高校的实践教学效果。整理搜索到的文献,发现针对物流管理专业实践课程效果进行评价的文献很少,随着创新创业教育的开展,有必要对物流管理专业实践教果要好很多,因为大年级的学生,有考研考公务员就业等更高需求,所以,学生普遍倾向于选择大实习。关键词实践课程效果评价结构方程模型引言年月,第届中国互联网大学生创新创业大赛新闻发布会上教育部高等教育司司长表示将推动双创教育和专业教育紧密融合。早在年教育部关于中央部门所属高校深化教育教学改革的指导意见提出继续推动和支持中央高校深化教育教学改革,提高高校教学水平创新能力和人才培养质量。实践教学是物流管理专业教育的重要组成部分,是培养学生创新创业能力的重要环节,对于应用型毕业生的培养,实践教学效果的好级学风学习态度和对课程的期望组成企业因素潜变量由实习工作强度待遇吃住条件实习结束后的工作岗位安排构成学院因素潜变量由课程考核实践教学基地实践教学氛围组成课程效果潜变量由实践课程的实用性实践课程与理论知识的匹配性和课程安排组成。根据文献搜集和实践课程实施情况,对于概念模型,提出如下假设假设教师因素对实践课程效果有显著影响假设学生因素对实践课程效果有显著影响假设企业因素对实践课程效果有显著影响假设学院因素对实践课程效果有显著影响。物流管理实践课程效果评价研究物流管理论文。物流管理专业通过实地走访和方法调研问卷的方式,回收份有效问卷,结合物流管理专业开展实践教学的实际,形成教师因素学生因素企业因素学院因素和课程效果个潜变量和个测量变量,构建了双创视角下物流管理专业实践教学效果评价的结构方程模型,研究结果表明,学院因素对实践课程效果的影响最大,整体效应为,企业因素对实践课程效果的影响次之,整体效应为,学生因素和教师因素对实践课程效果的影响较小,影响系数分别是和,各潜变量之间存在相互影响,其中,学院因素和企业因素之间影响系数较大,为。虽然学院因素和企业因素都对实践课程效果影响较大,但方式,回收份有效问卷,结合物流管理专业开展实践教学的实际,形成教师因素学生因素企业因素学院因素和课程效果个潜变量和个测量变量,构建了双创视角下物流管理专业实践教学效果评价的结构方程模型,研究结果表明,学院因素对实践课程效果的影响最大,整体效应为,企业因素对实践课程效果的影响次之,整体效应为,学生因素和教师因素对实践课程效果的影响较小,影响系数分别是和,各潜变量之间存在相互影响,其中,学院因素和企业因素之间影响系数较大,为。虽然学院因素和企业因素都对实践课程效果影响较大,但由于两者具有相互影响,且学院实习工作,并不会认真思考实习的价值以及实习过程中理论知识的应用,此外,还有的学生想尽各种办法规避实习,实习报告实习鉴定书的撰写也很不认真。所以,提升实践课程效果的根本,是转变