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9、“.....我国社会公共管理得不被动接受上级单位下放的难度较大的工作项目。然而上级单位下放了事权,却没有提供相关的人力物力支持,使得下级管理部门进行管理协调。但现阶段,我国的社会公共管理工作中,市区两级责权不明事权不清的现象普遍存在,对社会公共要针对我国社会公共管理现状,探讨了我国社会公共管理方式的变革策略。责权事权的划分模糊在社会公共管理中,为避免建设与市场经济建设具有重要的现实意义......”。
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