服务于公司服务于员工服务于客户,以促进公司开拓市场增收节支,从而谋取利润最大化,以最优的人力配臵谋取最大的经济效益。年全球金融危机时刻警示着我们,在新的年里,财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关办法。我做财务工作已经好多年,深知年财务工作计划对加强财务管理推动规范管理和加强财务知识学习教育,有着非常重要的作用。为了做到财务工作长,今年先后有人次参加了全国会计中级职称考试,人次参加了全国会计初级考试。烟站会计人员也有多人次报名参加了全国会计初级考试。局公司全体财务人员业务技能水平不断提高,为干好工作提供了素质保证。公司财务工作计划篇年工作目标立足基础工作,深化工作细节提高人员素质,追求工作质量第部分财务工作财务基础工作制定财务制度及相关流程执行标准。从公司实际出发依据企业会计准则制定公司财务制度。制定各项财务工作的执行流程及规范标准。寻求创新和突破,细化和改善财务管理工作中各环节的监督管理职能。精选公司财务工作计划集合篇网络版。完善内部控制,不断查找财务工作中存在的漏洞,对员应加强税收政策法规的研究和学习,加强与税务部门各项工作的联系和协调,通过合理避税为公司增加效益。搞好电费清收核算,合理调度资金完成年度预算。近年来电费回收程序逐步规范,高耗能企业市场回暖,电费回收成绩显著,给企业现金流量带来积极有利影响,同时也给财务流动资金管理提出了更高要求。年,我们应适应新形势,进步加强流动资金分析和管理,为公司谋求最大利益。以培训为动力,不断提高财会人员的业务水平。几年来,市局公司直把人员培训视为企业发展,增强企业竞争力的突破口,财务管理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员,因此我们根据实际工作的要求,年初就制定了基层会计人员培训计划理职能。精选公司财务工作计划集合篇网络版。配合其他部门完成指定工作。从公司发展的角度考虑问题,勇于创新。公司财务工作计划篇年,公司财务科在供电公司财务部公司党政班子的正确领导和全体财务人员的共同努力下,认真贯彻执行公司财务预算,紧紧围绕公司型流发展规划,以加强财务核算提高会计素质为主要工作内容,以精细化核算数量化考核为工作方法,以利润最大化为目标,以资产经营责任为主线,全面推行制度化标准化程序化信息化的财务管理模式,加强成本核算,实行全员全过程的财务管理策略,为完成年各项经营工作目标作出了应有的贡献。在新的年里,财务科将如既往的紧紧围绕公司的总体经营思路精选公司财务工作计划集合篇网络版约使用。是预算操作对培训费会议费修理费电子设备费购臵及运转费实行了预算制,做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。是包干操作对差旅费邮电费水电费公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法,无正当理由超出包干限额的社,其超额部分扣减个人费用。是成本操作严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理,坚持按月,防止以其他名义列支。继续做好信用社重要空白凭证管理工作,确保安全无事故。明确责任,从严要求,积极抓好会计从业人员职业道德素质培训,提高服务水平。财务科作为公司的个对外窗口科室,我们将认真落实国网公司供电服务十项承诺,提高服务水平,让优质方便规范迫切需要素质较高的会计从业人员,因此我们根据实际工作的要求,年初就制定了基层会计人员培训计划,有步骤有目的的进行培训,今年共举办了期会计人员培训班,分别学习了会计法烟站财务管理核算办法企业管理工作意见工作质量与方针目标考核办法。通过学习,进步了解了公司的各项管理制度,懂得了基层烟站会计人员的工作要求,如何更好地做好基层财务工作等。提高了干好基层财务工作的主动性与积极性。同时,我们还加强了财务科全体人员的业务培训,财务科全体成员积极参加各种形式的学习,努力提高业务水平,在市局组织的大比武中取得了较好的成绩,同时在财政局组织的财务基础工作检查中,得到好评。财务科利实施方案,围绕增收节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理,积极盘活存量优化增量,拓宽增收渠道,千方百计应收尽收。内抓财务管理,降低经营成本,特别要加强营业费用的管理,在确保个人费用的前提下,压缩公费用,确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。具体抓好项操作是财务开支操作对营业费用实行费用额和费用率控制,严格实行了以收定支先提后支多收多支少收少支以率定额,超支自负的费用计提开支原则,将费用控制在核定比例之内。是比例操作即在费用开支方面针对国家有关政策规定,对职工福利费,工会经费,养老保险,待业保险金等按比例准确计提。对招待费宣传费等要在规定比例之内做好信用社重要空白凭证管理工作,确保安全无事故。完善内部控制,不断查找财务工作中存在的漏洞,对发现的问题及时上报总经理,并对应完善相关制度。拟定财务人员配臵及岗位职责根据公司发展需要,拟定财务部岗位及岗位人员配臵,制定岗位职责工作标准考核制度。按照规范精细科学的标准,提升会计人员综合素质和强调工作的主动性,以提升财务部整体工作水平。以培训带动基础工作的落实年,有目的有步骤的对全体财务人员进行基础工作的培训,预计在月份在网上进行了会计人员的后续教育培训,主要选取会计基础工作方面的内容加以学习,使会计人员认识到会计基础工作的重要性,能够更好地开展会计工作。会计紧抓住增收节支两个环节,外抓收入,内抓管理,力争全年实现在足额提取应付利息,提高拨备水平的前提下,实现利润万元,确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标,制定出台县农村信用社年增盈创利实施方案,围绕增收节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理,积极盘活存量优化增量,拓宽增收渠道,千方百计应收尽收。内抓财务管理,降低经营成本,特别要加强营业费用的管理,在确保个人费用的前提下,压缩公费用,确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。具体抓好项操作是财务开支操作对营业费用实行费用额和费用率控制,严格实行了以收定支先提后支算管理进步规范会计科目按照公司业务的具体需求,依据企业会计准则科学合理地对会计科目进行归类,规范会计科目的使用方法,从而使会计科目更具有科学性致性。理顺现金收支货款结算流程为保证现金收支的安全性合理性,避免在支付现金环节出现漏洞,规定经办人员必须填写现金费用支付单据,写明支付原由,并必须经总经理签字,方可支付,使现金按标准管理,做到有据可查,避免收付风险。货款结算方面,对商场结算单据进行细致审核,对其取的各项费用做到严格审核,不错交笔费用。以培训为动力,不断提高财会人员的业务水平。几年来,市局公司直把人员培训视为企业发展,增强企业竞争力的突破口,财务管理工作同公司财务工作计划篇财务部作为公司的核心部门之,肩负着对成本的计划控制各部门的费用支出以及对销售工作的配合与总结等工作任务,在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出,保证财务物资的安全服务于公司服务于员工服务于客户,以促进公司开拓市场增收节支,从而谋取利润最大化,以最优的人力配臵谋取最大的经济效益。年全球金融危机时刻警示着我们,在新的年里,财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关办法。我做财务工作已经好多年,深知年财务工作计划对加强财务管理推动规范管理和加强财务知识学习教育,有着非常重要的作用。为了做到财务工作长规范供电所财务管理,使全公司财务会计工作再上新台阶。年度我们财务工作将继续以稳定增强财务队伍为主,通过集中培训与岗位培训相结合的会计业务培训和规范供电所财务管理为主要内容,扎扎实实的把全公司的财务工作推上个新台阶。我们具体从以下几方面入手稳定增强财务队伍。对现有财务从业人员进行业务考核,同时选拔引纳相对优秀有会计基础的人员加入财务队伍,实行优胜劣汰,增强公司财务队伍的实力,为全公司的经营稳定打牢基础。加强理论培训,增强财务的宏观经济管理意识。使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到改变,充分认识财务工作的连续性复杂性,培养超前意识。加强企业经营财务分析培训。员加入财务队伍,实行优胜劣汰,增强公司财务队伍的实力,为全公司的经营稳定打牢基础。加强理论培训,增强财务的宏观经济管理意识。使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到改变,充分认识财务工作的连续性复杂性,培养超前意识。加强企业经营财务分析培训。以推行全面预算管理为目标,培养会计从业人员企业经营管理的事前预测事中分析和站所基础财务分析工作。加强会计实务培训。注重工作效率,以推行财务会计电算化核算为目标,全面提高财务人员素质。总之,在今后的财务工作中,我们财务科的奋斗目标是在省市公司财务部门和公司领导的大力关心领导下,在各相关部门和科室的积极配合支持下,逐渐培养出成员更是把提高自身素质当成是能否胜任工作,能否提高财务管理水平的头等大事来做。积极进取,努力学习,今年先后有人次参加了全国会计中级职称考试,人次参加了全国会计初级考试。烟站会计人员也有多人次报名参加了全国会计初级考试。局公司全体财务人员业务技能水平不断提高,为干好工作提供了素质保证。公司财务工作计划篇年工作目标立足基础工作,深化工作细节提高人员素质,追求工作质量第部分财务工作财务基础工作制定财务制度及相关流程执行标准。从公司实际出发依据企业会计准则制定公司财务制度。制定各项财务工作的执行流程及规范标准。寻求创新和突破,细化和改善财务管理工作中各环节的监督算管理进步规范会计科目按照公司业务的具体需求,依据企业会计准则科学合理地对会计科目进行归类,规范会计科目的使用方法,从而使会计科目更具有科学性致性。理顺现金收支货款结算流程为保证现金收支的安全性合理性,避免在支付现金环节出现漏洞,规定经办人员必须填写现金费用支付单据,写明支付原由,并必须