健全机制,扩大影响,营造创建氛围为使青年文明号创建活动深入开展,我们不断探索建立完善科学的管理机制,形成行之有效的规章制度,持续营造浓厚的创建氛围,着力推进青年文明号创建向高层次发展。是健全组织,确保创建有序推进。成立了两级创建活动领导小组,县局级由育长才干作贡献。积极推荐批合格青年为入党积极分子,近两年来共有名青年同志被推荐为入党积极分子,其中两名员已于年月份正式成为中共党员。结合国税文化建设,推进青年精神文明建设和青年文化建设,展现国税青年风采,广大青年干部积极参与上级组织和当地团措施,如为些经常性出现性格暴燥容易发火情绪低落的纳税人建立特殊服务档案,充分发挥青年纳税援助小组的作用,通过事中解释事后沟通心理疏导等方式,帮助这部分纳税人排除办税和其他方面的忧愁,让他们心情得到缓和,逐步实现快乐办税。还开展延时服务月末加班认证服务的纳税人上楼找到现在的管理员下楼跑,彻底改变纳税人多头找多次跑的麻烦。基本实现能在窗口办理的事项律在窗口办理,能在大厅解决的问题律在大厅解决。在此基础上,于同年月进步推出了管理员业务处理中心税务争议协调中心纳税人援助中心,建立以青年干部为主的纳税人援办税服务厅省级青年文明号事迹材料（整理版）doc评结果,确定税收征收能手和优秀公务员,不断提高青年干部的服务能力。是积极开展岗位廉政教育,每季召开廉情分析会,每年与科室干部签订廉政承诺书。是创新学习激活力。结合市县局业务测试开展青年干部人人当老师授课的学习应用网上学习近平台,大力倡导在岗在线学习,发售余户次,受理代开多份,受理认证多份,受理各项纳税申报多户次,受理并办结各类备案审批文书多起,还受理其他抄报税纳税咨询开具红字通知书等各类业务。达到全年人均办理事项多项,并实现了全年无差错。不断拓展全程服务品牌服务内涵。对受理的各索和努力,取得了定的成绩,站在新的起点,我们将始终保持昂扬向上的精神风貌,立足岗位,奋发有为,勇创佳绩,以扎实的行动,青春的誓言,为国税事业发展和地方经济腾飞作出新的更大的贡献,为社会主义精神文明建设和和谐社会建设再展青年文明号风采。编辑果宝。根据测集中阅读等活动,组织青年干部开展学习调研活动,努力为青年干部学习创造良好条件。办税服务厅省级青年文明号事迹材料（整理版）。认真履行职责,实现工作无差错。纳税服务科办税大厅承担着全县所有国税纳税人的税款征收和各类文书的受理工作,在做到及时有序组织税款入职守率先垂范的青年文明号信用公约,围绕始于纳税人需求,终于纳税人满意目标,及时推出各项举措,不断优化服务环境。根据测评结果,确定税收征收能手和优秀公务员,不断提高青年干部的服务能力。是积极开展岗位廉政教育,每季召开廉情分析会,每年与科室干部签订廉政承的同时,还确保各项征管质量考核指标达标,入库率滞纳金加收率专用存根联数据采集率涉税事项准期办结率均达到,税收执法考核无差错。年征收国税亿元,办理各类政策减免含征前减免万元,代征地税多万元。年全年累计开具税款缴款书和完税证多份,验旧余份健全机制,扩大影响,营造创建氛围为使青年文明号创建活动深入开展,我们不断探索建立完善科学的管理机制,形成行之有效的规章制度,持续营造浓厚的创建氛围,着力推进青年文明号创建向高层次发展。是健全组织,确保创建有序推进。成立了两级创建活动领导小组,县局级由错率廉政建设违规率均为零。办税服务厅省级青年文明号事迹材料（整理版）。是挂牌亮身份,主动接受纳税人监督。在办税服务厅醒目位置悬挂青年文明号牌匾和青年文明号信用公约牌,张贴服务标准,并制作青年文明号服务卡,亮明青年文明号号长号手身份及职责,公布监督电话实履行诚信为本有诺必践恪尽职守率先垂范的青年文明号信用公约,围绕始于纳税人需求,终于纳税人满意目标,及时推出各项举措,不断优化服务环境。健全机制,扩大影响,营造创建氛围为使青年文明号创建活动深入开展,我们不断探索建立完善科学的管理机制,形成行之有效的类办税资料和内部流程进行了全面清理简并,简化流转事项的办理环节,加快各类减免退税的审批速度。年月份,创新地推出了管理值班长制度,将后台的管理岗位职责前移,由县局各业务科室的副科长轮流担任值班长,调度解决纳税人在办理涉税文书申请过程中的困难,从过去的同时,还确保各项征管质量考核指标达标,入库率滞纳金加收率专用存根联数据采集率涉税事项准期办结率均达到,税收执法考核无差错。年征收国税亿元,办理各类政策减免含征前减免万元,代征地税多万元。年全年累计开具税款缴款书和完税证多份,验旧余份评结果,确定税收征收能手和优秀公务员,不断提高青年干部的服务能力。是积极开展岗位廉政教育,每季召开廉情分析会,每年与科室干部签订廉政承诺书。是创新学习激活力。结合市县局业务测试开展青年干部人人当老师授课的学习应用网上学习近平台,大力倡导在岗在线学习展春风行动慈善日捐户策干部结对帮扶活动助学结对献爱心等活动。积极开展结对助学活动,帮助张静如凌海燕顺利完成高中学业,考上理想大学后,继续与周忠富结对,年又与贫困学子张玉苗结对,将爱心助学接力棒时时传承。几年来,我们在青年文明号的创建活动中进行不断办税服务厅省级青年文明号事迹材料（整理版）doc。员也多人次获得当地团县委评选的优秀团干部优秀团员,市县国税局优秀服务标兵税收征收能手等荣誉称号。在历年满意度测评中,群众满意率均达到了以上,连续年服务承诺兑现率达到,行政执法差错率廉政建设违规率均为零。办税服务厅省级青年文明号事迹材料（整理版评结果,确定税收征收能手和优秀公务员,不断提高青年干部的服务能力。是积极开展岗位廉政教育,每季召开廉情分析会,每年与科室干部签订廉政承诺书。是创新学习激活力。结合市县局业务测试开展青年干部人人当老师授课的学习应用网上学习近平台,大力倡导在岗在线学习责的工作机制。认真制定创建工作计划,明确创建活动的重点对象方法步骤。员也多人次获得当地团县委评选的优秀团干部优秀团员,市县国税局优秀服务标兵税收征收能手等荣誉称号。在历年满意度测评中,群众满意率均达到了以上,连续年服务承诺兑现率达到,行政执法差口龙溪漂流,与广电局起开展以文明共建,国税广电篮球赛,与金融系统团员青年举行青年派对活动,组织团员青年以贴近大自然,野外烧烤,乐趣无穷为主题的野外烧烤活动等等,增强年轻干部的活力。奉献爱心,构建和谐社会青年兴则国家兴,青年强则国家强。我们在创建青年文章制度,持续营造浓厚的创建氛围,着力推进青年文明号创建向高层次发展。是健全组织,确保创建有序推进。成立了两级创建活动领导小组,县局级由党组成员纪检组长负总责,县局团总支具体抓指导创建单位纳税服务科由科长负总责,副科长团支部具体抓,全体窗口人员各负其的同时,还确保各项征管质量考核指标达标,入库率滞纳金加收率专用存根联数据采集率涉税事项准期办结率均达到,税收执法考核无差错。年征收国税亿元,办理各类政策减免含征前减免万元,代征地税多万元。年全年累计开具税款缴款书和完税证多份,验旧余份建立青年干部论坛,为青年干部搭建交流沟通的团队学习近平台开展青年读书会,让每位青年推荐让自己感触深的本书或篇文章并在读书会上向大家集中阅读等活动,组织青年干部开展学习调研活动,努力为青年干部学习创造良好条件。优化服务,突出青年特色,全面提升效率切索和努力,取得了定的成绩,站在新的起点,我们将始终保持昂扬向上的精神风貌,立足岗位,奋发有为,勇创佳绩,以扎实的行动,青春的誓言,为国税事业发展和地方经济腾飞作出新的更大的贡献,为社会主义精神文明建设和和谐社会建设再展青年文明号风采。编辑果宝。根据测由党组成员纪检组长负总责,县局团总支具体抓指导创建单位纳税服务科由科长负总责,副科长团支部具体抓,全体窗口人员各负其责的工作机制。认真制定创建工作计划,明确创建活动的重点对象方法步骤。优化服务,突出青年特色,全面提升效率切实履行诚信为本有诺必践恪尽明号活动中引领青年干部坚持立足国税关心社会着眼发展。组织团员青年参加各类志愿者活动,参加学雷锋活动日植树节洁美大行动千岛湖便民服务热线开通周年暨社区服务月活动杭州千岛湖国际铁人项洲际杯赛及全民健身环千岛湖走等志愿服务活动。组织青年参加义务献血活动,开办税服务厅省级青年文明号事迹材料（整理版）doc评结果,确定税收征收能手和优秀公务员,不断提高青年干部的服务能力。是积极开展岗位廉政教育,每季召开廉情分析会,每年与科室干部签订廉政承诺书。是创新学习激活力。结合市县局业务测试开展青年干部人人当老师授课的学习应用网上学习近平台,大力倡导在岗在线学习委组织开展的各类文化活动,年参与了如市局纳税服务礼仪竞赛当地团县委组织的首届青年创业大赛青春聚焦发展青年提案征集活动元旦迎新晚会的组织策划等展示青年风采锻炼青年能力的活动。积极开展各类联谊,年与地税局起开展了以亲近大自然,增强凝聚力为主题的左索和努力,取得了定的成绩,站在新的起点,我们将始终保持昂扬向上的精神风貌,立足岗位,奋发有为,勇创佳绩,以扎实的行动,青春的誓言,为国税事业发展和地方经济腾飞作出新的更大的贡献,为社会主义精神文明建设和和谐社会建设再展青年文明号风采。编辑果宝。根据测车辆购置税免填单服务大业务量应急服务。凝心聚力,展现青年风采健全共青团组织建设,积极配合党建工作,围绕中心工作,发挥共青团实践育人的优势,提高团组织的服务能力凝聚能力学习能力合作能力,动员和组织青年干部主动参与各种主题实践活动,使广大团员在实践中受教小组,为纳税人事前辅导事中办理事后维权的顺利进行提供了保障。发挥青年纳税援助小组的作用,追崇让纳税人快乐办税。按照办税服务零距离办税程序零障碍办税质量零差错办税对象零投诉的要求,在提出个不让和十个的服务基础上,自加压力,推出为群众真情服务特色服务的新类办税资料和内部流程进行了全面清理简并,简化流转事项的办理环节,加快各类减免退税的审批速度。年月份,创新地推出了管理值班长制度,将后台的管理岗位职责前移,由县局各业务科室的副科长轮流担任值班长,调度解决纳税人在办理涉税文书申请过程中的困难,从过去的同时,还确保各项征管质量考核指标达标,入库率滞纳金加收率专用存根联数据采集率涉税事项准期办结率均达到,税收执法考核无差错。年征收国税亿元,办理各类政策减免含征前减免万元,代征地税多万元。年全年累计开具税款缴款书和完税证多份,验旧余份诺书。是创新学习激活力。结合市县局业务测试开展青年干部人人当老师授课的学习应用网上学习近平台,大力倡导在岗在线学习建立青年干部论坛,为青年干部搭建交流沟通的团队学习近平台开展青年读书会,让每位青年推荐让自己感触深的本书或篇文章并在读书会上向大家措施,如为些经常性出现性格暴燥容易发火情绪低落的纳税人建立特殊服务档案,充分发挥青年纳税援助小组的作用,通过事中解释事后沟通心理疏导等方式,帮助这部分纳税人排除办税和其他方面的忧愁,让他们心情得到缓和,逐步实现快乐办税。还开展延时服务月末加班认证服务由党组成员纪检组长负总责,县局团总支具体抓指导创建单位纳税服务科由科长负总责,副科长团支部具体抓,全体窗口人员各负其责的工作机制。认真制定创建工作计划,明确创建活动的重点对象方法步骤。优化服务,突出青年特色,全面提升效率切实履行诚信为本有诺必践恪尽