（定稿）建材装饰城项目投资可研报告 全文免费阅读、在线看（最终定稿）

今后建材企业除为了销售而打广告外，还会越来越重视品牌的传播以及品牌公众形象的塑造。

中国建材连锁市场前景可观，外资掌控明显中国建材销售渠道目前来看仍然以传统的建材批发零售市场以及建材城为主，建材连锁这新业态的前景十分可观，无论在建材供应商中的影响力建材消费者的影响力都显著提高，这种业态发展顺应了中国人民生活水平的提高，对家庭装修材料的需求也从以价格为主，转向质量健康服务价格等因素并举的发展趋势，尤其是在上海北京等发达大城市。

家居建材超市恰好能够同时满足消费者在上述诸多方面的需求。

中国建材市场的现状及美好前景已经吸引了全球范围内资本及建材连锁巨头，在中国第家建材连锁集团家世界成立后的两年，全球建材连锁巨头如美国家得宝美国劳氏英国百安居法国乐华梅兰德国欧倍德等都相继进入中国市场。

同时中国国内也涌现了批建材连锁企业，然而在同外资的竞争过程中，并没有很好地利用熟悉当地市场的优势，做出有中国特色的建材连锁模式，优秀的比如天津家世界东方集团下属的东方家园相继被外资收购。

资金实力成为制约本土建材连锁的重要原因，资金的缺乏迫使中资企业在培养人才，挖人，开店，开配送中心店面装修运营模式重塑扩张速度上都难以同建材连锁外资企业相抗衡。

建材装饰业消费创新呈现新趋势宏观经济紧缩房贷政策收紧的年，建材巨头百安居日前宣布了新的家装策略年将在全国家店面中，全面推广家装按揭业务，在无担保前提下可以提供分期贷款的家装服务，与百安居的合作方银行目前为招商银行与交通银行，双方分别推出的项目是家装易分期宝。

普通消费者买房需要支付更多的首期付款。

所以，般消费者购买新房后，都面临着资金紧张难以马上装修新房闲臵等尴尬局面。

家装按揭创新金融消费新模式，将媲美公司的管理模式和组织架构。

本项目运营后的管理公司实行董事会领导下的总经理负责制，下设行政部办公室财务部人力资源部企业发展部工程项目部经营管理部等，详见下图董事会人力资源部总经理行政管理部财务管理部经营管理部物资采购部项目开发部公共事业部市场营销部二劳动定员本项目工作制度按国家有关规定原则上实现每周五天工作制，部分岗位轮班执行。

根据相关行业的规模特点，确定管理技术和营业人员，项目暂确定定员人。

劳动定员表序号岗位名称定员人备注人力资源部负责员工招解聘绩效考核等行政管理部负责行政管理等财务管理部全面负责财务工作经营管理部负责对项目的经营管理物资采购部负责所需物资的成的特点和问题建材企业后向体化发展趋势近年来，原材料涨价已经成为建材家具厂商特别头痛的问题之。

随着世界性的资源短缺，原材料将维持高价位趋势。

木材钢材五金等原材料的价格上涨，部分企业甚至出现过材料断炊的尴尬。

资源的紧缺让中小企业的竞争更加激烈，大型品牌企业与材料供应商合作紧密，拥有定的议价能力，中小企业只能夹缝求生，日子益发难过。

部分建材企业已经开始从源头着手，通过并购或是购买股权等方式与原料厂家合作，以求降低成本。

渠道商介入生产领域虽然多年以来，建材卖场直是代理商的天下，但随着建材生产商品牌意识的增强以及消费者观念的转变，给多个品牌做代理的渠道商，日子越发不好过了。

所以，部分渠道商离开建材行业，另部分人涉足生产领域，开始打造独立品牌。

资源向优势企业集中在家居行业市场火暴的时候，建材装饰城星罗棋布经过近年市场化竞争，已经形成品牌化趋势。

资本给予更多关注风险投资是年建材行业最热门的话题，因为早年的框架协议，在年变成了巨额资金到位。

由于盘量巨大，国内外的私募资本以及风险投资业都表现出对中国建材家居产业的浓厚兴趣。

全球最大建材超市家得宝出资近亿美元借家世界之壳进入中国市场。

美国凯雷投资集团以万美元投资了上海安信地板。

此后，安信伟光上海木材有限公司兼并收购宝钢旗下的宝优特地板。

中国联想弘毅以万人民币投资科宝博洛尼，这家从事高档家居产品生产的企业同时还获得高盛淡马锡和新鸿基等基金的青睐。

出口保护越来越少涉及地板钢材类产品的出口退税新政策年连续颁布了几项。

日前，商务部和海关总署又公布了新批加工贸易限制类商品目录。

新调整的加工贸易政策将于月日起执行，从事家具加工贸易的企业也面临缴纳保证金的新压力。

因退税率的下调及缴纳保证金而大幅增加的成本，使些小企业面临着将倒闭或转型的局面。

跨界招募专业人才建材业是竞争仍不太充分的行业。

虽然，业内领军企业的规模设备人员素质等都已经上了几个台阶，但是其手工企业