,签订本合同,以资双方共同遵守。聘用内容甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。聘用期限自年月日起至年月日止。担保方式风险抵押金。乙方须于每年的月日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币元,作为乙方全面履行本合同的担保。权利义务甲方由董事会行使下列职权决算方案,决定公司的基本管理制度乙方生产经营管理负全面责任,行使切生产经营管理职权,并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产,长效管理,保值增值。,拟订公司内部管理机构设臵方案,拟订公司的基本管理制度名称和经营范围,如确实需要改动,应经董事会同意,包括但不限于转让转移抵押质押出租赠与等,若以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意日前据实中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规,甲乙双方经平等自愿协商致签订本协议,共同遵守本协议所列条款。本协议所称离退休人员是指已达到国家规定退休年龄并依法办理离退休手续人员,或虽未达到规定退休年龄但依法享受养老保险金退休金的人员。协议双方当事人基本情况第条甲方法定代表人主要负责人或委托代理人注册地址第条乙方性别居民身份证号码家庭住址邮政编码现居住地址邮政编码户口所在地省市区县街道乡镇协议期限第条本协议有效期自年月日起至年月日止。工作内容和工作地点第条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工种工作。第条根据甲方的岗位工种作业特点,乙方的工作区域或工作地点为工作时间和休假第条甲方安排乙方执行劳动法规定的工作时间和各种休息休假制度,每周至少保证乙方休假天。经与甲方协商后,甲方可根据工作需要调整乙方的工作班次和休息日。劳动报酬第条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元。甲乙双方对工资的其他约定规定相桲的,按有关规定执行本协议式份。甲方盖章乙方签名盖章法定代表人年月日年月日聘用合同篇甲方乙方为规范年级管理,为学生创造个良好的生活学习环境,特制定本协议,望共同遵守。聘用合同期限本合同期限自年月日至年月日止,根据学校所规定的考核办法实行履职考核,当月考核合格者续聘,考核不合格者则解聘,自解聘之日起,本合同失效。协议内容,宿管员必须遵守学校及年级的规章制度。,宿管员的基本工资是元月,保险费元月保险费自行缴纳,奖金元月年级根据宿管科考核结果,酌情奖罚。,体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核,当月考核不合格者,学校将责成年级组给与解聘。,或者管理中出现严重失误,年级组有权当场解聘。年。本协议式份,甲乙双方各份,学校体卫处存档份。甲方乙方年月日必备聘用合同范文篇相关文章必备聘用合同篇必备聘用合同篇必备聘用合同汇编十篇必备聘用合同篇必备聘用合同篇必备聘用合同篇必备聘用合同汇总篇必备聘用合同甲方有权解除本协议。乙方所有医疗费用自理。聘用合同篇范本。礼貌待人,严禁殴打他人,严格依法办事,热心帮助基层群众。立场坚定,廉洁奉公,忠于职守,保守机密,不假公济私不敲诈勒索,不包庇犯罪嫌疑。在巡逻执勤期间,必须统着装,切实做到严格执勤,文明执勤,维护巡逻队的形象。认真学法守法,为人正派,见义勇为,敢于同违法犯罪行为作斗争。办事处在不定期抽查巡逻情况时,发现着装不整齐,没有佩戴工作证及巡逻袖章将给予警告,警告次将取消巡逻队员资格。发现无故离岗逃岗上岗喝酒打牌等行为将直接取消巡逻队员资格。补贴根据中华人民共和国劳动合同法实施条列第章第十条规定地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安臵就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。新招聘的治安巡逻队员试用期为个月,每月公益性岗位补贴为元。协议聘用合同篇范本失的,还应当赔偿甲方全部损失。十其他事项十合同生效及文本本合同经甲乙双方签署后生效,式份,甲方乙方各执份甲方乙方年月日聘用合同篇甲方乙方签订日期年月日甲方聘用单位苏州高新区新科教育培训中心乙方受聘人甲乙双方本着友好合作精神,根据中华人民共和国教育法中华人民共和国教师法中华人民共和国劳动法及有关法律法规规定,按照自愿平等协商致的原则,签订本合同。第条聘用岗位甲方根据工作需要及乙方的学历职称能力,聘任乙方的工作岗位为第条合同期限合同有效期自年月日至年月日止,其中试用期为个月,自年月日起,至年月日止。聘用合同期满前个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。本合同期满后,任何方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前个月通知对方。第条甲方的权利要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终考试成绩等。组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。有权根据自身有权按处理固定职工的规定予以处理。第十条本合同期满后,甲乙双方致同意,可以续订合同。第十条其他事项本合同于年月日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同,合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何方可按解决依法向劳动合同的管理机关请求处理,依法向人民法院起诉。本合同正本式份,甲乙双方各执份合同副本式份,报主管机关劳动合同管理机关本合同如经公证,则应交公证处留存份等单位各留存份。甲方乙方代表人代表人年月日年月日聘用合同篇甲方乙方签订日期年月日根据中华人民共和国民法通则中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规,甲乙双方经平等自愿协商致签订本协议,共同遵守本协议所列条款。本协议所称离退休人员是指已达到国家规定退休年龄并依法办理离退休手续人员,或虽未达到规定退休年龄但依法享受养老保险金退休金的人员。协议须经甲方董事会同意日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表。费用指标乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币万元如超出,则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为工资福利聘用期间每年基本报酬为人民币元含社会保险福利等,按月平均预支,年终结算。乙方按本合同履行义务,同时还可按公司年销售额的分取报酬,年终结算。合同解除乙方违反本合同约定,经甲方指出后十日内不纠正的,或者甲方董事会认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。合同到期或者提前解除后,甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资,清产核资由中国注册会计师的验证双方办理移交手续,移交程序为违约责任任何方均不得单方终止本合同。如方单到期限方终止合同,应向对方偿付违约金人民币元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方应向甲方偿付违约金元。乙方违反本合同给甲方造成损严重者直至解除本合同。第十条甲方制定的规章制度均作为本合同的附件,签订本合同时甲方已经将相关规章制度发放给乙方或对乙方给予了明示,乙方已经知晓并理解了有关规章制度的要求,并同意遵守相关规章制度。协议的重签解除和终止第十条有下列情形之的,甲乙双方应重新签订协议甲乙双方协商致对协议内容有改动的订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的订立本协议所依据的法律法规规章发生变化的。第十条经甲乙双方协商致,本协议可以解除。第十条发生协议第十条或第十条中的情形之的,甲乙双方可单方面解除本协议,需提前天书面通知另方。第十条乙方有下列情形之,甲方可以解除本协议严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的被依法追究刑事责任的。第十条有下列情形之的,乙方可以通知甲方解除本协议甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的甲方未按照本协议约定支付劳动。十其他事项十合同生效及文本本合同经甲乙双方签署后生效,式份,甲方乙方各执份甲方乙方年月日聘用合同篇甲方乙方签订日期年月日甲方聘用单位苏州高新区新科教育培训中心乙方受聘人甲乙双方本着友好合作精神,根据中华人民共和国教育法中华人民共和国教师法中华人民共和国劳动法及有关法律法规规定,按照自愿平等协商致的原则,签订本合同。第条聘用岗位甲方根据工作需要及乙方的学历职称能力,聘任乙方的工作岗位为第条合同期限合同有效期自年月日至年月日止,其中试用期为个月,自年月日起,至年月日止。聘用合同期满前个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。本合同期满后,任何方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前个月通知对方。第条甲方的权利要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终考试成绩等。组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内报酬或者提供劳动条件的第十条有下列情形之的,本协议终止本协议期满的乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的甲方被依法宣告破产的甲方被吊销营业执照责令关闭撤销或者甲方决定提前解散的法律行政法规规定的其他情形。第十条在解除或终止本协议时,甲方应向乙方出具解除或终止聘用协议的证明,乙方不得向甲方索取因履行本协议的经济补偿。第十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。十争议处理及其它第十条双方因履行本协议而发生争议,当事人可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,发生诉讼的由甲方所在地人民法院管辖。第十条甲方所订立的规章制度做为本协议附件。甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定,以致发生事故,损害乙方利益的,应补偿乙方的损失。乙方擅自解除合同,应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费,并偿付给甲方违约金元。乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲丙方负责人签字乙方签字甲方盖章法定代表人或委托代理人签字年月日年月日聘用合同篇聘请方以下简称甲方应聘方以下简称乙方甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。聘用内容甲方聘请乙方担任甲方