在下半年的工作中,集团公司党委将高度重视干部队伍建设和人才培养选拔工作,不断增强企业发展后劲。是加大干部队伍建设力度。大力培养使用年轻干部,以轮岗锻炼等层层抓落实了的工作格局。是加大党风廉政教育力度。在复工复产的第时间,为引导党员干部提振工作斗志筑牢思想防线,组织名党员观看廉政警示教育片并开展党纪法规知识测试,在全集团内部营造了廉政教育的浓厚氛围。是开展重点领域专项检查。针对招标投标选人用人竣工结算等腐败问题易发多发的领域,开展廉政风险点排查整治工作,对排查出的个风险点建章立制全面防控,为企业技能大赛不忘初心,继续前行演讲比赛等活动,增强了干部职工队伍的凝聚力和向心力。是坚持党性锤炼,加强党员队伍建设。集团公司党委坚持在急难险重任务中锤炼党员队伍,自疫情发挥以来,成立疫情防控党员干部先锋队,共计名先锋队员分批深入社区街道开展疫情防控政策宣传物资发放等工作,为群众展示了党员的先锋模范作用筑起了生命健康防线。把牢主动权,让管党治党严成立疫情防控党员干部先锋队的通知等项党建工作制度,为夯实党建工作基础促进党建工作与中心工作深度融合提供了制度保障。是工作责任再压实。明确了集团公司党委领导班子成员的党建工作责任分工,组织基层党组织书记开展抓党建工作述职会议,为提升基层党建工作质量夯实了基础。锤炼主力军,让模范作用亮出来。是围绕发展大局,加强人才队伍建设。坚持党管人才原则,针对基年上半年企业党建工作总结报告整理版委中心组会课党员活动日党员培训等形式,引导全集团党员深入领会新时代中国特色社会主义思想和党省市各项决策部署,并以检查督导等形式推动各级党组织理论武装工作往深里做心里走实里抓。是业务学习要常态化。采取请专家授课外出参观学习等方式,组织全体干部职工常态化学习最新管理经验业务工作技能,不断拓宽干部职工的知识广度和知识深度,努力打造学习型复合型的发展队伍。中学习和实践学习相结合的方式,引导全体党员适应新时代新形势,贯彻新任务新要求。上半年以来组织党员赴地开展重温入党誓词活动党建知识竞赛活动等共计场次,全面掀起理论学习热潮,促进政治理论学习往实里走往深处走。畅通主动脉,让战斗堡垒强起来。集团公司党委以提升组织力为重点,完善基层组织建设夯实基层工作基础。是组织建设无死角。根据集团公司发展及业务调有企业党的建设的重要论述,牢牢把握新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以提升向心力为导向以提升组织力为重点以提升战斗力为目标以提升凝聚力为核心,加快推进党建工作深入开展提高质量,为下半年目标任务的顺利完成凝聚职工思想提振职工精神汇聚职工力量。以提升向心力为导向,推动思想建设展现新气象。是理论武装要重实效。巩固不忘初心牢记使命主题教育成果,以党坚定工作方向,围绕服务发展提高工作水平,推动了党组织的向心力组织力战斗力凝聚力不断提升,为上半年各项工作的高水平开展提供了坚强的政治保证。上半年工作成效筑牢主阵地,让思想教育实起来。牢牢掌握意识形态的领导权和主动权,围绕学懂弄通新思想鼓舞士气聚人心塑造企业好形象的目标任务,加强宣传引导深化理论武装。是领导带头,提高思想教育质量。制定年度集团护人才使用人才的良好氛围,为集团公司及基层各单位的高质量发展提供建强的人才保证和智力支撑。以提升凝聚力为核心,推动廉政建设开创新局面。是推动主体责任再压实。严格按照党委党组落实了全面从严治党主体责任规定要求,建立健全各级党组织全面从严治党工作责任清单,做到全面从严治党工作职责明确责任压实。通过召开工作会议专题党课等形式,引导各级党组织书记牢固树立管公司党委中心组理论学习计划,每月开展党委中心组学习不低于次。党委领导班子成员以身作则读原著学原文悟原理,带头学习了新时代中国特色社会主义思想党的十届中全会精神以及省市委各项决策部署,并通过建立完善基层党组织微信公众号等宣传平台的方式,对学习内容开展专题研讨专题宣传,不断提高思想教育的质量。是党员跟进,掀起理论学习热潮。各级党组织常态化坚持好会课制度,以集紧密结合基层生产经营实际,坚持并深化好党员责任区党员示范岗党员突击队等活动,引导党员创先争优攻坚克难,在全集团范围内营造创先争优比学赶超勇争流的浓厚氛围。以提升战斗力为目标,推动队伍建设实现新突破。在下半年的工作中,集团公司党委将高度重视干部队伍建设和人才培养选拔工作,不断增强企业发展后劲。是加大干部队伍建设力度。大力培养使用年轻干部,以轮岗锻炼等互渗透互相促进的良好局面年上半年企业党建工作总结报告整理版。是推动廉洁教育再入心。集中开展以学习党章条例等为核心内容的宣传教育活动,以组织党纪法规知识测试廉政教育基地参观等形式,增强党员干部廉洁从业意识。是推动监督问责再深入。开展重点领域风险点排查,健全监督管理机制,用好监督执纪种形态,及时发现严肃处臵苗头性倾向性问题,终保持反腐败高压态势。是推动党员示范岗党员突击队等活动,引导党员创先争优攻坚克难,在全集团范围内营造创先争优比学赶超勇争流的浓厚氛围。以提升战斗力为目标,推动队伍建设实现新突破。在下半年的工作中,集团公司党委将高度重视干部队伍建设和人才培养选拔工作,不断增强企业发展后劲。是加大干部队伍建设力度。大力培养使用年轻干部,以轮岗锻炼等多种形式,加快年轻人才的成长步伐。对在下半年工作整实际,基层各单位党委积极加强组织建设,对党组织重新调整划分。上半年以来,基层各单位党委新划分产生了个党支部,并为各党支部配齐了支部班子成员,推动了基层党组织建设不断完善。是制度建设不留白。围绕打赢疫情防控阻击战加快推进复工复产各项工作,集团公司党委结合发展实际,制定了关于印发年党委中心组理论学习计划的通知关于进步加强党员干部政治理论学习的实施意见关于公司党委中心组理论学习计划,每月开展党委中心组学习不低于次。党委领导班子成员以身作则读原著学原文悟原理,带头学习了新时代中国特色社会主义思想党的十届中全会精神以及省市委各项决策部署,并通过建立完善基层党组织微信公众号等宣传平台的方式,对学习内容开展专题研讨专题宣传,不断提高思想教育的质量。是党员跟进,掀起理论学习热潮。各级党组织常态化坚持好会课制度,以集委中心组会课党员活动日党员培训等形式,引导全集团党员深入领会新时代中国特色社会主义思想和党省市各项决策部署,并以检查督导等形式推动各级党组织理论武装工作往深里做心里走实里抓。是业务学习要常态化。采取请专家授课外出参观学习等方式,组织全体干部职工常态化学习最新管理经验业务工作技能,不断拓宽干部职工的知识广度和知识深度,努力打造学习型复合型的发展队伍。且廉政风险防范与业务工作开展还未能深度融合。上半年以来,集团公司排查出廉政风险点共计个,这些问题的存在严重影响政治生态的健康,直接反映出集团公司党委及各级党组织对加强纪律建设的力度还需要进步加强,对从严管党治党的探索还需要进步深入。下半年工作举措年下半年,集团公司党委将以新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实了关于国年上半年企业党建工作总结报告整理版廉洁教育再入心。集中开展以学习党章条例等为核心内容的宣传教育活动,以组织党纪法规知识测试廉政教育基地参观等形式,增强党员干部廉洁从业意识。是推动监督问责再深入。开展重点领域风险点排查,健全监督管理机制,用好监督执纪种形态,及时发现严肃处臵苗头性倾向性问题,终保持反腐败高压态势年上半年企业党建工作总结报告整理版年上半年企业党建工作总结报告整理版委中心组会课党员活动日党员培训等形式,引导全集团党员深入领会新时代中国特色社会主义思想和党省市各项决策部署,并以检查督导等形式推动各级党组织理论武装工作往深里做心里走实里抓。是业务学习要常态化。采取请专家授课外出参观学习等方式,组织全体干部职工常态化学习最新管理经验业务工作技能,不断拓宽干部职工的知识广度和知识深度,努力打造学习型复合型的发展队伍。高质量发展提供建强的人才保证和智力支撑。以提升凝聚力为核心,推动廉政建设开创新局面。是推动主体责任再压实。严格按照党委党组落实了全面从严治党主体责任规定要求,建立健全各级党组织全面从严治党工作责任清单,做到全面从严治党工作职责明确责任压实。通过召开工作会议专题党课等形式,引导各级党组织书记牢固树立管党治党的责任意识,开创全面从严治党工作与中心工作相学未召开专题会议谋划党员教育管理工作的行为。这些工作短板反映出基层党组织管党治党的自觉性主动性还不够,对推动全面从严治党工作的认识程度和重视程度还不够。干部队伍建设力度需要加大。目前,集团公司正处于业务拓展快速发展的时期,安全生产招标投标项目建设等重点领域的高素质专业技能人才还较为紧缺,以至于工作开展的质量和实效均受到了定的影响。部分基层党组织人才中善于化解重大风险驾驭复杂局面作出突出贡献的优秀年轻人才大胆使用,为干部队伍建设注入新活力。是加大人才队伍建设力度。集团公司党委将通过深入调研座谈走访等方式,深入了解基层各单位在人才队伍建设中的问题和困难,结合集团公司发展实际制定人才队伍建设规划。加大急需紧缺专业技术人才的引进培养和使用工作,形成尊重人才爱护人才使用人才的良好氛围,为集团公司及基层各单位的公司党委中心组理论学习计划,每月开展党委中心组学习不低于次。党委领导班子成员以身作则读原著学原文悟原理,带头学习了新时代中国特色社会主义思想党的十届中全会精神以及省市委各项决策部署,并通过建立完善基层党组织微信公众号等宣传平台的方式,对学习内容开展专题研讨专题宣传,不断提高思想教育的质量。是党员跟进,掀起理论学习热潮。各级党组织常态化坚持好会课制度,以集是宣传报道要有声势。关注项目动态,抓好典型引路,发掘在建工程和人物事迹亮点,记录集团公司发展历程中的闪光点,