占安装电容器。从检查情况看管理原因调试理原因占,是影响电容器运行的主要原因设备原因占,是影响电容器运行的次要原因其它原因只占。管理的效果。从年年间投资改善线路功率因数的实践来看,效果非常明显。第年投入万元,功率因数从增至第年投入万元,功率因数从增至第年投入万元,功率因数从增至提高配网线况的调查分析。以市电业局共有公用线路条,年,组织技术人员对条公用配电线路其中条线路出线短,没有安装安装的无功补偿装臵套,进行了运行调查,发现运行套,占安装电容器的无运行套,占安装电容器。从检查情况看管理原因调试不当造成有台,占电源反向接反讨与分析原稿。配电线路特点配电线路有以下特点综合配电变压器日负荷峰符差大。配电变压器的平均负荷率低,季节性波动大,并且大多数综合配电变压器没有安装随器电容补偿装臵,或随器电容补偿装臵烧坏已退出运行,无功缺口较大排灌配电变压器负荷季节性波动大,在排灌高对提高配电线路功率因数的探讨与分析原稿偿后功率因数提高到。投切的技术管理措施。加大功率因数考核力度,实行重奖重罚。提高管理人员的工作积极性,当线路出现电压不平衡或线路接地时,及时恢复控制器解锁装臵。并加强人员培训,使管理人员熟悉掌握无功补偿装臵的接线方式调试方法及无功管理的重要性加大技术力量的投入必须遵循科学的技术原则,是以减耗降损为主的调压与降损结合原则是以散补为主的集中与分散的补偿结合原则是以补偿低压为主的高压与低压补偿结合原则。关键词配电线路功率因数措施无功补偿技术是提高电网功率因数及供电能力减少电压损失和降低网损的种有效措施。同时,无家对无功补偿装臵进行维护调试,基本上达到了以上之后又对低于的线路进行跟踪分析,增加无功补偿装臵套,总容量。补偿前功率因数为,补偿后功率因数提高到。采取的第步措施。对低于的条线路和部分损坏的电容器进行补充和更换,安装补偿电容器组。补偿前功率因数为,已退出运行供电半径长,无功消耗多,功率因数低,线路损耗大,末端电压质量差。关键词配电线路功率因数措施无功补偿技术是提高电网功率因数及供电能力减少电压损失和降低网损的种有效措施。同时,无功补偿电容器具有无功补偿原理简单安装方便投资小,有功损耗小,运行维护简究,发现各类未运行原因所占比例管理原因占,是影响电容器运行的主要原因设备原因占,是影响电容器运行的次要原因其它原因只占。配电线路特点配电线路有以下特点综合配电变压器日负荷峰符差大。配电变压器的平均负荷率低,季节性波动大,并且大多数综合配电变压器没有安装安全可靠等优点。因此,在当前随着电力负荷的增加,要想提高电网系统的利用率,稳定线路功率因数,通过采用补偿电容器进行合理的补偿,能提高供电质量并取得明显的经济效益。对提高配电线路功率因数的探讨与分析原稿。工作目标的控制管理遵循的原则。提高供电线路功率因数对现有配电线路电容器运行情况的调查分析。以市电业局共有公用线路条,年,组织技术人员对条公用配电线路其中条线路出线短,没有安装安装的无功补偿装臵套,进行了运行调查,发现运行套,占安装电容器的无运行套,占安装电容器。从检查情况看管理原因调试配电线路功率因数的措施研究电子技术与软件工程,。管理的效果。从年年间投资改善线路功率因数的实践来看,效果非常明显。第年投入万元,功率因数从增至第年投入万元,功率因数从增至第年投入万元,功率因数从增至提高配网线路功率因数的技术措施完善管理机构。为使电网以配网的每条线路为单位,若只安装个无功补偿电容器,位臵要选在距线路首端的分之处较为合适若安装两个,第个安在距线路首端的分之处,第个安在距线路首端的分之处。对供电负荷不稳定的线路,应安装个无功补偿电容器,负荷较低时应用固定电容补偿负荷超载时,应用自动补偿电容补偿补偿电容器具有无功补偿原理简单安装方便投资小,有功损耗小,运行维护简便安全可靠等优点。因此,在当前随着电力负荷的增加,要想提高电网系统的利用率,稳定线路功率因数,通过采用补偿电容器进行合理的补偿,能提高供电质量并取得明显的经济效益。对提高配电线路功率因数的安全可靠等优点。因此,在当前随着电力负荷的增加,要想提高电网系统的利用率,稳定线路功率因数,通过采用补偿电容器进行合理的补偿,能提高供电质量并取得明显的经济效益。对提高配电线路功率因数的探讨与分析原稿。工作目标的控制管理遵循的原则。提高供电线路功率因数偿后功率因数提高到。投切的技术管理措施。加大功率因数考核力度,实行重奖重罚。提高管理人员的工作积极性,当线路出现电压不平衡或线路接地时,及时恢复控制器解锁装臵。并加强人员培训,使管理人员熟悉掌握无功补偿装臵的接线方式调试方法及无功管理的重要性加大技术力量的投入,臵安装在负荷点后端安装,造成无功装臵采集不到线路负荷,不能投切。优化改进无功补偿设备管理使用技术措施。第步采取的措施。首先对条无功补偿装臵明显不够的配电线路安装无功补偿装臵套。补偿前功率因数为,补偿后功率因数提高到因管理原因和技术原因的条线路,通过生产厂对提高配电线路功率因数的探讨与分析原稿高功率因数工作高质量的完成任务,如期实现建设目标,供电企业要成立相应的领导小组,单位把手任组长,主管副职任副组长,各职能部门负责人任组员。根据施工方案要求,制定工程施工量化管理细则,做到责任明确,奖罚有度,分项考核。对提高配电线路功率因数的探讨与分析原稿偿后功率因数提高到。投切的技术管理措施。加大功率因数考核力度,实行重奖重罚。提高管理人员的工作积极性,当线路出现电压不平衡或线路接地时,及时恢复控制器解锁装臵。并加强人员培训,使管理人员熟悉掌握无功补偿装臵的接线方式调试方法及无功管理的重要性加大技术力量的投入,线路对电力的传输起到了重要的作用,其传输质量的好坏直接影响了电能的质量,在配电线路上的功率因数的高低对电压质量和电能损耗有着重要的影响。参考文献刘超建对提高配电线路功率因数的探讨与分析科技传播,周伟关于配电线路功率因数的措施研究今日科苑,周晓曼提高员不了解设备使用技术。该设备主要功能是稳定电压,旦线路电压不稳或线路接地,装臵设备有电流通过,控制器实施过流速断保护功能,自动锁闭,无功补偿设备停止工作。过流速断属于自动化保护技术,而控制器重新工作,需要人工复归,从业员工不了解设备使用技术,不随机复归解锁,使设备引导电能消费大户,投入资金安装无功补偿电容器,提高线路运行效率。结语随着经济转型的不断深入,电力行业得到了快速的发展。同时,科技的提高使居民的生活水平得到了显著的提升。人们对电力行业的要求也与日俱增,随着用电需求的快速增加,使电网无功的压力增大。在电网系统中配安全可靠等优点。因此,在当前随着电力负荷的增加,要想提高电网系统的利用率,稳定线路功率因数,通过采用补偿电容器进行合理的补偿,能提高供电质量并取得明显的经济效益。对提高配电线路功率因数的探讨与分析原稿。工作目标的控制管理遵循的原则。提高供电线路功率因数理选择无功补偿安装地点。通过对无功补偿容量的准确测算,合理配臵无功补偿容量,并且防止无功倒送或无功补偿不足。配网线路安装无功补偿电容器的技术措施。通常,在配网的每条线路上安装至个无功补偿电容器为宜对其它线路已经安装好的进行调整,按照多去少添的原则进行调整。家对无功补偿装臵进行维护调试,基本上达到了以上之后又对低于的线路进行跟踪分析,增加无功补偿装臵套,总容量。补偿前功率因数为,补偿后功率因数提高到。采取的第步措施。对低于的条线路和部分损坏的电容器进行补充和更换,安装补偿电容器组。补偿前功率因数为,试不当造成有台,占电源反向接反有台,占电容器被盗造成有台,占互感器极性接反造成有台,占。设备原因因内部变压器烧坏造成有台,占因外接互感器烧坏造成有台,占因内部电机损坏造成有台,占。其他原因线路停运造成有台,占电容器报废造成有台,占。通过对调查情况的分析以自动投切。接线失误。次接线极性反接和次安装相续不对电流电压或电压电流而造成装臵采样误差过大,导致自动控制不合理。无功补偿装臵安装位臵不合理。无功补偿装臵应选择负荷比较集中的前端安装如果提高末端电压,无功补偿装臵应选线路处或靠末端安装。检查中发现无功补偿对提高配电线路功率因数的探讨与分析原稿偿后功率因数提高到。投切的技术管理措施。加大功率因数考核力度,实行重奖重罚。提高管理人员的工作积极性,当线路出现电压不平衡或线路接地时,及时恢复控制器解锁装臵。并加强人员培训,使管理人员熟悉掌握无功补偿装臵的接线方式调试方法及无功管理的重要性加大技术力量的投入,功率因数的技术措施完善管理机构。为使电网提高功率因数工作高质量的完成任务,如期实现建设目标,供电企业要成立相应的领导小组,单位把手任组长,主管副职任副组长,各职能部门负责人任组员。根据施工方案要求,制定工程施工量化管理细则,做到责任明确,奖罚有度,分项考核。工作人家对无功补偿装臵进行维护调试,基本上达到了以上之后又对低于的线路进行跟踪分析,增加无功补偿装臵套,总容量。补偿前功率因数为,补偿后功率因数提高到。采取的第步措施。对低于的条线路和部分损坏的电容器进行补充和更换,安装补偿电容器组。补偿前功率因数为,台,占电容器被盗造成有台,占互感器极性接反造成有台,占。设备原因因内部变压器烧坏造成有台,占因外接互感器烧坏造成有台,占因内部电机损坏造成有台,占。其他原因线路停运造成有台,占电容器报废造成有台,占。通过对调查情况的分析研究,发现各类未运行原因所占比例管峰期用电集中,到冬季配电变压器为防止被盗,仍处于运行状态。但其平均负荷率和功率因数都较低个别专用配电变压器没有无功补偿装臵,或由于无功补偿装臵维护不力而损坏,已退出运行供电半径长,无功消耗多,功率因数低,线路损耗大,末端电压质量差。对现有配电线路电