行评议第,领导班子其他成员依次进行。领导班子成员要自觉遵守党的纪律,正确对待别人的意见,做到有则改之,无则加勉,不征求意见可以在党委人大政府政协主要负责同志,党委各部委主要负责同志,国家机关各部门党组党委主要负责同志,各人民团体党组主要负责同志,各民主党派工商联负责人和无党派人士代表等范围内进行。对征求的意见和建议,要进行认真梳理。意见涉及班子的,向全体成员通报涉及个人的,由领导班子主要负责人原汁原味地反馈给本人。征求和反馈家机关各部门党组党委主要负责同志,各人民团体党组主要负责同志,各民主党派工商联负责人和无党派人士代表等范围内进行。本人认为不适合写入发言提纲的问题,可另写专题材料,交领导班子主要负责人或上级党组织。不能参加民主生活会的同志,必须写出书面发言提纲印发班子成员,并委托其他成员在会上代为宣读。会后,班子主要负责人要及时向,并在民主生活会上进行通报。第条开展谈心活动。领导班子主要负责人要主动同班子其他成员分别谈心,对其年来的思想学习和工作情况作出适当评价,肯定成绩,同时指出存在的问题涉及领导班子成员之间的些问题,要做好思想沟通工作班子成员之间要互相谈心,交换意见,增进了解,化解矛盾,互相帮助,加强团结。商务局党组民主生活会制度范商务局党组民主生活会制度范文整理版主要问题,要逐个研究,制定整改方案和落实了了整改措施。要明确整改时限责任单位和责任人。自身能解决的,及时拿出解决办法,抓紧落实了了时难以解决的,要提出原则性意见,限期整改。每次民主生活会上,党组书记首先要通报上次民主生活会整改措施的落实了了情况,问题没有解决或解决不好的,要分清责任,提出批评,限期改正。人事科负责市纪委市直机关工委报送下列材料其中报组织部门材料式两份及电子文档民主生活会的综合情况报告包括基本情况主要做法存在问题和今后的改进意见等会议原始记录打印件梳理后的群众意见领导班子主要负责人对领导班子成员的批评意见建议上次民主生活会整改落实了了情况的报告。会议材料立卷归档材料主要包括会议方案会议通知梳理后的群众廉批评与自我批评制定整改措施的情况。参加民主生活会测评的人员,包括党组成员列席和旁听民主生活会的人员。列席和旁听民主生活会的人员人数般不少于人。测评工作由上级党组织派出或指定专人负责组织实施。测评采取无记名填写测评表的方式,在民主生活会结束时进行。第十条制定和落实了了整改措施。对群众反映的问题和民主生活会上检查出来改措施。要明确整改时限责任单位和责任人。自身能解决的,及时拿出解决办法,抓紧落实了了时难以解决的,要提出原则性意见,限期整改。每次民主生活会上,党组书记首先要通报上次民主生活会整改措施的落实了了情况,问题没有解决或解决不好的,要分清责任,提出批评,限期改正。人事科负责对民主生活会整改落实了了情况进行满意度测评,主党委办公室监察室等科室和下属事业单位负责人,党员代表,邀请上级相关部门领导参加。第十条民主测评。民主测评包括对领导班子测评和班子成员测评。对领导班子测评的内容,主要包括组织学习征求意见查找问题批评与自我批评制定整改措施的情况对班子成员测评的内容,主要包括谈心谈话述职述廉批评与自我批评制定整改措施的情况。参加民主生包括制定整改方案组织实施实际效果等情况。第十条通报情况。民主生活会后,要及时将会议情况向本局党员干部和社会通报,接受党员干部群众监督。通报情况的主要内容包括民主生活会召开的时间参会人员主题查找出来的主要问题整改方案及上次民主生活会后整改落实了了的情况等。第十条材料上报及归档。民主生活会后天内,人事科负责向市委组织部对照检查和批评与自我批评,般按照先班子后个人,先主要负责人后班子其他成员的顺序逐个进行。首先,领导班子主要负责人代表班子进行对照检查其次,领导班子主要负责人带头进行对照检查自我批评后,其他同志对其进行评议第,领导班子其他成员依次进行。领导班子成员要自觉遵守党的纪律,正确对待别人的意见,做到有则改之,无则加勉,不党支部的组织生活会和领导班子民主生活会。第条民主生活会总体分为会前准备召开会议整改提高个阶段。具体包括确定主题与制定方案组织学习广泛征求意见撰写发言提纲开展谈心活动开展批评与自我批评民主测评制定和落实了了整改措施通报情况上报材料及归档等个主要环节。对照检查要紧扣主题,突出重点,内容实在,剖析深刻。重点对照检查领导班归档。民主生活会后天内,人事科负责向市委组织部市纪委市直机关工委报送下列材料其中报组织部门材料式两份及电子文档民主生活会的综合情况报告包括基本情况主要做法存在问题和今后的改进意见等会议原始记录打印件梳理后的群众意见领导班子主要负责人对领导班子成员的批评意见建议上次民主生活会整改落实了了情况的报告。会议材料立意见会议发言原始记录党组织负责人对领导班子成员的批评意见建议,班子的整改方案,上次民主生活会整改落实了了情况的报告,民主生活会综合情况报告等材料对征求的意见和建议,要进行认真梳理。意见涉及班子的,向全体成员通报涉及个人的,由领导班子主要负责人原汁原味地反馈给本人。征求和反馈意见的情况,要向市纪委和市委组织部报包括制定整改方案组织实施实际效果等情况。第十条通报情况。民主生活会后,要及时将会议情况向本局党员干部和社会通报,接受党员干部群众监督。通报情况的主要内容包括民主生活会召开的时间参会人员主题查找出来的主要问题整改方案及上次民主生活会后整改落实了了的情况等。第十条材料上报及归档。民主生活会后天内,人事科负责向市委组织部主要问题,要逐个研究,制定整改方案和落实了了整改措施。要明确整改时限责任单位和责任人。自身能解决的,及时拿出解决办法,抓紧落实了了时难以解决的,要提出原则性意见,限期整改。每次民主生活会上,党组书记首先要通报上次民主生活会整改措施的落实了了情况,问题没有解决或解决不好的,要分清责任,提出批评,限期改正。人事科负责干部,局领导班子中非中共党员领导,人事科局机关党委办公室监察室等科室和下属事业单位负责人,党员代表,邀请上级相关部门领导参加。第十条民主测评。民主测评包括对领导班子测评和班子成员测评。对领导班子测评的内容,主要包括组织学习征求意见查找问题批评与自我批评制定整改措施的情况对班子成员测评的内容,主要包括谈心谈话述职述商务局党组民主生活会制度范文整理版子及成员在党性党风和廉洁自律方面存在的突出问题。批评与自我批评要开门见山,直奔主题,具体深入。要从团结的愿望出发,采取与人为善的态度,严格把握党的政策。对原则问题要敢于打破情面,旗帜鲜明,实事求是,坦诚相见,以理服人,不乱扣帽子,不搞无限上纲。做到既不回避矛盾,又不纠缠细枝末节,达到帮助同志,增进团结,搞好工作的目主要问题,要逐个研究,制定整改方案和落实了了整改措施。要明确整改时限责任单位和责任人。自身能解决的,及时拿出解决办法,抓紧落实了了时难以解决的,要提出原则性意见,限期整改。每次民主生活会上,党组书记首先要通报上次民主生活会整改措施的落实了了情况,问题没有解决或解决不好的,要分清责任,提出批评,限期改正。人事科负责自我批评要开门见山,直奔主题,具体深入。要从团结的愿望出发,采取与人为善的态度,严格把握党的政策。对原则问题要敢于打破情面,旗帜鲜明,实事求是,坦诚相见,以理服人,不乱扣帽子,不搞无限上纲。做到既不回避矛盾,又不纠缠细枝末节,达到帮助同志,增进团结,搞好工作的目的。第条党员领导干部按照规定参加双重组织生活,即参加所加强团结。商务局党组民主生活会制度范文整理版。对照检查和批评与自我批评,般按照先班子后个人,先主要负责人后班子其他成员的顺序逐个进行。首先,领导班子主要负责人代表班子进行对照检查其次,领导班子主要负责人带头进行对照检查自我批评后,其他同志对其进行评议第,领导班子其他成员依次进行。领导班子成员要自觉遵守党的纪卷归档材料主要包括会议方案会议通知梳理后的群众意见会议发言原始记录党组织负责人对领导班子成员的批评意见建议,班子的整改方案,上次民主生活会整改落实了了情况的报告,民主生活会综合情况报告等材料对照检查要紧扣主题,突出重点,内容实在,剖析深刻。重点对照检查领导班子及成员在党性党风和廉洁自律方面存在的突出问题。批评与包括制定整改方案组织实施实际效果等情况。第十条通报情况。民主生活会后,要及时将会议情况向本局党员干部和社会通报,接受党员干部群众监督。通报情况的主要内容包括民主生活会召开的时间参会人员主题查找出来的主要问题整改方案及上次民主生活会后整改落实了了的情况等。第十条材料上报及归档。民主生活会后天内,人事科负责向市委组织部对民主生活会整改落实了了情况进行满意度测评,主要包括制定整改方案组织实施实际效果等情况。第十条通报情况。民主生活会后,要及时将会议情况向本局党员干部和社会通报,接受党员干部群众监督。通报情况的主要内容包括民主生活会召开的时间参会人员主题查找出来的主要问题整改方案及上次民主生活会后整改落实了了的情况等。第十条材料上报廉批评与自我批评制定整改措施的情况。参加民主生活会测评的人员,包括党组成员列席和旁听民主生活会的人员。列席和旁听民主生活会的人员人数般不少于人。测评工作由上级党组织派出或指定专人负责组织实施。测评采取无记名填写测评表的方式,在民主生活会结束时进行。第十条制定和落实了了整改措施。对群众反映的问题和民主生活会上检查出来不能压制批评,更不能打击报复。对正确的意见,要诚恳接受,并认真分析原因,剖析根源,吸取教训,切实改正对意见较集中或重大的问题,必须详细说明,不能回避对不符合事实或不完全符合事实的意见,要实事求是地作出说明。党组民主生活会参加人员局党组成员。列席和旁听人员处级党员领导干部,局领导班子中非