建设。我深知学无止境教无止境,要成为名优秀的的英语教师必须付出艰辛持久的努力。和老教师相比,我在管班方面还经验不足,但我相信自己能在不断的学习反思和实践中不断进步,在教学这条路上踏踏实实,步步实现自己的理想,和高新区小学起成长。主任述职报告篇作为老师,我始终把孩子放在第位,除了学科教师的教学任务外,更把孩子的德育放在更高的定位上,用自己的言传身教用感染孩子。作为中层,把学校的整体发展和教师的个体发展摆在前面,做好上下衔接工作。作为分管人事学籍档案和师训工作的责任人,最重要的工作就是做好教师招录职称评审教师注册新生入学毕业生升学学生学籍管理档案管理和应用教师十培训校本培训和见习期培训安排及协调等工作。从教师招聘新生入学开始,再到教师职称评审教师资格注册和档案管理检查等工作,都有条不紊的开展了起来。师训工作也按事区相关要求做好案发挥更大的作用。加强学习,促进自身进步作为课程的种子教师,从学校引进这课程项目起我就承担了该课程的主教,课程所包含的知识面很广,要求也比较高,不仅有思维训练动手实践还包含了定的几何知识化学知识的渗透等等,所以我边学习边上课,上课前先就自己还有疑惑的问题上网查找资料并与同组的宋晨晟老师相互讨论,如何才能使孩子们在这门全新的课程中收获更多,学的更好。让孩子们不仅学习了知识,还拓展了思维培养了逻辑性及动手能力。为了让学生搞清楚个专业概念,往往需要查找大量资料,设计出简单易懂的实验活动让学生能更直观的了解这概念的内涵意思,往往节课的内容,课前需要几天的时间来准备。同时,作为名党员,我也不断自我学习,不忘初心,牢记使命,也将成为我工作中的座右铭。主任述职报告汇编七篇。主任述职报告汇编篇主任述职报告汇编篇随着社会不断地进步,我们都不可避免地要接触到报告,我们在写报告的时候要注意语言要准确简洁。那么你真正懂得怎么写好报告吗下面是小编为大家收集的主任述职报告篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。主任述职条不紊的开展了起来。师训工作也按事区相关要求做好的相关的基础工作。人事工作,在中成事人事人事,先有人再做事。人事工作之所以重要是因为任何工作的开展人都是第位的。人事的工作就是为了维护每个人的切身利益,是项非常重要的工作。人事工作不能只狭隘的做好各项常规工作,更需要在工作中不断探索,除了为教职员工做好服务工作,还要为每位教职员工的发展提供平台将些有利于教师发展的最新消息及时发布沟通,尽力发挥人事干部的特殊功能,以拓宽和提升全校教职员工不断在原有基础上的可持续发展。只有教师发展了,学校才能取得更好的发展。因此,从招录新进教师开始,做好人员的筛选招录工作是第步。人员确定后,人事则需要排查教师情况,帮助教师做好个人发展规划,顺利的完成职称晋升等工作。职称晋升的平台拓宽了,老师才有学习和进步的动力,学校也会进入种良性循环。到目前为止,我校现有在编教师名,其中按学历划分大专名,本科名,研究生名,按职称划分副高级教师名,级教师名。本学期根据市教委和人社局的相关文件精神,我对本校教师进行了资格的筛选和梳理,本次我校符合级教师职则,后果自负。这条规矩在家长会上也得到认可。好动手的宋续李把另名学生拥倒,当时站不起来了,然后,我通知了双方家长,宋续李的家长护送受伤的学生到医院做了检查,还好,没什么大碍。事后,在班上,我让宋续李评价这件事,他说,他给家长惹麻烦了,还付了医疗费,我以后不再动手打人了。学生也通过此事,有了责任意识,注意约束自己的行为,养成守纪律的习惯。同时,还注重讲卫生爱劳动爱学习的教育。文明礼仪字歌进课堂活动。如逢做值日早到校,各负其责效率高引导学生按时做好值日。个人卫生,我般双休日当做作业布臵,周举行比比谁最讲卫生活动。并说说自己做了些什么注重培养学生的劳动观念,树立自己能做的事情做的意识。我利用字歌早读记忆效果好,大好时光莫荒掉培养学生,读书学习的习惯。注重评价机制的落实,有奖有惩。设立了比比谁最棒,栏目,学生时刻表现突出,随机可获得相应的小红旗面,分阶段总结表彰,激励学生养成良好的行为习惯。学生不到位的也建立相应的处罚措施,如卫生清扫不干净,就罚干值日天。年下来,学生的行为习惯以初见成效。学生期末检测后,返校的两个主任述职报告汇编七篇人获得了保定赛区金奖。本学期我担任了班的副班主任工作,在班主任孙俊红老师的帮助下,我从刚开始望着纪律松散的学生不知所措到现在能帮助班主任管理班级得到学生的配合,心中对每位帮助过我的老师充满感激。以后我更应多观察多问多做,提高自己班级管理方面的能力。建立了学校团委广播站工作室。对学校广播进行了调整和健全配备了校园广播播音员。要求各班撰写校园广播稿,以校园新闻好人好事生活感悟学习心得体会感恩教育等系列的广播内容。改选了少先队干部建设队伍,对每周礼仪队和旗手进行了集中培训,提升了学校的形象。利用在课间操集合时间跟学生教育和强调遵守学校规章制度遵守校规校纪。经常找学生了解思想动态班主任对班级管理的方法及班主任工作态度。了解关心学生学习生活等等。对部分经常违纪的学生进行谈心谈话,讲些违纪的危害及做人做事的道理。组织全校师生进行了‚队列队形及广播体操‛会操表演,提高学生的竞争意识。组织全校师生进行了文艺汇演。把每班每周及时更新学习园地和板报工作落到实处。对学校的卫生工作进行了细致化分工,确保学校的全面整洁。为了提高学生的法律法制加强制度式的规范管理,改进备课组活动的管理和形式,推进集体备课,做到教案学案体化,以老带新,共同探讨教材,形成个良好的教学研究氛围,以利于教师整体素质的提高。教研组的活动丰富多彩。,践行课堂教学新模式。发挥备课组群体作用,集思广益,做到优势互补,提高全体教师驾驭教材的能力。研究教学建议案,研教材,备学生论方法注过程备资源。‚课内评优‛活动,整个活动参与教学评比的教师有人,参与率。本次‚课课内评优‛活动非常成功,达到了团结调动广大教师积极进行新课程改革,钻研教材,充分利用多媒体技术,提高教学艺术的目的。展示了我校教师朝气蓬勃,乐于创新,敬业爱生,奋发有为的良好的精神风貌,充分体现了他们以教材为依据,综合开发课程资源结合学生实际,优化教学设计充分预设,关注生成面向全体,注重师生生生的交流,互动与合作注重实践与体验,让学生充分经历探究过程,享受探究成功的乐趣。以实际行动诠释了新课程的教学理念,达到了本次活动预期的目的,为进步推动我校的教学改革起到了推波助澜的作用。‚综合评教‛。‚综合评教‛是提高教育教学质量的保证组织的邀请课过关课等交流学习活动,认真备课,虚心学习。主动听其他老师的课,本学期共写余篇听课记录与课后反思。青年教师的成长成熟要靠自己在教学中的苦练和摸索。面对新接触的小学教学我不断地思考,摸索,实践如何调动学生的积极性和主动性,消除课堂死角现象如何既拔高优秀生又保整体质量。为此我也正在每堂课的教学中尝试着积极制作教学用具,设计灵活多样的游戏活动,使学生们在积极参与的同时获得知识在课后,我认真地给孩子写评价,主动跟孩子们交流与家长沟通,不断鼓励后进生,帮助他们解决学习上的困难,取得进步。班的王笛同学是个内向的女孩,平时说话声音很小,其中考试时英语成绩在班级中倒数第分。我意识到这样的后进生更需要老师的关爱,因此我在课堂上总是鼓励她大声说英语,课外时间给予个别辅导,终于,笛逐渐变得活泼开朗,能够大声流利地说英语了,人也变得越来越自信和大胆,在期末考试中取得分的好成绩。个学期结束了,我班大部分学生都在英语学习和生活习惯方面取得了很大的进步,并且有部分学生积极主动参与‛希望之星‛英语风采大赛,多名学生获奖,其中年级人,年我般双休日当做作业布臵,周举行比比谁最讲卫生活动。并说说自己做了些什么注重培养学生的劳动观念,树立自己能做的事情做的意识。我利用字歌早读记忆效果好,大好时光莫荒掉培养学生,读书学习的习惯。注重评价机制的落实,有奖有惩。设立了比比谁最棒,栏目,学生时刻表现突出,随机可获得相应的小红旗面,分阶段总结表彰,激励学生养成良好的行为习惯。学生不到位的也建立相应的处罚措施,如卫生清扫不干净,就罚干值日天。年下来,学生的行为习惯以初见成效。学生期末检测后,返校的两个早晨,依然听到在班长的带领下我班学生朗朗的读书声。比如,打扫卫生,开始,按教好的动作,分好的工,字排开往前扫,速度和整洁度都不到位,放学后,我人手拿搓子,手拿笤帚进行次清理。那时,我心中没有埋怨与指责,因为我知道,我所面对的是在家中衣来伸手饭来张口的小皇帝,几乎是从零学起的。对待他们,只能是班主任的榜样示范,熏陶感染循序渐进。大约过了半个学期,学生才能把地面扫干净。到现在大扫除,我还有分工,就是擦高处的玻璃,我们师生合作,其乐融融,创建了个温馨的教室。我从中体验到来认真解读了文件精神和本次职称评审的变化。对于本次条件不符合的老师也耐心细致的进行了解答。通过讲解老师们对职称评审的要求都有了清晰的认识。同时,根据局相关要求组织评审组对这位进行了校级初审,最后确定上报位老师,虽然初审的工作流程繁琐工作量大,但为了给年轻教师竖好风向标,明确自己发展的方向和目标起到了很好的促进作用。在以后的人事工作中,我将力求做到更加细致,根据不同阶段层次的老师,制定出不同的发展建议,以便更加顺利的开展工作。档案工作,从整理到应用科学规范的管理档案,是衡量个单位业绩和管理水平的重要尺度。同时,日新月异的形势也对档案管理提出了更高的要求。档案工作不再局限于整理归档,而是要使档案发挥更大的作用。学校办学日渐成熟,各项检查和督导也接踵而来。本学期我校不仅进行了科技特色校的申报心理合格校的申报还接受了区督导室的综合督导。综合督导虽然以电子档案为主,但很多过程性资料依然需要