1、，谈论自己的收获，或是心情。领导对我也很照顾，经常会问我有没有什么困难，有困难就提出来，大家起解决，我们是个集体。而对于领导的话，我是完全服从。与其他部门同事之间，见面也都会打招呼，与宿舍的同事关系相处得也很好。总的来说，这个月的时间，我与同事的取得的成绩在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金支票的收付业务。每月第个工作日按时作好单位职工的薪金发放。及时登记现金银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。起草财经公文人事公文并及时发放传阅存档保管。监督人员考勤登记，办公饮用水的安排。个月的财务工作，从编制记账凭证到登记账薄，出具财务报表，全部都是手工处理，由于我的认真和勤劳，每次都能及时准确的完成领导交待的任务，提。

2、的相处是很融洽的，能反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。，根据商业公司特点，设置相应帐套，通过辅助帐中客户仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够及时有效的反映财务数据，满足未来经营管理的需要。通过这些天的学习和工作，让我受益匪浅。首先，让我获得了理论与实践进行结合的机会，使我明白没具体的实践经验，切理论都是空谈，在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的认识。更为重要的是对于人与人之间的沟通合作协调有了新的体会，要想做好工作，首先要学会怎么样去做人。，财务部应算是关键部门之，对内不仅要求迅速熟悉集团财务制度，熟悉财务软件的操作，而且还应适应不断提升财务管理水平的要求，对外要应对税务审计及财政等机关的各项检查掌握税收政策及合理应用。在这个月里在领导的支。

3、用最真诚的心与同事交流着。与他们面对这从未接触过的行业，心里总有点忐忑。在原工作单位，我主要从事代理记账及审计咨询工作，涉及的基本是制造业与商贸企业的税务账处理税务筹划及企业与各政府部门之间的沟通等工作，而不涉及个企业内部的日常财务工作，对企业的内账及其管理认知比较少，因此，面对新的行业，面对新的工作职能，尽管入职前有对相关行业的会计制度与政策进行咨询与了解，但心里总有不踏实，感觉无从下手，害怕会做不好工作。而当我加入，公司宽松融洽的工作氛围，让我放松了原来紧绷的情绪上班，感觉轻松自在，不像其他公司那样，同办公室同事天都没有几句话说。工作期间，他们帮过我很多，包括工作上的和生活上的，经常有工作上的问题请教他们，他们都是很耐心的帮我解答，下班之余，大家也会起聊。

4、调节表。起草财经公文人事公文并及时发放传阅存档保管。监督人员考勤登记，办公饮用水的安排。个月的财务工作，从编制记账凭证到登记账薄，出具财务报表，全部都是手工处理，由于我的认真和勤劳，每次都能及时准确的完成领导交待的任务，提供相关的财务数据，因此，不像其他公司那样，同办公室同事天都没有几句话说。工作期间，他们帮过我很多，包括工作上的和生活上的，经常有工作上的问题请教他们，他们都是很耐心的帮我解答，下班之余，大家也会起聊天，谈论自己的收获，或是心情。领导对我也很照顾，经常会问我有没有什么困难，有困难就提出来，大家起解决，我们是个集体。而对于领导的话，我是完全服从。与其他部门同事之间，见面也都会打招呼，与宿舍的同事关系相处得也很好。总的来说，这个月的时间，我与同事。

5、存款日记帐。月末编制银行余额调节表。起草财经公文人事公文并及时发放传阅存档保管。监督人员考勤登记，办公饮用水的安排。回顾个月来的出纳工作，先是失误还是失误，最后才有了小的成绩和经验。下面，我将出纳工作总结如下，敬请大家提出宝贵意见。失误缺点和经验简谈以前在要学会怎么样去做人。为人处事方面，财务部门是个要求细腻的部门，整天与数字打交道，所以不允许粗心。大家都清楚，财务部都是女同事多，男同事比较少，所以我心里还会有些紧张，心想，会不会与她们格格不入呢，没有共同语言呢。我刚进入公司的第天，自己办公室的同事对我就很热情，对我很是照顾，使我感觉，自己先前的担心完全是庸人自扰。这是个融洽的集体，团结的集体，和谐的集体，亲切的集体。我很感动，对待同事自然也是怀着感激之情，。

6、供相关的财务数据，因此我以后加以注意并改正。回顾个月来的出纳工作，先是失误还是失误，最后才有了小的成绩和经验。下面，我将出纳工作总结如下，敬请大家提出宝贵意见。失误缺点和经验简谈以前在公司是做会计工作的，出纳的业务没具体操作和实践过，总认为是调虫小技，不以为然，可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误，第失误就是开具支票上的错误。制度要求开具支票必须字迹工整无连笔不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写终于把支票抬头单位名和工商税务社保等单位的外联沟通能力。以上是我近个月工作以来的些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好出纳工作计划，认真工作，努力实现自。

7、持，在同仁的配合下我终于将各项工作都扛下来了。本人感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了步。回顾即将过去的个月，在部门经理的正确领导下，本人的工作着重于公司的经营方针宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署，在核算管理方公司财务个人试用期转正工作总结整理版司是做会计工作的，出纳的业务没具体操作和实践过，总认为是调虫小技，不以为然，可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误，第失误就是开具支票上的错误。制度要求开具支票必须字迹工整无连笔不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写终于把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是门技巧，印鉴重压重影现象都会被银行退票，耽误工作。基于上述业务需求，根据自己在软件公司的。

8、实在是太弱了，笔画不连，字就不会写终于把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是门技巧，印鉴重压重影现象都会被银行退票，耽误工作。基于上述业务需求，根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识，为自己的岗位需求开发政府部门之间的沟通等工作，而不涉及个企业内部的日常财务工作，对企业的内账及其管理认知比较少，因此，面对新的行业，面对新的工作职能，尽管入职前有对相关行业的会计制度与政策进行咨询与了解，但心里总有不踏实，感觉无从下手，害怕会做不好工作。而当我加入，公司宽松融洽的工作氛围，让我放松了原来紧绷的情绪，很快适应了新的工作环境。在这短短几个月的工作时间里，我感受良多。在人际交往方面公司虽然人员不多，并且基本都是新入职，但是每个人都相处融洽，组成个公司财务。

9、件实施经验和电脑知识，为自己的岗位需求开发相处是很融洽的，能够很快的融入他们，大家起工作，相互照顾。工作业务方面，在来到之前，我是在家国企的财务部门工作的，由于分工比较细，我直都是接触的销售会计这块的业务。因此，我的熟练技能也比较单。而来到之后，由于公司是刚起步的，配套软件还没有到位，因此只能用手工记账，而且还要操作全盘的账务。刚开始着实压力很大，虽然在学校的理论都掌握的扎实，但毕竟实际工作跟理论还是有很大差别的，而且我也有差不多两年没有用手工记账了，手工记账的些要点也有些生融洽和谐的集体。取得的成绩在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金支票的收付业务。每月第个工作日按时作好单位职工的薪金发放。及时登记现金银行。

10、司的财上班，感觉轻松自在，不像其他公司那样，同办公室同事天都没有几句话说。工作期间，他们帮过我很多，包括工作上的和生活上的，经常有工作上的问题请教他们，他们都是很耐心的帮我解答，下班之余，大家也会起聊天，谈论自己的收获，或是心情。领导对我也很照顾，经常会问我有没有什么困难，有困难就提出来，大家起解决，我们是个集体。而对于领导的话，我是完全服从。与其他部门同事之间，见面也都会打招呼，与宿舍的同事关系相处得也很好。总的来说，这个月的时间，我与同事的司是做会计工作的，出纳的业务没具体操作和实践过，总认为是调虫小技，不以为然，可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误，第失误就是开具支票上的错误。制度要求开具支票必须字迹工整无连笔不能修改等。而我的正楷书法功底。

11、个人试用期转正工作总结整理版称写工整了，盖银行预留印鉴时也是门技巧，印鉴重压重影现象都会被银行退票，耽误工作。基于上述业务需求，根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识，为自己的岗位需求开发了系统的交行票据套打系统，解决了在实际工作中出现的缺点问题，提高了工作效率。由此可见，虚心的积极的心态是干好切工作的根本学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里，学习的知识不能用在具体解决问题上，空洞无味，就是因为没有问题摆在我们面前，成果都是面对个个具体问题而存在司是做会计工作的，出纳的业务没具体操作和实践过，总认为是调虫小技，不以为然，可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误，第失误就是开具支票上的错误。制度要求开具支票必须字迹工整无连笔不能修改等。而我的正。

12、己的人生价值。在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢！公司财务个人试用期转正工作总结当陌生的环境变得熟悉，当冬的飞雪迎来了春的新芽，不知不觉中个月的试用期很快过疏。然而，领导对我的信任令我信心满怀，不管怎样，我都不能令领导失望。因此，我只能在工作的同时，不断的去巩固以前所学的知识。公司财务个人试用期转正工作总结时光荏苒，个月的试用期很快就要过去了，回首过去的个月，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间将跨过个月试用期之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了段不平凡的考验和磨砺。财务工作十余年，也写了近很多份的总结，按说，定期对自己进行番盘点，也是对自己的种鞭策吧。作为大华集团子公司的。

参考资料：

[1]中华人民共和国公职人员政务处分法PPT | 编号113315663（第52页，发表于2022-08-30）

[2]中华人民共和国公职人员政务处分法PPT | 编号113315661（第52页，发表于2022-08-30）

[3]中华人民共和国公职人员政务处分法PPT | 编号113315659（第52页，发表于2022-08-30）

[4]中华人民共和国公职人员政务处分法PPT | 编号113315657（第52页，发表于2022-08-30）

[5]中华人民共和国公职人员政务处分法PPT | 编号113315656（第52页，发表于2022-08-30）

[6]中小学校新冠肺炎防控技术方案讲解解读PPT（30页） | 编号113315321（第30页，发表于2022-08-30）

[7]中小学校新冠肺炎防控技术方案讲解解读PPT（30页） | 编号113315318（第30页，发表于2022-08-30）

[8]中小学校新冠肺炎防控技术方案讲解解读PPT（30页） | 编号113315315（第30页，发表于2022-08-30）

[9]中小学校新冠肺炎防控技术方案讲解解读PPT（30页） | 编号113315312（第30页，发表于2022-08-30）

[10]中小学校新冠肺炎防控技术方案讲解解读PPT（30页） | 编号113315308（第30页，发表于2022-08-30）

[11]中小学校新冠肺炎防控技术方案讲解解读PPT（30页） | 编号113315306（第30页，发表于2022-08-30）

[12]中小学校新冠肺炎防控技术方案讲解解读PPT（30页） | 编号113315303（第30页，发表于2022-08-30）

[13]中小学校新冠肺炎防控技术方案讲解解读PPT（30页） | 编号113315302（第30页，发表于2022-08-30）

[14]中小学校新冠肺炎防控技术方案讲解解读PPT（30页） | 编号113315296（第30页，发表于2022-08-30）

[15]中小学校新冠肺炎防控技术方案讲解解读PPT（30页） | 编号113315270（第30页，发表于2022-08-30）

[16]实施乡村振兴战略优秀PPT党课课件解读 | 编号113315018（第24页，发表于2022-08-30）

[17]实施乡村振兴战略优秀PPT党课课件解读 | 编号113315017（第24页，发表于2022-08-30）

[18]实施乡村振兴战略优秀PPT党课课件解读 | 编号113315010（第24页，发表于2022-08-30）

[19]实施乡村振兴战略优秀PPT党课课件解读 | 编号113314987（第24页，发表于2022-08-30）

[20]实施乡村振兴战略优秀PPT党课课件解读 | 编号113314983（第24页，发表于2022-08-30）