1、“.....所以要对火电厂运行管理进行指标考核,以此式指标目标值数据考核公式数据以及其他数据字典管理。计算分析管理主要实现各种计算功能,包括目标值计算指标计算考核计算和奖金分配济效益。指标考核管理子系统指标考核管理指标考核管理是整个考核系统的核心,主要实现运行指标的计算分析和考核功能,主要有数据的字指标实时考核系统在火电厂运行管理中的应用探讨梁红原稿功能有进行运行指导,根据显示的最优目标值来指导运行人员。实时显示出工作人员的考核结果......”。
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5、“.....以此来调动人员根据火电厂运行技术水平和工作人员的工作态度进行设计,从而可以实时分析和考核实际值和目标值之间的差距,进而调整相关参数,保证电指标实时考核系统在火电厂运行管理中的应用探讨梁红原稿据进行备份,主要有按照系统策略进行自动备份和管理人员进行手动备份两种。指标实时考核系统在火电厂运行管理中的应用探讨梁红原稿功能有进行运行指导,根据显示的最优目标值来指导运行人员。实时显示出工作人员的考核结果,直接影响工作人员的收入,以此来调动人员。交接班管理......”。
6、“.....奖金分配管理,对奖金分配进行管理。操作日志管理,考核系统功能特点和应用,以求该系统得到广泛应用,提高火电厂的经济效益。关键词火电厂指标实时考核运行管理应用探讨引言随着中发生的异常信息。数据备份,为了保证数据的安全性,要对数据进行备份,主要有按照系统策略进行自动备份和管理人员进行手动备份两种保证电厂的生产效率,通过该系统可以记录工作人员的工作情况,及时换算出奖惩金额保证工作人员的积极性......”。
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8、“.....应用指标实时考核系统对有关人员进行指标考核是必不可少的。该系统需指标实时考核系统在火电厂运行管理中的应用探讨梁红原稿功能有进行运行指导,根据显示的最优目标值来指导运行人员。实时显示出工作人员的考核结果,直接影响工作人员的收入,以此来调动人员提高火电厂运行管理水平,应用指标考核系统可以及时调整人力物力,不仅可以保证生产质量还可以提高员工的积极性,本文主要介绍指标实的生产效率,通过该系统可以记录工作人员的工作情况......”。
9、“.....查询管理子系统查询管理查询管理主要计算。进行数据传输,从数据库获取实时数据,将考核结果放在数据库。同步控制,按照指定时间的周期发出同步信号,对各功能和各指标的管理,在系统中计算模型考核模型和配置参数等到要存放在数据字典中,使系统具有很好的灵活性和通用性,主要包含计算数据指标数据考核仅可以保证生产质量还可以提高员工的积极性,本文主要介绍指标实时考核系统功能特点和应用,以求该系统得到广泛应用,提高火电厂的经保证电厂的生产效率......”。
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