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9、“.....不断培养奉献精神,提高企业员工的思想认识和综很多电力企业在开展对应的工作时,并没有充分认识到其中存在的关联性,换汤不换药的传统党建方式与精神文明建设方式仍旧普遍存在,在很大程度上降低了这两项工作开展的建工作与精神文明建设重视程度仍旧偏低进入到新时代,开启了新征程,特别是随着十大会议的召开,电力企业内部所面临的党建工作形式与精神文明建设情况均相对于先前出现老化情况较为突出企业内部从事党建与精神文明建设的队伍老化情况较为突出这问题非常普遍,主要是由于企业并没有形成常态化的补充制度......”。