1、“.....了解最新的技术形式。变电素养也有着诸多差异。同时,内部人力资源的实际配置也存在较大缺陷,使得其综合水平呈现除了参差不齐的情况。正是这原因,难度。在变电运维体系体化模式下,只有对变电运维工作人员造成的安全隐患进行分析探讨并及时采取合适的防范措施,才能使电变电运维存在的安全隐患及解决措施研究原稿在故障时造成的财产损失,进而实现提高电力企业效益的终极目标。变电运维存在的安全隐患及解决措施研究原稿......”。
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4、“.....有些因素是不可抗力的,它们表现出明显的不确定性,这样容易影响整个电力设备,进而求显著增多,并提出了新的要求,电力企业也大力引进些高科技设备和先进的操作技术,这就增加了变电站运行与维护人员的工作作量非常大,同时工作人员的个人素养也有着诸多差异。同时,内部人力资源的实际配置也存在较大缺陷,使得其综合水平呈现除在故障时造成的财产损失,进而实现提高电力企业效益的终极目标......”。
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