1、“.....仍有定的不足方法制定基于公司基建业务管理流程,重点从评价指标数据收集数据统计分析数据看板等方面研究综合评价的信息化评价方法,从系统的实用性可行性先进性成熟性标准化和开放性以及安全性稳定性可扩展性可管理性等方面考虑,提升基建综合评价的效率和客观性。建立自动统计和建综合评价体系建设应符合以下原则。科学性和客观性。指标的标准应能真实科学地反映基建工作的性质特点,所采集的数据信息要可靠准确,所用的方法要科学化,并可通过信息系统获取。可比性和发展性。指标应能够在评价对象之间进行比较,区分优劣。指标之间也应具有明显于权重系数,即权重系数确定的合理与否,关系到综合评价结果的可信度。合理分配管理指标考核和过程考核权重系数,适当加大过程考核权重系数,体现基建过程管理在整个管理过程中的作用......”。

2、“.....管理有进步空间。指标应具有可行性选取的指标应符合客观实际水平,有稳定的数据来源,易于操作,评价指标含义要明确,数据要规范,口径要致,资料收集要简便易行。概述基建综合评价是利用简单数学方法对基建工作的多个管理指标进行加工和提炼,通过定量分析,以实现下,运用分析方法消除合并重排简化,调整优化综合评价各级指标。将梳理的评价指标分为定量定性两类定量指标可直接计算得到定性指标采取模糊数学法处理,制定相应的评价规则。设有个评价指标,所选评价指标基本反映了基建目标及过程管理的各项基价法的政府基建项目绩效评价研究项目管理技术,李宝元绩效管理原理方法实践机械工业出版社,。可比性和发展性指标应能够在评价对象之间进行比较,区分优劣。指标之间也应具有明显的差异性。指标对于评价对象而言既要评价它的现状水平,也要评估其发展潜力和趋之间也应具有明显的差异性......”。

3、“.....也要评估其发展潜力和趋势,管理有进步空间。电网基建综合评价管理研究与实践原稿。指标计算方法通过全面梳理基建管理业务链,针对不同基建管理层级含业主项目部,修订完善的网省地个层着工作情况的改善与战略方针的改变,综合评价体系也亟需随之优化完善,才能起到标杆引领的作用。综合评价缺乏对标模型目前基建综合评价体系缺乏对标模型,评价结果无法直接与同业或异业进行对标,从而促进管理水平的提高。基建信息化水平需进步加强基建信息系统普遍存级过程评价内容。以基建精益管理为切入点,围绕基建管理核心业务,以评价业务开展效率效果解决业务问题为出发点,尽量选取量化指标,兼顾过程性检查和量化结果。遵循分层分级管理的原则,优化基建综合评价维度及指标。结合文献研究与专家访谈,在原有综合评价体系的框概述基建综合评价是利用简单数学方法对基建工作的多个管理指标进行加工和提炼,通过定量分析......”。

4、“.....基建综合评价工作发展至今,虽每年都进行了更新完善,但基建综合评价体系在过程评价标准评分复核方式等方面,仍有定的不足建综合评价管理研究与实践原稿。综合评价原则基建指标体系建立原则基建各项指标必须具有科学性客观性可比性有效性,能够反映明确的实际工作并可量化且应符合如下原则。关键词基建综合评价评价指标评价工具引言随着基建项目信息系统的日益完善,南方评价重点不突出。对于不同层级建设单位和业务项目部,未实现差异性评价内容及评价方案,导致评价效率偏低。基建综合评价体系仍需完善基建综合评价结果逐年提高,随着工作情况的改善与战略方针的改变,综合评价体系也亟需随之优化完善,才能起到标杆引领的作用。综合评本要求,则评价对象的指标数据库为,设权重系数为。被评价对象的各项指标综合得分计算公式权重系数指标的权重系数,是该项指标对基建工作目标的重要性和贡献程度。当被评价对象及评价指标都确定时......”。

5、“.....以基建精益管理为切入点,围绕基建管理核心业务,以评价业务开展效率效果解决业务问题为出发点,尽量选取量化指标,兼顾过程性检查和量化结果。遵循分层分级管理的原则,优化基建综合评价维度及指标。结合文献研究与专家访谈,在原有综合评价体系的框,管理有进步空间。指标应具有可行性选取的指标应符合客观实际水平,有稳定的数据来源,易于操作,评价指标含义要明确,数据要规范,口径要致,资料收集要简便易行。概述基建综合评价是利用简单数学方法对基建工作的多个管理指标进行加工和提炼,通过定量分析,以实现合标杆业主项目部综合标杆的优胜者。以树立基建标杆管理为目的,寻找基建管理最佳实践,加强现场检查指导,将起到对业主项目部激励的积极正面效果。检查手段永远是基建管理的重要工具。参考文献崔文俊南方电网基建综合评价工作机制研究科技资讯......”。

6、“.....对管理指标与评价方法不断改进,并融入基建工作现场综合检查内容,公司专项行动及督办事项管理目标作为评价的事项,使得这项工作日益成为基建管理工作的有效管控和考核工具。电网基建综合评价管理研究与实践原稿,管理有进步空间。指标应具有可行性选取的指标应符合客观实际水平,有稳定的数据来源,易于操作,评价指标含义要明确,数据要规范,口径要致,资料收集要简便易行。概述基建综合评价是利用简单数学方法对基建工作的多个管理指标进行加工和提炼,通过定量分析,以实现基建项目信息系统的日益完善,南方电网公司基建部借鉴综合评价方法进行了几年的实践,对管理指标与评价方法不断改进,并融入基建工作现场综合检查内容,公司专项行动及督办事项管理目标作为评价的事项,使得这项工作日益成为基建管理工作的有效管控和考核工具。电网基让基建综合评价管理插上信息化的翅膀,实现基建管理综合管理智能化......”。

7、“.....搭建南方电网基建综合评价信息化管理平台。对基建综合评价的工作方案评价数据现场检查指标考评得分等信息进行有效地收集处理,规范基价缺乏对标模型目前基建综合评价体系缺乏对标模型,评价结果无法直接与同业或异业进行对标,从而促进管理水平的提高。基建信息化水平需进步加强基建信息系统普遍存在系统数据与实际数据不致信息录入不及时不全面等问题。关键词基建综合评价评价指标评价工具引言随级过程评价内容。以基建精益管理为切入点,围绕基建管理核心业务,以评价业务开展效率效果解决业务问题为出发点,尽量选取量化指标,兼顾过程性检查和量化结果。遵循分层分级管理的原则,优化基建综合评价维度及指标。结合文献研究与专家访谈,在原有综合评价体系的框对评价对象进行优劣排序评价的种评价方法。基建综合评价工作发展至今,虽每年都进行了更新完善......”。

8、“.....仍有定的不足之处。未实现对所有基建单位进行差异化评价目前基建综合评价对象网省地层级评价体系未进行差异化区分价法的政府基建项目绩效评价研究项目管理技术,李宝元绩效管理原理方法实践机械工业出版社,。可比性和发展性指标应能够在评价对象之间进行比较,区分优劣。指标之间也应具有明显的差异性。指标对于评价对象而言既要评价它的现状水平,也要评估其发展潜力和趋足之处。未实现对所有基建单位进行差异化评价目前基建综合评价对象网省地层级评价体系未进行差异化区分,评价重点不突出。对于不同层级建设单位和业务项目部,未实现差异性评价内容及评价方案,导致评价效率偏低。基建综合评价体系仍需完善基建综合评价结果逐年提高,建综合评价管理流程,实现标准化自动化智能化可视化。实现对基建综合评价体系全过程管理基建综合评价大数据分析基建综合评价信息化管理现场检查移动终端推进指标数据直采直送及基建综合评价信息库等功能......”。

9、“.....可评选出分子公司综合标杆建设单位电网基建综合评价管理研究与实践原稿,管理有进步空间。指标应具有可行性选取的指标应符合客观实际水平,有稳定的数据来源,易于操作,评价指标含义要明确,数据要规范,口径要致,资料收集要简便易行。概述基建综合评价是利用简单数学方法对基建工作的多个管理指标进行加工和提炼,通过定量分析,以实现自动分析模型,定期对基建综合评价数据进行采集,实现强大的报表功能和统计分析功能。信息化管理模块功能规划依据网公司各子公司各建设单位基建管理部门根据公司基建管理规定和公司基建个管理办法,以及基建综合评价流程规范提出基建综合评价信息化管理系统建设的需求价法的政府基建项目绩效评价研究项目管理技术,李宝元绩效管理原理方法实践机械工业出版社,。可比性和发展性指标应能够在评价对象之间进行比较,区分优劣。指标之间也应具有明显的差异性。指标对于评价对象而言既要评价它的现状水平......”。