1、“.....它指退休金价值占时期内员工收入退休前年，前五年，或终生平均工资的比例各国采用的基准有所不同的比例从职工的退休金替代率可知道其退休后的生活大概可以维持在什么水数据来源于中国统计年鉴平年，城镇养老保险替代率为，而农村只在左右。城镇养老保险替代率比农村高出三倍多。在农村人口工资低于城镇三倍多的情况下又采取较低的养老保险替代率，使得人均养老保险支出在农村和城镇之间存在巨大的差别差异存在的不合理性我国目前城镇与农村两种养老制度存在很大的差别，不同群体退休后的待遇悬殊，这不仅无助于体现公平公正还在相当程度上妨碍了不同职业群体之间的人员流动，不能有效发挥养老保险的社会互济功能，将严重制约我国和谐社会的建设。实现城乡社会养老保险体化的必要性农民工在城镇居民和农村居民之间起到桥梁的作用，他们具有城市农村两栖性，因此，农民工养老地点的选择对于养老保险制度的设计与选择具有重要的影响......”。

2、“.....建立城乡统的社会养老保险制度，促进社会养老保险制度城乡体化是相当有必要的。在当今社会，新生代农民工，在所有外出打工的农民工占到六成，相对来说，他们对农业，农村，土地，农民等不适那么熟悉。更重要的是，他们渴望融入城市，重视社会保障。建立符合农民工特点的社会保障体系是农民工实现城镇化最重要的制度保障和政策选择。由调研数据可知，新生代农民工中人又大部分要选择返乡养老。因此，为农民工提供养老保险的同时，必须提供城乡养老保险的衔接机制。城市养老返乡养老不确定第代农民工新生代农民工数据来源复旦大学就业与保障中心年调研数据现代社会保障概论吕学静社会养老保险城乡体化概述社会养老保险城乡体化制度，就是指城乡统的社会养老保险制度，是指分包方是否可以在本企业分包工程，以及能够分包哪些工程。通过以上的调查收集到资料后，应由合同管理人员整理好，并通过合同管理小组会议来陈德江浅谈施工企业如何搞好工程分包管理评定该分包方是否可于增强管理能力，提升管理层次的需要......”。

3、“.....专注于项目管理。大型建筑企业，旦抛弃这些低端资源，必定更多的将依赖于分包商来完成任务，分包管理能力要增强。这样做，方面更突出了项目在产生利润为主的地位，专注于项目的管理，可以降低管理不当引起的资源浪费，压缩了企业规模，非常有效的降低企业运营成本，另方面提高了核心竞争力，增强了企业的市场能力。由于顾客要求的提高，对小型的专业施工队伍和劳务队来说，必须提高管理能力，培育优秀的专业技术人员，使用机械设备，提下，更不能牺牲效率来换取公平。因此，我国社会养老保险制度应该坚持公平与效率相结合的原则。普惠制原则我国宪法第条规定中华人民共和国公民在年老疾病丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险社会救济和医疗保险事业。与经济发展水平相适应的原则我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，发展是当前我国的主要任务。我国的养老保险制度滞后于经济体制改革，覆盖面偏窄......”。

4、“.....增加了财政负担削弱了企业的国际竞争力。因此，养老保险制度要统筹考虑国家财政企业和个人的承受能力，在不影响企业国际竞争力和个人就业的条件下，确定适度的保障水平。影响我国社会养老保险城乡体化的相关因素分析由于我国社会长期存在城乡二元结构问题，城乡之间居民养老保险体系存在明显的差别，要实现城乡居民养老保险体化，必须打破城乡二元结构。为了打破城乡二元结构，我国在农村社会养老保险制度进行了多年的探索，尽管已经取得了定的成效，但是，至今为止都仍未形成个成型的完善的制度。根据党的十七大和十七届三中全会的精神，国务院决定从年开始在全国的县市区开展新型农村社会养老保险试点工作。因此，我国农村养老保险制度进入了个全新的发展阶段。建立新农保制度，是党中央国务院作出的又项重大惠农政策，是国家促进社会公平正义破除城乡二元结构逐步实现基本公共服务均等化的个重大步骤。要实现社会养老保险城乡体化，就要先做好以下几方面的工作......”。

5、“.....建立城乡统的户口登记制度，打破城乡分割的农业，非农业二元户口管理结构。积极调整户口迁移政策，逐步放宽户口迁移限制，引导人口的合理有序流动，要加快户籍管理立法步伐。加快人口信息计算机准，允许分次缴费。五，率先在全省实行丧葬费补贴。办法规定参保人员死亡时，发给元丧葬补贴费。目前，浙江省内出台的被征地人员养老保障城镇老年居民养老保障和新型农村养老保障等养老保障政策中都未实行丧葬费补贴，致使那些个人账户余额为零的享受人员死亡后因其亲属未能及时办理终止手续，多领冒领养老金现象时有发生。我市率先实行丧葬补贴费，来加大了参保人员的参保积极性，二来将有效防止多领冒领现象的发生。六，建立各项养老保险障制度之间的互通机制。办法规定了老农保和城乡居民养老保障的转换通道，已参加城乡居民养老保障的人员，在符合被征地人员养老保障参保条件时的转换办法同时鼓励引导万人。城镇是农村的三倍还多。尽管农村人口占全国总人口的，但是养老保险的覆盖面却无法与城镇居民相提并论......”。

6、“.....组建专业化的施工企业，使单个企业的竞争力加强，在市场中获取更多的业务。这样来，企业人力设备资源才能得到更多的利用，生产效率才能提高，从而利润增加，将增加其对抗风险和应对变化的能力。对社会来说，专业化分工，使资源的利用更有效率，多余的消耗减少，基础的施工能力提高，减少了直接的生产物质消耗，变成利润储存起来。专业的项目管理，最终使项目变得更有效率，而社会生产发展也总是向资源的更高效利用发展的。就工程项目管理而言，分包管理在项目管理中占有特殊重要的地位。建筑市场的激烈竞争，顾客要求的逐渐提高，促使建筑市场由原计划经济的残留格局，向适应现代项目管理的成熟发达的专业分包体系过渡。对于大型建筑企业，加强分包管理是迫切而重要的工作。市场发展需求建筑市场竞争日益激烈，利润空间越小，分工更趋专业化，提高竞争力将集中于提高专业技术水平。社会发展总是向更高效的生产方式发展的，专业趋势正体现了这要求。激烈的竞争和市场的多变，要求企业更关注核心竞争力......”。

7、“.....在实践中，我认为分包是符合市场发展社会进步规律的。二企业资源不足在市场竞争日益加剧的情况下，企业为了保证发展而大量投标，在人力不足时，企业可以向社会招聘以弥补，但这会增大企业在培训方面的投入，而且新招聘人员即使经过培训，其业务业队伍分包，不仅可以解决技术缺乏问题，而且更能保证工程质量和合同的各项指标符合合同要求。如隧道瓦斯处理涌水大跨度的轻钢结构等工程项目施工均有特殊技术要求，若将这些工程分包给专业队伍施工，在施工安全工程质量等方面将会作得更好。四业主指定国际通用的合同条款第条规定，业主可以指定分工程的分包方。当业主指定工程的分包时，施工企业如无正当理由反对时，要按业主的要求将工程分包给指定的分包队伍。五虽然施工分包增加了施工管理环节延长了施工管理程序，但其优点是非常明的有利于提高企业的经济效益。分包有利于企业提高效率和应变能力第二章分包管理的主要工作健全各项规章制度明确可分包工程范围质量管理对分包的质量管理，应以目标管理的方式......”。

8、“.....来完成分包任务。目标融入过程，过程实现目标。确定刚性化的目标总包商必须与分包商共同制定具体可行的目标，并能逐级分解，使分包商深刻理解，使目标能出现在生产的每个环节。柔性化的过程实现目标的过程，因项目的不确定性，不必要也不可能制定刚性的过程，但为了使过程保持合理性，必须贯彻大质量管理原则顾客中心顾客包括潜在的顾客，满足顾客的要求是广泛和深刻的，必须让分包商认识到这点领导推动总包商是合同规定的领导，可以通过合同要求分率的差异养老保险替代率是衡量老年保障程度的关键性指标，它指退休金价值占时期内员工收入退休前年，前五年，或终生平均工资的比例各国采用的基准有所不同的比例从职工的退休金替代率可知道其退休后的生活大概可以维持在什么水数据来源于中国统计年鉴平年，城镇养老保险替代率为，而农村只在左右。城镇养老保险替代率比农村高出三倍多。在农村人口工资低于城镇三倍多的情况下又采取较低的养老保险替代率......”。

9、“.....不同群体退休后的待遇悬殊，这不仅无助于体现公平公正还在相当程度上妨碍了不同职业群体之间的人员流动，不能有效发挥养老保险的社会互济功能，将严重制约我国和谐社会的建设。实现城乡社会养老保险体化的必要性农民工在城镇居民和农村居民之间起到桥梁的作用，他们具有城市农村两栖性，因此，农民工养老地点的选择对于养老保险制度的设计与选择具有重要的影响。为了防止由于在城乡之间流动而造成养老保险权益的中断或者损失，建立城乡统的社会养老保险制度，促进社会养老保险制度城乡体化是相当有必要的。在当今社会，新生代农民工，在所有外出打工的农民工占到六成，相对来说，他们对农业，农村，土地，农民等不适那么熟悉。更重要的是，他们渴望融入城市，重视社会保障。建立符合农民工特点的社会保障体系是农民工实现城镇化最重要的制度保障和政策选择。由调研数据可知，新生代农民工中人又大部分要选择返乡养老。因此，为农民工提供养老保险的同时......”。