有关指标执行情况截至月日,全镇共出生人口人,其中孩人,孩率率,孩人,孩率男孩人,女孩人,性别比为,全镇共死亡人,人口继续呈缓慢增长。全镇新婚对,其中女性晚婚人,晚婚率为,与去年同期基本持平。节育情况,全镇共出生孩人,在其内应上环皮埋人已落实人。期内全部落实上上环措施。孩应落实绝育手术人,已落实绝育手术人,有禁忌证人,我镇上半年各项指标运行平稳,出生人口的政策符合率及长效节育措施落实率都达到了预期目标,性别比正常,并不存在人工性别筛选问题。晚婚人数增多,晚婚晚育观念进步深入人心。人口呈现负缓慢增长的趋势具体工作的开展情况做好计划生育的基础性常规性工作,镇计生办根据年初的计划,积极督促村专干做好次孕检工作,做好育龄妇女的信息检查流动人口的摸底登记孕情各司其职,分管行政人事采购工作,人员虽然很少,综合办公室人员工却分工不分家,在工作上相互鼓励,相互学习。过去的年,综合办公室在公司领导的关心和帮助下,在全体员工的不懈努力下,各项工作有了定的进展,为工作奠定了基础,创造了良好的条件。为了总结经验寻找差距,促进部门各项工作再上个台阶,现将工作总结汇报如下。综合办公室行政管理工作认真做好综合办公室的文件整理工作月至月,按照公司要求拟定综合性文件报告份整理对外发文份整理外部收文份,综合办公室已认真做好相关文件的收发登记分发文件和督办工作,以及对文件资料的整理存档工作。协助公司领导,完善公司制度根据公司运行工作实际,协助公司领导相继完善了规章制度汇编员工手册等规章制度。通过这些制度,规范了公司员工的行为,增加了员工的责任心。对在公司召开的会议,会前做好签到本茶水椅子会议通知车辆接送等各项准备工作,保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待,及时按照通知要求做好酒店车辆等预定足的客观原因,将资料分类标识,要求做到准确快捷地提供所需资料。在标书和业务推广书的资料的提供装订和制作方面,都达到了如期的效果。文件收发工作方面做到及时收发文件,有效把公司和上级的各项精神和方针及时转发到各部门,达到了统管理和调度的目的。我公司员工接近人,其中在实业在册的员工共计人含分支局后勤人员,物管理小区员工人。在年制作了劳动合同共本。员工工作证多个,物管小区居住证临时出入证等证件批。员工个人档案在实业公司移交过来后,通过了年时间的理顺和摸索,也走上了正轨。公司费用收缴方面能够如期收取和缴纳公司的所有合同产生费用。邮电个职工生活小区的物业管理费收取方面也做了大量的工作。由于以上两个小区房子的转让出租空臵等现象比较多,给我们的收取管理费带来很多困难,我们主动通过电话的联络不断的跟踪,核对变更后的资料,做了很多工作。有效地收回部分拖欠管理费。公司生产用支出方面的报销工作办公室负责公司日常生产用支出方面的报销工作,该项工作比较费时。通过了同事人,人口继续呈缓慢增长。全镇新婚对,其中女性晚婚人,晚婚率为,与去年同期基本持平。节育情况,全镇共出生孩人,在其内应上环皮埋人已落实人。期内全部落实上上环措施。孩应落实绝育手术人,已落实绝育手术人,有禁忌证人,我镇上半年各项指标运行平稳,出生人口的政策符合率及长效节育措施落实率都达到了预期目标,性别比正常,并不存在人工性别筛选问题。晚婚人数增多,晚婚晚育观念进步深入人心。人口呈现负缓慢增长的趋势具体工作的开展情况做好计划生育的基础性常规性工作,镇计生办根据年初的计划,积极督促村专干做好次孕检工作,做好育龄妇女的信息检查流动人口的摸底登记孕情跟踪服务,以及计生基础知识和相关优惠政策的宣传工作,督促服务所做好术后随访环检以及相关的常规工作。同时加大对村计生工作的督查自查工作,认真贯彻落实村为主。认真贯彻落实各种优惠政策,真正让计划生育户享受到国家的温暖。奖励扶助,是党和国家对解放后多个时间段遵守计划生育政策的家庭给予补助的政策,这项工作影响面广,办公室工作总结模板集锦篇网络版推动打算,修改完美了县委督促检查工作制度。重点围绕中心工作阶段性工作领导和大众关注的热点难点问题,采取全程督办,跟踪督办专项督办等办法,不断加大了查办力度,有力地推动了各项工作落实,维护县委决定的权威性。今年,共收到市委督办件件,办结率达到。行文办会水平不断提高。年初以来,共起草会议讲话工作报告和其它综合资料余篇,有效地保证了上级政策和县委决策的贯彻落实。全年共计制发文件件,收发上有文件件,召开大型会议次,对每次会议从议题议程报告起草文件材料的制发,到会议告知会场安排报到记录会议服务宣传报导都进行了精心安排,保证了县委机关的高效运转。机要保密信访工作有序运行。是建立健全了机要工作的各项规章制度,加强检讨,严格管理,分辨内部办公为领导决议服务部门之间接洽交换以及为社会民众服务,做到便捷实用保险。全年共计收发明传电报份密码电报份。实现了优质高效保密无事变的目的。是进步加强保密工作规范化建设。加大保密法规的宣扬力度,实行保密人员持证上岗,强化保蜜意识,攻坚克难,各项工作稳步推进。现就市管办年工作落实情况总结如下工作落实情况队伍建设严格落实市场建设管理办公室绩效考核办法,坚持每月对各股室所的各项工作进行绩效考核,按考核结果,发放绩效工资,并将考核结果纳入年终考核。作风建设领导小组不定时对各股室所进行督查,发现问题及时纠正及时处理,并与绩效工资挂钩。工作人员统着装上岗,严格落实着装规定。收费管理加强收入管理,要求各收费单位所收的切资金,及时入账,资产经营管理股定时或不定时对各收费单位进行抽查,对所有门店摊位进行了专项清理,杜绝坐支,防止漏收少收不收现象发生。收费入账工作按部就班,收费任务基本完成。市场秩序整顿永丰市场新桥市场实行错时上班制,每天早晨开始对市场秩序进行集中整治,效果明显,改变了市场消防通道被占用现象,市场内的摊位实行功能分区,规范摆放,秩序井然,基本上解决了车难进人难移的局面。同时加大了卫生保洁投入,加大对卫生人员的管理,实行分片包干负责制,确保整创工作顺利过关,并逐步实现将到大方的良好形象,特别是在县委县政府倡导捐援助学扶贫帮困义务献血等运动中率先垂范,较好地施展了示范带动作用回忆年来的工作,只管按年初的要求,我们实现了预约的工作任务,然而也存在着必定的差距和不足。重要是考察研讨的品德和水平还有差距,学习先进地区教训的机遇还不是很多,顾问不到位。管理水平较低,迷信标准高效的工作机制还不真正建立起来,办公室整体素质还需进步提高。这些问题有待于在今后的工作中加以改进。坚持求真务实,政务工作尽心尽力咱们紧紧围绕县委中央工作,求真求实,开拓进取,切实推进各项政务工作扎实有效发展。督办工作措施得力。是吃透上情,增强与市委办公厅的联系,及时汇报工作,反映情形,争取上级领导的帮助与支持。同时紧贴县委中心工作,扣准领导思路,坚持致,加强政务服务的超前性针对性高效性。是把持下情,踊跃发现条件,深入基层调查研究,理解干部所思所盼所求和基层实际情况,沟通信息摸清工作动态,有的放矢的做好服务工作。是强化督查,制定下发了县委上年年重点工作很短的时间,办好了企业法人更换以及南京保健滋补品厂注销手续。办公室工作具有纷繁复杂,缺少连贯性随机性大的特点如果没有规范的工作程序和很高的工作效率,圆满完成任务是难以办到的。我们紧紧围绕建立办事高效运转协调行为规范的这个总目标,对办公室的各项工作和制度进行了新的疏理。制定了印章行文文印保密制度等事项的工作程序,并对相关工作做了详细的规定。使办公室每个成员知道哪些能办,哪些不能办哪些可以表态,哪些不可以表态哪些可以用印,哪些不该用印做到办事有规定,不越雷池破规矩。做好公司股东会董事会及其认证期间的会务服务工作,落实好各种会议的会前准备会议资料会议服务等工作。抓住重点,强化管理,协调推进企业管理工作把企业管理向纵深推进。今年公司加大企业管理等各方面的考评工作,我们配合相关职能部门,检查监督考核,掌握第手资料,强化部门工作责任意识,持之以恒抓好公司企业管理工作。紧贴公司年度工作目标及各部门月度工作目标以及领导决策的各项任务指标的有关内容进乡镇相比,仍存在着定的差距,我们将在下半年的工作中,立足本职,常抓不懈,争取更上个新台阶。办公室工作总结篇回顾过去的年,办公室在领导的带领下,同事们同心协力和努力工作下,完满地完成了各项工作,具体总结如下档案资料管理方面办公室工作类别多和烦琐,就档案资料管理方面,我们着手以公司对外拓展业务为目标,克服了人手不足的客观原因,将资料分类标识,要求做到准确快捷地提供所需资料。在标书和业务推广书的资料的提供装订和制作方面,都达到了如期的效果。文件收发工作方面做到及时收发文件,有效把公司和上级的各项精神和方针及时转发到各部门,达到了统管理和调度的目的。我公司员工接近人,其中在实业在册的员工共计人含分支局后勤人员,物管理小区员工人。在年制作了劳动合同共本。员工工作证多个,物管小区居住证临时出入证等证件批。员工个人档案在实业公司移交过来后,通过了年时间的理顺和摸索,也走上了正轨。公司费用收缴方面能够如期收取和缴纳公司的所有合同产生费用。邮电个职工生活小抓落实。同时与相关部门配合,对考核指标,责任到部门责任到人,强化督办检查与情况通报,有力的推动公司各项目标的落实完成。抓住重点降低费用,继续做好降本增效工作,做到实干与干实的统。对办公室控制的电话油耗等费用,我们在使用过程中按月度报计划和领用,对出现异常现象的使用部门使用者,共同分析查找原因,杜绝不合理的超支,使各项费用直处于控制状态,各项费用也有定的降低。加强自身学习,提高业务水平能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作。由于对工作,总是喜欢追求完美,所以总不敢掉以轻心,总在不断学习新