1、“.....应用该系统过程中,可赋予不同使用人员相应的操作权限,避免别有用心人员随意更改相关数据信息。应用智能系统后,电费抄收程序进行了相应的改进,智行分组,给出进步的核算建议,减少核算人员反溯查询的时间,提高人工对异常判断的效率。公司经营风险得到有效防范在电费核算信息化应用的基础上,通过建立业务全过程管控体系在线数据监测体系客户信用风险评价体系,公司经营风险被有效隔离。是核算全过程的自动化和智能化,基本化绝了人为因素对业务管理的影响风险是交费业务的电子化和电费账务管理的自动化,降低了电费资作流转效率。通过系统智能核算人工精确定位考核机制保障,确保了自动抄表数据电费核算差错率低于,从组织上和技术上最大程度地减少了日常工作中的人为因素,基本杜绝了基层单位的不规范操作和人工误差,真正实现了核算管理的可控在控能控。公司抄核收集约化运营效率得到大幅提高在电费核算信息化应用的基础上......”。

2、“.....营销人力资源投入明显降低,将正常客户化电费核算的意义电费核算是电力企业的项基础工作,它是项涉及多部门,系统且复杂的重要工作。做好电费核算工作,有助于电力企业对自身的经营管理做到系统全面的把握,进而实现自身的可持续发展,因此推进电力企业电费核算信息化对企业发展意义重大。通过电费核算信息化管理,能够使企业的资金使用条件更加稳定,对维护电力市场秩序也有着积极作用。在当前新时期的发展中,电电力企业电费核算信息化探讨魏宁原稿是致的,如若在进行电费核算时发现用户的用电情况与电费核算情况不相符,就必须要安排专业的工作人员对电力用户的用电情况进行详细的复核,如果是因人为因素导致要及时纠正,如果是因用户偷电等不良行为引起,就要及时的予以处理其,电量采集。电力企业要能够安排专业的工作人员到电力用户所在位置进行定期的电量采集或者利用用电信息采集系统完成电量采集工作,电量采集工......”。

3、“.....参考文献唐玉芬浅析电力企业电费核算信息化中国科技信息,刘妍电力企业电费核算信息化探讨中国战略新兴产业,。电力企业电费核算信息化探讨魏宁原稿。公司核算精益化管理水平得到快速提升在电费核算信息化应用的基础上,通过建立统的组织模式管理制度业务流程操作规范和内控考核机制,对核算自动触发或人工发起的异常工单进行作效率的同时,也将核算过程中的差错减少,提升了工作质量。加强电力企业电费核算信息化的措施探讨科学制定电量电费核算信息化方案电量电费核算工作中,电力核算人员要根据客户和企业的需求制定科学化的电费核算管理方案其,电费核算。电费核算工作中,电力企业相关工作人员要严格按照电力企业电费核算有关的法律法规进行电费核算工作,确保电费核算的数据信息与实际的用电情务举措的推出,也使公司在营销服务上,特别是在量价费的管理上越来越公开透明,有效防范了营销实际工作中长期存在的服务风险......”。

4、“.....随着不断创新,电费核算信息化的应用,电网企业核算业务将发生翻天覆地的变化,逐步从人员密集型向技术密集型转变,从业务操作型向过程型转变,从简单粗放型向髙效精细型转变,资源配置更加合理业务运转低效的核算工作同时突出重点核算,按照核算规则自动将异常户重点户等筛选出来,留待进行人工逐户复核和确认,提高电费核算的精确打击能力和工作效率。完善电费核算过程中的智能提示,详细展示智能核算中异常户的判定依据及结果,并根据异常类别如突变改类等进行分组,给出进步的核算建议,减少核算人员反溯查询的时间,提高人工对异常判断的效率。公司经营风险得到有效防范加顺畅用电服务更加优质,保障公司经济效益和社会效益持续提升,对于营销管理有着重大的意义。结语综上所述,电费核算是项系统且复杂的工作,在新时期的电力企业发展中,电费核算信息化是电力企业可持续发展的必然选择。电力企业要结合企业自身的实际情况......”。

5、“.....进而提高自身的工作质量与效率,满足新时期电力企业电费核算管理的发展要推行电费智能核算系统在推进电费核算工作信息化的过程中,智能核算系统的应用必不可少,工程营销业务应用系统即为种智能化的电费核算系统,在该系统中,包含抄表管理核算管理电费收缴用电检查管理计量管理等多种功能,应用该系统过程中,可赋予不同使用人员相应的操作权限,避免别有用心人员随意更改相关数据信息。应用智能系统后,电费抄收程序进行了相应的改进,智,就要及时的予以处理其,电量采集。电力企业要能够安排专业的工作人员到电力用户所在位置进行定期的电量采集或者利用用电信息采集系统完成电量采集工作,电量采集工作必须要保证采集的电费信息的真实性,避免出现漏抄错抄的不良影响,影响电费核算的准确性,损害电力企业的经济效益其,采用岗位轮换制提高复核人员的综合素质。目前,很多电力企业的工作人员大多会在个工容......”。

6、“.....加强对复核人员岗位轮换制的教育工作,使其认识到轮换的重要性,培养其工作责任感和积极性。最后,综合考量复核人员的工作经验专业知识和工作能力,优化配置人员,进行轮换制。加强业务培训,节约人力成本要加强对相关从业人员的业务培训,例如开展集体培训或专题讲座等。特别是要注意在培训过程中,要让其认识到新时期电费核算工作的新变化,类分级,统操作流程和审批权限,根据异常等级分别设定预警和考核时限,加快了核算工作流转效率。通过系统智能核算人工精确定位考核机制保障,确保了自动抄表数据电费核算差错率低于,从组织上和技术上最大程度地减少了日常工作中的人为因素,基本杜绝了基层单位的不规范操作和人工误差,真正实现了核算管理的可控在控能控。关键词电力企业电费核算信息化对电力企业进行信加顺畅用电服务更加优质,保障公司经济效益和社会效益持续提升,对于营销管理有着重大的意义。结语综上所述......”。

7、“.....在新时期的电力企业发展中,电费核算信息化是电力企业可持续发展的必然选择。电力企业要结合企业自身的实际情况,加强电费核算管理,提高电费核算信息化水平,进而提高自身的工作质量与效率,满足新时期电力企业电费核算管理的发展要是致的,如若在进行电费核算时发现用户的用电情况与电费核算情况不相符,就必须要安排专业的工作人员对电力用户的用电情况进行详细的复核,如果是因人为因素导致要及时纠正,如果是因用户偷电等不良行为引起,就要及时的予以处理其,电量采集。电力企业要能够安排专业的工作人员到电力用户所在位置进行定期的电量采集或者利用用电信息采集系统完成电量采集工作,电量采集工智能核算系统的应用必不可少,工程营销业务应用系统即为种智能化的电费核算系统,在该系统中,包含抄表管理核算管理电费收缴用电检查管理计量管理等多种功能,应用该系统过程中,可赋予不同使用人员相应的操作权限......”。

8、“.....应用智能系统后,电费抄收程序进行了相应的改进,智能化统性的处理抄表计算复核等多个环节,提升电费核算整体电力企业电费核算信息化探讨魏宁原稿岗位上工作,所以导致对其他岗位不熟悉现象,为了提高复核人员的工作才能,所以实行岗位轮换制。在岗位轮换之前首先进行岗前业务培训,使其充分掌握不同工作范围的业务内容,提高新岗位的适应性,其次,加强对复核人员岗位轮换制的教育工作,使其认识到轮换的重要性,培养其工作责任感和积极性。最后,综合考量复核人员的工作经验专业知识和工作能力,优化配置人员,进行轮换是致的,如若在进行电费核算时发现用户的用电情况与电费核算情况不相符,就必须要安排专业的工作人员对电力用户的用电情况进行详细的复核,如果是因人为因素导致要及时纠正,如果是因用户偷电等不良行为引起,就要及时的予以处理其,电量采集......”。

9、“.....电量采集工核算管理方案其,电费核算。电费核算工作中,电力企业相关工作人员要严格按照电力企业电费核算有关的法律法规进行电费核算工作,确保电费核算的数据信息与实际的用电情况是致的,如若在进行电费核算时发现用户的用电情况与电费核算情况不相符,就必须要安排专业的工作人员对电力用户的用电情况进行详细的复核,如果是因人为因素导致要及时纠正,如果是因用户偷电等不良行为引密集型向技术密集型转变,从业务操作型向过程型转变,从简单粗放型向髙效精细型转变,资源配置更加合理业务运转更加顺畅用电服务更加优质,保障公司经济效益和社会效益持续提升,对于营销管理有着重大的意义。结语综上所述,电费核算是项系统且复杂的工作,在新时期的电力企业发展中,电费核算信息化是电力企业可持续发展的必然选择。电力企业要结合企业自身的实际情况,其能在信息化管理系统下转变工作职能工作方法技术知识等。另外需要指出的是......”。