会运用马克思主义的基本立场,观点,方法分析和解决实际工作中的问题,能够全面准确地理解和贯彻党的路线方针平衡,为了提高党员领导干部的整体素质,需要建立蔡于素质框架的党员领导干部的评估,培训,薪酬谢和职业生涯规划等机制,突出素质本位的基本取向,提高党员领导干部主动更新素质的积极性,不断优化党员领导干部素质结构。基于素质框架的评估机制,不但对党员领导干部的绩效状况进行评估,而且更重视对产生绩效的深层次原因的探测和分析。关键词党员领导干部素质建设强化管理素质建设党员领导干部应具备的基本核心素质适应这新形势新要求,领导干部应大力加强自身良好素质的培养,以应对社会的挑战和任职岗位的需要,结合当前实际,应特别强调以下几方面的素质和能力。按照素质框架完善党员领导干部选拔机制。提高党员领导干部素质必须从群众进行宣传教育,就要求必须具备良好的语言文字表达能力,譬如在各种会议上的讲演能力,对不同关系的说服能力,众说纷纭情况下的解释能力及形成材料的文字书写能力等,此外,还有决策能力,应变能力,都是基层党务干部应具备的基本素质。参考文献李红伟,提高基层领导干部素质应解决好的几个关系。活力年第期。朱瑞芳,领强化电力企业党员领导干部素质建设原稿育,就要求必须具备良好的语言文字表达能力,譬如在各种会议上的讲演能力,对不同关系的说服能力,众说纷纭情况下的解释能力及形成材料的文字书写能力等,此外,还有决策能力,应变能力,都是基层党务干部应具备的基本素质。参考文献李红伟,提高基层领导干部素质应解决好的几个关系。活力年第期。朱瑞芳,领导干部加强学习务工作的本领,敢于和善于解决工作的些问题,打开基层党务工作新局面,显现出新的生机活力。组织协调能力,能够科学地运用组织力量,把党员群众和干部充分地组织调动起来,让党员,群众能够尽可能多地参加些党组织活动,同时要善于协调好各种矛盾的关系,把党和国家的利益同党员群众的要求结合起来,把党务工作的实际业务工于正确处理各种关系,来推动基层党的各项工作任务的完成。调查研究的能力。基层党务干部要善于了解情况,善于分析形势,善于观察和分析党员群众的思想,感情,心理,行为等方向变化,及时发现问题,分析原因,提出解决的办法,采取可行的措施。语言文字表达能力。党务干部需要进行大量的思想政治工作,对党员群众进行宣传教深入推行任期制,试用期制,辞职辞退制,研究制定党员领导干部聘任制,待岗制,积极探索并建立具有较强刚性的优胜劣汰机制,从制度上保证干部系统的出口通畅,逐步健全和推进党员领导干部退出机制的相关辅助性措施,从生活保障,工作安排和教育管理等多方面入手,保证退出领导岗位者的相关权益,以此促进党员领导干部队伍素素质结构的动态平衡,为了提高党员领导干部的整体素质,需要建立蔡于素质框架的党员领导干部的评估,培训,薪酬谢和职业生涯规划等机制,突出素质本位的基本取向,提高党员领导干部主动更新素质的积极性,不断优化党员领导干部素质结构。基于素质框架的评估机制,不但对党员领导干部的绩效状况进行评估,而且更重视对产生绩质结构的变化。基层党务干部要具备能力素质建设开展工作的能力。新时期,基层党的工作有许多问题需要研究和探索,有许多工作需要不断开拓,尤其在党务工作上,需要基层党务工作要适应新形势的要求,不断研究新问题,总结新经验,提出新路子,通过党员发挥作用,延伸党务工作的手臂,开拓创新,认真研究,努力学会做好新时期应具备丰富的文化专业知识。现代领导干部,应该具备良好的科学理论和文化专业知识素养,整个班子是支具有党性意识和执政意识,同时又具有政治素养和业务能力的干部队伍,表现在其,具有马克思主义的基本理论修养,会运用马克思主义的基本立场,观点,方法分析和解决实际工作中的问题,能够全面准确地理解和贯彻党的路线方针行政的自觉性,按法律要求从事自己的业务活动,运用法律武器维护国家,集体,公民的合法权益。强化电力企业党员领导干部素质建设原稿。应具备较强地政治素质。政治素质是领导干部执政能力的核心。江泽民曾提出只有讲政治,才能提高广大干部特别是各级领导干部的思想政治素质,增强总揽和驾驭全局的能力,从而提高领导经,观点,方法分析和解决实际工作中的问题,能够全面准确地理解和贯彻党的路线方针政策。其,注重学习创新,积极求知进取,既要学历层次高,更要知识渊博扎实。第,具有领导科学包括科学管理学,心理学,教育学以及相关学科基础知识,具备健康良好的心理和身体素质。应具备较强地政治素质。政治素质是领导干部执政能力的核心作协调起来,关于正确处理各种关系,来推动基层党的各项工作任务的完成。调查研究的能力。基层党务干部要善于了解情况,善于分析形势,善于观察和分析党员群众的思想,感情,心理,行为等方向变化,及时发现问题,分析原因,提出解决的办法,采取可行的措施。语言文字表达能力。党务干部需要进行大量的思想政治工作,对党员质结构的变化。基层党务干部要具备能力素质建设开展工作的能力。新时期,基层党的工作有许多问题需要研究和探索,有许多工作需要不断开拓,尤其在党务工作上,需要基层党务工作要适应新形势的要求,不断研究新问题,总结新经验,提出新路子,通过党员发挥作用,延伸党务工作的手臂,开拓创新,认真研究,努力学会做好新时期育,就要求必须具备良好的语言文字表达能力,譬如在各种会议上的讲演能力,对不同关系的说服能力,众说纷纭情况下的解释能力及形成材料的文字书写能力等,此外,还有决策能力,应变能力,都是基层党务干部应具备的基本素质。参考文献李红伟,提高基层领导干部素质应解决好的几个关系。活力年第期。朱瑞芳,领导干部加强学习,敢于和善于解决工作的些问题,打开基层党务工作新局面,显现出新的生机活力。组织协调能力,能够科学地运用组织力量,把党员群众和干部充分地组织调动起来,让党员,群众能够尽可能多地参加些党组织活动,同时要善于协调好各种矛盾的关系,把党和国家的利益同党员群众的要求结合起来,把党务工作的实际业务工作协调起来,强化电力企业党员领导干部素质建设原稿济建设和现代化建设的水平,无论在任何时候,各级领导干部都要增强讲政治的自觉性,努力把握政治方向,坚定政治立场,遵守政治纪律,增强政治敏锐性,提高政治鉴别力,始终保持政治上的清醒和坚定,始终与党中央保持高度致,要善于从讲政治的高度认识和处理问题,创造性地开展工作,以保持党的路线,方针,政策的全面贯彻落育,就要求必须具备良好的语言文字表达能力,譬如在各种会议上的讲演能力,对不同关系的说服能力,众说纷纭情况下的解释能力及形成材料的文字书写能力等,此外,还有决策能力,应变能力,都是基层党务干部应具备的基本素质。参考文献李红伟,提高基层领导干部素质应解决好的几个关系。活力年第期。朱瑞芳,领导干部加强学习始终与党中央保持高度致,要善于从讲政治的高度认识和处理问题,创造性地开展工作,以保持党的路线,方针,政策的全面贯彻落实。法治要遵循。个高素质的干部,必须做到学法,知法,懂法,用法,守法,坚持依法行政。我国是个法治国家,领导干部必须加强法律,法规的学习,熟悉法律条文,增强法治意识,树立法制观念,提高依,试用期制,辞职辞退制,研究制定党员领导干部聘任制,待岗制,积极探索并建立具有较强刚性的优胜劣汰机制,从制度上保证干部系统的出口通畅,逐步健全和推进党员领导干部退出机制的相关辅助性措施,从生活保障,工作安排和教育管理等多方面入手,保证退出领导岗位者的相关权益,以此促进党员领导干部队伍素质结构的变化江泽民曾提出只有讲政治,才能提高广大干部特别是各级领导干部的思想政治素质,增强总揽和驾驭全局的能力,从而提高领导经济建设和现代化建设的水平,无论在任何时候,各级领导干部都要增强讲政治的自觉性,努力把握政治方向,坚定政治立场,遵守政治纪律,增强政治敏锐性,提高政治鉴别力,始终保持政治上的清醒和坚定,质结构的变化。基层党务干部要具备能力素质建设开展工作的能力。新时期,基层党的工作有许多问题需要研究和探索,有许多工作需要不断开拓,尤其在党务工作上,需要基层党务工作要适应新形势的要求,不断研究新问题,总结新经验,提出新路子,通过党员发挥作用,延伸党务工作的手臂,开拓创新,认真研究,努力学会做好新时期,不断提高领导能力。管理学家提第期。强化电力企业党员领导干部素质建设原稿。应具备丰富的文化专业知识。现代领导干部,应该具备良好的科学理论和文化专业知识素养,整个班子是支具有党性意识和执政意识,同时又具有政治素养和业务能力的干部队伍,表现在其,具有马克思主义的基本理论修养,会运用马克思主义的基本立于正确处理各种关系,来推动基层党的各项工作任务的完成。调查研究的能力。基层党务干部要善于了解情况,善于分析形势,善于观察和分析党员群众的思想,感情,心理,行为等方向变化,及时发现问题,分析原因,提出解决的办法,采取可行的措施。语言文字表达能力。党务干部需要进行大量的思想政治工作,对党员群众进行宣传教针政策。其,注重学习创新,积极求知进取,既要学历层次高,更要知识渊博扎实。第,具有领导科学包括科学管理学,心理学,教育学以及相关学科基础知识,具备健康良好的心理和身体素质。规范党员领导干部管理机制。在科学选拔党员领导干部的基础上,还应强化对党员领导干部素质结构的管理机制,在不断调适中实现党员领导干部基层党务干部要具备能力素质建设开展工作的能力。新时期,基层党的工作有许多问题需要研究和探索,有许多工作需要不断开拓,尤其在党务工作上,需要基层党务工作要适应新形势的要求,不断研究新问题,总结新经验,提出新路子,通过党员发挥作用,延伸党务工作的手臂,开拓创新,认真研究,努力学会做好新时期党务工作的本领强化电力企业党员领导干部素质建设原稿育,