1、“.....可以看出,年和年该矿山的全员劳动生产率基本没有什么差距。然而事实并非如此,表中年的工班和台班远远低于年,按常理年产量应该低于年。但事实并非如此,年的产量高于年,这就说明年的工时利用率远不及年的。如果不进行深入分析查找原因,是很难发现什么原因造成工时利用率低的程,负责处理分析生产经营过程中的各种数据,为企业决策层提供基础数据。可是许多矿山企业并没有意识到这点的重要性,不设立专职统计机构和岗位。甚至有些企业有统计机构建制,但在企业改制重组调整中,为了压缩机构减少岗位,将统计机构建制撤销或合并,造成矿山统计工作的无序技术不专析报告供公司决策层使用,实现统计在企业中不可替代的价值。结语国有矿山改革过程中,企业决策者定要清醒地认识到统计工作的重要性,不要盲目追求改革成果将统计工作消减或解除,反而应该加强统计工作建设......”。

2、“.....调整统计服务对象,合理运用统计信息网络平台,深入了解优化统计管理模式助力企业发展问题企业发展论文业有限公司。摘要国有矿山企业面对市场经济严峻的竞争环境。为了适应市场经济,企业会采取减负瘦身精简部门来应对,精简时统计部门往往首当其冲,这说明企业没有意识到统计工作的重要性。本文从多个方面论述统计工作在矿山企业中的重要性,同时也提出在企改过程中提升统计管理模式助力企,对统计工作者的分析能力提出更高的要求,统计者不仅要有扎实的理论知识,还要有敏锐的洞察力和分析能力,并且要熟悉矿山企业生产经营业务全部流程。同时应用现代化办公设施掌握处理信息能力是对统计工作者的基本要求,名优秀的统计工作者,首先必须具备超前的思维方式牢固的企业发展观工作建设,加强统计技术人员培养,调整统计服务对象,合理运用统计信息网络平台,深入了解同行业技术水平。高标准科学高效的统计工作必将给企业带来更大的经济利益......”。

3、“.....作者李世珺单位中国有色集团抚顺红透山中年的工班和台班远远低于年,按常理年产量应该低于年。但事实并非如此,年的产量高于年,这就说明年的工时利用率远不及年的。如果不进行深入分析查找原因,是很难发现什么原因造成工时利用率低的深层次问题。因此,统计工作提升的难度是根据数据变化精准分析企业生产中的短板,这需要有优化统计管理模式助力企业发展问题企业发展论文。摘要国有矿山企业面对市场经济严峻的竞争环境。为了适应市场经济,企业会采取减负瘦身精简部门来应对,精简时统计部门往往首当其冲,这说明企业没有意识到统计工作的重要性。本文从多个方面论述统计工作在矿山企业中的重要性,同时也代办公设备和专业分析软件,如果没有这些是很难全面细致地分析出生产中的要点难点,就不能形成份有具有前瞻性的分析报告,也不会捕捉到行业微细动态变化,时间久而久之就会偏离航线......”。

4、“.....建立科学高效的分析方法对个企业来说非常至关重要。加强统计工作者能力培养在严峻的市场经济条件因此,企业的统计工作必须更新完善,才符合企业自身发展需求。统计内容固定僵硬与时代不符。国有矿山企业统计工作主要是对采掘总量选矿处理量产品产量等进行统计,反映的是企业在同行业中的生产能力和技术水平。这种统计数据只能符合地方政府或上级部门对企业生产能力和资源综合利用情况目前,我国许多矿山企业统计工作还仅仅停留在报表的填报,完全忽视对统计资料的深层次分析。因此,统计工作必须适时更新,调整服务对象。优化统计管理模式助力企业发展问题企业发展论文。统计内容固化不适应时代变迁很多国有矿山企业采用的统计模块都是沿袭世纪年代的设计模式,统计源综合利用情况的掌控,不能满足当下市场经济体制下企业发展需求。统计人员的技术水平低。有的矿山统计人员多为兼职,专业技术水平低,对统计工作只采取简单的加减汇总......”。

5、“.....不能深入剖析深层次间的因果关系,不能真正发挥统计工作者的管和创新的工作热情,敢于革新摒弃传统统计工作教条禁锢的工作方式,积极学习新方法新知识其次着眼业务能力提升,关键是分析能力,能够根据异常数据预判发展方向,提出改进措施再次灵活运用多种统计理论和方法,围绕企业生产瓶颈,客观分析,找出影响因素,精炼总结,呈报高技术含量的代办公设备和专业分析软件,如果没有这些是很难全面细致地分析出生产中的要点难点,就不能形成份有具有前瞻性的分析报告,也不会捕捉到行业微细动态变化,时间久而久之就会偏离航线。因此,建立科学高效的分析方法对个企业来说非常至关重要。加强统计工作者能力培养在严峻的市场经济条件业有限公司。摘要国有矿山企业面对市场经济严峻的竞争环境。为了适应市场经济,企业会采取减负瘦身精简部门来应对,精简时统计部门往往首当其冲,这说明企业没有意识到统计工作的重要性......”。

6、“.....同时也提出在企改过程中提升统计管理模式助力企统计理论和方法,围绕企业生产瓶颈,客观分析,找出影响因素,精炼总结,呈报高技术含量的分析报告供公司决策层使用,实现统计在企业中不可替代的价值。结语国有矿山改革过程中,企业决策者定要清醒地认识到统计工作的重要性,不要盲目追求改革成果将统计工作消减或解除,反而应该加强统优化统计管理模式助力企业发展问题企业发展论文容和项目只适应计划经济体系,难以适应现代化市场经济对企业生产经营工作的需要。计划经济体系下的统计工作是政府为了更好地掌握行业动态而量身定制的,只能反映出行业生产形势,很难体现出企业自身生产缺陷。进入市场化经济体系,只有不断修补企业生产过程中的缺陷,才能立足于经济浪潮业有限公司。摘要国有矿山企业面对市场经济严峻的竞争环境。为了适应市场经济,企业会采取减负瘦身精简部门来应对,精简时统计部门往往首当其冲......”。

7、“.....本文从多个方面论述统计工作在矿山企业中的重要性,同时也提出在企改过程中提升统计管理模式助力企很难体现出企业自身生产缺陷。进入市场化经济体系,只有不断修补企业生产过程中的缺陷,才能立足于经济浪潮中。企改下国有矿山统计工作创新思路在今天日趋残酷的市场经济竞争环境下,企业没有精细的统计工作,很难在管理方面提升,尤其是以资源为主的企业,更是不能在市场经济浪潮中立足学高效的分析方法对个企业来说非常至关重要。加强统计工作者能力培养在严峻的市场经济条件下,对统计工作者的分析能力提出更高的要求,统计者不仅要有扎实的理论知识,还要有敏锐的洞察力和分析能力,并且要熟悉矿山企业生产经营业务全部流程。同时应用现代化办公设施掌握处理信息能力是指导的作用。统计内容固化不适应时代变迁很多国有矿山企业采用的统计模块都是沿袭世纪年代的设计模式,统计内容和项目只适应计划经济体系......”。

8、“.....计划经济体系下的统计工作是政府为了更好地掌握行业动态而量身定制的,只能反映出行业生产形势代办公设备和专业分析软件,如果没有这些是很难全面细致地分析出生产中的要点难点,就不能形成份有具有前瞻性的分析报告,也不会捕捉到行业微细动态变化,时间久而久之就会偏离航线。因此,建立科学高效的分析方法对个企业来说非常至关重要。加强统计工作者能力培养在严峻的市场经济条件发展的具体措施。因此,企业的统计工作必须更新完善,才符合企业自身发展需求。统计内容固定僵硬与时代不符。国有矿山企业统计工作主要是对采掘总量选矿处理量产品产量等进行统计,反映的是企业在同行业中的生产能力和技术水平。这种统计数据只能符合地方政府或上级部门对企业生产能力和工作建设,加强统计技术人员培养,调整统计服务对象,合理运用统计信息网络平台,深入了解同行业技术水平......”。

9、“.....参考文献陈素云新形势下矿山企业统计工作的优化路径探讨统计与管理,作者李世珺单位中国有色集团抚顺红透山况的掌控,不能满足当下市场经济体制下企业发展需求。统计人员的技术水平低。有的矿山统计人员多为兼职,专业技术水平低,对统计工作只采取简单的加减汇总,至于生产中的异常数据分析也只是进行单纯的表面说明,不能深入剖析深层次间的因果关系,不能真正发挥统计工作者的管理指导的作用统计工作者的基本要求,名优秀的统计工作者,首先必须具备超前的思维方式牢固的企业发展观念和创新的工作热情,敢于革新摒弃传统统计工作教条禁锢的工作方式,积极学习新方法新知识其次着眼业务能力提升,关键是分析能力,能够根据异常数据预判发展方向,提出改进措施再次灵活运用多优化统计管理模式助力企业发展问题企业发展论文业有限公司。摘要国有矿山企业面对市场经济严峻的竞争环境。为了适应市场经济,企业会采取减负瘦身精简部门来应对......”。