1、“.....担负着中国老龄社会发展与中国老年产业进入市场初期重大课题研究与试验工作承担着中国老年产业重大项目的研究开发实施任务。符合我国西部大开发的要求，促进西部地区城市建设地址北京市朝阳区光华路号东方梅地亚中心座层邮编符合我国西部大开发的要求，促进西部地区城市建设电话传真符合我国西部大开发的要求，促进西部地区城市建设网址符合我国西部大开发的要求，促进西部地区城市建设项目地理位置符合我国西部大开发的要求，促进西部地区城市建设海南省澄迈县老城区符合我国西部大开发的要求，促进西部地区城市建设面积亩符合我国西部大开发的要求，促进西部地区城市建设投资进西部地区城市建设北京建设工程技术经济指标二符合我国西部大开发的要求，促进西部地区城市建设项目技术经济综合指标符合我国西部大开发的要求，促进西部地区城市建设按全投资现金流量表计算所得税后内部收益率为......”。

2、“.....内部收益率均大于行业基准收益率，说明盈利能力满足了行业最低要求，财务净现值均大于零，该项目在财务上是可以考虑接受的。符合我国西部大开发的要求，促进西部地区城市建设所得税后静态投资回收期为年含建设期。符合我国西部大开发的要求，促进西部地区城市建设可行性研究报告结论符合我国西部大开发的要求，促进西部地区城市建设该项目作为公益性项目，内部收益率达，投资回收期达年，因此项目是可行的。符合我国西部大开发的要求，促进西部地区城市建设第二章项目建设的背景符合我国西部大开发的要求，促进西部地区城市建设我国人口老龄化的产生原因符合我国西部大开发的要求，促进西部地区城市建设首先，人均寿命的延长是中国进入老龄化社会的原因之。由于社会稳定，经济发展，人民健康水平的提高，特别是医疗条件的改善，老年人口寿命增加，当前我国人口平均寿命为岁达到中等发达国家水平其次，我国的计划生育政策......”。

3、“.....近几十年来，我国成功地实行计划生育政策，使得我国的生育率迅速下降，从而导致少儿人口所占的比重大幅度下降，老年人口的比重则相对上升，计划生育政策的执行在定程度上加速了人口老龄化的进程。符合我国西部大开发的要求，促进西部地区城市建设我国人口老龄化的特征分析符合我国西部大开发的要求，促进西部地区城市建设人口老龄化在国际上的通常标准是，当个国家或地区岁以上老年人口占人口总数的，或岁以上老年人口占人口总数的，即意味着这个国家或地区的人口，净残值率为符合我国西部大开发的要求，促进西部地区城市建设修理费取折旧费的符合我国西部大开发的要求，促进西部地区城市建设在建设投资及固定资产投资中除建安成本和建设期利息进入固定资产原值外，征地费用，绿化费用，道路施工及校园网建设均作为无形及递延资产，无形资产按年摊销，年摊销费为万元。符合我国西部大开发的要求，促进西部地区城市建设正常年份年经营成本为，万元......”。

4、“.....促进西部地区城市建设总成本估算符合我国西部大开发的要求，促进西部地区城市建设建设期利息进入固定资产原值，生产经营期间借款利息计入财务费用。符合我国西部大开发的要求，促进西部地区城市建设着中国老龄社会发展与中国老年产业进入市场初期重大课题研究与试验工作。集团在国务院老龄办公室的领导下，以发展老年产业为己任，正着力推进中国老龄社会发展规划与方案的实施。符合我国西部大开发的要求，促进西部地区城市建设年月经国务院老龄工作办公室批准，集团成立了中国老年产业重大项目筹备组，目前正在筹建报批中国老龄社会发展彩票发行管理中心中国老龄社会发展基金和中国老年产业大厦等项目。同时，华民集团拟组建中国老年实业投资发展管理中心中国老年文化发展管理中心全国老年休养连锁基地管理中心中国老年服务管理教育中心中国老年产品质量监督检测管理中心中国老年科技产品孵化推广交易中心和中国老龄社会发展研究中心......”。

5、“.....促进西部地区城市建设华民集团在党中央国务院的关怀支持下，为了大力推动老年产业的健康发展，正不断探寻老年产业发展的新途径，采取全方位多层次多元化的方式，动员社会各界力量，积极推动老年产业和老年公益事业的发展，以实际行动来迎接中国社会未富先老的严峻挑战。符合我国西部大开发的要求，促进西部地区城市建设华民老年产业控股集团有限公司，是经上级有关部门批准成立的，为实施中国老龄事业文成都西南财经大学，年月理。两个部门都不适合承担业务协调审批的职责，而承保理赔中心只是操作部门，也无法做到自我协调。这种协调机制最适合通过熟悉各产品技能的部门来实施，即产品线部门。从人保财险公司业务组织结构的变迁可以看出，只有业务组织结构与相应的市场发展阶段相适应，只有业务组织结构中的人力资源配备与其组织职能相匹配的情况下，该组织结构模式才能真正促进公司业务的整体良性发展......”。

6、“.....顺应了当时市场发展的需要，因此也有效地促进了这阶段的业务发展。当组织结构模式中的些方面与公司的内外部环境缺乏适应性时，必定将给业务发展造成障碍。平安财险公司业务组织结构改革在年，平安财险公司对组织结构做了较大的调整。调整前平安公司的业务组织结构是分产品线管理的，按照三大类险种划分管理部门，即车险部意外健康险部和财险部。另外与人保财险公司类似，设有客户服务部市场部渠道管理部和公司业务部。核保核赔职能分别由各产品线管理部门承担。各省分公司根据自身业务情况，与总公司对应设置上述业务管理部门。如图所示这种组织结构模式，从发展业务的角度，与同业公司相比具有灵活性强反应快的优势。在大项目承保方面，各分公司产品线部门直接介入到基层展业公司，可以边直接与客户接触，边随时向总公司汇报详细情况，并与之协商承保方案。这样可以在较短时间内拿出与市场和客户更为贴近的方案......”。

7、“.....年该公司的保费增速仅为，但年在有更多新公司开业抢占市场，人保财险公司增速不断减缓时，平安公司始终以高于人保和行业平均增速的水平增长如表所示蔡文瑜中国人民财产保险股份有限公司业务组织结构及其模式探索口灭士学位论文成都西南财经大学，年月虽然平安财险公司的组织结构设置并没有给业务发展造成过大的不利影响，但也面临着业务规模较快增长，业务处理量不断增大的局面，公司深感这种以产品线为中心的业务组织结构模式将越来越不能适应公司的发展需要。因此，年平安财险公司进行了以客户为导向的营销体制改革。总分公司的所有部门组合成四个中心，即团体客户中心个人客户中心客户服务中心和资源支持中心。前三个中心为业务管理部门，资源支持中心是将财务人力资源监审后勤行政等非业务部门整合起来，如图所示。另外，总公司在上海郊区还设置了个后援中心......”。

8、“.....各省分公司的理赔部只负责查勘权限范围内的定损核赔案资料的上传工作和相关人员管理，和超出标准理赔要求的赔案汇报协商工作。数据根据中国保险年鉴年整理。蔡文瑜中国人民财产保险股份有限公司业务组织结构及其模式探索硕士学位论文成都西南财经大学，年月这模式按客户群划分部门，能够为客户提供更有针对性的产品和服务方案对于客户的个性化需求，只需个部门综合协调考虑，就能得到解决方案。这样可以提高服务的效率，维护好公司客户群。在理赔方面，由于理赔内部处理的各环节均集中在上海后援中心，全国执行相对统的定损报价标准，这与各地材料人工时费差异有矛盾，案件资料传递方式和流程耗时较多，网银支付不够明细引起的麻烦和低效率等等情况不断出现后援中心大量新招聘人员没有相关工作经验，业务熟练程度有限，在各操作环节也出现了些低效率问题，影响到客户满意度。但是，平安财险公司在进行组织结构改革时......”。

9、“.....使得这些问题能够在短时间内迎刃而解。后援中心在其网络平台上专门设置了协调窗口，专人随时负责收集和解决各分公司反映的问题，并及时总结修正标准和流程细节。通过建立强化培训制度，采用短周期螺旋循环培训方式，人员的专业知识和岗位技能不断提高。从后援中心的实际运行效果来看，平安财险公司的理赔效率大大提高，减轻了各分公司的业务处理压力。与人保财险公司相比，平安财险公司年改革后的业务组织结构模式的最大特点是不论承保还是理赔，都设有横向协调机制。另外，平安财险公司的模式中专门设计了配套保障措施，比如后援中心的强化培训制度，对模式的良性运行起到了较好的保障作用。这也正是人保财险公司所欠缺的方面。第二节我国保险公司组织结构存在的问题我国保险公司主要采取总分公司制，追求。小而全的组织体系，实现规模扩张，同时采用职能型组织形式，形成了金字塔型的组织结构纵向按行政区域设置结构......”。