行社会主义核心价值观的思想自觉和行动自觉,实现批评与自我批评常态化,形成忠诚干净担当的良好氛围。领到班子整体形象在职工心目中得到提升,愿服务队燕山气体公司志愿这服务队等十几支爱心分队开展志愿服务,累计无偿献血多万毫升,回收旧衣物多件。资助失学儿童扶助贫困学生制赡养孤独老人照顾孤寡老人等。工程技术公司自动化中心分队开展爱心妈妈在行动募捐和帮扶慰问活动,共募集爱心捐款数十万元,为承德福利院孤残儿童送去了米粉衣服沐浴露等生活用品。为承德地区贫困生捐助生活费教辅及资料物排放量逐年降低。职工工作生活环境劳动报酬劳动安全和职业健康等各项权利得到有效维护,营造了企业和谐稳定的发展氛围。河钢承钢精神文明建设将继续践行社会主义核心价值观,融入生产经营中心,服务大局,为公司在经济新常态下应对各种形势提供强有力的思想保证和精神动力支持。在未来的发展进程中,河钢承钢精神文明建设将不断创新途径,赋予新内涵,为公司作用得到进步发挥,厂务公开工作有效保障职工知情权,民主协商集体合同等相关民主管理制度持续规范运行。依法治会理念不断强化,职工工作生活条件进步改善,改善职工工作生活条件,整修厂区公路修建标准化公厕利用国家政策实现零投入引进新能源通勤车,规范职工体检和带薪年休假制度,完善了厂内服务区职工浴池,拓展职工配餐服务功能,女职工特殊权益得到有效精神文明建设途径创新与实践原稿,增强践行社会主义核心价值观的思想自觉和行动自觉,实现批评与自我批评常态化,形成忠诚干净担当的良好氛围。领到班子整体形象在职工心目中得到提升,为公司创新发展精神文明建设提供了坚强的组织保证。思想道德价值引领,员工综合素质大幅提升思想道德建设是文明建设之魂,是促进企业发展之魄。组织领导坚强有力,文明创建驱动力不断增强多年来,河钢承钢在活动方兴未艾。多年来,河钢承钢连续开展十个精神文明建设推进月活动,每年围绕个主题,深化道德讲堂巡礼活动,深化社会公德职业道德家庭美德个人品德教育,在全公司营造道德诚信文明的良好氛围。开展第届道德之星评选活动,多名道德之星受到市文明办和公司领导的表扬。开展上工序为下工序服务活动,深化学习鲍守坤先进事迹,争创文明班组争做好员工活动。开展建设美丽幸福河钢承钢对党忠诚个人干净敢于担当打造风清气正干干净净的经营环境,为打造最清洁工厂绿色制造典范企业,建设美丽幸福河钢承钢提供坚强保障。公司党委结合党的群众教育路线实践活动严实专题教育活动,深入开展处置不合格党员工作,全面推进服务型党组织建设和党风廉政建设,组织全体党员干部加强理论学习,补足精神之钙加强道德修养,筑牢立身之学雷锋上街活动,多名志愿者上街为民送上了理发磨刀焊锅焊盆美甲义诊照相等服务项目,社区居民交口称赞。年来,河钢承钢鲍守坤爱心团队武装保卫部消防队能源中心志愿服务队燕山气体公司志愿这服务队等十几支爱心分队开展志愿服务,累计无偿献血多万毫升,回收旧衣物多件。资助失学儿童扶助贫困学生制赡养孤独老人照顾孤寡老人等。工程技术公司自动化中心分规章制度和体系文件,深化体系,做好企业文化视觉识别系统的管理。推进子文化模块化运作模式,对生产组织文化设备管理文化质量文化安全文化科技文化品牌文化党建文化廉政文化工会文化青年文化等现有子文化模块进行完善。建立健全公司各级文化活动阵地,举办春节文化周知识竞赛诗歌大赛演讲球类棋类钓鱼摄影绘画等丰富多彩的活动,活跃职工业余生活,激发了开展爱心妈妈在行动募捐和帮扶慰问活动,共募集爱心捐款数十万元,为承德福利院孤残儿童送去了米粉衣服沐浴露等生活用品。为承德地区贫困生捐助生活费教辅及资料费等,鲍守坤本人无偿献血毫升,在全社会弘扬大爱无疆善行之风,引起强烈反响。鲍守坤爱心妈妈团队被河北省评为省道德模范个人和集体。公司荣获全国职业道德建设先进单位荣誉称号。精神文明建设推进公司党委结合党的群众教育路线实践活动严实专题教育活动,深入开展处置不合格党员工作,全面推进服务型党组织建设和党风廉政建设,组织全体党员干部加强理论学习,补足精神之钙加强道德修养,筑牢立身之本,增强践行社会主义核心价值观的思想自觉和行动自觉,实现批评与自我批评常态化,形成忠诚干净担当的良好氛围。领到班子整体形象在职工心目中得到提升,和专家高度赞誉。文明创建手段创新,文化领航挺起钒钛精神脊梁文明系列创建是文明建设的源头活水,是保持先进文化的动力之源。组织领导坚强有力,文明创建驱动力不断增强多年来,河钢承钢在保持全国文明单位基础上,始终坚持文明单位创建目标不放松,成立精神文明建设领导小组和办公室,建立党政把手负总责分管领导认真抓职能部室具体抓全体员工共同参与创建的工作同部署同落实同检查同考核同奖罚,卓有成效地推进创建工作。常态化将党建与精神文明建设紧密结合,为精神文明建设提供政治保障。精神文明建设途径创新与实践原稿。员工素质提升工程成效显著。河钢承钢认真贯彻落实国家大众创业万众创新精神,制定公司人才发展规划纲要,分类编制员工培训计划,建设内部师资队伍,注重高技能人才培养,督导技能大师工作丽河北举办寻找最美河钢承钢人活动,结合承德市文明城市创建活动,在全公司范围掀起制止不文明行为活动,对不遵守交通规则上班玩手机班中干私活不文明餐桌传谣造谣网络发布负面言论等不文明行为进行整治,提升全体干部职工的文明素质,为公司树立良好的社会形象。精神文明建设途径创新与实践原稿。积极推进民主管理活动。健全完善民主管理制度,职代会主渠开展爱心妈妈在行动募捐和帮扶慰问活动,共募集爱心捐款数十万元,为承德福利院孤残儿童送去了米粉衣服沐浴露等生活用品。为承德地区贫困生捐助生活费教辅及资料费等,鲍守坤本人无偿献血毫升,在全社会弘扬大爱无疆善行之风,引起强烈反响。鲍守坤爱心妈妈团队被河北省评为省道德模范个人和集体。公司荣获全国职业道德建设先进单位荣誉称号。精神文明建设推进,增强践行社会主义核心价值观的思想自觉和行动自觉,实现批评与自我批评常态化,形成忠诚干净担当的良好氛围。领到班子整体形象在职工心目中得到提升,为公司创新发展精神文明建设提供了坚强的组织保证。思想道德价值引领,员工综合素质大幅提升思想道德建设是文明建设之魂,是促进企业发展之魄。组织领导坚强有力,文明创建驱动力不断增强多年来,河钢承钢在化视觉识别系统的管理。推进子文化模块化运作模式,对生产组织文化设备管理文化质量文化安全文化科技文化品牌文化党建文化廉政文化工会文化青年文化等现有子文化模块进行完善。建立健全公司各级文化活动阵地,举办春节文化周知识竞赛诗歌大赛演讲球类棋类钓鱼摄影绘画等丰富多彩的活动,活跃职工业余生活,激发了团结奋进勇于争先的拼搏精神。廉政风润和谐企业精神文明建设途径创新与实践原稿行机制,做到精神文明建设领导有责任员工有行动工作有保障。把精神文明建设作为推动各项工作发展的抓手和载体,将其纳入公司年度综合计划指标和党支部工作目标责任制,确保创建文明单位与业务工作同部署同落实同检查同考核同奖罚,卓有成效地推进创建工作。常态化将党建与精神文明建设紧密结合,为精神文明建设提供政治保障。精神文明建设途径创新与实践原稿,增强践行社会主义核心价值观的思想自觉和行动自觉,实现批评与自我批评常态化,形成忠诚干净担当的良好氛围。领到班子整体形象在职工心目中得到提升,为公司创新发展精神文明建设提供了坚强的组织保证。思想道德价值引领,员工综合素质大幅提升思想道德建设是文明建设之魂,是促进企业发展之魄。组织领导坚强有力,文明创建驱动力不断增强多年来,河钢承钢在位能手全国钢铁行业技术能手省级技术能手集团技术能手名,名选手被授予河北省劳动奖章。启动冶金生产模拟仿真实训室项目立项工作。公司连续年获得全国安康杯竞赛活动优胜单位。群众性合理化建议优秀成果和创新创效十大金点子实现降本增效亿元。个省级和个公司级职工创新工作室输出技术专利百余项,职工自主研发的承钢软件天车工比赛模拟软件等成果赢得上级领司营造道德诚信文明的良好氛围。开展第届道德之星评选活动,多名道德之星受到市文明办和公司领导的表扬。开展上工序为下工序服务活动,深化学习鲍守坤先进事迹,争创文明班组争做好员工活动。开展美丽河北举办寻找最美河钢承钢人活动,结合承德市文明城市创建活动,在全公司范围掀起制止不文明行为活动,对不遵守交通规则上班玩手机班中干私活不文明餐桌传谣造管理。年新建技能大师工作室家,现有公司级技能大师工作室家,其中国家级技能大师工作室家。拓展培训渠道,开展职工学历教育。与北京科技大学华北理工大学函授班和研究生班,培育批高端人才。全国职工技能大赛全国钢铁行业职业技能大赛河北盛河钢集团技能竞赛成绩实现新的突破,取得了全国第行业第省级多项第的优异成绩,涌现了全国技术能手黎荣华以及全国青年开展爱心妈妈在行动募捐和帮扶慰问活动,共募集爱心捐款数十万元,为承德福利院孤残儿童送去了米粉衣服沐浴露等生活用品。为承德地区贫困生捐助生活费教辅及资料费等,鲍守坤本人无偿献血毫升,在全社会弘扬大爱无疆善行之风,引起强烈反响。鲍守坤爱心妈妈团队被河北省评为省道德模范个人和集体。公司荣获全国职业道德建设先进单位荣誉称号。精神文明建设推进持全国文明单位基础上,始终坚持文明单位创建目标不放松,成立精神文明建设领导小组和办公室,建立党政把手负总责分管领导认真抓职能部室具体抓全体员工共同参与创建的运行机制,做到精神文明建设领导有责任员工有行动工作有保障。把精神文明建设作为推动各项工作发展的抓手和载体,将其纳入公司年度综合计划指标和党支部工作目标责任制,确保创建文明单位与业建设美丽幸福河钢承钢对党忠诚个人干净敢于担当打造风清气正干干净净的经营环境,为打造最清洁工厂绿色制造典范企业,建设美丽幸福河钢承钢提供坚强保障。公司