不够,开展学习教育不扎实。主要表现是会课制度落实不到位。是,建立问题台账,制定整改措施,明确责任人,与巡察反馈的问题起整改,建章立制,确保活动效果。是进步规范发展党员工作程序规范党员组织关系管理和党建基础台账资料。落实全面从严治党方面关于党组履行党风廉政建设主体责任不到位,层层传导压力不够的整改情况。是强化局党组抓党风廉政的主责意识,修改完善银川市土地储备局落实两个责任实施办法和银川市土地储备局落实党风廉政建设责任制和岗双责考核办法,将党风廉政建设列入党组议事内容,每年定期研究履行党风廉政建设主体责任和全面从严治党责任,切实承担起党组的主体责任职责,明确班子成员履行党风廉政建设岗双责的责任。党组每年至少召开次党风廉政建设专题会议,加强班子自身建设,落实民主生活会述职述廉等党内监督制度。党组书记必须履行党风廉政建设第责任人职责,管好班子带好队伍,支持纪检监察工作,党组书记和联合纪检组长要积极带头,当好廉洁从政表率。认真总结年度党风廉政建设工作,按照学习贯彻落实党的十大精神和全面从严治党新要求,谋划年党风部书记为第责任人的党建工作责任制,将党建列入支部重要议事日程,年底前听取次各支部党建工作情况汇报,研究解决问题,提出指导意见。各支部全面落实党建工作任务,通过网络书籍报刊等途径,支部委员带头学习政治理论,加强党建业务和理论学习,提升业务素质的能力。坚持民主集中制原则和会课制度,定期按要求召开党支部会议组织生活会等党支部活动,指导支部全面落实党建工作任务,形成全体党员参与支部党建工作的氛围。关于落实会课组织生活制度不严格的整改情况。是按照关于在推进两学做学习教育常态化制度化工作中进步规范项工作的通知要求,把严格落实会课制度作为从严治党的有力抓手,进步夯实责任创新形式健全机制明确和熟悉党支部的主要任务支部书记的基本工作职责,要求各党支部要按照会课建立台账,坚持时间人员内容效果到位。结合两学做学习教育常态化制度化各阶段专题研讨,规范会议记录,如实对党员参加会课情况进行写实登记,党员领导干部带头做表率,带头发挥示范表率作用,以积极主动严肃认真的态度,带级以下干部含科级任免奖惩调整退休和其他人事管理工作事项,党的建设党风廉政建设精神文明建设和政治思想工作的有关重要问题和局党总支工会群团组织和妇女工作等重点收储项目干部任免重大征收项目安排大额资金使用事项全部纳入党组集体议事决策范围,对各类事项酝酿决策执行阶段提出具体原则和要求。是严格坚持民主集中制原则,充分发挥党组的整体优势。严格按照集体领导民主集中个别酝酿会议决定的原则,认真落实各项民主制度,注重发挥班子整体优势。召开局党组会局务会做到会前有方案,主要领导落实末位表态制,会议有记录,会后有专题会议纪要。是加强账务管理,修订完善财务管理规定,严格预算管理,规范我局经费支出行为严格按国家相关法律法规及我局财务管理规定的支出范围和审批权限执行,大额经费支出等重大财经事项须经局党组研究决定行政办公经费的支出严格审批手续细化经费支出的决策审批公开等流程,按照财务有关要求,及时公开公示财务信息。加强党的建设方面关于党组织建设层层弱化,虚化现象明显的关于落实巡察反馈意见整改情况的报告3篇（整理版）doc以函询市规划局,经专业人员确定为临时建筑我局进步协调兴庆区相关部门,兴庆区政府已申请市国土资源局摘牌取得该宗租赁土地。是组织委托管护企业钉桩设界。是增加巡察力量,加密巡察次数。关于监管不力导致次补偿等不必要的损失的整改情况。是审核清理渣土账目,统计费用是经核查用于整治金凤区宁安文化园的工程非我局库存储备土地事项由市政府专题会决定的资金实施是剩余余万元整治储备土地投入均为我局将储备土地租赁后,督促租赁单位与个人的投入合计。没有利用政府资金。关于储备土地房屋租赁信息不公开,过程不透明,暗箱操作低价出租现象突出,形成了围绕储备土地获取利益的圈子,由此导致租赁租金没有标准,随意性较大,同相邻地块租金不同,存在利益输送嫌疑的整改情况。我局将储备土地及房产资源的临时租赁经营全部委托第方招标公司代理招租,我们通过先建立符合资质的招标代理公司资源库,入库第方招标代理公司家,并以现场摇号的方式抽签排序,根据租赁项目的需求依次承担储备土地及房产的代理招租业务用的问题,因财务支出经济分类科目有导致,我局于年月日起草请示报市政府申请拨付公共租赁维修管理工作经费万元,经市政府年月日专题会议〔〕号同意,我局根据会议精神起草函件到财政局申请拨付整改资金,市财政局于年月日将资金下拨,并将整改资金返还原资金渠道是针对年月违规发放廉租房租金补贴金额万元的问题,按照省厅文件要求进行整改,已全额追回,并于年月取消了指山市廉租住房租赁补贴人员公示名单,今后严格执行发放廉租房补贴租金制度是针对经济适用房期建设借用期工程款万元的问题,因当时经济适用房期建设急需支付农民工工资,因此借用了期工程款,但经济适用房期建设资金到位后,及时退还了进行垫付的期工程款,并已上缴国库,今后会严格执行收支两条线的要求。立足长远长效,巩固提高整改成果通过对巡察组巡察出的问题进行整改,使我们充分认识到工作中存在的薄弱环节,局党组将以此次巡察整改为契机,切实加强党的领导,增强党的建设,落实全面从严治党主体责任,坚持把纪律和规矩挺在前面,把整份,份报市委组织部份留档。是加强干部档案管理工作的培训学习,明确办公室负责局组织人事工作,监察室不再代管。结合我局人事岗位缺编及公开选调工作,安排责任心强的人员承担人事岗位工作,确保干部人事工作和干部档案的规范管理。按照干部档案专审工作的要求,已经完成了复审复核工作。土地收储利用资金资产管理方面关于土地征储程序不规范的整改情况。是在巡察期内对新征收项目已开始整改,规范所有须整改的征收程序实地调查资料业务档案等。是制定了土地收储工作实施流程及储备土地档案管理办法,局党组会研究后,按程序实施。关于征收拆迁面积与入库储备地面积不符,征地拆迁面积大于实际储备面积的整改情况。已与宁夏阅海集团签订土地移交协议,收回除胡福秀雷志科两户职工以外土地,土地面积符合政府支付补偿款收购面积,并与市财政局共同办理阅海集团土地补偿款关于储备土地日常监管不力的整改情况。是对库存储备土地进行全面检查,对影响美观与扬尘现象的储备土地进行围栏和滤网覆盖。是针对兴庆区疑似永久性建需求,因此经局班子讨论同意当时下工地人员在不使用油卡的情况下可以报销油票,以及下企业调查和物业管理等工作,可每季度用油各报销元。对于解释不清的情况已要求相关人员进行退款。是针对年月月违规购买茶叶灵芝茶蜂蜜的问题,因年月日月日在石家庄郑州等地区,开展海南指山城市形象推介会暨旅游养生地产展示会活动,为了更好地推介指山城市形象,宣传指山旅游养生地产项目,达到预期的成果,购买了茶叶灵芝茶蜂蜜进行展销。针对年月,购买节日慰问品野山鸡蛋元,无清单和领用人的问题,因当时临近春节,经局务会讨论决定,共购买箱山鸡蛋,发放给自筹及聘用保障房调查工作人员人,每人发箱计箱作为年终福利,其余箱先后用于慰问困难群众退休职工等,故未列明发放清单。问题资金监管不够到位,财务制度执行不力。主要表现年全市经济适用房购房款余额元未及时上缴年月,存在参加城市推介活动借用现金万元用于食宿费用,而非使用公务卡年违规将公共租赁住房租金收入万元挪作他用其中误餐费支出万元,扶贫支出万元,办研究部署会议主题。年已对党风廉政建设和反腐败工作要点及任务进行了分解并设立台账。年继续长期坚持。是已要求办公室严格执行落实考勤制度,完善外出下村登记记录,并长期坚持,同时从班子成员抓起,带头做好打卡工作,对出现迟到早退较严重的人员进行谈话提醒。已于年月日召开职工会议进行强调,加强纪律管理,分管领导与分管股室负责人之间,各股室负责人于股室内工作人员之间要加强监督。严格落实考勤与绩效挂钩。是加强物业监管,创新监管工作方式方法,积极督促未进行备案的物业企业进行备案。针对物业相关投诉件多的问题,积极组织对全市物业管理服务行业进行专题调研,协调多部门处理物业管理纠纷,围绕重点问题展开研究,分析解决的办法,同时组织物业管理行业进行培训,从人员思想意识业务能力政策法规方面入手,不断夯实物业服务基础,提高物业服务水平。是针对审计整改工作不力,海南省审计厅关于指山市年保障性安居工程跟踪审计发现政府投资建设保障性安居工程配建商业设施部分拍卖款万元未收到的问题,我局用品支出万元。年月,发放廉租房租金补贴户,发放人数人,发放金额万元。其中,违规发放户,人,违规发放金额万元。未按规定用途使用经济适用房购房款。经济适用房期建设借用期工程款万元,即所收经济适用房期购房款直接用于支付期经济房勘察费监理招标公证费项目前期咨询服务费设计费招标代理服务费等未能执行收支两条线。整改情况是针对年全市经济适用房购房款余额元未及时上缴的问题,经核查,经济适用房购房款是签订合同后收取的首付款,是每天向购房者催收累计的资金,是个动态数据,元并非开始就在账上,不存在长期占用大额资金不上缴的情况,已于年月日已全部上缴是针对年月,存在参加城市推介活动借用现金万元用于食宿费用,而非使用公务卡的问题,经核查,因当时去西北乌鲁木齐兰州开展房地产推介活动,布臵展馆等需紧急用款,时值周末,为确保展销活动顺利完成,经局务会讨论决定将万元紧急付给前方工作人员,经核查,万元全部用于公务费用,未超出活动预期经费是针对年违规将公共租赁住房租金收入万元挪作整改情况是严格落实组织生活会制度,年以来已做进步的完善和整改,年党支部组织委员已认真做好组织生活会的全过程记录和参会人员的批评与自我批评记录。年继续长期坚持。是切实提高民主生活会质量,对即将召开的年度领导班子民主生活会,要求班子成员在对照检查材料中报告个人有关事项,加大自我问题的剖析力度,追求达到红脸出汗的效果。对于受党纪政务处分人员党组要严格要求在当年的民主生活会及组织生活会上作深刻检讨,并能够在相互批评中指出要求高度重视吸取相关经验。年度无受党纪政务处分人员。是严格落实谈心谈话制度。年以来已加强班子成员之间,分管领导与分管股室负责人之间,股室负责人与各自股室工作人员之间的沟通交流,层层压实责任,及时发现苗头性问题,杜绝小问题演变成大问题,切实把握让红红脸出出汗成为常态的实践要求。年全年进行谈话提醒共计次。目前,我局做到谈话提醒每月至少次,每季度至少次。年继续长期坚持。问题党建工作力度不够,开展学习教育不扎实。主要表现是会课制度落实不到位。是矩的,坚持案双查,严肃问责。加强作风纪律监督检查,坚决维护纪律和规矩的严肃性。修订完善市土储局内控制度,健全作风建设长效机制,推动整改问题解决到位,落实到位。努力抓好班子带好队伍,为事业发展提供不竭动力。强化落实两个责任,严格执行民主集中制和重大事项集体讨论决定制度,发挥班子的集体领导力,提高民主决策科学决策依法决策水平。持续强化党性党规教育,引导