地块碧林湾新苑期年度目标该基地共有家企业,年度目标完成联明村友谊村中华村家非居住房屋企业动迁腾地工作。目前情况已提前完成所有家企业房屋动迁签协拆房腾地工作。镇村级河道整治桥港地块年度目标完成户农民私房联明村户,沪星村户动迁腾地工作。目前推进情况已全面完成户农民私房的签协拆房腾地工作。农南路延伸工程地块年度目标完成友谊队户农民私房,家企业的动迁腾地工作。目前推进情况户农民私房动迁工作已于月日正式启动,月日进入签协阶段,至目前完成签协户。企业动迁方面,涉及的企业均为友谊村集体土地上的企业,采取包干形式进行动迁,已全部完成家企业的动迁签协拆房腾地工作。星地区动迁项目年度目标完成星村友谊村共户农民私房动迁签协工作。目前推进情况在前期各项准备工作基本完成的情况机构代码证变更工作,为公司顺利经营打下基础。于年月完成资质证书变更工作,为公司顺利发展打下基础。顺利完成各项会议接待工作对在公司召开的会议,会前做好签到本茶水椅子会议通知车辆接送等各项准备工作,保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待,及时按照通知要求做好酒店车辆等预定工作,并做好相关费用的结算工作。组织安排各项活动年综合办公室组织安排了各种形式的活动,得到了各部门项目部的支持。元月份组织各部门项目部员工参加抗雪救灾活动月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动,次募捐共筹得善款万千余元,物资若干月份组织员工参加迎奥运火炬方队,为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量,同期,组织各项目员工开展从细节入手,提高服务质量大讨论活动。综合办公室人事管理工作根据需要,及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点,年随着政务区各取包干形式进行动迁,已全部完成家企业的动迁签协拆房腾地工作。星地区动迁项目年度目标完成星村友谊村共户农民私房动迁签协工作。目前推进情况在前期各项准备工作基本完成的情况下,该基地的动迁工作于年月日正式启动,月日起开展上门评估工作,年月日起正式进入签协阶段。截止目前,共完成签协户。已完成年度目标数。号地块动迁工作年度目标完成集体土地农民私房国有土地居民产权房及公租房共户的,即户以及国有土地家非居住房屋的动迁工作。目前推进情况该地块于月日正式启动,于月日进入签协阶段,至目前共完成签协户,已完成年度目标。号地块动迁工作年度目标完成联明队农民私房户的即户。目前推进情况做好了前期各项准备工作,包括內册资料汇总,方案初步制定,家庭关系调查,并于年月日正式启动动迁,月日进入签协阶段,至目前,共完成签协户,占总户数的,已超额完成年度目标。办公室工作总结集合篇推荐办公室工作总结集合篇总结就是把个时段的学习工作或其完成情况进行次全面系统的总结,它可以促使,组织调研人员,指导步署调研工作,分析调研结果,科学合理实事求实得出调研结论。办公室工作总结篇在镇党委政府的正确领导下,以及职能部门的大力协助下,本办各项工作稳步进行,现将年主要工作及年工作计划汇报如下年主要工作大绿地地块动迁拔点工作年度目标月底前完成家企业上海神龙农工商集团仓兴实业有限公司龙通生活广场拆迁腾地工作。目前推进情况龙通生活广场已完成拆迁腾地工作。仓兴公司动迁尚未完成,正通过司法诉讼解决争议。未完成事项原因分析已进入司法诉讼程序,分个案件区土地储备中心诉号上村履行交地协议案件已中止。原因是需等待第个案件仓兴公司诉号上村建筑产权纠纷审理结果。第个案件目前正在审理中。我镇动迁推进工作需等待法院判决结果。天安豪园期地块动拆迁工作年度目标月底前完成动迁户农民私房。目前推进情况截止月底,已完成签协户,累计完成户,占总户数户的。剩余户未完成。未完成事项原因分析村民对动迁政策的认知不足以及观望攀比心态阻碍了动迁进度。安臵房源套型面积难办公室工作总结集合六篇网络版时调整了部份工作程序,增加了采购复核环节,力求最大限度的控制成本,为公司节约每分钱。进步加强对供应商的管理协调综合办公室采购进步加强了对供应商管理,本着对每位来访的供应商负责的态度,对每位来访的供应商进行分类登记,确保了每个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握,从而进步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录,在进行邀标报价之前,对商家进行评价和分析,合格者才能进入合格缩减采购时间,力争项目所需特别及时到位综合办公室采购在总经理室的大力支持下,缩减采购时间,及时无误的将天鹅湖畔小区所需物品采购到位完成政务综合楼体育中心外墙清洗工作绿怡汇林小高层电梯维保工作以及各部门项目部所需物品的的采购工作。成绩的取得离不开总公司领导的正确领导,也离不开各部门的大力协助配合和支持,我们在充分肯定成绩的同时,也看到了本部门存在的问题由于综合办公室工作较琐碎,工作上常常事无巨细,每项工作主观上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到劳资工作。在劳资工作方面,首先就要熟悉集团公司下发的薪资管理制度及各项规定,其次也要对所有员工的信息要熟练掌握,比如那个员工在什么岗位何时入公司何时转正何时离职等等。同时要熟悉加气站倒班人员的作息时间,以便能做好各部门的考勤审核工作。熟悉所有岗位级别,以便于在做工资的时候不出现差错。在工资有关各部门的数据认真计算,为了避免误差,做到绝对准确性在计算工资时候,我都会认真落实员工司龄工资增涨情况。在每次做完工资表都反复进行核算。因为劳资中尤其是工资是大家最关注的问题,所以我会认真落实,做到不出现点差错,不容自己出现点马虎。每月的人事月报表方面,我都会认真填写审核及时按照集团公司规定时间,传送到集团公司。社保方面,在每月缴纳社保中,做到日之前缴纳完成,做到绝不出现错算遗漏的情况。公司会议方面,在每月的办公扩大会议记录领导讲话内容,汇总编制会议纪要。座机话费方面,在每月号前到电信局拿公司座机话费明细单,在规定的时候缴纳话费。行政部管理费用登记方面,每对每位新入职员工都须签订劳动合同。改变了以往贯试用期后签订合同的做法,新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量,综合办公室人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息,以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。由于物业公司线员工众多,自我保护意识欠缺,在日常工作中经常会出现些意外伤害,申报工伤余起。另,公司于月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。加强绩效考核,制定了合理的办法采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标,邀标单位都在家以上,有的多达十余家,并且邀标谈质论价全过程总经理室财务部律师办采购全参与,增加阳光采购透明度,真正做到降低成本保护公司利益。围绕控制成本采购性价比最优的产品等方面开展工作综合办公室采购围绕控制成本采购性价比最优的产品的工作目标,在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在合同价位的基础上下浮个百分点当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整。总结篇转眼间我来公司已经快年了,经过快年来的不断学习,以及领导同事的关心和帮助下,我已完全融入到了这个大家庭中。始终跟着公司发展的步伐前进,本着切为公司负责,严格遵守公司的各项规章制度,认真学习先标。在工作中,认真团结同事,与同事互帮素学,提高自己的工作能力,较好的完成公司领导和部门经理交给的各项工作任务。现将我年来的工作情况简要总结如下以踏实的工作态度,适应办公室工作特点行政人事部办公室作为单位运转的个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通协调处理的综合部门,这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少,工作量大,我和小樊共同努力。在遇到不懂得地方及时向她请教学习,并完成领导交办的各项任务。在这年里,遇到各类活动,我都会积极配合和参加,与同事心往处想,劲往处使,不计较干多干少,只希望把领导交办的事情办妥办好。坚持做事先做人,努力做好本职工作出勤方面,每天都能提前十到十分钟到达办公室,做好上班前的相关工作准备,并能及时打扫领导的办公室等。公文及文理规章流程,科学分析信息内容,及时反馈处理意见,做好信息综合分析动态分析工作。协助公司主要领导协调各部门之间业务工作,依公司主要活动为主线,编写公司年度大事记。根据公司发展需要和公司安排,搜集研究国家及地方当局部门对药品生产与销售临床实验药用辅料开发专家建设科技园区建设等与公司业务有关的法律政策程序规章制度,为公司药品销售生产研发等业务提供政策支持性服务,协助各部门加快工作进度。根据公司业务工作需要,开展调研企划工作。根据具体工作目标,制定调研方案,组织调研人员,指导步署调研工作,分析调研结果,科学合理实事求实得出调研结论。办公室工作总结篇在镇党委政府的正确领导下,以及职能部门的大力协助下,本办各项工作稳步进行,现将年主要工作及年工作计划汇报如下年主要工作大绿地地块动迁拔点工作年度目标月底前完成家企业上海神龙农工商集团仓兴实业有限公司龙通生活广场拆迁腾地工作。目前推进情况龙通生活广场已完成拆迁腾地工作。仓兴公司动迁尚未完成,正通过司处理过程方面,严格按照公司管理规定办事,发文时,能严格按照签发复制登记下发等程序办理只有在工作比较忙的时候下发的文件,各部门没有登记,怕耽误各部门审阅及落实。收文时,按照收文登记发送归档等办理,做到不出现的事情。纸张文档电子文档的归档整理方面。在工作中,我会注意对纸张资料的整理和保存,将有用的及时保存归档,对于公司重要文件没有用的及时销毁。如果不是重要的文件,为节约纸张,把公司能用的纸张存放于抽屉里,以便打草稿的时用。因为很多文字性工作都是电脑作业,所以我在电脑中建立了资料文件库。并于每天把工作过的资料集中整理,