司借款及预支薪金。特殊用途不在此限机械设备必须每天保养,如果出现故障,应立即切断电源,请机员工工资采取先劳动后领工资,每月发给。本厂员工之工资发放双方议定,但公司有权提前或顺延,但以不超过当月为准。本厂员工之工资分为下列各项本薪或底薪视学识经历技术能力及工作性质而定。津贴。工厂的规章制度打印版。职务津贴或技术津贴依职位或职称分别给予。全勤奖每月没有迟到或早退,全月没请假,各室由室长安排每天轮流打扫室内清洁,凡不执行者,每次处以元的罚款。注意节约用水用电,杜绝长明灯长流水等浪费现象,室内严禁使用电炉电热器电饭煲等高能器具。室内电灯定为室灯插座,灯泡在瓦以内从制度下发之日起,凡宿舍存放电炉电热器电饭煲等高耗器具,视为使用处理,除没收器具外,并处以元的罚款。登记安排住宿,外来人员律不准进住。外单位住我厂宿舍人员,必须自觉遵守管理规定,在进入我厂宿舍住宿时,应将完备后的住宿手续,交宿舍所管单位保卫科查验登记,后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证,否则律不准进厂住宿。宿舍内部所有的公共财产,每个职工必须爱护,不得任意搬迁,更不准损坏和拆改工厂的规章制度打印版损坏工厂的切财物和偷盗公司或他人的财物。遵守财务制度,不得侵占和亏欠公款。遵纪守法,文明用语,不恶语伤人搬弄是非大声吵闹。严禁烟火,不准在车间内抽烟不准在宿舍内使用电器和生火煮食严禁留客住宿。第章厂规守则员工应自觉遵守本厂的切规章本厂的切规章制度,服从各级主管人员的合理安排,而各级主管打印版。早退下班时间前分钟以内提前下班者为早退。下班时间十分钟以前提早下班者。请假员工未经请假或假滞未办理续假而擅自不到工者,第次会有口头语警告,再犯者会依照厂规处罚。第章工资本规则所称工资,依劳动契约规定办理。员工工资采取先劳动后领工资,每月发给。本厂员工之工资发放双方议定,但公司纸以外的杂纸上厕所。严禁代人打卡或签咭。除加通宵卡钟打不到除外,可到办公室签咭所有员工不准向公司借款及预支薪金。特殊用途不在此限机械设备必须每天保养,如果出现故障,应立即切断电源,请机修工来修理或主管,不能私自乱动。保持厂内设施的整齐,不准擅自搬动固定的车位,桌子等厂内的切固定设施。严禁同期满,双方根据意愿可以续签。新员工经录用,应自觉遵守公司各项规章制度,按规定统着装,不得着奇装异服拖鞋背心等进入厂区,男员工不得留长发,女员工不得化浓妆不得言语粗鲁,打架斗殴。新员工经录用,应自觉遵守公司各项规章制度,遵守劳动纪律,服从工作安排,熟练掌握两个岗位工种以上的操作技术,严留客住宿。职务津贴或技术津贴依职位或职称分别给予。全勤奖每月没有迟到或早退,全月没请假会发给含公司规定加班时。第章新进员工招聘的基本条件男女不限,籍贯不限,初中以上文化,年龄周岁,诚实守信,能够吃苦耐劳。新员工应聘时须持本人有效身份证及近期寸免冠照片张,经面试合格后将身份证暂押于生产执行产品工艺文件不断提高岗位操作水平。新员工经录用,应自觉遵守公司各项规章制度,遵守安全操作规程,做好个人卫生及劳动防护,不得违章操作,野蛮操作。所有岗位操作工律实行按劳分配,多劳多得的计件工资制特殊岗位除外。新员工第个月内可暂支生活费,具体事宜参照关于员工暂支生活费的规定。工厂的规章制上班时间严禁吵闹喧哗打瞌睡及阅读与业务工作无关的书刊。讲卫生,不准在厂内乱扔杂物不准随地吐痰。严禁用卫生纸以外的杂纸上厕所。严禁代人打卡或签咭。除加通宵卡钟打不到除外,可到办公室签咭所有员工不准向公司借款及预支薪金。特殊用途不在此限机械设备必须每天保养,如果出现故障,应立即切断电源,请机质量增创新产值对外应保守业务上的机密。员工为事均应循级而上,不得越级呈报,但紧急或特别情况下不在此限。员工非经本厂书面同意,不得在外兼任与本厂业务有关的职位,不得以自己及他人名义经营与本厂相同的经营项目,不得利用职权之便谋取自己或他人之利,不可接受回扣及其它不法收入。员工在工用时间内未权之便谋取自己或他人之利,不可接受回扣及其它不法收入。员工在工用时间内未经批准不得擅自离开工作岗位除业务需要外不得私用本厂电话。员工未经批准不得把亲友带入工厂或宿舍。员工不得携带枪军械物品刀具摄影机易爆及与生产或业务无关的物品进厂或宿舍。员工未经批准,不得私自携带公共财物出厂,私有物品权提前或顺延,但以不超过当月为准。本厂员工之工资分为下列各项本薪或底薪视学识经历技术能力及工作性质而定。津贴。工厂的规章制度为了使住宿员工更好地学习生活和工作,维护职工宿舍的正常秩序,特制定本制度。凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工,经本人申请所在部门签注意见,报厂审查批准后,由保卫部门执行产品工艺文件不断提高岗位操作水平。新员工经录用,应自觉遵守公司各项规章制度,遵守安全操作规程,做好个人卫生及劳动防护,不得违章操作,野蛮操作。所有岗位操作工律实行按劳分配,多劳多得的计件工资制特殊岗位除外。新员工第个月内可暂支生活费,具体事宜参照关于员工暂支生活费的规定。工厂的规章制损坏工厂的切财物和偷盗公司或他人的财物。遵守财务制度,不得侵占和亏欠公款。遵纪守法,文明用语,不恶语伤人搬弄是非大声吵闹。严禁烟火,不准在车间内抽烟不准在宿舍内使用电器和生火煮食严禁留客住宿。第章厂规守则员工应自觉遵守本厂的切规章本厂的切规章制度,服从各级主管人员的合理安排,而各级主管作规程,做好个人卫生及劳动防护,不得违章操作,野蛮操作。所有岗位操作工律实行按劳分配,多劳多得的计件工资制特殊岗位除外。新员工第个月内可暂支生活费,具体事宜参照关于员工暂支生活费的规定。上班时间严禁吵闹喧哗打瞌睡及阅读与业务工作无关的书刊。讲卫生,不准在厂内乱扔杂物不准随地吐痰。严禁用卫工厂的规章制度打印版批准不得擅自离开工作岗位除业务需要外不得私用本厂电话。员工未经批准不得把亲友带入工厂或宿舍。员工不得携带枪军械物品刀具摄影机易爆及与生产或业务无关的物品进厂或宿舍。员工未经批准,不得私自携带公共财物出厂,私有物品携带出厂应向有关领导领取放行证方可携带出厂。员工上班时必须佩带岗位证进入车损坏工厂的切财物和偷盗公司或他人的财物。遵守财务制度,不得侵占和亏欠公款。遵纪守法,文明用语,不恶语伤人搬弄是非大声吵闹。严禁烟火,不准在车间内抽烟不准在宿舍内使用电器和生火煮食严禁留客住宿。第章厂规守则员工应自觉遵守本厂的切规章本厂的切规章制度,服从各级主管人员的合理安排,而各级主管含家属有不法行为发生损害者。因营运需要及符合原则下,调动员工工作时不得拒绝。本公司有下列事情之者得经预告,终止劳动契约。第章厂规守则员工应自觉遵守本厂的切规章本厂的切规章制度,服从各级主管人员的合理安排,而各级主管人员必须认真耐心教导其它员工各员工对内须认真负责工作爱惜公物减少损耗提高产暂押身份证办理暂住证后交还于员工本人,公司即安排其个月的上岗操作考核期,考核期间实行计件工资制可当面协商。新员工试用期满后,公司与其签订书面劳动合同,劳动合同的期限为年特殊工种的合同期限可以延长,合同期满,双方根据意愿可以续签。新员工经录用,应自觉遵守公司各项规章制度,按规定统着装,不得带出厂应向有关领导领取放行证方可携带出厂。员工上班时必须佩带岗位证进入车间。工厂的规章制度打印版。习经历证件居民身份证的复印件。员工有下列情形之者,本公司得以民法有关规定诉讼赔偿。侵占或亏欠款物者。不法毁损公物者。擅自越权处理事务,致工厂发生损害者。对本工厂负责人代理人及共同工作员工执行产品工艺文件不断提高岗位操作水平。新员工经录用,应自觉遵守公司各项规章制度,遵守安全操作规程,做好个人卫生及劳动防护,不得违章操作,野蛮操作。所有岗位操作工律实行按劳分配,多劳多得的计件工资制特殊岗位除外。新员工第个月内可暂支生活费,具体事宜参照关于员工暂支生活费的规定。工厂的规章制员必须认真耐心教导其它员工各员工对内须认真负责工作爱惜公物减少损耗提高产品质量增创新产值对外应保守业务上的机密。员工为事均应循级而上,不得越级呈报,但紧急或特别情况下不在此限。员工非经本厂书面同意,不得在外兼任与本厂业务有关的职位,不得以自己及他人名义经营与本厂相同的经营项目,不得利用纸以外的杂纸上厕所。严禁代人打卡或签咭。除加通宵卡钟打不到除外,可到办公室签咭所有员工不准向公司借款及预支薪金。特殊用途不在此限机械设备必须每天保养,如果出现故障,应立即切断电源,请机修工来修理或主管,不能私自乱动。保持厂内设施的整齐,不准擅自搬动固定的车位,桌子等厂内的切固定设施。严禁机修工来修理或主管,不能私自乱动。保持厂内设施的整齐,不准擅自搬动固定的车位,桌子等厂内的切固定设施。严禁损坏工厂的切财物和偷盗公司或他人的财物。遵守财务制度,不得侵占和亏欠公款。遵纪守法,文明用语,不恶语伤人搬弄是非大声吵闹。严禁烟火,不准在车间内抽烟不准在宿舍内使用电器和生火煮食严着奇装异服拖鞋背心等进入厂区,男员工不得留长发,女员工不得化浓妆不得言语粗鲁,打架斗殴。新员工经录用,应自觉遵守公司各项规章制度,遵守劳动纪律,服从工作安排,熟练掌握两个岗位工种以上的操作技术,严格执行产品工艺文件不断提高岗位操作水平。新员工经录用,应自觉遵守公司各项规章制度,遵守安全工厂的规章制度打印版损坏工厂的切财物和偷盗公司或他人的财物。遵守财务制度,不得侵占和亏欠公款。遵纪守法,文明用语,不恶语伤人搬弄是非大声吵闹。严禁烟火,不准在车间内抽烟不准在宿舍内使用电器和生火煮食严禁留客住宿。第章厂规守则员工应自觉遵守本厂的切规章本厂的切规章制度,服从各级主管人员的合理安排,而各级主管发给含公司规定加班时。第章新进员工招聘的基本条件男女不限,籍贯不限,初中以上文化,年龄周岁,诚实守信,能够吃