培训报名新增时序图培训审核用例包审核时序图如下所示图培训审核时序图培训规划新增修改删除信息界面设计与实现培训规划信息界面如下图培训规划界面培训规划新增信息界面如下图培训规划新增界面培训规划修改信息界面如下图培训规划修改界面培训规划删除信息界面如下图培训规划界面在培训规划界面输入相应的指导思想规划目标规划要求规划原则主要措施单击提交按钮进行新增记录，实现新增的主要代码如下新增和编辑的数据保存操作，属于的层,新增和编辑的数据保存操作，属于的层删除数据操作，属于的层,在线报名功能的设计与实现在线报名界面设计图在线报名界面代码如下页面代码，属于的层填写申请表选择参培课程确定参加培训参加培训费用备注返回代码新增和编辑的在线报名保存操作，属于的层培训审核界面培训审核界面设计图系统主界面代码如下代码，属于的层培训员工编号员工姓名课程名称是否通过审核培训费用培训时间备注否是代码，属于的层培训审核建立表之间关联培训结果新增修改信息界面设计与实现为了方便对教职员工培训信息的添加修改工作，特设计了相应的记录培训结果信息页面，记录培训结果界面如下图记录培训结果界面记录培训结果录入信息界面如下所示图录入培训结果信息界面记录培训结果修改信息界面如下所示图修改培训结果信息界面限于篇幅，本文仅介绍教职员工信息维护。由于设计了记录培训结果信息页面，教职员工信息的添加修改及清空功能可在记录培训结果信息页面中实现，在记录培训结果信息页面中设置个，通过给培训结果属性赋予不同的值即可用实现教职员工信息的添加与修改，实现代码如下代码，属于的层记录编号员工编号员工姓名课程名称成绩培训内容培训时间天备注完成未完成完成代码，属于的层所设计的测试方案。对软件的每个特定功能或运行操作路径的测试构成了个个测试用例。下面以高校人事管理系统培训管理模块中的管理培训计划为例管理培训计划页面验证页面设计符合界面设计规范。调整计算机的分辨率。页面布局不会变化。按键。光标自上而下，自左向右的移动。页面底部有版本信息。功能验证在管理培训规划页面点击添加按钮显示增加培训规划页面输入正确的信息，点击保存按钮提示成功信息输入信息，点击保存按钮提示信息输入验证不输入任何信息或尽可能清空可以清空的信息，点击事件的按钮或要执行的事件。提示信息。在信息的必填选项中存在未填项，点击事件的按钮或要执行的事件。提示信息。在信息的必填选项全不为空，但存在格式，点击事件的按钮或要执行的事件。提示信息。信息的必填项非空且格式正确。提示事件执行成功信息需要页面跳转的成功跳转。信息的非必填项格式，点击事件的按钮或要执行的事件。提示信息信息的非必填项格式正确，点击事件的按钮或要执行的事件。提示事件执行成功信息需要页面跳转的成功跳转。下面为该系统关键用例的测试结果举例测试用户登录是否成功打开高校人事管理系统后台登录页面，输入任意密码选并输入验证码后，点击提交按钮。系统验证密码并返回登录页面。测试培训规划用例新增，修改功能管理员在登录成功之后，选择要修改的对象如培训规划，培训计划等点击新增，在弹出的窗体中，输入要添加的相关信息，点击提交按钮，将会回到显示页面显示已新增的信息。修改操作类似测试删除批量删除信息功能是否成功管理员在登录成功之后，选择要删除的对象如培训规划，培训计划等点击左上角批量删除，跳出对话框你确定要删除全部信息吗，点击确定按钮，将会删除所选中的全部信息。单条记录删除操作只需点击记录后面的删除按钮就行测试记录培训结果用例单击记录培训结果，系统跳到培训结果页面，输入成绩,培训内容,培训时间,备注,相关信息后，单击保存，系统重新加载当前页面，页面显示数据与之前输入的数据致。经过本小组各成员对以上用例进行测试，测试均能通过，证明本系统功能均可以正常运行，至此系统测试成功,结束语本文论述了基于的在高校人事管理系统培训管理模块的设计与实现,该系统基本实现了需求分析中的功能要求。系统管理子系统功能旨在提高人事管理系统培训管理的效率，把培训管理集中化。启示和意义通过本次高校培训管理系统的设计及实现过程让我对设计应用程序有了新的认识，我认识到设计不仅仅是停留在理论方面的更多需要的是对实际情况的了解及变通。所谓的人性化不是让系统有人的思维而是让系统符合人们工作时的是思维习惯，让人们用起来得心应手。局限性由于我是初次分析与设计应用程序，在知识经验等方面都存在着许多的不足之处。另外，对培训管理工作的整个流程不够熟悉和系统的设计开发过程时间比较仓促导致该系统可能存在些缺陷和不足。同时由于本身水平所限，系统还的功能不是很多，还存在许多不足之处，比如在使用该子系统还有界面的美观等问题。由于技术有限，这需要在将来的扩展中修改和补充。对未来研究的建议作为种尝试，本系统还有待进步完善，要实现更为复杂和强大的功能，仍需要更大的努力。由于时间和技术水平的缘故，些问题考虑不周，需要进步优化，从而增强系统效率，提高系统健壮性。参考文献商战名家网企业员工培训的重要意义年月日开源中国社区开发工具年月日孙卫琴与开发技术详解第版北京电子工业出版社,孙宪丽,关颖,李波系统分析与建模实战北京清华大学出版社,解本巨,李晓娜,宫生文与从入门到精通北京电子工业出版社,宋锐,张静，张煜小型团队软件开发北京中国电力出版社,李俊青开发与项目实战武汉华中科技大学出版社,张峋,杨三成关键技术与应用详解北京中国铁道出版社,赵俊峰应用开发案例教程北京清华大学出版社,陈亚辉,缪勇框架技术与项目实战北京清华大学出版社,韩宏志,完全参考手册,北京清华大学出版社,互动百科包图包图李龙软件测试实用技术与常用模板北京机械工业出版社,百度百科测试用例建立表之间关联培训统计设计与实现由于班级数据的数据量较小且数据属性不复杂，因此只使用计划统计情况显示数据和实际统计情况足以，因为相关数据的特殊性仅需实现计划统计情况及实际统计情况能即可，操作界面如下图统计培训情况界面代码代码，属于的层查询管理员信息首页模块设计及实现图系统前台界面培训动态模块代码代码，属于的层代码，属于的层查询培训计划后条信息分页的设计及实现代码，属于的层,当前页面值不能为空,代码，属于的层查询管理员信息，支持条件和分页详细代码可查看本文所附上光盘。系统测试软件测试常识及主要技术软件测试是软件开发过程中的个重要组成部分，是在软件投入使用前，对软件需求分析设计说明和软件编码的最终复审，它是软件质量保证的关键步骤。软件测试的目的包括第，确认软件的质量。第二，提供信息。第三，软件测试不仅是在测试软件产品的本身，而且还包括软件开发的过程。目前，常用的测试方法主要有数据和数据库完整性测试黑盒测试白盒测试。数据与数据库完整测试数据与数据库完整测试是指测试软件中关系数据库完整性原则以及数据的合理性测试。数据库完整性即主码不能为空外码必须等于对应的主码或者为空。数据合理性指数据在数据库中的类型，长度，索引等是否比较合理。黑盒测试黑盒测试是通过使用整个软件或种软件的功能来严格地测试，而没有通过检查程序的源代码或者清楚地了解该软件或种软件功能的源代码程序是怎样设计的。通常测试人员在进行测试时不仅使用肯定出正确结果的输入数据，而且还会使用有挑战性的输入数据以及可能结果会出错的输入数据以便了解软件怎样处理各种类型的数据。黑盒测试就是将被测系统看成个黑盒，从外界取得输入，然后再输出。整个测试基于该系统的需求分析，看是否能满足需求分析中的所有要求。黑盒测试要求测试者在测试时不能使用与被测系统内部结构相关的知识或经验，它适用于对系统的功能进行测试。白盒测试白盒测试又称为结构测试和逻辑驱动测试，允许测试人员对程序内部逻辑结构及有关信息来设计和选择测试用例，对程序的逻辑路径进行测试。测试人员通过阅读程序代码或者通过使用开发工具中的单步调试来判断软件的质量。白盒测试分为动态白盒测试和静态白盒测试。测试用例及结果分析测试用例目前没有经典的定义。比较通常的说法是指对项特定的软件产品进行测试任务的描述，体现测试方案方法技术和策略。内容包括测试目标测试环境输入数据测试步骤预期结果测试脚本等，并形成文档。不同类别的软件，测试用例是不同的。不同于诸如系统工具控制游戏软件，管理软件的用户需求更加不统，变化更大更快。笔者主要从事企业管理软件的测试。因此我们的做法是把测试数据和测试脚本从测试用例中划分出来。测试用例更趋于是针对软件产品的功能业务规则和业务处运行，这也是语言编写次，处处运行的优势。模式模式三层架构模式是软件工程中的种软件架构模式，把软件系统分为三个基本部分模型视图和控制器。模式最早由在年提出，是施乐帕罗奥多研究中心在世纪年代为程序语言发明的种软件设计模式。模式的目的是实现种动态的程序设计，使后续对程序的修改和扩展简化，并且使程序部分的重复利用成为可能。除此之外，此模式通过对复杂度的简化，使程序结构更加直观。软件系统通过对自身基本部份分离的同时也赋予了各个基本部分应有的功能。专业人员可以通过自身的专长分组控制器负责转发请求，对请求进行处理。视图界面设计人员进行图