1、“.....在企业的内部环境方面,可以整合企业的技术创新系统,促进企业内部的技术创新部门紧密联系,同时保持与其他先进企业的联系,形成个沟通交流顺畅的科技创新网络体系。在企業的外部环境方面,建立企业科技创新投资机制,负责为企业积极争取各这些政策带来的机遇和资金去发展自身的科技创新,致使科技创新发展缓慢。企业科研院所与大学等进行创新活动主体之间是互相独立的,没有建立良好的沟通交流合作渠道,导致企业难以参与大学和科研院所承担的政府创新任务。大学科研院所的知识向企业流通也存在着定的困难,所以企业建立完善自身的科技创新体制非常有必要。企业科技创新主体地位不突出企业为主体的科技创新是建立以企业为主体的科技创新平台,使企业逐渐成为科技创新的决策投资开发与收益的主体,通过致在面临知识产权纠纷时难以应对,也没有这方面专业的人才,严重打击了技术人员进行科技创新的热情和动力,阻碍企业科技创新的发展。其次......”。

2、“.....忽视对自身版权知识的保护,导致其他人的抄袭,对自身权益造成很大的损害,极大打击了科研人员创作创新的动力。同时,福建省关于知识产权保护方面的法律法规建设也不够完善,缺乏法律保护,难以满足目前快速发展的科技创新发展。福建省企业科技创新困境及解决对策研究原遇,但是不完善的机制导致企业很难采取行之有效的对策促进科技创新的发展。虽然政府出台了系列鼓励重点企业高新技术产业及其他创新产业发展的政策措施,对科技创新的投资也在不断增加,但是企业没有很好地去掌握利用这些政策带来的机遇和资金去发展自身的科技创新,致使科技创新发展缓慢。企业科研院所与大学等进行创新活动主体之间是互相独立的,没有建立良好的沟通交流合作渠道,导致企业难以参与大学和科研院所承担的政府创新任务。大学科研院所的知识向企业流福建省企业科技创新困境及解决对策研究原稿创新人才的流失......”。

3、“.....首先,对技术人员加强产权知识的宣传,提高技术人员对自己成果保护的意识,及时为自己的科研成果申请专利保护,他人需有偿使用。对于侵犯自己权利的行为,必须拿起法律,维护自己的合法权益。同时,加强对知识产权保护的宣传,动员社会的力量,严厉打击侵权行为,提高企业技术人员科技创新的热情和动力。企业应该鼓励技术成果向现实产出转化,将技术资本同样看作企业的产权,让知识产权所有者可以用技术入股,参与企业经市人,福建农林大学公共管理学院,硕士研究生。研究方向科技政策与技术创新管理企业科技创新主体地位不突出企业为主体的科技创新是建立以企业为主体的科技创新平台,使企业逐渐成为科技创新的决策投资开发与收益的主体,通过加大企业科技创新投入提高科研能力推动科技成果转化,为经济社会的健康发展提供有力的科技支撑。近两年,福建省企业虽然在创新人才科研经费方面等方面有了明显的增长,但是还没有达到创新型省份的标准......”。

4、“.....首先政府应该加大对风险企业的扶持和引进力度,制定些风险补偿减免税收政府采购等措施,出台系列优惠政策,吸引风险投资来促进企业科技创新的发展。其次,可以利用民间资本促进企业科技创新。民间资本庞大,吸引民间资本参与企业科技创新,解决企业尤其是中小企业的科技创新资本不足的问题。由于企业之间从民间融资有定的困难,所以政府应该出台更多的优惠政策,促进民间资本与企业之间的融资,解决融资难的问题。加强企业知识产权的保护企业为了防止科了防止科技创新人才的流失,需要加强知识产权的保护。首先,对技术人员加强产权知识的宣传,提高技术人员对自己成果保护的意识,及时为自己的科研成果申请专利保护,他人需有偿使用。对于侵犯自己权利的行为,必须拿起法律,维护自己的合法权益。同时,加强对知识产权保护的宣传,动员社会的力量,严厉打击侵权行为,提高企业技术人员科技创新的热情和动力......”。

5、“.....将技术资本同样看作企业的产权,让知识产权所有者可以用技术入股,机制,加大对科研经费的投入预算,进步加强科技创新与经费的联系,提高企业总投资中科研经费投入的比重,加强产学研合作,提升企业自身的科研水平,促进科研成果的转化。建立企业自己的研发基金,确立研发管理体系,学习吸收更多的经验,制定企业自己的科技创新规划政策标准。提高企业科技创新意识拓宽企业的投融资渠道,资金的增加,市场带来的压力,必然能促进企业科技创新意识的增加。拓宽企业的融资渠道,改革现有的投融资机制,建立以企业为主体政府引导社会参与企业经营,共担风险共享利益。同时还应该培养知识产权方面的相关人才,建立专门的知识产权管理部门,加大企业知识产权保护力度。参考文献冯之浚企业是自主创新的主体科学学与科学技术管理,邓晓峰企业创新模式变迁及来源分析科技管理研究,陈劲......”。

6、“.....迟国泰,赵志冲以企业为主体的科技创新评价指标体系的构建科研管理作者简介储巍巍,女,安徽省安完善企业科技创新机制改革企业的科技创新体制机制,进步完善企业科技创新机制,创新企业的行为规范管理制度激励制度惩罚制度,制定良好的经费投入机制和人才培养机制,从企业的内部环境与外部环境来完善企业的科技创新体制。在企业的内部环境方面,可以整合企业的技术创新系统,促进企业内部的技术创新部门紧密联系,同时保持与其他先进企业的联系,形成个沟通交流顺畅的科技创新网络体系。在企業的外部环境方面,建立企业科技创新投资机制,负责为企业积极争取各在构架这些体系的过程中,不斷强化企业内部核心竞争力,重视企业内部研发和核心技术的获取,明确创新资源的整合方向,体现企业技术创新的战略性基础性的特征。杨尚东从创新生态动力决策机制成果转化以及资源共享等个维度......”。

7、“.....总结提炼国际流企业在科技创新方面的实践,借鉴他们在科技创新方面的实践,为中国企业科技创新提供合理的参考。加强与高校的联系,合理运用人才激励措施,努力培养人才,形成套人才的引进农林大学公共管理学院,硕士研究生。研究方向科技政策与技术创新管理加强与高校的联系,合理运用人才激励措施,努力培养人才,形成套人才的引进培养使用和评价奖励机制。引进国内外前沿科技人才创新管理人才进入到企业,鼓励国内外的专家学者来到企业进行科学技术研究,为他们提供宽松舒适的环境,促使他们为企业科技创新做贡献。同时重视福建省本地人才的培养,重视人才的创造力创新力,完善福建省教育体系,为福建省企业科技创新提高人才储备。对企业本身所明显。从中国区域创新能力监测报告可以看出,福建省企业试验与研发经费支出和人员均处于中等水平。福建省企业发明专利相较于发达省份来说还是偏低,企业的研发能力也偏弱......”。

8、“.....企业科技创新机制不完善从企业自身的发展来看,福建省大部分企业没有能建立起良好的企业科技创新机制,没有制定行之有效的人才激励机制与经费的投入机制,企业科技创新机制亟待完善。所以虽然企业能够意识到科技创新会为企业带来新的发展新的参与企业经营,共担风险共享利益。同时还应该培养知识产权方面的相关人才,建立专门的知识产权管理部门,加大企业知识产权保护力度。参考文献冯之浚企业是自主创新的主体科学学与科学技术管理,邓晓峰企业创新模式变迁及来源分析科技管理研究,陈劲,黄淑芳企业技术创新体系演化研究管理工程报杨尚东国际流企业科技创新体系的特征分析中国科技论坛,迟国泰,赵志冲以企业为主体的科技创新评价指标体系的构建科研管理作者简介储巍巍,女,安徽省安创新人才的流失,需要加强知识产权的保护。首先,对技术人员加强产权知识的宣传,提高技术人员对自己成果保护的意识,及时为自己的科研成果申请专利保护......”。

9、“.....对于侵犯自己权利的行为,必须拿起法律,维护自己的合法权益。同时,加强对知识产权保护的宣传,动员社会的力量,严厉打击侵权行为,提高企业技术人员科技创新的热情和动力。企业应该鼓励技术成果向现实产出转化,将技术资本同样看作企业的产权,让知识产权所有者可以用技术入股,参与企业经对科研经费的投入预算,进步加强科技创新与经费的联系,提高企业总投资中科研经费投入的比重,加强产学研合作,提升企业自身的科研水平,促进科研成果的转化。建立企业自己的研发基金,确立研发管理体系,学习吸收更多的经验,制定企业自己的科技创新规划政策标准。提高企业科技创新意识拓宽企业的投融资渠道,资金的增加,市场带来的压力,必然能促进企业科技创新意识的增加。拓宽企业的融资渠道,改革现有的投融资机制,建立以企业为主体政府引导社会广泛参与的福建省企业科技创新困境及解决对策研究原稿养使用和评价奖励机制......”。