1、“.....因此我们认为管理者和财务人员会根据自均衡解分析在博弈过程中,管理者和财务人员均不知道对方的具体策略,双方会依据本次博弈策略组合的收益大小进行决策,加之决策者具有不同的决策偏好,在短时间内不会轻易改变自己的策略。因此我们认为管理者和财务人员会根据自身利益最大化来做出策略选择,将上述模型作为监管时有发生。基于博弈论的财务信息失真问题研究原稿。财务信息失真的成因对于财务舞弊产生的信息失真问题,部分原因是财务人员过失引起的,但财务从业人员并非唯的问责对象,管理部门的不规范操作和无效监管也是原因之。财务人员职业素养偏低由于企业对财务人员的需业对财务人员的需求较大,使得部分尚未具备执业资格的人员混入财务部门。这些从业人员在法律法规会计准则等方面受到的培训欠佳,实际工作中容易受到自身因素和外界环境的影响,从而偏离规范的操作程序。基于博弈论的财务信息失真问题研究原稿......”。

2、“.....同时对国家经济发展具有不利影响,加强对财务活动的有效管理十分重要。方面,有关政府部门应构建系统完善的法律法规,从制度上规范财务行为另方面,企业应重视管理者工作,建立有效的内部监管机制。参考文献柳玫提高国企会计集中核算信息质量的对策现财务信息失真。总而言之,财务信息失真不仅影响企业的长期发展,同时对国家经济发展具有不利影响,加强对财务活动的有效管理十分重要。方面,有关政府部门应构建系统完善的法律法规,从制度上规范财务行为另方面,企业应重视管理者工作,建立有效的内部监管机制。参考局限于专业技能,还要注重应聘者的个人品质,确保财务人员能够按照国家及企业要求从事财务工作。对企业内现有的财务人员和管理者,应定期组织相关培训考试及评比等,同时鼓励员工自主学习,完善专业知识,提升职业道德,避免出现财务信息失真。总而言之......”。

3、“.....进而保证财务信息的真实完整。此外,对企业管理层的监管不容忽视,鼓励财务人员对有关管理层人员进行监督,发现不负责任的管理者时及时向上级汇报。另外,企业应对內部监督机制的运作进行跟踪,确保其有效运行,避免形式主义的出现。加强人员培训得到纯策略纳什均衡解当结论从上述分析中可知,影响管理者财务人员行为的因素有很多,企业应从多方面对财务信息失真问题进行管理,从而引导双方选择策略。完善法律法规系统完善法律法规,是避免财务信息失真出现的重要保障。相关部门应建立公正透明的法律体系,根据当前企业在招聘财务人员时应对其进行全面考核,不应局限于专业技能,还要注重应聘者的个人品质,确保财务人员能够按照国家及企业要求从事财务工作。对企业内现有的财务人员和管理者,应定期组织相关培训考试及评比等,同时鼓励员工自主学习,完善专业知识,提升职业道德......”。

4、“.....管理者和财务人员均不知道对方的具体策略,双方会依据本次博弈策略组合的收益大小进行决策,加之决策者具有不同的决策偏好,在短时间内不会轻易改变自己的策略。因此我们认为管理者和财务人员会根据自为财务信息失真创造了条件。为有效解决这问题,本文将博弈论运用于企业管理者和财务人员的行为分析中,研究在相关影响参数变动下者的行为规律。当财务人员履行职责时所获得的收益为,当其选择不诚信策略时收益为。当管理者选择负责策略时所得收益为,当其选择不负责管理者选择负责策略时所得收益为,当其选择不负责策略时收益为当财务人员的不诚信行为被管理者发现时,受到的惩罚为,同时管理部门受到上级奖励为当管理者的不负责行为被财务人员举报时,受到的惩罚为,同时财务人员受到上级奖励为当者都不履行职责时受献柳玫提高国企会计集中核算信息质量的对策时代金融,钱邦睿剖析财务造假手段及法律防范措施中国管理信息化......”。

5、“.....王海兵,李文君企业人本内部控制构建基础及对物本内部控制的改进财会月刊,。财务人员职业素养偏低由于企业在招聘财务人员时应对其进行全面考核,不应局限于专业技能,还要注重应聘者的个人品质,确保财务人员能够按照国家及企业要求从事财务工作。对企业内现有的财务人员和管理者,应定期组织相关培训考试及评比等,同时鼓励员工自主学习,完善专业知识,提升职业道德,避免响企业的长期发展,同时对国家经济发展具有不利影响,加强对财务活动的有效管理十分重要。方面,有关政府部门应构建系统完善的法律法规,从制度上规范财务行为另方面,企业应重视管理者工作,建立有效的内部监管机制。参考文献柳玫提高国企会计集中核算信息质量的对策实完整。此外,对企业管理层的监管不容忽视,鼓励财务人员对有关管理层人员进行监督,发现不负责任的管理者时及时向上级汇报。另外,企业应对內部监督机制的运作进行跟踪,确保其有效运行......”。

6、“.....加强人员培训企业在招聘财务人员时应对其进行全面考核,不应基于博弈论的财务信息失真问题研究原稿略时收益为当财务人员的不诚信行为被管理者发现时,受到的惩罚为,同时管理部门受到上级奖励为当管理者的不负责行为被财务人员举报时,受到的惩罚为,同时财务人员受到上级奖励为当者都不履行职责时受到的惩罚为。管理者和财务人员的博弈支付矩阵如表所响企业的长期发展,同时对国家经济发展具有不利影响,加强对财务活动的有效管理十分重要。方面,有关政府部门应构建系统完善的法律法规,从制度上规范财务行为另方面,企业应重视管理者工作,建立有效的内部监管机制。参考文献柳玫提高国企会计集中核算信息质量的对策有越来越多的管理者意识到财务工作的重要性,并按照国家法规条例要求制定了系列管理制度,但仍存在些管理者忽视了监督机制的作用。由于企业没有科学的有效的构建内控制度,导致了违反纪律的事件时有发生......”。

7、“.....但往往不根据具体要求行事。这些漏洞的出,影响管理者财务人员行为的因素有很多,企业应从多方面对财务信息失真问题进行管理,从而引导双方选择策略。完善法律法规系统完善法律法规,是避免财务信息失真出现的重要保障。相关部门应建立公正透明的法律体系,根据当前企业特点,尽可能细化法律法规,使其涵盖于财务到的惩罚为。管理者和财务人员的博弈支付矩阵如表所示。关键词财务信息失真博弈财务信息是体现企业经营状况的重要反映因素,对生产和运营有着不可估量的作用。然而,财务信息失真却给企业带来了不同程度的损失,其主要表现在记录计量确认等环节。随着经济的发展,虽企业在招聘财务人员时应对其进行全面考核,不应局限于专业技能,还要注重应聘者的个人品质,确保财务人员能够按照国家及企业要求从事财务工作。对企业内现有的财务人员和管理者,应定期组织相关培训考试及评比等,同时鼓励员工自主学习,完善专业知识,提升职业道德......”。

8、“.....钱邦睿剖析财务造假手段及法律防范措施中国管理信息化,于长林论行政事业单位如何加强会计监督财会学习,王海兵,李文君企业人本内部控制构建基础及对物本内部控制的改进财会月刊,。当财务人员履行职责时所获得的收益为,当其选择不诚信策略时收益为。局限于专业技能,还要注重应聘者的个人品质,确保财务人员能够按照国家及企业要求从事财务工作。对企业内现有的财务人员和管理者,应定期组织相关培训考试及评比等,同时鼓励员工自主学习,完善专业知识,提升职业道德,避免出现财务信息失真。总而言之,财务信息失真不仅自身利益最大化来做出策略选择,将上述模型作为静态非合作博弈模型求解。根据博弈论中纯策略纳什均衡的求解方法,我们得出以下结论。当,时,该模型得到纯策略纳什均衡解当当,时,该模动的各个方面。从而更有效的对企业财务行为进行管理,使企业规范化的开展财务工作,避免以权谋私等现象出现......”。

9、“.....建立的科学化的内部监管机制,比如针对日常财务活动成立审核小组,确保财务人员行为的规范性,进而保证财务信息的基于博弈论的财务信息失真问题研究原稿响企业的长期发展,同时对国家经济发展具有不利影响,加强对财务活动的有效管理十分重要。方面,有关政府部门应构建系统完善的法律法规,从制度上规范财务行为另方面,企业应重视管理者工作,建立有效的内部监管机制。参考文献柳玫提高国企会计集中核算信息质量的对策静态非合作博弈模型求解。根据博弈论中纯策略纳什均衡的求解方法,我们得出以下结论。当,时,该模型得到纯策略纳什均衡解当当,时,该模型得到纯策略纳什均衡解当结论从上述分析中可局限于专业技能,还要注重应聘者的个人品质,确保财务人员能够按照国家及企业要求从事财务工作。对企业内现有的财务人员和管理者,应定期组织相关培训考试及评比等,同时鼓励员工自主学习,完善专业知识,提升职业道德,避免出现财务信息失真......”。